職業病防治計劃（精華）

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，是時候認真思考計劃該如何寫了。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的職業病防治計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

職業病防治計劃1

　　第一部分：規劃背景介紹

　　為認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》等文件精神以及衛生局和衛生監督所關于衛生監督工作的要求，結合企業工作的實際情況，切實做好勞動衛生和職業病防治工作而制訂的職業衛生三年工作計劃及實施方案。

　　第二部分：歷史和現狀分析

　　我國職業病的現狀不容樂觀，具體表現為受害人數多,形勢日益惡化。行業分布集中。發病企業分布不均，區域分布由東部向中西部擴散等。當前職業病防治形勢仍然十分嚴峻,主要存在防治監管不到位。預防效果不佳,危害嚴重。診斷與鑒定能力有待提高,機制有待完善等問題。職業病的防治應堅持預防與治療相結合的原則,以治促防,寓防于治。既需要政府、企業、個人更新理念,又需要建立健全各項法律法規。當前要重點加強職工中農民工的職業病防治工作。

　　第三部分：規劃目標、指導思想和基本原則

　　規劃目標：逐步改善工作環境條件及勞動強度，建立良好的人文環境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。

　　指導思想：全面貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》要求，加強企業衛生各項職業病防治工作開展，進一步提高全體職工的身體素質和健康知識水平。

　　基本原則：

　　為了認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業病防治法》，結合該企業工作的實際情況，建立健全勞動衛生職業病管理的'標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業病管理水平。強化對企業員工進行職業衛生法制教育和宣傳，切實把企業職業衛生工作落實到實處，積極配合職業衛生監督機構做好職業衛生的監督和檢查工作，日常工作實行閉環管理，及時消除職業衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業持續、健康地發展

　　第四部分：配置標準和主要任務

　　1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業前體檢率達到100％。在崗職工體檢率達到100％。離崗前職工體檢率達到100％。各種職業禁忌癥調離率達到100％，并建立健全職工個人健康監護檔案，建檔率達到100％。

　　2、在建立職業衛生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業場所工作環境檢測率達100％。作業場所職業危害警示標志覆蓋率達到100％，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌。

　　3、職工個人防護用品發放率達到100％，使用率達到95％。

　　4、利用廠報、電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工的相關權利與義務等相關知識知曉率達到95％。

　　5、作業場所輕傷發生率控制在0.2％，職業病發病率為0，急性中毒發生率為0，不發生重大人身和設備安全事故。

職業病防治計劃2

　　為了搞好本公司健康企業建設工作，確保公司生產經營作業環境符合國家職業健康標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《職業病防治法》《關于推進健康企業建設的通知》（黔愛衛辦發〔20xx〕8號）《貴州省愛國衛生運動委員會辦公室關于進一步推進健康企業建設工作的通知》（黔愛衛辦〔20xx〕4號）和《健康企業建設規范（試行）》等相關法律法規要求，以及公司《健康企業中長期工作計劃及實施方案》，經公司健康企業建設領導小組研究，制定本單位20xx年職業病防治計劃和實施方案：

　　一、職業病防治工作目的

　　研究和評價生產勞動過程中勞動條件對員工健康的影響，提高改善勞動條件的措施，積極控制和預防職業病的發生。

　　二、年度職業病防治計劃目標

　　1、職業病發病率為零

　　2、在崗接害職工職業病健康檢查率100%

　　3、在崗非接害職工一般健康檢查率100%

　　4、作業場所職業危害警示標志覆蓋率100%

　　5、職工個人防護用品發放率100%

　　6、職工職業病防治培訓覆蓋率100%

　　7、職業健康檔案建檔率100%

　　8、勞動合同、職業危害告知書簽訂率100%

　　三、年度職業病防治重點工作計劃

　　1、做好職業病危害項目的申報

　　在識別職業病危害因素的基礎上，根據《職業病危害因素分類目錄》規定的職業病危害因素的種類進行申報。按照《職業病危害項目申報管理辦法》的規定，填報好各種申報表。

　　2、完善20xx年度職業病防治責任制

　　根據公司實際情況，完善公司年度職業病防治責任制度。明確職業病防治主要負責人、分管負責人、管理人員以及員工等各類人員的職業病防治職責和義務，包括健康企業建設領導小組、職業健康辦公室以及相關管理部門在職業健康管理方面的職責和要求。

　　3、積極做好工作場所的衛生防護、改進工作

　　（1）職業病危害因素的強度或濃度符合國家職業健康標難；

　　（2）有與職業病危害防護相適應的設施；

　　（3）生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則；

　　（5）設備、工具等設施符合保護員工生理、心理健康的要求；

　　4、不斷完善職業健康防治管理措施

　　（1）設置健康企業建設領導小組，配備專職管理人員，負責公司的健康企業建設工作；

　　（2）制定切實可行的年度計劃和實施方案；

　　（3）不斷完善公司的職業健康管理制度和操作規程；

　　（4）不斷完善職業健康檔案。（內容有：全廠職工人數、男女職工人數、從事接觸職業病危害因素作業的男女人數、患各種職業病人數；全廠存在的職業病危害因素的種類數、職業病危害因素作業點數、各職業病危害因素作業點的濃度或強度及評價；各種職業健康防護設施設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發放數量、是否有職業健康檢驗報告書、實際配帶情況等）和員工健康監護檔案（內容有：員工職業史、既往史和職業病危害接觸史；相應作業場所職業病危害因素監測結果；職業健康檢查結果及處理情況；職業病診療等員工健康資料）；

　　（5）做好工作場所職業病危害因素檢測報告。

　　（6）做好職業病危害現狀評價報告。

　　（7）建立、健全職業病危害事故應急救援預案。

　　5、認真貫徹落實職業病報告制度

　　對發現或懷疑為職業病的患者時，均應及時向衛生行政主管部門報告。對確認的非急性職業病患者和其他慢性職業病，應及時按衛生行政主管部門規定的程序逐級上報，不虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

