服裝廠崗位職責
在不斷進步的時代,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編幫大家整理的服裝廠崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
服裝廠崗位職責1
1、 根據生產部下達的生產計劃,安排好車間生產,做好車間管理工作。
2、 按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格,做到準確無誤方可生產。
3、 按技術工藝單要求組織操作,堅持均衡生產,保持流水線暢通。
4、 對于生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。
5、 加強生產管理,依據技術部門提供的制作工時根據車間實際生產情況制定合理計件單價。
6、 協助支持質檢人員抓好產品質量工作。對有質量問題的產品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作
7、 協同各部門采取有效措施,克服生產中的薄弱環節,最大限度地提高勞動生產率。
8、 協調好生產用各種設備的配置。抓好生產現場管理,負責日常機物料申購。
9、 堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。
10、 不斷培訓提高生產各崗位負責人的'管理能力,使之為企業創造更高的效益。
11、 公正、公平對待各崗位員工,搞好團結安定工作,創導積極向上風氣。
12、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表,以免影響生產。
13、 隨時與銷售部門保持聯系,提供大貨出貨情況。
14、 要做好員工的思想工作,搞好小組、車間文明生產,安全
生產,保證車間環境清潔,標識清楚。
15、 做好工廠的消防安全工作。
服裝廠崗位職責2
崗位職責
1、認真執行各項規章制度,加強設備維護保養,確保設備正常、安全運行,保證車間及外排粉塵達標。
2、崗前對除塵設施進行檢查,按規定開停設備。
3、認真執行設備巡檢,發現問題及時處理。
4、遵守勞動紀律,堅守工作崗位,履行崗位職責。
5、認真填寫設備運轉記錄,做到清晰、真實、完整。
6、搞好車間文明生產,認真執行交接班制度。
7、認真履行崗位職責,服從運營管理部門的安排,做好布袋除塵器的日常運行于維護保養工作。
8、在運營管理部門的`指導下,進行布袋除塵器的中修及大修工作。
服裝廠崗位職責3
1、根據公司下達的生產任務,編制企業生產計劃,并監督各有關部門貫徹實施。
2、加強生產管理,協助總經理實施生產過程中的`統一指揮工作保證均衡生產。
3、嚴格把好質量關,做到按時、按質交貨。
4、協同各部門、科室、車間、外發工廠采取有效措施,克服生產中的薄弱環節,最大限度地提高勞動生產率。
5、協調好生產用各種設備的配置。抓好生產現場管理,負責日常機物料申購,經公司批準后,再交采購部相關人員采購。
6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產與消防安全工作。
7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力。使之為企業創造更高的效益。
8、公正、公平對待各崗位員工,搞好團結安定工作,創導積極向上風氣。
9、充分調動員工的工作積極性,提高班組流程安排水平,促進產量提高。
10、及時與銷售、財務、行政部門協調,保證工時,按時上報員工完成生產定額核算資料,按時保質、保量交納生產產品。
11、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表,以免影響生產。
12、隨時與銷售部門保持聯系,掌握大貨出貨情況,并落實到各生產環節。
服裝廠崗位職責4
崗位職責:
1、購買、保管和開具發票,認證、保管進項發票,協助辦理稅務事項;
2、審核費用并編制記賬憑證;
3、會計憑證、賬薄等會計資料打印、裝訂,會計檔案的歸檔和保管;
4、完成上級交付的.臨時工作及其他任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡22—30歲;
2、三年以上會計工作經驗。
3、能熟練使用基本的辦公軟件;
4、工作踏實,認真細心,積極主動;
5、具有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。
服裝廠崗位職責5
1.負責公司品牌的定位,形象、風格的制定,各季產品的開發并組織實施,對公司品牌產品的暢銷負重要責任。
2.每年在第一季前應制定第二年的產品風
格及結構,三月份交營銷總監審核,營銷部、產品部、開發部三方達成共識進行投人設計及試制。
3.每季新產品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4.負責對本部門人員進行培訓、考核。
5.負責開發部日常工作的調度、安排,協調本部門各技術崗位的工作配合。
6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。
7.負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。
8.負責與營銷溝通,提高所開發的產品的市場競爭能力。
9.負責與生產部門溝通,保證所開發的'產品生產工藝科學合理,便于生產質量控制,有利于降低生產費用。
10.負責組織本部門員工對專業技術知識和新工藝技術的學習,不斷提高整體技術水平。
11.負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、規章制度,并負責檢查、考核。
服裝廠崗位職責6
廠長主要負責工廠的安全生產管理、質量管理、計劃管理、成本管理、設備管理、工藝技術管理、5S管理、員工思想教育、員工操作技能培訓、以及公司領導交給的臨時工作。
工作程序:
1、提前15分鐘進入生產車間,檢查夜班車間的生產情況,機臺運轉、車間環境、產品轉移、員工思想狀況。
2、接受部門組長的工作匯報,并根據檢查、匯報情況,產量、質量完成的指標,做出指導、安排。
3、根據產量、質量、消耗、設備運轉、員工的思想等情況決定是否召車間及班組的臨時會議。
4、根據公司下達的生產計劃,檢查目前的`生產作業情況,平衡或調度各組的生產。
5、檢查各生產環節的原材料消耗情況,降低損耗率和降等率.
