市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)15篇【集合】
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)1
一、制訂銀行卡市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，報(bào)批后落實(shí)。
二、對(duì)基層銀行卡業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，督促銀行卡制度情況內(nèi)控檢查及自律。
三、監(jiān)督卡業(yè)務(wù)的規(guī)范操作，確保各項(xiàng)環(huán)節(jié)規(guī)范操作，防止、減少風(fēng)險(xiǎn)和差錯(cuò)的產(chǎn)生。
四、加強(qiáng)與基層、卡業(yè)務(wù)廠商等各方面的`聯(lián)系與協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)動(dòng)態(tài)信息；組織做好重點(diǎn)行業(yè)客戶及重點(diǎn)目標(biāo)客戶的營(yíng)銷。
五、組織開展項(xiàng)目營(yíng)銷活動(dòng)。
六、負(fù)責(zé)銀聯(lián)特約商戶和持卡人市場(chǎng)的開發(fā)。受理銀行卡業(yè)務(wù)，報(bào)送審批。開展售后服務(wù)、檢查，提出售后服務(wù)、檢查報(bào)告。執(zhí)行審批的售后服務(wù)、檢查措施。
七、貫徹國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求，做好工作調(diào)研，提出工作意見(jiàn)、建議，報(bào)批后執(zhí)行。
八、按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、報(bào)表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。做好業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、利用和歸檔工作。
九、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作。
十、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)2
1、有帶團(tuán)隊(duì)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)對(duì)下屬的招聘、培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
2、制定小組銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)，并根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀及下屬的業(yè)務(wù)能力，分解并制定下屬的個(gè)人銷售目標(biāo)；
3、組織下屬執(zhí)行公司的`銷售策略與政策，跟蹤拜訪量、合作意向量等過(guò)程指標(biāo)，引領(lǐng)下屬與支持部門有效配合；
4、定期檢查、監(jiān)督本小組的銷售計(jì)劃與目標(biāo)完成情況，保證團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)成員的銷售目標(biāo)的達(dá)成；
5、追蹤本小組所有項(xiàng)目的驗(yàn)收、回款進(jìn)度，合理執(zhí)行本部門預(yù)算；
6、追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶，并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的商戶關(guān)系。
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)3
一、按照統(tǒng)計(jì)報(bào)表、報(bào)告工作要求，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，填制報(bào)表。
二、收集、匯總各機(jī)構(gòu)報(bào)送的報(bào)表，按期匯總編制報(bào)表。
三、擬寫信貸業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準(zhǔn)確的報(bào)表統(tǒng)計(jì)信息。
四、正確使用、維護(hù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)。
五、建立信貸統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)檔案，對(duì)業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行管理、利用。
六、建立公司、個(gè)人大額信貸檔案。
七、做好信貸審查研究和信審數(shù)據(jù)收集。
八、審查、匯總、編制各類報(bào)表及說(shuō)明，按時(shí)報(bào)送。
九、貫徹國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求和統(tǒng)計(jì)制度，做好工作調(diào)研，提出工作意見(jiàn)、建議，報(bào)批后執(zhí)行。
十、完成本部門業(yè)務(wù)檔案的`收集、整理、利用和歸檔工作。
十一、按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、報(bào)表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。
十二、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作。
十三、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 業(yè)務(wù)檔案管理崗位職責(zé)
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)4
一、做好部門辦公室事務(wù)管理、會(huì)務(wù)、文件草擬和收發(fā)、傳達(dá)等日常工作和各項(xiàng)后勤事務(wù)工作。保管、使用業(yè)務(wù)印章、重要資料。值守本部門電話，做好電話記錄，及時(shí)準(zhǔn)確向相關(guān)人員和相關(guān)部門傳遞緊要電話資訊。
二、對(duì)本部門的文件、資料、會(huì)議記錄等的收集、整理和分類裝訂保管，并建立業(yè)務(wù)檔案。完成本部門業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、利用和歸檔工作。