　　6、完善職業病危害公告告知和工作場所危害警示

　　（1）在醒目位置設置公告欄，公布職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。

　　（2）對產生嚴重職業病危害作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。

　　7、積極開展職業健康培訓

　　積極開展針對職業病防治負責人、管理人員的職業健康培訓、對員工進行上崗前職業健康培訓和在崗期間的定期職業健康培訓。內容和目的是普及職業健康知識。

　　8、落實經費投入，確保職業病防治工作經費保障

　　財務部門把職業病防護設施、職業病危害因素檢測、職工年度職業病健康體檢、職業健康宣傳培訓等費用納入預算管理，嚴禁挪用。對確診的職業病人，安排到有資質的醫療、療養。

　　四、職業病防治工作實施方案

　　（一）加強組織領導，明確責任人和職責

　　組長：朱xx（主要負責人）

　　副組長：付xx（分管負責人）

　　成員：xxx

　　健康企業建設領導小組下設辦公室，由劉超亞擔任辦公室主任，負責公司職業健康管理工作。

　　（二）完成職業病危害項申報

　　具體申報內容為：公司企業基本情況，公司職業危害因素的種類、濃度或強度情況；公司作業場所接觸職業危害因素的人數及分布情況；職業危害防護設施及個體防護用品的配備情況；法律法規和規章規定的其他資料。

　　（三）完善職業病危害防治各項制度。

　　完善20xx年職業病危害防治責任制和各項職業病危害防治制度，嚴格貫徹落實，加強對職業病危害防治的`管理，提高職業病危害防治水平。

　　（四）開展職業健康培訓

　　（1）20xx年公司企業主要負責人、管理人員應接受職業危害防治知識培訓不少于6學時；

　　（2）對從業人員進行上崗前、在崗期間的職業危害防治知識培訓，從業人員上崗前培訓不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。

　　（五）加強現場管理，嚴格落實各項防治措施

　　（1）設置警示標識。按照《工作場所職業病危害警示標識》的要求，在全廠各職業危害作業場所設置警示標識，以此來時時提醒職工按操作規程操作，防止職業危害因素對自己的危害。

　　（2）規范防護用品管理。各公司根據接觸職業危害的職工情況，分別對接觸粉塵、噪音等職業危害因素的職工發放防塵口罩、耳塞等防護用品，并及時維修、更換。各公司積極督促職工自覺使用防護用品。

　　（3）加強日常監督檢查。各公司定期要對各職業危害場所的警示標識的懸掛、個體防護用品的使用、職業危害因素的監測、職業健康防護設施的運轉及維修及職工按規程操作情況等進行監督檢查，并把現場考核情況與各部門的月度考核掛鉤，使用經濟手段督促做好各項職業病防治工作。

　　（六）全員簽訂勞動合同、職業危害因素告知書

　　將工作過程中可能產生的職業病危害及后果、職業病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同、職業因素告知書中寫明。

　　告知的內容包括：

　　（1）勞動過程中可能接觸職業病危害因素的種類、危害程度

　　（2）危害后果；

　　（3）提供的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品；

　　（4）工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；

　　（5）職業健康知識培訓教育；

　　（6）職業病防治規章制度和操作規程。

　　（七）完成年度工作場所職業病危害因素檢測報告、做好職業病危害現狀評價報告、建立、健全職業病危害事故應急救援預案。

職業病防治計劃3

　　為認真貫徹實施《職業病防治法》切實維護員工健康，保障員工生命安全，根據省、市關于加強職業病防治工作的指示精神，結合公司實際情況，特制定以下實施意見。

　　一、成立職業病防治領導小組

　　組長：張偉東

　　副組長：陳來福臧金建

　　成員：戴仁秀于茂寒劉鳳坦雷秀娟田成軍

　　李艷 張淑娟

　　二、做好《職業病防治法》和防治職業病知識宣傳教育活動。充分利用黑板報進行宣傳，切實提高企業負責人職業病防治責任意識，增強員工自我防護能力。并定期在公司開展防治職業病宣傳活動。

　　三、完善和落實各項規章制度，堅持不懈地抓職業病防治工作，管理規范化、標準化建設，夯實職業病防治管理這個基礎，是實現安全生產的必由之路。

　　我們要認真貫徹《職業病防治法》和《安全生產法》，全面加強職業安全衛生工作，積極開展職業病防治，保障勞動者身體健康與生命安全，成立職業病防治領導小組，制訂職業病防治管理制度。

　　四、正確處理職業病防治和安全與現場管理的關系，創造健康的'安全環境。

　　安全是企業的最大風險，健康是員工的最大福利，為員工創造一個健康的安全環境是我們職業病防治管理的主要內容。公司要按照標準批出專項資金，建立健全了各類安全警示標志、宣傳牌匾，精心打造企業文化建設。實現“關口前移”，把職業病防治和安全工作立足點放在防范事故上，把事故消滅在萌芽狀態，打主動仗。

　　五、做好健康監護工作。

　　嚴格執行《職業健康監護管理辦法》《職業性健康檢查管理規定》，按規定對接觸職業病危害因素的員工進行健康查體，查體率達到95%以上，并建立健全職業健康監護檔案，建檔率100% 。

　　六、工作場所職業病危害因素監測工作。

　　要切實加強防護措施，消除或降低職業病危害因素：

　　（1）各工段操作室均換成封閉式門窗和玻璃。

　　（2）部分崗位安裝換氣扇，增加或改造隔音設施，安裝空調等改善操作環境。

　　確保工作場所職業病危害因素符合國家衛生標準，杜絕重大職業中毒事故發生。定期做好監測工作，發現超標立即查找原因并進行整改。每年請市衛生防疫站來公司進行監測。同時按規定為員工配備防護用品及應急救援器材，并從制度上嚴加約束，確保員工在工作時正確使用。

職業病防治計劃4

　　為認真貫徹國家、省市的相關法律法規及要求規定，同時結合本企業工作的實際狀況，切實做好勞動衛生和職業病防治工作，特制訂職業衛生三年工作計劃及實施方案。

　　一、指導思想

　　以國家、省市的最新精神與思想為指導，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業病防治法》，結合本企業工作的實際狀況，加強本廠勞動衛生職業病管理，建立健全勞動衛生職業病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業病管理水平；強化對企業員工進行職業衛生法制教育和宣傳，切實把企業職業衛生工作落實到實處，配合職業衛生監督機構做好職業衛生的監督和檢查工作，日常工作實行閉環管理，及時消除職業衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業持續、健康地發展。

　　二、工作目標

　　1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業前體檢率到達100％；在崗職工體檢率到達100％；離崗前職工體檢率到達100％；同時建立健全職工個人健康監護檔案，建檔率到達100％；

　　2、在建立職業衛生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業場所工作環境檢查率達100％。作業場所職業危害警示標志覆蓋率到達100％，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌；

　　3、職工個人防護用品發放率到達100％，使用率到達95％；

　　4、利用電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業病防治法》宣傳培訓活動，透過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工對職業病防控重要性及有關知識知曉率到達95％；

　　5、逐步改善工作環境條件及勞動強度，建立良好的人文環境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；

