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銷售人員崗位職責

時間:2024-07-07 10:34:00 銷售 我要投稿

銷售人員崗位職責(經典)

  在我們平凡的日常里,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的銷售人員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷售人員崗位職責(經典)

銷售人員崗位職責1

  職位描述:

  1.負責公司私募基金產品的銷售推廣工作,達成銷售目標;

  2.負責開拓發展高凈值客戶、挖掘有投融資需求的個人與機構客戶;

  3.了解客戶投資理財需求,幫助客戶制定資產配置方案,并向客戶提供專業的理財建議;

  4.通過參與組織的'理財沙龍和理財講座等活動,提升客戶轉化率;

  5.通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務。

  任職要求:

  1.大學專科或以上學歷,金融、市場營銷相關專業優先;

  2.有個人理財產品銷售經驗優先;

  3.有銀行、證券、基金、保險、信托第三方理財從業背景優先;

  4.具備較強的市場開拓能力、表達溝通能力和高度責任感;

  5.具有基金從業資格證優先。

銷售人員崗位職責2

  1、負責每日店面巡查、早會主持與日重點項目及銷售任務安排;

  2、負責門店經營目標及促銷活動的安排與實施;

  3、負責客戶資料的管理及回訪安排,并提交數據報表;

  4、負責員工的'日常溝通、管理及員工宿舍的管理與檢查;

  5、負責門店產品的陳列、更換與庫存、盤存等的管理與安排;

  6、定期進行員工的操作流程、技術標準、安全管理的培訓、考核與評比安排;

  7、定期行業、對手、項目及產品等的市場變化調研與數據分析,并進行技術升級與產品更新的研討與實施。

銷售人員崗位職責3

  1、嚴格遵守《員工手冊》及公司的各項規章制度;

  2、遵守作息時間,嚴禁遲到、早退、無故曠工,如若發現,按人事管理制度執行;

  3、上班時間認認真真,不大聲喧嘩、吃零食、看書,不逛街或外出辦其它事,如有違反,按制度罰款;

  4、上班時間配戴工牌著工裝;

  5、自己的言談舉止、服裝、化妝以大方得體的儀態、積極熱情的工作態度,做好銷售工作;

  6、如有特殊情況需請假,按照公司要求寫請假申請,經公司領導批準后方可休息;

  7、使用電話語言簡練、禮貌,不能長時間占用電話,或利用電話談工作以外的事,影響客戶來電的接聽;

  8、做好售樓處、樣板房的衛生及花草的護理工作;

  9、熟練掌握本樓盤情況,耐心講解、運用專業知識和技巧,力爭每一個客戶;

  10、填寫定金單、認購書、檢查單價、面積、總價、補定日期、付款方式有沒有錯誤;

  11、主動熱情接待客戶,對客戶的外表、言行舉止,根據自己的判斷力,在心中作出"市場定位",分析客戶來此的目的、購房檔次,然后"對癥下藥"的向客戶推薦,主動請求客戶留下電話,增強供需雙方的了解,促進銷售成交;

  12、愛護公物,節約成本,決不做損害公司利益的事情;

  13、認真學習專業知識,提高業務能力和銷售技巧,把銷售工作做的更出色;

  14、了解項目所有情況,如有不懂之處,及時問售樓處負責人,不能憑空想象、誤導客戶,造成糾紛;

  15、在施工工地,帶客戶看房一定要注意客戶的人身安全,處處照顧客戶、引導、提醒客戶注意;

  16、認真為新老客戶服務,提高客戶對公司的認識和信任度;

  17、同有意向的客戶保持聯系,創造成交機會,說服客戶下定;

  18、如客戶對此盤沒有興趣,可推薦公司的其它項目,避免客源的浪費;

  19、提醒客戶補定時間,發現客戶有撻定的跡象,及時做好挽救工作;

  20、熱愛本職工作,服從公司的工作安排,盡可能的`多了解公司各項目情況,爭取做公司銷售主力軍;