三、做好本部門工作例會(huì)、學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備、召開工作。
四、編制、匯總填報(bào)有關(guān)工作報(bào)表，起草、審核本部門工作文件、報(bào)告和工作計(jì)劃、總結(jié)。做好報(bào)表統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和各種書面報(bào)告收集、擬寫報(bào)送工作。
五、收集有關(guān)規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。做好本部門調(diào)研、檢查和工作中的各種問(wèn)題歸集、處理、移送和督促工作。
六、受理本部門的.來(lái)信來(lái)訪、檢舉工作。
七、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息，編制、報(bào)送報(bào)表。
八、及時(shí)準(zhǔn)確地登錄授信內(nèi)部臺(tái)賬，負(fù)責(zé)制作各類信貸報(bào)表，定期按時(shí)報(bào)送相關(guān)管理部門。
九、審查報(bào)出資料的合規(guī)性、完整性。
十、承擔(dān)部分貸后檢查工作和授信專項(xiàng)檢查工作，并能根據(jù)貸后檢查情況，提出相應(yīng)的建議，督促提示信貸分管領(lǐng)導(dǎo)、客戶經(jīng)理做好授信管理工作。
十一、根據(jù)生效的借款合同和終審批復(fù)和放款通知書，按貸款管理操作細(xì)則規(guī)定，發(fā)放貸款并在貸款證上登錄。
十二、建立貸款的臺(tái)賬，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄貸款發(fā)放及本息回收。
十三、協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、不良資產(chǎn)的預(yù)報(bào)，以及信用貸款的備案工作。
十四、負(fù)責(zé)本部門授信業(yè)務(wù)檔案管理。根據(jù)檔案管理的要求，及時(shí)進(jìn)行檔案整理、建檔、歸檔和保管，承擔(dān)各項(xiàng)檔案的借閱和歸檔工作。
十五、保管、使用信貸業(yè)務(wù)合同及各類空白貸款憑證、文本。
十六、做好資金、票據(jù)業(yè)務(wù)的預(yù)報(bào)、匯報(bào)等工作。
十七、對(duì)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)落實(shí)法規(guī)制度和執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)操作規(guī)程、事務(wù)辦理規(guī)程進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，提出意見(jiàn)建議，做好記錄，出具檢查報(bào)告。
十八、按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、報(bào)表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。貫徹國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求，做好工作調(diào)研，提出工作意見(jiàn)、建議，報(bào)批后執(zhí)行。
十九、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作。
二十、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)5
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目承攬、營(yíng)銷及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，資源豐富者學(xué)歷可放寬；營(yíng)銷管理、企業(yè)管理、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷管理、項(xiàng)目承攬工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有豐富的人脈資源和項(xiàng)目（施工項(xiàng)目為主）資源，熟悉施工項(xiàng)目情況，能夠開展項(xiàng)目承攬與營(yíng)銷工作；有品牌推廣、營(yíng)銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
4、具備經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、市場(chǎng)學(xué)知識(shí)、工程類專業(yè)知識(shí)；
5、有高度的'敬業(yè)精神和責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的宏觀分析能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)6
市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷政策及市場(chǎng)發(fā)展策略，為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持；
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，制訂與實(shí)施并報(bào)總經(jīng)理審批；
3、編制年度銷售計(jì)劃、目標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
4、根據(jù)銷售計(jì)劃編制年度營(yíng)銷成本預(yù)算，有效進(jìn)行成本控制；
5、建立與優(yōu)化公司品牌形象、規(guī)劃執(zhí)行公司品牌策略；
6、建立調(diào)研體系，監(jiān)督市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析，及制定相應(yīng)的對(duì)策及方案；
7、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，提交公司管理層；
8、審核大型形象展示活動(dòng)的組織策劃工作及各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的設(shè)計(jì)工作；