　　6、作業場所輕傷發生率控制在0、2％，職業病發病率為0，急性中毒發生率為0，不發生重大人身和設備安全事故。

　　7、認真做好突發傳染性疾病的.預防、診治和報告工作。

　　三、干預措施

　　（一）規章制度實行過程中進行效果評估

　　在企業的ISO9001質量體系認證工作的基礎上，結合現有的企業管理標準，由行政部，生產部牽頭組織企業有關管理部門對廠職業衛生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業衛生管理制度具體為：

　　1、職業病防治工作計劃和實施方案

　　2、急性職業病事故預防和處理制度

　　3、職業病危害建設項目“三同時”制度

　　4、職業衛生培訓制度

　　5、職業健康監護制度

　　6、工作場所職業病危害因素監測評價制度

　　7、化學危險品安全管理制度

　　8、職業衛生防護設施維修保養制度

　　9、職業衛生個人防護用品發放與使用管理制度

　　10、職業病防治管理獎懲制度

　　（二）宣傳教育培訓和具體實施部門及進度

　　1、結合《職業病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展職業病防護的宣傳活動；

　　3、每年開展“安全職業衛生保健知識”競賽活動；

　　4、組織職工消防、觸電、創傷急救的知識培訓；

　　5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛生知識培訓；

　　6、開展職工參與職業衛生工作提合理化推薦活動，對職工參與職業衛生工作所提出的合理化推薦落實狀況進行檢查；

　　7、結合開展職工職業安全衛生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業衛生、健康促進、營養膳食及醫學知識等視頻知識學習大會，職工參與率每年遞增5％；

　　8、對在崗職工進行崗位職業安全衛生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業危害因素作業人員在簽訂勞動合同時，在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要到達100％；

　　（三）加強日常管理，改善作業環境，落實職業防護措施

　　1、行政部負責有危害作業場所、崗位警示標識的設置工作；

　　2、為了加強化學事故急救處理，在硫酸灌區加設噴淋裝置；

　　3、由生產部監督員工勞動防護用品使用狀況；

　　4、由生產部、行政部定期對生產車間工人作業環境面貌進行整改，使生產環境、工人休息室等場所環境整潔、舒適；

　　6、由行政部做好綠化工作，增強企業綠肺功能；

　　7、由行政部加強對食堂食品衛生及環境衛生的日常監督和檢查，做好從業人員健康證的檢查工作。

職業病防治計劃5

　　為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治水平，切實保障作業人員在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業病防治法》第二十一條第二項之規定，制定本計劃和實施方案。

　　一、工作場所的改善計劃與實施方案

　　1、加強職業衛生管理，落實各項規章制度落實各項職業衛生管理制度，保證各項規章制度、規定落到實處，對制度運行中出現的`違規問題嚴格按照相關規定嚴肅處理。

　　2、采取各種有效措施，用心預防、控制和消除職業危害

　　(1)加強油氣回收裝置等職業危害防護設施的日常管理，定期對作業場所職業危害防護設施進行維護和檢修，確保其處于完好狀態。

　　(2)上半年安排有職業危害檢測資質的檢測部門對作業場所職業危害因素進行一次檢測，保證作業場所的職業危害因素貼合國家職業衛生標準。

　　(3)下半年安排有職業健康評價資質的單位對加油站進行職業病危害現狀評價。

　　3、加強個人防護用品的發放和使用根據公司《個人防護用品發放和管理制度》，按時發放防靜電工作服、防寒服、防靜電防砸耐油鞋等個人防護用品，教育和監督職工正確使用，保證職工身體健康。

　　4、女工保護

　　(1)不安排女工到職業禁忌崗位。

　　(2)對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作。

　　二、職業健康體檢計劃與實施方案

　　對接觸職業危害的作業人員，年初公司統一組織上崗前職業健康檢查，年終進行離崗前職業健康檢查，確保作業人員的身體健康，體檢結果存入個人職業健康監護檔案。

　　三、職業健康培訓計劃與實施方案

　　每季度組織一次主要負責人、管理人員和作業人員職業健康培訓，學習有關職業病防治的政策和法規，職業危害及其防護知識，提高對職業健康工作重要性的認識，預防、控制職業病的發生。

　　四、資金計劃與實施方案

　　為切實解決不同生產過程中產生的職業危害，對各防治措施資金預算如下，資金由財務部門組織落實。

　　五、其他職業健康工作計劃與實施方案與職業危害因素申報。

　　加油站負責人按國家有關規定完成職業危害因素申報工作。

職業病防治計劃6

　　結合本單位職業病防治工作的實際情況，參照以上職業病防治計劃所列的事項，制定職業病防治工作目標，確定職業病防治工作的實施方案。

　　1、成立以公司總經理馬玉光為組長，安全副總孟德尚為副組長，各單位有關領導為成員的“職業衛生安全領導小組”，明確責任。

　　2、按照“誰主管誰負責”的原則，層層制定職業衛生責任制度，明確指導思想、工作目標、工作重點和工作職責，保證職業病防治管理工作全面落實。

　　3、堅持以制度管理人，以制度保健康的原則，使職業衛生管理工作逐步納入正規化、規范化，根據《中華人民共和國職業衛生防治法》的要求，公司制定“職業衛生管理制度”、“職業病報告制度”、 “職業病危害因素監測評價制度”、 “職業衛生教育培訓制度”、“職工健康檢查與診療制度”、“勞保防護用品發放管理制度”等管理制度。

　　4、安全處負責對職業病危害因素監測管理，設專職人員負責日常監測和管理，建立好職業病危害因素監測檔案，并將檢測結果上報有關部門。

　　5、為提高職工的自我保護意識和能力，根據《中華人民共和國職業病防治法》第三十一條規定，結合本單位實際情況，組織職工進行職業衛生知識、操作規程、職業病防護、防護用品的正確使用、設備維護的培訓。

　　6、為了增強廣大員工應對突發事件的反應能力，公司制訂《職業衛生應急救援預案》，并組織職業病危害場所職工進行演練，使其增強應對職業病危害突發事件的信心和能力。

　　7、用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生監測、健康監護和職業衛生培訓、勞動防護用品等費用，公司設立安全資金投入專項賬戶。制定了年度安全投入計劃，規定了資金投入項目。

　　8、勞動防護用品是保護員工在生產工作中的安全與健康的一項輔助措施，為保護職工的身體健康，防止職業病的危害，公司按照不同工種，不同標準，不同條件，不同規定的原則，及時的將防護用品發放到職工手中，而且要求職工必須按規定正確佩戴使用，保證安全。在購買防護用品時，要符合國家標準。

