員工違反紀律通告(通用)

員工違反紀律通告1

各部(室)、物管中心、各管理處：

　　20xx年11月23日上午9時05分，花園管理處機電工WW在睡覺，管理員JJ剛剛起床，兩人均嚴重違反公司的上班時間規定，造成不良影響。管理處主任EE管理不力，負有直接的領導責任。經公司經理室研究決定，為嚴肅紀律，給予WW、JJ各扣罰當月浮動工資150元，給予EE扣罰當月浮動工資200元，并在公司內部通報。

　　公司要求全體員工自覺遵守規章制度和勞動紀律，認真做好工作，努力完成各項任務。

　　20xx年X月X日

員工違反紀律通告2

　　XX部門員工，于XX年X月X日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據公司的.上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對XX部門員工違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理!特此通報!

　　行政人事部

　　20xx年X月X日

員工違反紀律通告3

公司各部門：

　　按照公司X年度B級夜間查崗計劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管安全部督察對安全一班和安全二班進行了夜間查崗，現將查崗情況通報如下：

　　1.安全一班(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒有發現，而且其相臨崗位對其進行包庇

　　2.安全一班(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導致未能及時地進行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。

　　3.安全一班(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗

　　4.控制中心責任心不強，未按照部門要求落實其崗位職責，對以前所發現的問題不按整改要求予以落實。

　　部門再三重申公司的勞動紀律，一班、二位同事未能嚴格要求自己，嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的睡崗現象做出重輕處理)，、行為已經違反了公司員工手冊規定，為了嚴明公司紀律，消除這種不良之風，經研究決定對等人予以以下處理：

　　一、對以上同事給予內部通報批評一次。

　　二、安全一班, 扣除當月考勤分15分，并嚴重警告一次，下發《獎懲通知書》，若有下次違紀行為將作辭退處理

　　三、對, 、三位同事扣除當月考勤分10分。警告一次。

　　四、當班班長、未能很好的.監督崗位，未能認真履行管理職責，致使崗位違紀較多，屬嚴重失職行為，決定扣除當月考核分10分的處理。

　　望其他同事以此引以為戒，嚴格遵守公司的管理規定，增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強的服務意識，安全工作來不得半點馬虎，必須要嚴明公司紀律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時糾正自己所存在問題，以良好的精神風貌和良好的服務意識，為我們的顧客提供優質的服務。

　　特此通報!

　　x年xx月xx日

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