9、負(fù)責(zé)政府市場(chǎng)開拓補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)；
10、負(fù)責(zé)本部門的全面管理工作和制度建設(shè)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識(shí)；
2、五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有本行業(yè)大中型企業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場(chǎng)敏感度，熟悉國(guó)家鋰電相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)，具備一定經(jīng)濟(jì)法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)等知識(shí)；
3、了解本行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)向，全面掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)推廣等專業(yè)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、銷售數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
5、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力。
營(yíng)銷策劃主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，目標(biāo)市場(chǎng)分析，市場(chǎng)營(yíng)銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃方案的制訂，編制公司年度項(xiàng)目營(yíng)銷規(guī)劃草案；
3、制訂項(xiàng)目產(chǎn)品定位方案；
4、制定產(chǎn)品包裝方案與計(jì)劃；
5、組織營(yíng)銷策劃會(huì)議，進(jìn)行方案分析、討論，確定最終實(shí)施方案；
6、營(yíng)銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)，提交活動(dòng)總結(jié)文檔；
7、對(duì)活動(dòng)中存在的問(wèn)題及時(shí)修正，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
8、挖掘新的渠道和方式進(jìn)行有效的策劃推廣；
9、負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系管理制度和流程的建設(shè)；
10、組織政府市場(chǎng)開拓補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、營(yíng)銷、中文、傳播等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；
2、熟悉行業(yè)發(fā)展,具備3年以上鋰電市場(chǎng)營(yíng)銷推廣工作經(jīng)驗(yàn),具備行業(yè)市場(chǎng)分析能力；
3、了解鋰電行業(yè)市場(chǎng)策劃執(zhí)行所有流程,對(duì)品牌塑造和項(xiàng)目營(yíng)銷有經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解；
4、有獨(dú)立組織策劃執(zhí)行企業(yè)對(duì)外大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；
5、文筆好，思維敏捷，策劃組織能力較強(qiáng)；
6、較強(qiáng)的溝通能力，能準(zhǔn)確表達(dá)、傳達(dá)工作意圖；
7、具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受較大的工作壓力。
營(yíng)銷策劃專員
崗位職責(zé)：
1、定期進(jìn)行基礎(chǔ)性市場(chǎng)調(diào)研，建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)研資料庫(kù)；
2、收集行業(yè)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，分類、管理、維護(hù)客戶信息；
3、對(duì)公司內(nèi)部的產(chǎn)品和需求有深刻理解，并根據(jù)市場(chǎng)及客戶需求整合制作銷售策劃方案；
4、配合公司以及客戶的市場(chǎng)活動(dòng)策劃，制訂各階段市場(chǎng)銷售活動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
5、配合銷售人員與客戶溝通，完成銷售、商務(wù)提案及追蹤項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果，銷售支持項(xiàng)目跨部門支持協(xié)調(diào)，執(zhí)行效果支持；
6、監(jiān)測(cè)活動(dòng)執(zhí)行情況及實(shí)際效果，及時(shí)反饋，協(xié)助公司調(diào)整市場(chǎng)推廣策略；
7、分析、評(píng)估、建議網(wǎng)站和商城的關(guān)鍵詞，提升搜索引擎友好度；
8、參與公司新項(xiàng)目的接洽及前期市場(chǎng)策劃工作；
9、及時(shí)完成市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)收集，并向上級(jí)提出應(yīng)對(duì)意見(jiàn)；
10、申請(qǐng)政府市場(chǎng)開拓方面相關(guān)的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景；
2、1年以上市場(chǎng)推廣、活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，具備一定的公關(guān)能力，女士?jī)?yōu)先；
3、工作積極主動(dòng)，能夠承受一定工作壓力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、善于思考，思路敏捷、性格活潑，有良好溝通能力，面對(duì)客戶能深入了解客戶需求；
5、具備良好的行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境分析能力和較強(qiáng)的整合營(yíng)銷策劃及提案能力。 市場(chǎng)信息主管