　　9、根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，為了預防、控制和防治職業病，保護廣大職工身體健康，公司購置職業危害警示標識和中文警示說明，公司各單位對其重點部位進行懸掛，提醒廣大職工注重生命安全，保護自身健康。

　　10、加強對職業病危害的`場所的日常檢查、監測，建立職業病危害檢查整改記錄檔案，及時發現問題并進行處理，如果出現較大故障要及時向主管部門反映，確保職業病防護設施的正常使用。

　　11、根據《職業病防治法》的有關規定，聘請有資質的機構對企業職業危害場所存在的危害因素進行定期檢測和評估，發現工作場所職業危害因素不符合國家職業衛生標準時，立即采取相應的治理措施，切實保護勞動者的健康權益。

　　12、為切實保障勞動者職業健康權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》的要求，公司每年對從事職業危害作業的勞動者定期進行健康體檢，建立健全職工健康檔案。

　　三、公司安全處是公司職業病防治管理單位，本文件解釋權歸安全處。

　　四、本方案從20xx年1月1日開始執行。

　　二〇xx年一月一日

職業病防治計劃7

　　為了搞好本公司職業病防治工作，促進本公司的經濟發展，使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》，制定本工作計劃。

　　1、建立、健全職業病防治責任制。

　　嚴格按照《職業病防治法》的規定，確定本公司職業病防治由單位負責人總負責，安全部分工負責，相關崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。

　　2、依法參加工傷保險，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。

　　按照勞動保障行政部門的有關規定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業活動中所發生的工傷、職業病的勞動者能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障。

　　3、按照《職業病防治法》規定積極做好工作場所的衛生防護工作，使工作場所符合下列職業衛生要求：

　　職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標難；

　　有與職業病危害防護相適應的設施；

　　生產布局合理，符合

　　有害與無害作業分開的原則；

　　有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛生設施；

　　設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；

　　法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

　　4、職業病危害項目的申報

　　根據《職業病危害因素分類目錄》規定的職業病危害因素的種類進行申報，按照《職業病危害項目申報管理辦法》的規定，填報好各種申報表。

　　5、本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)按規定向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告并經衛生行政部門審核同意。

　　6、對從事可能發生職業病危害作業等的特殊管理。

　　特殊管理包括對作業場所和作業人員的特殊管理。如作業場所的'隔離、操作自動化，作業場所設置特殊職業病防護設備，包括工作信號，配備應急救援設施、醫療急救用品等。

　　特殊管理措施還包括對這類作業實施特殊的監管手段。如實施許可制度，即作業許可和人員許可。作業許可是指用人單位從事職業病危害作業，必須符合國家有關

　　的特殊衛生規定和要求，取得衛生許可后，方可從事該項作業。人員許可是指從事特殊職業的人員，也包括這類作業的管理人員必須通過職業健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業危害防護知識，取得特殊職業病危害作業許可后方可上崗；管理人員也應該參加專業培訓后方可從事相應的管理工作。

職業病防治計劃8

　　為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的治理，提高職業病防治的水平，消除職業病危害，切實保障勞動者在勞動過程中的健康、安全及相關合法權益，促進公司經濟發展。根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，結合本公司實際，根據“統籌安排、量力而行”的原則，分輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。

　　一、按規定向職工提供符合防治職業病防護要求的'設施和個人使用的職業病防護用品；積極采用新工藝，選用新設備，改善工況條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實行清潔化生產，從源頭控制職業病危害因素。

　　二、組織公司員工參加職業病衛生教育培訓、學習活動，樹立職業病防范意識。

　　三、作業場所與生活場所分開，作業場所不得住人，進入生產區域一律禁止吸煙，車間吸煙區要配備滅火裝置。

　　四、有害作業和無害作業分開，高溫作業與其他站位作業場所分開，夏天必須做好防暑降溫工作。

　　五、安裝維護好車間、倉庫的通風裝置，保持空氣暢通；可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作業場所設置自動報警裝置和事故通風設施。

　　六、倉庫、生產車間調墨區按要求對化學物品定位放置，做到標示警示清晰，所有油墨、溶劑由專管人保管做好收發登記。

　　七、對生產辦公現場每年不少于一次環境衛生檢測，并向公司全體員工公布。

　　八、每年組織開展實施應急預案一次，并時時調整完善應急預案，確保其適效性。

　　九，定期組織存在職業危害病工種、崗位的員工參加體檢，建立職業健康檔案。

　　十、認真貫徹落實女職工特殊權益保護合同條款，維護女員工的合法權益，關心女職工的身體健康狀況。

　　十一、做好新招人員和辭退人員進行體檢，中途辭退人員健康體檢必須到有相應資質的醫療機構作職業性健康體檢，發現異常及時在衛生行政部門申報，及時救治上報。

職業病防治計劃9

　　為認真貫徹國家、省市的相關法律法規及要求規定，同時結合本企業計劃的實際情況，切實做好勞動衛生和職業病防治計劃，特制訂職業衛生計劃計劃及實施方案。

　　一、指導思想

　　以國家、省市的最新精神與思想為指導，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業病防治法》，結合本企業計劃的實際情況，加強本廠勞動衛生職業病管理，建立健全勞動衛生職業病管理的.標準體系，保障員工的身體健康，提高計劃效率和職業病管理水平；強化對企業員工進行職業衛生法制教育和宣傳，切實把企業職業衛生計劃落實到實處，積極配合職業衛生監督機構做好職業衛生的監督和檢查計劃，日常計劃實行閉環管理，及時消除職業衛生監督計劃中隱患，決不留死角，從而確保企業持續、健康地發展。

　　二、計劃目標

　　1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢計劃，職工就業前體檢率達到100%；在崗職工體檢率達到100%；離崗前職工體檢率達到100%；同時建立健全職工個人健康監護檔案，建檔率達到100%；

　　2、在建立職業衛生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業場所計劃環境檢查率達100%。作業場所職業危害警示標志覆蓋率達到100%，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌；

　　3、職工個人防護用品發放率達到100%，使用率達到95%；

　　4、利用電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工對職業病防控重要性及有關知識知曉率達到95%；

　　5、逐步改善計劃環境條件及勞動強度，建立良好的人文環境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整計劃強度，合理安排計劃，安排合理的營養膳食，注重計劃期間的休息效果以減緩疲勞；