  21、在銷售工作中,盡量配合其它銷售人員,搞好團結協作關系,共同完成每月銷售工作;

  22、于同不良的風氣挑戰,如有不良行為發生,應及時制止,并向售樓處負責人和公司領導反映;

  23、在做好自己本職工作的基礎上,給予新員工業務上的幫助,共同提高專業素質和經驗;

  24、如發現銷售中(工程、定位、價格、廣告、資料、手續等)出現問題,及時向售樓處負責人和公司領導匯報,提出個人建議;

  25、銷售人員必須以銷售為主要目的,認真出色完成銷售任務和售事服務工作,耐心解答客戶的咨詢和疑問;

  26、嚴格按權限范圍內執行,如有特殊情況,需經售樓處負責人上報,經公司總經理簽字同意后方可實施。

銷售人員崗位職責4

  所屬部門:市場營銷部

  直接上級:總經理

  直接下級:業務員、客服、內勤

  本職:參與公司制度體系建設,制定階段性的營銷工作計劃、管理規程,合理安排銷售人員。

  一、主要職責與工作任務:

  1、嚴格遵守公司各項規章制度,和各部門密切配合完成工作;

  2、在總經理的指導下,制定并推進實施全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式和各項管理制度;

  3、深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展戰略依據;

  4、與客戶、同行業間建立良好的合作關系,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;

  5、領導本部門員工完成市場推廣、銷售、服務等工作;

  6、負責市場部內部員工的管理,即招募、選擇、培訓、調配,建設培育銷售隊伍,提高銷售人員的綜合素質;

  7、認真評估、審核業務員業績;

  8、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議;

  9、及時掌握市場行情,對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報總經理;

  10、制定強有力的客戶管理方案,加強客戶管理,做好各項存檔和保密工作;

  11、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

  12、協助財務部門收款,防止呆帳、壞帳;

  13、及時反饋客戶信息,協助工程技術部經理解決重大工程事故;

  14、完成公司領導交辦的'其他工作任務。

  二、權力:

  1、有權對本部門內部的機構設置、人員配備、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見;

  2、有對銷售月度、季度及年度計劃的建議權及執行權;

  3、有對銷售內部工作流程的修改及指導權;

  4、有對銷售規章制度、銷售策略的制定與修改權;

  5、有對公司銷售資源投入計劃的建議權和分配權;

  6、對本部門員工有權取消當月績效權。

  三、責任:

  1、對本部門的工作績效負責;

  2、對公司下達的銷售任務負責;

  3、對銷售隊伍有直接領導責任;

  4、對市場占有率負責;

  5、配合工程技術部經理對售后負責。

  四、考核指標:

  1、銷售計劃的完成情況;

  2、業務人員和客戶服務員的達標率;

  3、銷售費用的使用率;

  4、公司營銷信息系統管理情況(業務員和客戶);

  5、部門配合度及員工的的滿意度;

  6、重要任務完成情況。

銷售人員崗位職責5

  銷售客服崗位職責

  一名銷售客服的具體工作職責是什么呢?現在,一起來看看由我為大家精心整理的“銷售客服崗位職責”,歡迎大家閱讀,供您參考。

  銷售客服崗位職責(1)1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

  2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

  3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考。

  4.協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理。

  5.負責客戶、顧客的投訴記錄,協助有關部門妥善處理。 6.協助部長做好部內內務、各種部內會議的'記錄等工作。

  7.逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

  8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。 銷售客服崗位職責(2)1.接聽呼叫中心熱線,幫助用戶實現購買及支付全過程。2.負責自有用戶使用端機的日常維護,以及信息的反饋。3.根據市場部的階段性方案,進行信息發布和電話溝通。4.受理用戶來電咨詢以及回訪工作。