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行鋰電材料市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)的`跟蹤、分析工作以及與鋰電行業(yè)有關(guān)的政策信息；
2、負(fù)責(zé)按要求提供主要原料和產(chǎn)品的市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司日常經(jīng)營(yíng)決策提供支持；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析；
5、負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)、現(xiàn)有客戶、潛在客戶的調(diào)研工作；
6、為產(chǎn)品新開拓市場(chǎng)做好前期調(diào)查研究工作；
7、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)情報(bào)和業(yè)界團(tuán)體、學(xué)會(huì)發(fā)布的行業(yè)政策和信息；
8、建立健全營(yíng)銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息，市場(chǎng)情報(bào)收集，整理，分析，交流及保密制度；
9、為本部門和其他部門提供信息決策支持；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、漢語(yǔ)言文學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、信息資源管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理相關(guān)專業(yè)；
3、具備良好的市場(chǎng)敏感性、邏輯思維能力和語(yǔ)言組織能力；
4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和報(bào)告分析能力；
5、能建立、分析各類信息數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)；
6、熟練運(yùn)用office辦公軟件與系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析工具；
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備開拓和團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場(chǎng)信息專員
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息搜集、整理、分析；
2、負(fù)責(zé)信息渠道開拓及信息發(fā)布媒體接洽；
3、隨時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，出具分析報(bào)告；
4、采集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品性能、價(jià)格等相關(guān)信息；
5、為產(chǎn)品的定價(jià)作出建議；
6、完成公司下發(fā)的各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)與銷售、售后、研發(fā)對(duì)接在銷產(chǎn)品和新產(chǎn)品的市場(chǎng)信息；
8、收集競(jìng)爭(zhēng)廠家的市場(chǎng)情報(bào)和各級(jí)政府，業(yè)界團(tuán)體，學(xué)會(huì)發(fā)布的行業(yè)政策和信息，進(jìn)行產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力分析；
9、完成部分市場(chǎng)支持工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、相關(guān)專業(yè)；
2、有市場(chǎng)營(yíng)銷2年以上經(jīng)驗(yàn)，有鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、良好的信息分析和整合能力；
4、有一定的市場(chǎng)調(diào)研知識(shí)，有一定的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)；
5、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，對(duì)工作有熱誠(chéng)，有上進(jìn)心，職業(yè)規(guī)劃明確；
6、數(shù)據(jù)整合能力強(qiáng)，可以獨(dú)立撰寫市場(chǎng)信息分析報(bào)告，并對(duì)市場(chǎng)規(guī)劃提供可行性意見(jiàn)或建議。
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)7
一、主持本部門全面工作,負(fù)責(zé)本部門日常管理工作，組織本部門人員完成計(jì)劃工作任務(wù)。
二、擬訂本部門工作計(jì)劃、工作實(shí)施方案，提出工作措施，報(bào)批后組織實(shí)施。
三、擬訂、調(diào)整、完善本部門人員崗位職責(zé)和考核辦法，報(bào)批后組織實(shí)施。
四、貫徹國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求和資金營(yíng)運(yùn)制度，負(fù)責(zé)聯(lián)社及所屬營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的資金營(yíng)運(yùn)工作管理、檢查、指導(dǎo)工作。
五、對(duì)單位和下級(jí)機(jī)構(gòu)資金營(yíng)運(yùn)工作進(jìn)行調(diào)研、評(píng)價(jià)，提出工作意見(jiàn)、建議，報(bào)批后執(zhí)行。
六、指導(dǎo)信用社完成組織存款、貸款營(yíng)銷任務(wù)，審核統(tǒng)計(jì)員上報(bào)的報(bào)表及說(shuō)明，交分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
七、制訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法。
八、開展信用工程建設(shè)工作，開展新業(yè)務(wù)拓展工作。
九、負(fù)責(zé)上報(bào)的申請(qǐng)貸款資料的.初審和調(diào)查工作、全轄貸款管理工作并對(duì)信用社信貸管理工作提出評(píng)定、考核意見(jiàn)建議。