　　6、作業場所輕傷發生率控制在0.2%，職業病發病率為0，急性中毒發生率為0，不發生重大人身和設備安全事故。

　　7、認真做好突發傳染性疾病的預防、診治和報告計劃。

　　三、干預措施

　　㈠規章制度實行過程中進行效果評估

　　在企業的ISO9001質量體系認證計劃的基礎上，結合現有的企業管理標準，由行政部，生產部牽頭組織企業有關管理部門對廠職業衛生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進行綜合評定

職業病防治計劃10

　　為了認真貫徹實施《中華人民共和國職業病防治法》，切實維護廣大職工身體健康及合法權益，落實職業病防治的各項措施，集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，特制定___5年職業病危害防治計劃和實施方案。

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實《職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》、《用人單位職業健康加護管理辦法》等職業病防治相關法律法規的要求，堅持“預防為主，防治結合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，規范管理，立足公司實際，突出重點，全面推進職業病防治工作，維護公司廣大職工的合法權益。經___4年12月公司安全生產委員會會議研究，制定___5年職業病防治計劃和實施方案。

　　二、工作目標

　　1、認真學習、宣傳、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律、法規，提高全員對職業衛生工作重要性的認識。

　　2、全員普及職業病防治法有關知識，開展多種形式的健康教育活動，增強職業危害場所作業人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業衛生素質。

　　3、加強對職業衛生工作的管理要求，完善職業衛生資料，落實職業衛生各項工作：

　　(1)建立健全本單位職業衛生檔案，真實反映本單位職業衛生狀況，在___4年的個人檔案管理基礎上完善個人職業健康監護檔案。

　　(2)加強職業健康監護工作，確保從事有毒有害作業職工身體

　　健康。按照相關法律要求對從事有害作業職工進行崗前、崗中、崗后健康體檢，體檢率達到100%。

　　(3)對存在有職業病危害因素的作業場所進行改造，并及時配備相應的防護用品。

　　4、完善公司職業衛生管理體系，按照現行國家法律法規、標準和上級公司要求完善職業衛生管理制度和操作規程、及相應應急救援預案。

　　5、完善公司職業危害因素辨識與作業危害場所相應警示標志的制作與掛設。

　　三、工作計劃及實施方案

　　1、完善公司職業衛生管理體系

　　按照現行國家法律法規、標準和上級公司要求完善公司《職業病危害防治責任制度》、《公司職業病危害事故處置與報告制度》、《眾源綠能公司勞動防護用品發放標準》及其管理制度等;完善公司涉及職業危害的各崗位職業衛生操作規程;完善公司職業病應急救援體系;

　　2、落實職業病危害防治目標

　　根據上級公司要求落實職業健康管理目標：

　　0 —急性職業中毒事故為零;

　　1 —職業病發病率

　　8 —工作場所職業病危害因素監測率達到80%以上、粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監測合格率達到80%以上。

　　3、開展職業衛生知識培訓

　　按照國家法律法規規定，落實職業衛生管理人員職業衛生培訓、取證相關要求。

　　針對公司職業危害特點，立足“預防為主”的方針，利用___5年職業病防治周時間積極開展職業衛生知識培訓，將職業衛生知識培訓納入公司___5年職工教育培訓計劃，主要培訓內容包括現行國家法律法規標準，上級公司要求及公司相關制度、職業危害崗位及職業病危害因素、公司職業危害防治措施。

　　4、檢測職業危害因素、掛設警示標識

　　落實現場職業危害因素檢測要求，各作業點每班執行班前、班中、班后安全檢查檢測確認制度，并保存完善檢測記錄;各作業點按規定要求定期進行風速風量溫度檢測工作并保存記錄;配合屬地開展公司作業場所內粉塵、噪音等職業病危害因素檢測工作;各項目部加強一氧化碳檢測儀器、風速風量溫度檢測儀器的使用培訓與維護工作并保存記錄。

　　在醒目位置設置公告欄，公布職工職業病防治的規章制度、操作規程、職業危害事故應急救援措施和工作場所職業危害因素監測結果。

　　5、提供個人勞動防護用品

　　勞動防護用品采購資金實行計劃制度，制定勞動防護用品的季度費用計劃，確保勞動用品能夠及時發放到職工手中，讓職工在勞動生產中有效的保護好自己的身體。勞動防護用品購置費用從安全生產費用中列支。確定合格供應商，采購符合國家規定的.勞動防護用品，保證職工勞動防護用品質量，

　　職業健康安全環境管理部及各項目部具體負責對職工日常勞動防護用品的正確使用的監管。對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護用品的職工采取批評教育、經濟處罰等手段，確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品。

　　6、職工健康監護

　　嚴把新員工入廠體檢關。對新入廠職工進行職業健康體檢，凡未按要求進行職業健康檢查的員工，不予辦理上崗手續。

　　嚴格按照國家《職業健康監護技術規范》GBZ_188-___4及相關法律要求進行___5年在崗職工職業健康體檢工作。

　　對離崗職工進行職業健康體檢。在30日內對準備脫離所從事職業病危害作業或崗位的職工進行離崗時職業健康檢查，并按要求將檢查結果告知職工本人。未按要求進行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續。

　　完善職工職業健康監護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。

　　7、加強職業病診療工作

　　在努力保持公司職工零職業病的前提下，根據職業健康體檢報告，對需要復查的職工按照職業健康檢查機構要求的時間安排其復查和醫學觀察;對有職業禁忌職工及時調離或者暫時脫離工作崗位。

　　8、完善醫療衛生保護措施

　　醫療保證措施 ：①強化協調、聯系醫院，做好傳染病防治工作;規范管理、落實防治措施，做好職工的健康教育工作，營造一個良好的衛生防疫工作環境; ②及時配備應急藥箱、防寒防凍勞保;搞好春秋兩季環境衛生，有效控制疾病的流行。

　　環境衛生保證措施：每天做到場地清潔，房屋四周排水暢通，無污水死水、無病毒滋生的腐質物堆，生活垃圾統一處理;保持施工場地的整潔，每天下班后，施工人員應及時對施工場地進行整理，保證做到材料分類成堆，機械設備停放有序。

　　食堂衛生保證措施 ：組織對食堂衛生進行不定期抽查，全體員工進行監督，確保食堂衛生; 加強食堂工作人員的健康體檢;加強飲食管理，保證職工的營養素供給。嚴格按照《食品衛生法》要求搞好職工食堂飲食工作，保證食品制作，飯菜做熟、營養合理。

　　個人衛生保證措施 ：積極為職工搞好個人衛生創造條件，如修建洗澡堂、發放勞保用品等。 加強個人衛生的宣傳，搞好形象教育，使每個職工能夠從我做起，在為單位樹立形象的同時，也做好自身的衛生保健工作，使自己有一個良好的精神狀態和健壯的體魄投入到工作之中。