  5.了解公司的運作模式,有效使用電話、郵件等溝通方式解答客戶疑問并能解決一般投訴。

  6.熟悉對賬流程,可以獨立完成商戶對賬工作。 銷售客服崗位職責(3)1、建立客戶資料管理檔案,根據客戶狀態變化而不斷完善相關信息;2、完成負責區域的客戶資料收集、匯總以及客戶檔案的管理

  3、與客戶保持良好的溝通,跟蹤客戶需求及回饋意見,根據客戶狀態變化不斷完善相關信息

  4、處理客戶投訴事件或者與客戶協商突發事件的處理; 銷售客服崗位職責(4)1、及時跟蹤客戶的銷售情況及物流情況,了解客戶對產品的反饋意見,幫助客戶解決銷售中出現的問題

  2、與其他部門保持良好的溝通,及時反饋信息; 3、負責應收賬款的催收,發現異常及時向上級領導匯報;4、完成上級交辦的事項。

銷售人員崗位職責6

  1、面向外貿企業進行海外市場推廣類產品的推介和銷售工作,完成相應銷售指標。

  2、獨立或協助擬訂產品的市場銷售方案;

  3、策劃和組織企業電子商務應用培訓;

  4、配合客戶服務部門開展客戶服務工作。

銷售人員崗位職責7

  1、自覺遵守規章:每一項規章制度的設立都有其存在的道理,自覺遵守無需多講。但在有的業務員違規時,比如:柜臺抽煙、睡覺,你是否會同流合污呢?要切記,能成為“優秀”的是少數,所以千萬不要隨大流,因為你想做“優秀”。

  2、去除壞習慣,養成好作風:由于家庭教育的不同,背景的不同,每個人都存在這樣那樣的壞習慣,有的坐姿不佳,有的儀表不重視,有的為人處事不到位,有的有驕、嬌二氣,有的禮貌規范不夠,有的惰性重,因此,從踏進行業的第一天起,你就要開始養成好的習慣,如:每天早晨梳洗、整理儀容、襯衫勤洗勤熨,客戶走后桌椅歸位,下班臺面理清,與人交往注意談吐形象等,這些好習慣的養成很重要。

  3、今日事、今日畢:說起來容易做起來有的很難,尤其是在忙碌一天,感覺疲憊的時候。此時發現一件事,應該去做,但往往有時會產生惰性,一拖再拖。所以多忙多累,即使再晚,也把事情認真完成,則對你的意志力要求很高,而這往往就是一個能否上一個新臺階的基礎,也是對你是否真正具有敬業精神的最好體現。

  4、保持精力:房地產銷售業務,尤其強銷期,對體力的要求很高。有的.工作很晚,第二天仍需準時上班。所以優秀的業務員要保持身體好的同時,還要養成早睡早起的習慣。

  5、情緒的調節:要善于調節自己的情緒,有時因為一個不善的電話,一個不理想的客戶會使心情變得很壞,甚至會覺得自尊心受到傷害,但既然選擇了業務這條路,就要勇于去面對。想清了這一點,就能夠快速調節情緒,去迎接新的客戶。

  6、不挑客戶:有的業務員總是憑直覺挑選客戶,或希望別的人去接,或在介紹時不能全心投入,這是一種很不好的傾向。向所有的客戶提供始終如一的服務,是優秀業務員很重要的一條,雖然這有難度,但是不是有常看走眼的現象呢?切記:“佛”在你的背后看著你。

  7、與同事融洽相處:不斤斤計較,不傳言傳語,不爭搶客戶,看問題客觀公正,樂于助人,也不因為業績高人一等而清高自傲。總之與每個人友好相處,工作也能心情愉快。

銷售人員崗位職責8

  1、負責公司推廣;

  2、具備一定的市場分析及判斷能

  3、開拓新市場,發展新客戶

  4、負責轄區市場信息的'收集

  5、負責市場部活動的策劃和執行,完成銷售任務;

  6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

銷售人員崗位職責9

  [職責描述]:

  負責該城市及周邊區域的變頻、伺服及PLC等產品的推廣

  [任職要求]:

  大學本科以上學歷,電氣自動化及機械自動化優先

  四年以上自動化行業工程師調試及銷售經驗

  品牌一級代理商OEM業務經驗者優先

  [需求區域]:

  天津、石家莊、蘇州、廣州、深圳、佛山、東莞

銷售人員崗位職責10

  導購銷售人員是做什么的?本文提供導購銷售人員的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

  1、普通話標準、流利,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  2、負責在德州百貨大樓產品的銷售工作;

  3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  4、熱愛銷售工作,坦誠自信,樂觀進取,能夠吃苦耐勞,承受工作壓力,具備良好的團隊合作精神,能夠進行新市場的開發與老顧客的'維護;

  5、混底薪者勿擾,能力有多大,公司給予平臺就有多大!

  崗位職責:

  1、負責vivo智能手機產品銷售:根據公司產品規劃,提高銷量,完成公司下達的銷售任務。

  2、公司形象維護:品牌形象維護;賣場終端形象維護、終端陳列維護等。

  3、為消費者提供優質服務:熟知產品功能、性能,為顧客做好介紹、推薦工作。

  任職要求:

  1、年齡:20—39歲

  2、學歷:全日制高中及以上

  3、工作經驗:2年以上本行業銷售工作經驗

  4、能力要求:

 。1)積極主動,性格外向,五官端正,具備較強的協調、溝通能力。

  (2)熱愛終端銷售工作,具有較強的進取心和責任感。

 。3)從事過手機或電子產品銷售工作優先。

 。4)吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,服從公司、賣場各項工作安排。

  5、工作地點:蘇家屯區各大商場。

銷售人員崗位職責11

  1、認真完成,如實填寫客戶登記表(如電話次數,來訪人數,成交情況,認知途徑等),每日下班前交助理處統計。

  2、正確填寫認購書,帶領客戶交納定金,及時的催促客戶按時簽定購房合同、交納各期樓款及辦理相關的按揭手續,客戶跟蹤工作要做到善始善終。

  3、銷售資料及客戶資料就是最重要的武器,銷售人員應妥善保管,絕不應出現丟失現象。

  4、發現難題或其他事情應當天記載,在每周例會時提出(重大事項應即時提出),由銷售經理集中反饋回公司研究、解決。

  5、通過接待購房客戶,了解客戶需求,找出工作中存在的問題,及時將信息反饋給主任或助理,并提出銷售合理化建議;

  6、每月及年終時向銷售主管提交個人工作總結,總結內容要真實的反饋工作及客戶的情況。

  7、銷售業績是衡量一位銷售代表工作成績的.重要指標,每一位銷售代表都應盡力提高個人銷售技能、

  8、銷售人員要建立個人銷售檔案,做到對客戶情況非常了解,經常追蹤業主反饋業主對樓盤的意見和建議;

  9、愛護售樓部財物,以主人翁精神樹立成本意識,節水節電,不煲“電話粥”;

  10、維護公司財產安全:有義務對公司的任何財產安全負責。

  11、同事之間互相監督:無論是上級、下級還是現級,都有義務監督權,發現同事中有損公司或他人形象的利益、拒不執行公司指令、違反公司規章制度等等不良行為者,應予以制止,制止不果時,應及時向上級主管匯報。

  12、尊重領導團結同事:對上級領導要尊重,不向上級領導討價還價,對同事要團結,不相互拆臺、拉幫結派。

  13、高風亮節寬宏大度,不斤斤計較,在集體利益與個人利益發生沖突時,要先從集體角度考慮,積極維護集體利益,先集體后個人、先人后已。

  14、干好本職工作的同時,要積極為公司整體發展著想,多向公司提出合理化建議

  15、自覺維護公司銷售機密,切勿將公司的銷售情況、價格等策略泄露給競爭對手;