十、對(duì)轄內(nèi)貸款業(yè)務(wù)檢查、管理、指導(dǎo)。
十一、擬訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)批后組織轄內(nèi)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。對(duì)全轄信貸人員的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、考核評(píng)比工作提出意見(jiàn)建議。
十二、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核。按權(quán)限范圍負(fù)責(zé)審核、審批借款資料。負(fù)責(zé)審核委托代理業(yè)務(wù)。
十三、輔導(dǎo)信用社做好信貸檔案工作。
十四、清理、補(bǔ)充、修改業(yè)務(wù)規(guī)章制度，制定相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程。
十五、召開部門工作例會(huì)，組織學(xué)習(xí)。
十六、對(duì)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)落實(shí)法規(guī)制度和執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程、事務(wù)辦理規(guī)程進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，提出意見(jiàn)建議，做好記錄，出具檢查報(bào)告。
十七、按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、報(bào)表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。貫徹國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求，做好工作調(diào)研，提出工作意見(jiàn)、建議，報(bào)批后執(zhí)行。
十八、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作。
十九、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 綜合崗位職責(zé)
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)8
1.按照公司下達(dá)的.銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。
4.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議。
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。
6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)9
1。負(fù)責(zé)大區(qū)銷售任務(wù)，根據(jù)集團(tuán)和公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定與分解公司年度、季度、月度營(yíng)銷目標(biāo)與工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
2。根據(jù)企業(yè)總體銷售策略，開發(fā)與管理大客戶資源，制定營(yíng)銷策略和方案；
3。負(fù)責(zé)組織大客戶渠道拓展、大客戶營(yíng)銷與市場(chǎng)開發(fā)工作并與大客戶建立穩(wěn)固的'合作伙伴關(guān)系；
4。整合公司各類資源，發(fā)揮公司技術(shù)及平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新各類合作模式；
5。完成公司下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)，參與組織團(tuán)隊(duì)的各種會(huì)議及專業(yè)技能培訓(xùn)。
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)10
一、做好部門辦公室事務(wù)管理、會(huì)務(wù)、文件草擬和收發(fā)、傳達(dá)等日常工作和各項(xiàng)后勤事務(wù)工作。保管、使用業(yè)務(wù)印章、重要資料。值守本部門電話，做好電話記錄，及時(shí)準(zhǔn)確向相關(guān)人員和相關(guān)部門傳遞緊要電話資訊。
二、對(duì)本部門的文件、資料、會(huì)議記錄等的收集、整理和分類裝訂保管，并建立業(yè)務(wù)檔案。完成本部門業(yè)務(wù)檔案的'收集、整理、利用和歸檔工作。
三、做好本部門工作例會(huì)、學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備、召開工作。 四、編制、匯總填報(bào)有關(guān)工作報(bào)表，起草、審核本部門工作文件、報(bào)告和工作計(jì)劃、總結(jié)。做好報(bào)表統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和各種書面報(bào)告收集、擬寫報(bào)送工作。
五、收集有關(guān)規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。做好本部門調(diào)研、檢查和工作中的各種問(wèn)題歸集、處理、移送和督促工作。 六、受理本部門的來(lái)信來(lái)訪、檢舉工作。
七、負(fù)責(zé)銀行卡業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理和匯總工作。
八、負(fù)責(zé)銀行卡業(yè)務(wù)報(bào)表的填制與上報(bào)。
九、貫徹國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求，做好工作調(diào)研，提出工作意見(jiàn)、建議，報(bào)批后執(zhí)行。
十、按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、報(bào)表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。
十一、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作。