6、監督監控工藝的生產情況、對工藝、色號、批號等做好監控、檢查、落實工作。
7、不斷地完善生產工藝技術管理,引進和吸收新工藝、新技術,不斷的完善生產過程。
8、審核車間上報的每月產量報表,并及時上交財務。
9、加強5S現場管理,做好工廠的安全防范工作,杜絕火災、失竊和重大傷亡事故的發生。
10、負責貨物出運。
11、有效地進行設備管理,制定設備維修修及保養計劃,堅持對設備完好率檢查,加強機配件消耗考核工作的執行落實。
12、制定工廠的績效考核目標,完善員工的考核制度,降低員工的流動,確保管理人員一線員工的穩定。
13、堅守工作崗位、服從上級安排,維護工廠形象,協調部門關系,遵守公司制度,維護公司利益,保護員工權利。
服裝廠崗位職責7
1.負責制訂板房生產作業計劃并組織實施。
2.負責對板房人員的培訓、考核。
3.負責板房日常工作的調配、安排,協調本部門各技術崗位人員以及同設計人員的工作配合。
4.負責解決紙樣、車板工藝技術上的.難題。
5.負責對生產質量的前提控制。
6.負責紙樣、樣衣、工藝生產單和其他工藝文件的審批、確認、放行。
服裝廠崗位職責8
1、 服從生產部的安排,保質保量地按時完成生產任務。
2、 負責新產品首件樣制作。
3、 做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、 負責班組新產品的'領貨、領物料工作。
5、 科學安排班組產品的流程,會同組檢抓好本組的產品質量。
6、 負責班組的計件產量上報工作。
7、 搞好班組的團結,激勵組員努力工作,公平、公正對待每一位員工。
8、 協助生產部搞好班組現場管理工作,做到整潔、標識清楚。
9、關注生產進度,堅持做到均衡生產。
10、遵守廠紀廠規,努力提高自身技術水平。
11、協同技術人員工作,促進班組流水順暢,提高產量、效益。
12、配合廠長,做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸實踐,有異常情況及時向上級反饋,以免影響貨期。
13、負責班組的早會召開,提出今天的目標任務,找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚好的,婉轉批評差的,并盡可能找出員工的優點表揚,激勵員工,創造積極向上的風氣。
服裝廠崗位職責9
1、根據公司年度、月度計劃,制訂本部門的年度、月度工作計劃和目標;負責后整車間的生產組織、指揮、調度、協調、勞動組合,負責車間日常生產計劃的安排、落實,生產技術的指導;
2、負責內部管理制度、規定、細則的制定和考核。公司各種規章制度的監督執行、日常員工事務的管理與協調工作;
3、在生產安排中,根據公司的生產計劃去合理的編排各生產班組的生產任務、工作進度、工作時間,以確保車間在合理使用人力與物力的情況下能保質保量的完成上級下達的生產任務;
4、負責手工、大燙、終檢、包裝共四個組的日常事務管理,各小組生產安排、生產品質控制、員工崗位技術培訓與指導工作。負責對后整車間各種機器設備的維護與管理,落實與執行廠部各種規章制度,協調及配合尾部與各部門間的工作事務;
5、要熟悉和掌握公司各款的生產工藝要求,查貨期與各款的實際出貨日期,然后根據公司生產編排及車間縫制車間每天下貨各款的先后順序,及各款日流量的大小,來合理的安排尾部各小組進行生產;
6、對于已開始在縫制車間上線的各款,要根據縫制車間生產的實際情況提前做好準備,檢查各種物料、輔料是否到齊,提前做好預算及安排。當新款下線移交到后整車間時,后整車間主任要召集各小組組長及有關人員開產前工藝會議,就各款在后整生產的工藝流程、要領、注意事項等問題一一講解清楚。此時才能安排各有關組長做好生產板,交有關部門或人員核準,在得到認可無誤后尚可由各組著手開始大貨生產;