  16、銷售人員不得與客戶做私下買賣交易,更不容許將客戶資料透露他人,違者給予立即開除。

  17、助理是主任的助手負責日常的銷售中心管理工作,值日生則是當日銷售中心接待工作的監督負責人,所有的銷售人員必須服從助理及當值人員的工作安排,任何工作都必須遵循先服從后討論的原則。

  18、銷售人員在銷售過程中,不私自承諾客戶公司未規定的事項,

銷售人員崗位職責12

  房地產銷售人員主要負責房地產開發項目的銷售執行工作。

  房地產銷售人員崗位職責

  1.制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;

  2.負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;

  3.掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;

  4.熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

  5.負責市場信息的`反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;

  6.協助銷售主管處理一般日常事務;

  7.維護售樓現場設施的完好及清潔。

  房地產銷售人員崗位要求

  1.熟悉當地房地產市場及相關政策法規;

  2.具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

  3.性格開朗,思維敏捷,有較強的口頭交流溝通能力和書面表達能力;

  4.熱愛房產紀經行業,有工作激情和進取精神;

  5.刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。

  房地產銷售人員發展方向

  向房地產銷售經理發展。

銷售人員崗位職責13

  一、藥品業務員的崗位職責如下:

  1、負責全院中西藥品的采購工作,屬招標采購品種按有關規定執行;

  2、規范、協調采購政策和行為,把握進貨渠道的合法性,保證藥品質量優質,價格合理;

  3、保證臨床用藥,對臨時需要或搶救急用的'藥品要及時解決;

  4、了解藥品信息及價格,正確執行藥品價格政策,保證藥品價格的準確性,退入庫手續清楚,單據齊全,文件、單據妥善保存;

  5、與醫藥公司互通信息,做好剩余藥品、缺藥、破損藥品、效期藥品的協調工作;

  6、負責藥品信息的維護,保證其準確性。維護計算機及其他設備,確保設備處于良好狀態;7、負責藥品入庫、出庫、調價、報損、盤點等中西藥庫及制劑的日常業務的計算機管理工作;8、協助庫管人員管理藥品,做到帳物相符;

  9、為財務、審計提供各種報表及其他藥品報表工作;

  10、完成其他與采購相關事宜,處理日常辦公事務。

  二、藥品業務員的任職要求:

  1、年齡 20 歲以上, 40 歲以下,身體健康,樂觀開朗;

  2、大專以上學歷;

  3、有藥品銷售工作經驗,能吃苦耐勞,有責任心。

銷售人員崗位職責14

  崗位職責

  1、負責蘋果產品的二級市場客戶開發,維護;

  2、針對二級市場蘋果專門店進行客戶信息收集,歸納,整理,針對性銷售工作;

  任職資格

  1、年齡20—35歲;

  2、有行業從業經驗者優先;

  3、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強的`商務談判能力。

  4、有激情,責任心,具拼搏,吃苦耐勞精神;

  5、有團隊協作精神;

  6、熟練使用計算機以及常用辦公軟件;

銷售人員崗位職責15

  崗位職責:

  1、負責開發和維護目標行業客戶,擅長客戶溝通,善于挖掘客戶潛在需求;

  2、能夠根據客戶需求,結合公司產品特點,提出整體解決方案并實施,實現公司銷售目標;

  3、能夠在項目回顧、二次開發等后續環節與客戶團隊進行良好溝通,實現客戶拓展;

  4、能夠與公司其他相關部門實現良好的溝通與協作。

  5、兩個月無責任底薪。

  職位要求:

  1、大專以上學歷,市場營銷專業優先;

  2、有3年以上酒店、餐飲、大型企事業單位、醫療等行業大客戶銷售經驗;

  3、具備優秀的溝通協調能力與銷售技巧,能夠獨立與大客戶洽談;

  4、具備良好的'的信息整合和分析能力,較強的自我學習與邏輯思維能力;

  5、具備高度責任感,強烈的自我驅動力和成功意愿,希望與成長型企業共同實現理想。

  6、形象氣質佳,談吐優秀。

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