十二、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的工作開展，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標(biāo)；
3、定期上報(bào)本區(qū)域客戶信息，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`分析；進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
7、指導(dǎo)并扶助區(qū)域人員業(yè)務(wù)的管理；
8、協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售目標(biāo)；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)制定公司年度安全環(huán)保工作計(jì)劃，并組織貫徹落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)部門安全、環(huán)保法律法規(guī)與政策要求，做公司安全環(huán)保監(jiān)督管理工作，確保生產(chǎn)安全運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)“三廢”達(dá)標(biāo)排放。·
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行安全、環(huán)保、消防教育和培訓(xùn)，承擔(dān)新進(jìn)員工廠級(jí)安全教育，監(jiān)督考核各部門車間級(jí)、班組級(jí)安全教育，監(jiān)督健全各級(jí)安全環(huán)保培訓(xùn)檔案；
4、負(fù)責(zé)制定、完善公司安全環(huán)保、職業(yè)健康、安全責(zé)任管理制度及安全操作規(guī)程，并組織培訓(xùn)、檢查、考核，督促執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)承接對(duì)口上級(jí)單位檢查，組織公司安全環(huán)保消防大檢查，督促落實(shí)隱患整改。
6、負(fù)責(zé)新建、改擴(kuò)建及技改等工程的項(xiàng)目手續(xù)辦理及其他安全環(huán)保工作的外協(xié)工作；
7、對(duì)生產(chǎn)安全、消防、環(huán)保類事故調(diào)查、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析，組織事故小組成員商議，擬定處理意見(jiàn)，逐級(jí)上報(bào)，組織執(zhí)行落實(shí)處理決議。
8、負(fù)責(zé)做好員工職業(yè)健康管理，不斷改善工作條件。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督考核各環(huán)保、污水處理裝置正常運(yùn)行，確保污水達(dá)標(biāo)排放。
10、負(fù)責(zé)消防管理工作，制定事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織消防演練；
11、負(fù)責(zé)制定公司專用消防器材的配置和采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督考核消防器材的維護(hù)和保養(yǎng)工作。
12、負(fù)責(zé)特種作業(yè)管理工作，嚴(yán)格防火防爆區(qū)域內(nèi)固定動(dòng)火點(diǎn)的管理
13、負(fù)責(zé)公司各部門安全考核工作，并做好安全保證金獎(jiǎng)懲的記錄、核算等工作；
14、負(fù)責(zé)做好承包商的.安全管理工作
15、負(fù)責(zé)公司安全專業(yè)人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證的組織管理工作及安全附件的對(duì)外檢驗(yàn)；
16、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)管理，做好門衛(wèi)人員管理工作；
17、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的或其他部門需要協(xié)助配合的工作。
18、負(fù)責(zé)組織召開月度安全管理會(huì)議。
19、負(fù)責(zé)制定車間技改安全技術(shù)措施方案，并做好監(jiān)督執(zhí)行工作；
20、負(fù)責(zé)制定特種設(shè)備應(yīng)急演練預(yù)案，并按照要求組織開展現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急演練活動(dòng)；
21、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性工傷事故的原因調(diào)查、分析和處理工作以及非生產(chǎn)性工傷的協(xié)調(diào)處理；
22、負(fù)責(zé)制定公司所需開展的安全活動(dòng)，并監(jiān)督實(shí)行情況。
23、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)13
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
2、參與營(yíng)銷規(guī)劃，制定營(yíng)銷戰(zhàn)略；制定新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣方案。
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的'執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。
4、建立公司銷售體系運(yùn)作體制，打造高績(jī)效的營(yíng)銷隊(duì)伍。
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員銷售技巧培訓(xùn)和規(guī)范服務(wù)指導(dǎo)。
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)大區(qū)銷售任務(wù)，根據(jù)集團(tuán)和公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定與分解公司年度、季度、月度營(yíng)銷目標(biāo)與工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
2.根據(jù)企業(yè)總體銷售策略，開發(fā)與管理大客戶資源，制定營(yíng)銷策略和方案；