　　五、考核與總結提升

　　公司安環部負責職業危害防治計劃的考核與驗收，督促并監控各項目的工作開展。

　　職業病危害防治工作納入季度系統安全狀態評價或綜合量化評估考核，對落實不力的部門進行問責，并責成按時整改。

　　___5年底總結本年度職業病危害防治工作，總結成績與不足，為下一年度職業病危害防治計劃與方案的制定提供依據。

職業病防治計劃11

　　1 危險物品倉庫管理

　　1.1 易燃、易爆危險倉庫區域嚴禁煙火入內。出入處應有“倉庫重地，嚴禁煙火”明顯防火安全標志，危險物品倉庫內嚴禁無關人員入內。

　　1.2 嚴格執行“五雙”制度。凡屬易爆、劇毒的危險品，必須做到“雙人保管、雙人領用、雙把鎖、雙本賬、雙人使用”使用后剩余物品應立即返庫。使用部門禁止存放保管。

　　1.3 危險品保管員，應根據危險物品的性能、特點、分類、分層，對性能互相有抵觸的物品要分開貯藏，并有明顯標志，不可混放，防止錯發，開啟危險品包裝容器的工具，要用銅質，不能用鐵質工具，防止引發火花造成意外事故。

　　1.4危險品倉庫一切電氣設施(如開關、閘刀、照明燈、電動機等)均應為防爆型，并應定期檢查電器設備及照明開關線路防爆性能良好與否，發現損壞應及時修理，防止破裂閃烙而引起火情，倉庫內不準亂拉亂接臨時線路和燈頭，房屋不能漏雨，通風良好，并裝有通風設備。

　　1.5在裝卸物品時應輕裝、輕放，特別是裝卸易碎、易爆危險品，對液化氣、乙炔不可沖撞、曝曬，接近熱源，混裝，磨擦等防火引起爆炸和火情事故。

　　1.6保管人員必須提高警惕，下班時應仔細檢查，關好門窗，切斷電源，節日休假要有專人值班巡邏。

　　1.7嚴格遵守上級對夏季危險物品運輸、裝卸，儲存，發放通知規定。

　　1.8對化學危險物品保管員，危險品車輛駕駛員，押車員，應經勞動、公安部門專業培訓，持證上崗，定期復訓，并嚴格遵守各自的崗位守則。

　　2 劇毒物品管理制度

　　2.1 藥品室是化學專業的`組成部分由化學試驗班負責，藥品的庫存、保管、清點、增添、領發。管理上受化學專業及上級有關部門定期或不定期的檢查和督促，認真做到賬、卡、物一致。

　　2.2藥品室管理人員應相對穩定，不準隨意調換，管理人員一半時間參加生

　　產工作，一半時間負責藥品管理。

　　2.3藥品室門鑰匙應由藥品室管理人員和班長嚴加保管，無關人員不準開啟藥品室，凡發現無關人員開啟藥品房，作違反保衛紀律處理。

　　2.4劇毒藥品另列清冊，進貨、儲存、保管、領用、消耗由管理人員、班長和領用人三方核對，填寫統一領料單，統一領料單一式二份，一份管理人員留存，一份送交部門備案。

　　2.5使用劇毒品結束后，必須經過稀釋，并在班長監護下處理。

　　2.6 劇毒藥品的管理堅持“五雙”制度(雙人保管、雙本賬、雙把鎖、雙人領發、雙人使用)，一待發現劇毒藥品缺少，應及時向部門和保衛科報告。

　　2.7藥品室應經常保持整潔、明亮，室內嚴禁吸煙，無關人員不得進入室內，藥品室只準放置與藥品有關化學器皿和零件。

　　2.8每逢國定假日前三天管理人員應集中時間對常用藥品清點校對，對劇毒藥品進行檢查，并作好保衛措施。

　　3 液氨管理制度

　　3.1加氨操作工必須經過特殊工種培訓，考試合格后方可持證上崗;

　　3.2加氨操作工必須牢固樹立預防為主，防救結合的觀念，嚴格執行操作規程，加強防范措施;

　　3.3操作工必須了解氨的性狀，毒性作用，中毒癥狀，掌握防治要點;

　　3.4操作工必須站在上風位置作業，如感身體不適，應立即停止工作，離開現場;

　　3.5氨瓶必須妥善安置，嚴禁暴曬，安置氨瓶的場地必須通風，道路保持暢通;

　　3.6氨瓶的閥門必須裝上防護帽，以防碰撞損壞，引起泄漏;

　　3.7加氨現場必須備有化救防護、搶險用品和水源;

　　3.8加氨系統進行停役檢修時，必須先把系統沖洗干凈后，方可開始檢修。

　　職業衛生防護設施維修保養制度

　　1、各車間、部門有職業危害因素的工作場所，所使用的職業衛生防護設施應由使用部門專人負責設施的維護保養，并作好相應的臺帳。

　　2、職工應當學習和掌握相關的職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。發現職業病危害事故隱患應當及時報告。

　　3、認真執行防護設施、設備檢修的有關規定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。

　　4、有關職業衛生監督管理部門應經常檢查監督職業衛生防護設施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關記錄。

職業病防治計劃12

　　依據《中華人民共和國職業病防治法》第二十一條的規定，制定本年度公司職業病防治計劃和實施方案。

　　一、工作目標

　　深入貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》，健全職業病危害管理制度，完善防護措施，完備防護用品，落實職業健康檢查，創建安全健康的工作環境和條件，堅決防止職業病發生，保護勞動者健康。

　　二、計劃內容及實施方法

　　1、完善職業衛生管理制度。x月x日前，建立公司職業衛生管理機構，明確相關部門及管理人員的職責；完善職業病危害防治責任制度、職業病危害警衛與告知制度、職業病危害項目申報制度等遼寧省安全生產監督管理局明確的13項職業衛生管理制度；x月x日前，健全《勞動者職業健康監護檔案》、《用人單位職業衛生檔案》、《用人單位職業衛生監督管理檔案》，使公司職業衛生管理更加規范。

　　2、落實公告欄和警示標識。在xx位置設立公告欄。根據生產式藝改進，更新公告欄中的相關告知內容和防護知識。

　　補充完善職業病危害警示標識：在xx位置標識“禁止入內”標識，在xx位置設“戴防塵口罩”標識、xx標識。在xx位置劃“警戒線”。在xx位置設“注意高溫”警告標識。

　　3、維修和改進職業病危害防護設施。第X季度，結合生產調整（轉換）期，對存在xx…問題的xx…防護設施進行維修，恢復其防護功能。對存在xx…問題的xx…防護設施進行升級改造，使xx因素的.濃度（強度）保持在國家標準規定的限值以內，防止由此引起職業病的發生。

