行政辦公室工作職責和工作內容

　　一、工作職責

　　1. 負責公司日常行政事務，包括會議組織、文件傳閱、檔案管理等。

　　2. 協助公司領導進行內外溝通，保障公司各項工作的順利進行。

　　3. 負責公司辦公用品的采購和管理，維護辦公環境整潔有序。

　　4. 組織公司員工培訓、企業文化活動等，增強團隊凝聚力。

　　5. 協助人力資源部門進行員工考核，提供行政方面的支持。

　　6. 完成領導交辦的其他行政事務。

　　二、工作具體內容

　　1. 會議組織：安排會議時間、會議室、會議用品，并負責會議記錄和會議決議的發布。確保會議決議得到有效執行。

　　2. 文件傳閱：接收上級單位、平級單位或外部部門的文件、傳真等，進行簽收、傳閱，并跟進落實情況。及時將文件歸檔或傳達給相關人員。

　　3. 檔案管理：負責公司的檔案管理工作，包括文件資料的收集、整理、分類、歸檔、借閱等。確保檔案的完整性和安全性。

　　4. 辦公用品管理：負責辦公用品的采購、庫存管理、發放及報廢等工作。確保辦公用品的充足供應，滿足員工的需求。

　　5. 辦公環境管理：負責保持公司辦公區域的清潔衛生，定期組織大掃除，確保員工的工作環境整潔、舒適。

　　6. 企業文化活動組織：根據公司要求，組織各種形式的員工活動，如團隊建設、聚餐、文體活動等。增強員工之間的友誼和凝聚力，促進團隊和諧。

　　7. 員工培訓：協助人力資源部門，組織新員工、專業技能培訓等。提高員工的工作效率和工作質量。

　　8. 文件檔案管理：對公司重要文件和資料進行妥善保管，如合同協議、營業執照、資質證書等。確保文件檔案的安全性和保密性。

　　9. 行政報表制作：定期制作行政報表，如辦公用品使用報表、車輛使用報表等，為管理層提供決策依據。

　　10. 內部溝通協調：負責公司內部溝通協調工作，及時傳達上級指示，確保各部門之間的信息暢通，提高工作效率。

　　11. 文件收發：負責接收外部單位或個人發送的文件、郵件等，進行分類、登記和處理。確保公司工作的正常進行，并及時將處理結果反饋給相關人員。

　　12. 領導交辦的其他任務：積極完成領導交辦的其他行政任務，為公司的正常運營提供有力保障。

　　總之，行政辦公室作為公司的重要職能部門，承擔著公司日常行政事務的管理和協調工作。通過明確工作職責和工作內容，可以更好地發揮行政辦公室的作用，為公司的發展提供有力支持。

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