3.負(fù)責(zé)組織大客戶渠道拓展、大客戶營(yíng)銷與市場(chǎng)開發(fā)工作并與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系；
4.整合公司各類資源，發(fā)揮公司技術(shù)及平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新各類合作模式；
5.完成公司下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)，參與組織團(tuán)隊(duì)的`各種會(huì)議及專業(yè)技能培訓(xùn)。
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)15
1、市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理職責(zé)
（1）正確地掌握市場(chǎng)和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設(shè)定銷售目標(biāo)。
（2）決定銷售策略和建立銷售計(jì)劃，采取行動(dòng)實(shí)施。
（3）善用推銷員的能力、引發(fā)推銷員的斗志。
（4）進(jìn)行管理銷售活動(dòng)，職務(wù)分配和內(nèi)部溝通。
（5）有效地組織銷售事務(wù)、統(tǒng)計(jì)、分析和工作量測(cè)定
（6）利益計(jì)劃與管理。
（7）及時(shí)總結(jié)匯報(bào)情況，上呈總經(jīng)理室。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷部策劃副理職責(zé)
（1）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析季節(jié)變動(dòng)相關(guān)關(guān)系，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理制定銷售目標(biāo)。
（2）分析市場(chǎng)占有率，進(jìn)行銷售的策劃、落實(shí)和進(jìn)行。
（3）進(jìn)行對(duì)銷售員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)營(yíng)銷員進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)的指引。
（4）協(xié)助草擬銷售計(jì)劃，上呈營(yíng)銷經(jīng)理。
（5）內(nèi)部與各部門協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)將客戶建議反饋部門改善。
（6）對(duì)外公關(guān)，提高酒店知名度，及時(shí)推廣酒店的項(xiàng)目。
（7）對(duì)營(yíng)銷員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。
（8）協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)、總結(jié)、分析經(jīng)營(yíng)，回收活動(dòng)管理。
3、高級(jí)客戶主任職責(zé)
（1）根據(jù)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，按照客源構(gòu)成比例要求，帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)員完成商務(wù)客戶、團(tuán)體、散客的營(yíng)業(yè)任務(wù)，定期統(tǒng)計(jì)各營(yíng)業(yè)員的銷售業(yè)績(jī)。
（2）統(tǒng)籌拜訪客戶，分配各營(yíng)業(yè)員拜訪的區(qū)域，鞏固現(xiàn)有客源，開發(fā)新客戶。檢查收集營(yíng)業(yè)員的拜訪報(bào)告，及時(shí)建立客戶檔案，上呈營(yíng)銷經(jīng)理。
（3）收集客戶的反饋意見(jiàn)，向策劃經(jīng)理匯報(bào)，以便改善。
（4）參加在酒店的'“早晨問(wèn)候”，與住客、熟客交談、及時(shí)征詢意見(jiàn)，完善服務(wù)細(xì)節(jié)。
（5）每天檢查營(yíng)業(yè)員所接訂的客戶訂房、訂餐等業(yè)務(wù)的落實(shí)情況，確認(rèn)酒店能為客人提供相應(yīng)的設(shè)施、服務(wù)。
（6）利用公關(guān)技巧和營(yíng)業(yè)技巧，廣交各界人士，擴(kuò)大信息來(lái)源，掌握商機(jī)。
（7）積極參與酒店舉辦的各種促銷活動(dòng)，建立酒店形象，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
（8）完成營(yíng)銷經(jīng)理布置的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、客戶服務(wù)主任（營(yíng)業(yè)員）職責(zé)
（1）根據(jù)營(yíng)銷經(jīng)理分配的營(yíng)業(yè)目標(biāo)，在高級(jí)客戶主任的帶領(lǐng)下完成商務(wù)客戶、團(tuán)體、散客的營(yíng)業(yè)任務(wù)，及時(shí)匯報(bào)業(yè)績(jī)。
（2）堅(jiān)持不斷以上門拜訪、電話等方式保持與客戶的密切聯(lián)系，并有計(jì)劃地開發(fā)新客戶，發(fā)展新客源。完成拜訪的報(bào)告交營(yíng)銷經(jīng)理審閱。
（3）每周參加到前臺(tái)、餐廳做早晨問(wèn)候，與客人溝通，及時(shí)匯報(bào)情況。
（4）認(rèn)真處理好客戶的訂房、訂餐等業(yè)務(wù)預(yù)訂，落實(shí)到位，誠(chéng)懇耐心地做好溝通工作，給客人一種信任感，從而建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
（5）積極參與酒店籌辦的各項(xiàng)促銷活動(dòng)。
（6）協(xié)助收集有關(guān)信息，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)。
（7）完成有關(guān)營(yíng)銷文件，與客戶簽訂商務(wù)戶口、旅行社協(xié)議，拓展酒店的業(yè)務(wù)。
（8）每天整理各片，列入名錄，歸類存檔。
（9）完成營(yíng)銷部經(jīng)理布置的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、營(yíng)銷文員崗位職責(zé)
（1） 協(xié)助部門經(jīng)理處理營(yíng)銷部業(yè)務(wù)和行政工作。
（2） 做好部門會(huì)議記錄，整理打印好后報(bào)送部門經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