　　4、按期組織職業健康檢查。根據年度工作安排，x月份，組織xx…崗位職工分xx批進行職業健康檢查。xx月份，組織xx…崗位職工分xx批進行職業健康檢查。對入職、離職的職工及時進行職業健康檢查，并隨時完善勞動者職業健康檔案。

　　5、修訂應急救援預案并組織演練。

　　6、改善勞動環境，消除危害因素。

　　搞好工作場所的環境衛生，防止有害物質的2次污染；改進作業方式，減少有害物質散發；加強設備的維護檢修和管理，減少有毒物質的跑、冒、滴、漏。

　　7、配備防護用品，加強個人防護。根據工作崗位、生產工藝的需要，科學選配在功能、規格等方面都符合要求的個人防護用品，確保防護效果。做好xx類型防護用品的儲備，確保備份量，保障隨時領用。按計劃于x月份前，采購xx數量的xx、xx防護用品。

　　8、開展健康教育，普及防護知識。建立教育培訓制度，每季度組織一次職業健康知識學習和有關防護常識教育，使每名員工在工作中都能自覺做好職業病防護，保護自身健康。

　　三、保障措施與要求

　　1、落實值班制度，加強監督檢查。xx部每月定期對生產車間進行檢查，保證車間環境問題早知道，并能早處理。新員工入職前，必須組織他們到具有職業健康檢查資格的醫療衛生機構進行上崗前職業健康檢查，檢查項目按照國家的有關規定及GBZ188的規定執行。保證新入職員工的身體狀況適合工作崗位的要求。定期檢查個人防護用品發放情況，xx等重點崗位職工的防塵口罩、防噪音耳塞的佩戴情況。

　　2、明確責任分工，搞好密切配合。總體上，職業衛生管理工作由xxx部負責，并做好工作計劃和登記、統計管理。涉及生產、存儲等環節的工作，分別由xx、xx部門負責。防護設施改造由xx部門負責。勞動用品的購置、發放，由xx部門負責。各部門之間要密切配合，以確保有效防治職業病為工作中心。

　　3、定期監測、檢測，隨時掌握情況。公司每季度（每年）對xx、xx車間分別進行一次職業病危害因素檢測。重點崗位，增加監測頻率，保證職工工作環境的安全、健康。發現檢測數據超出國家規定限值，立即向主管領導報告，采取有效措施加以防護。

　　4、完善配套設施，改善生活休息條件。公司為員工24小時提供熱水，增設并及時維護淋浴設施，方便員工洗浴。在新建的員工宿舍連接網線和有線電視，為改善員工的住宿條件，保證員工在之余能夠休息好、娛樂好。

　　5、其它保障措施。

職業病防治計劃13

　　為認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》、《市工業企業有毒有害作業衛生監督辦法》、《市建筑設計預防性衛生監督辦法》、《市職業病診斷管理辦法》、《市職業病報告制度》和實施細則等文件精神以及楊浦區衛生局和衛生監督所關于衛生監督工作的要求，結合本企業工作的實際情況，切實做好勞動衛生和職業病防治工作，制訂職業衛生三年工作計劃及實施方案。

　　一、指導思想

　　1、認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業病防治法》，結合本企業工作的實際情況，加強本廠勞動衛生職業病管理，建立健全勞動衛生職業病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業病管理水平；強化對企業員工進行職業衛生法制教育和宣傳，切實把企業職業衛生工作落實到實處，積極配合職業衛生監督機構做好職業衛生的監督和檢查工作，日常工作實行閉環管理，及時消除職業衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業持續、健康地發展。

　　二、工作目標

　　做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業前體檢率達到100%；在崗職工體檢率達到100%；離崗前職工體檢率達到100%；各種職業禁忌癥調離率達到100%，并建立健全職工個人健康監護檔案，建檔率達到100%；

　　2、在建立職業衛生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業場所工作環境檢測率達100%。作業場所職業危害警示標志覆蓋率達到100%，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌；

　　3、職工個人防護用品發放率達到100%，使用率達到95%；

　　4、利用廠報、電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工的相關權利與義務等相關知識知曉率達到95%；

　　5、逐步改善工作環境條件及勞動強度，建立良好的人文環境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；

　　6、作業場所輕傷發生率控制在0.2%，職業病發病率為0，急性中毒發生率為0，不發生重大人身和設備安全事故。

　　7、認真做好突發傳染性疾病的預防、診治和報告工作。

　　三、干預措施

　　㈠規章制度實行過程中進行效果評估。

　　在企業通過xx質量體系認證工作的基礎上，結合現有的《xx廠企業管理標準》，由衛生所、技安科牽頭組織企業有關管理部門對廠職業衛生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業衛生管理制度具體為：

　　1、職業病防治工作計劃和實施方案。

　　2、急性職業病事故預防和處理制度。

　　3、職業病危害建設項目“三同時”制度。

　　4、職業衛生培訓制度。

　　5、職業健康監護制度。

　　6、工作場所職業病危害因素監測評價制度。

　　7、化學危險品安全管理制度。

　　8、職業衛生防護設施維修保養制度。

　　9、職業衛生個人防護用品發放與使用管理制度。

　　10、職業病防治管理獎懲制度。

　　㈡宣傳教育培訓和具體實施部門及進度。

　　1、配合區衛監所對本廠有關管理人員和員工進行問卷調查；

　　2、結合《職業病防治法》，利用多媒體、《閘電通訊》、《安全雙周報》、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規的宣傳活動，定期抽查學習各班組學習情況，結合第三季度班組規范化管理規定進行考核；

　　3、每年開展“安全職業衛生保健知識”競賽活動；

　　4、組織職工觸電、創傷急救和消防化救知識培訓；

　　5、定期對接觸有毒有害因素的'員工進行衛生知識培訓和考試；

　　6、開展職工參與職業衛生工作提合理化建議活動，對職工參與職業衛生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查；

　　7、結合開展職工職業安全衛生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業衛生、健康促進、營養膳食及醫學知識等知識學習講座，職工參與率每年遞增5%；

　　8、對在崗職工進行崗位職業安全衛生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業危害因素作業人員在簽訂勞動合同時，書面告知其危害內容、后果并在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100%；

　　9、開展各種形式的體育鍛煉活動和比賽，職工參與程度達到80%以上；

　　㈢職工健康體檢和職業危害因素檢測工作。

　　1、衛生所負責落實接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業健康檔案和特殊作用人員職業健康監護檔案，做到每人一份檔案，并將體檢結果告知職工本人，職工知曉率要達到100%，同時對職工體檢的結果進行綜合分析，及時寫出分析報告；

　　2、衛生所負責完善企業職業衛生檔案建立、完善工作；

　　3、生技科環保專職人員負責日常各種危害因素的監測工作，負責分析與評價日常監測結果。

　　4、生技科環保專職人員負責每年請有資質的職業衛生檢測部門來廠對有毒有害作業場所進行檢測，及時公告日常監測和定期檢測的結果，并負責將每年各種危害因素檢測與評價報告歸檔。

　　㈣加強日常管理，改善作業環境，落實職業防護措施。

　　1、生技科、衛生所、技安科和保衛科等職能科室負責有危害作業場所、崗位警示標識的設置工作；

　　2、技安科、生計科負責xx母線室購置安裝的xx氣體泄漏報警、回收裝置并對日常使用情況進行監督；

　　3、為了加強化學事故急救處理，在2號化水站酸堿區加設噴淋裝置；

　　4、對在外進行三產工作的職工職業安全衛生管理，由技安科和衛生所負責安全職業衛生教育；

　　5、定期對生產車間工人作業環境面貌進行整改，使生產環境、工人休息室等場所環境整潔、舒適；

　　6、做好綠化工作，增強企業綠肺功能；

　　7、加強對食堂食品衛生及環境衛生的日常監督和檢查，做好從業人員健康證（年度）的驗收工作。

職業病防治計劃14

　　一、職業病防治計劃

　　（一）目的

　　根據《中華人民共和國職業病防治法》，為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進XXX的經濟發展，實現XXX確定的職業健康安全目標，特制定本計劃與方案。

　　職業病：是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、噪聲和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

　　職業病危害：是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病及其他健康影響的各種危害。

　　職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業有害因素。

　　（二）適用范圍

　　適用XXX本部接觸職業病危害因素的作業活動和從業人員，成員參照執行。

　　（三）防治方針

　　職業病的防治工作要堅持預防為主、防治結合的方針。XXX為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

　　（四）職業病危害種類

　　根據XXX生產經營具體情況，確定XXX的職業危害為2類：

　　（1）物理因素：非密封放射性物質電離輻射、噪聲、粉塵

　　（2）化學因素：酸、堿。

　　（五）防護措施

　　1.作業場所防護措施

　　（1）根據本單位的具體情況識別、確定本單位的職業病危害種類，制定相應的防治措施。

　　（2）在確定的職業危害作業場所的醒目位置，設置職業病危害告知警示標志。

　　（3）在封閉的作業場所進行作業時，要采取強制性通風措施，配備行之有效的通風設備，進行通風，并派專人進行巡視。

　　（4）對從事高危職業危害作業的人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。

　　2.個人防護措施

　　（1）加強對施工作業人員的職業病危害教育，提高對職業病危害的認識，了解其危害，掌握職業病防治的`方法。

　　（2）電焊作業操作人員在施工中應注意作業環境的通風或設置局部排煙設備，使作業場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛生標準之下，在難以改善通風條件的作業環境中操作時，必須佩帶有效的防毒面具和防毒口罩。

　　（3）進行噪聲較大的施工作業時，施工人員要正確佩帶防護耳罩，并減少噪聲作業的時間。

　　（4）從事職業危害作業的職工應按照職業病防治法的規定定期進行身體健康檢查，單位應將檢查結果告之本人，并將體檢報告存入檔案。

　　（六）安全檢查措施

　　1.公司對生產中的安全工作，定期通過綜合安全檢查、專項檢查、季節性檢查等進行安全檢查。

　　2.開展安全生產檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，以加強領導，做好這項工作。

　　二、職業病防治實施方案

　　1.職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針。

　　2.職業病防治工作由運行管理部負責管理，專職安全員監督，各部門負責人對本部門的職業病防治工作負全面責任。

　　3.在存在職業病的作業場所，配備相應的急救設施、藥品。

　　4.各部門加強職業病防治工作的宣傳教育，普及預防知識。

　　5.對作業現場產生的粉塵、噪聲定期檢測。

　　6.加強個體防護，按規定配備防護用品，操作人員接觸有毒有害物質作業時必須佩戴防毒口罩和工作服，防護手套，粉塵作業必須佩戴防塵口罩。

　　7.采購設備和材料，優先采用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新工藝，新技術和新材料，對存在職業病危害的設備和材料，應注明其成份、性能、安全操作規程、維護和使用方法，并應提供相應的防護和應急措施。

　　8.在生產活動中，從業人員必須嚴格遵守各項安全操作規程和有關的職業健康安全衛生制度，防止了生意外事故。要將各項控制、消除職業病危害的措施落實到部門、崗位。

職業病防治計劃15

　　為了預防、控制和消除職業病的危害，保護員工健康，促進企業發展，依據《中華人民共和國職業病防治法》，結合公司實際情況，制定本年度職業病防治工作計劃及實施方案。

　　1、根據我公司存在主要職業職業危害因素特點，積極開展職業衛生的宣傳教育，普及職業衛生知識，提高職工的自我保護意識，預防和控制職業病及職業中毒的發生。

　　2、自覺接受衛生監督機構對我公司的監督檢查，對監督部門提出的意見和建議，及時予以改正。

　　3、按規定每年接受有資質的衛生檢測機構對我公司作業場所有害因素的`定期檢測，并根據檢測結果和檢測機構所提出的意見，進一步完善我公司防護設施改造的工作。

　　4、職業病防治工作領導小組負責組織協調本公司內從事有職業危害工作的職業性健康檢查工作，對現有接觸職業病有害因素的員工，進行一次職業健康檢查，并根據體檢結果做出妥善安排和調離。今后堅持做到對接觸職業病危害的作業人員進行上崗前、在崗間和離崗時的職業健康檢查，將檢查結果記入個人職業健康監護檔案并如實告知本人。

　　5、加強對有害作業場所的檢查，保證通風排毒設施正常運轉，并定期維。對工作的防護用品定期更換，并監督工人在上崗時佩戴。

　　6、工人在使用有毒物品時必須按照正確的操作規程使用和保管，如發現異常情況應及時向有關部門上報。

　　7、認真貫徹落實職業病防治工作的相關法律、法規，做好本單位的職業病防治工作，定期組織檢查，發現問題及時處理，確保勞動者的身體健康，預防職業中毒和職業病的發生。

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