（3） 負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)及行政檔案，分類存放，收集市場(chǎng)信息。
（4） 負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)。
（5） 協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部的工作關(guān)系。
6、美工主管職責(zé)
（1） 直接對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，組織美工室工作人員進(jìn)行美工設(shè)計(jì)、制作。
（2） 獨(dú)立完成重要的美術(shù)設(shè)計(jì)、制作。
（3） 主持制訂美工室管理制度、設(shè)計(jì)和作業(yè)流程，并督導(dǎo)下屬認(rèn)真執(zhí)行。
（4） 審核制品質(zhì)量維護(hù)酒店的格調(diào)和聲譽(yù)。
（5） 定期培訓(xùn)、評(píng)估、考核員工。
（6） 隨時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外有關(guān)信息，建立美術(shù)資料庫(kù)，保持設(shè)計(jì)、制品的合理性、創(chuàng)新性。
7、美工職責(zé)
（1） 完成酒店美術(shù)制作任務(wù)，如宴會(huì)會(huì)場(chǎng)布置，大型廣告及vip用品設(shè)計(jì)制造等。
（2） 妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、顏料等，定期進(jìn)行用料統(tǒng)計(jì)，以便部門成本核算。
（3） 同時(shí)做好資料搜集、整理、分析、存儲(chǔ)工作。
營(yíng)業(yè)部的部門性質(zhì)服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備設(shè)施的良好、員工的心態(tài)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)的方向把握、營(yíng)業(yè)品項(xiàng)的添減、營(yíng)業(yè)成本的控制，那么營(yíng)業(yè)部經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么？
一、接受總經(jīng)理的督導(dǎo)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，貫徹企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和總經(jīng)理的工作指令，全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)和管理。
二、根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和各設(shè)施項(xiàng)目具體情況，提出部門管理制度和領(lǐng)班的具體工作任務(wù)、管理職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施，保證部門各項(xiàng)休閑娛樂(lè)設(shè)施及各項(xiàng)管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、分析各設(shè)施項(xiàng)目的客人需求、營(yíng)業(yè)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)狀況及發(fā)展趨勢(shì)，研究并提出部門收入成本與費(fèi)用等預(yù)算指標(biāo)，報(bào)總經(jīng)理審批。納入企業(yè)預(yù)算后，分解落實(shí)到各設(shè)施項(xiàng)目，并組織各級(jí)主管和領(lǐng)班完成預(yù)算指標(biāo)。
四、研究審核各設(shè)施項(xiàng)目的服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，并檢查各設(shè)施項(xiàng)目各級(jí)人員的貫徹實(shí)施狀況，隨時(shí)分析存在的問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
五、根據(jù)市場(chǎng)和客人需求變化，研究并提出調(diào)整各設(shè)施項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)方式、營(yíng)業(yè)時(shí)間、產(chǎn)品和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等管理方案。積極配合企業(yè)銷售活動(dòng)，配合有關(guān)部門組組織和推廣等銷售活動(dòng)，適應(yīng)客人消費(fèi)需求變化，提高設(shè)施利用率和銷售水平。
六、審核簽發(fā)各設(shè)施項(xiàng)目領(lǐng)班的物品采購(gòu)、領(lǐng)用、費(fèi)用開支單據(jù)，按部門預(yù)算控制成本開支，提高經(jīng)濟(jì)效益。
七、做好各設(shè)施項(xiàng)目領(lǐng)班工作考核，適時(shí)指導(dǎo)工作，調(diào)動(dòng)各級(jí)人員積極性。隨時(shí)搞好巡視檢查，保證營(yíng)業(yè)部各設(shè)施項(xiàng)目管理和服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
八、制定部門各設(shè)施項(xiàng)目人員編制，定期安排員工培訓(xùn)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理組織和調(diào)配人員提高工作效率。
九、對(duì)企業(yè)的低量易耗品和日常營(yíng)業(yè)消耗用品（包括水、電、氣等），嚴(yán)格控制其使用量。把營(yíng)業(yè)成本控制在最底使用量。
十、隨時(shí)收集、征求客人意見(jiàn)，處理客人投訴、并分析營(yíng)業(yè)部服務(wù)質(zhì)量管理中帶傾向性的問(wèn)題，適時(shí)提出改進(jìn)措施。
十一、搞好營(yíng)業(yè)和企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)配合，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
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