7、對于正在后整生產的.各款,后整主任要不斷檢查,查核各小組每天生產編排是否合理,各種工藝做工要求是否合乎標準,發現問題時就要及時解決;
8、后整主管需安排人員對每天的生產進度進行必要的交接與統計,并按時上報審核,做好各款成品的存放與交接保管工作,對已查好而來不及立刻包裝的成品要注意進行必要的防塵措施;
9、加強對后整各小組物料與輔料的領用和使用的監管工作,合理地使用人力、物力。當天出貨,要及時地安排人員作清點核準,做好出貨準備工作。同時強調在出貨時一定要加強管理,積極主動地組織人員進行檢查、抽查復核,一定要親自在現場指揮核準,在確認出貨數字、款號、質量抽查合格無誤后才能簽字放行。當出完貨后需及時把出貨資料上報給生產部。
10、每天要勤于檢查,掌握每組、每款的實際生產進度、生產質量、物料與輔料的欠缺問題,及時的去調整或糾正各款在生產中存在和發生的問題。合理的安排生產、編排各組工作;上班時間內不得做與工作無關的事情。
11、協調和處理車間與縫制車間、技術工藝部的工作,配合各部部作必要的生產進度安排與產品質量控制;不定時對后道出來的成品品質進行抽查,一次不合格扣除檢驗20元,主管30元。
12、協助公司對員工進行相關技術、技能及廠紀廠規的教育培訓,監督、檢查各種制度的落實與執行工作;
13、嚴格執行公司程序、流程、規范、制度、標準等規范性文件。
14、做好員工的思想工作,保持員工相對穩定;
15、做好文明生產和安全生產工作,加強勞動保護,對車間員工的安全和健康負直接責任;
16、加強業務技術學習,不斷提高自身素質。加強程序、流程、規范、制度、標準學習理解,提高自身的管理和執行能力。
17、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作;每月對所屬員工進行一次考核,并將考核結果報經理辦;
18、所有工作做到日清日結,今天能做的事不留到明天,做好工作日志;
20、負責本部門6S現場管理、考核工作;
21、每月定期進行質量、定額資料匯總、整理、統計,分析質量計劃執行情況,考核指標效果,揭示企業運作存在的問題,及時為領導決策提供準確的質量、定額方面的信息和合理化建議;
22、完成領導分派的臨時任務;
23、嚴格遵守公司員工守則和公司各項規章制度。
服裝廠崗位職責10
一、總經理崗位職責
1、遵守國家法律、法規、守法經營。
2、遵守國家財稅制度、依法納稅。
3、維護客戶利益,重合同守信用。
4、注重產品質量、抓好內部管理,增強企業市場競爭能力。
5、尊重和維護職工的合法權益。
6、協調處理好與外界的一切經濟活動。
7、抓好精神文明建設,支持群團工作。
二、管理者代表崗位職責
1、保證公司按照 iso9001-20xx 質量體系國際標準建立,實施和保持質量體系持續有效。
2、協調處理公司在實施 iso9001 質量體系過程中的具體事宜。
3、向總經理報告質量體系的運行情況,以便其進行評審,并作為質量體系改進的基礎。
4、負責審批質量體系文件以及相關的技術性文件。
5、負責有關公司質量體系事宜的對外聯絡。
三、行政部崗位職責
1、負責檢查督促各項管理制度的落實。
2、抓好文明生產、環境衛生工作。
3、考核各部門執行 iso9001 質量體系的具體實施過程和結果。
4、協助廠部做好職工的思想工作,調解職工之間矛盾和糾紛。
5、及時上報、公布對違規現象的處罰決定。
6、反映職工意見,做好職工與公司的聯系工作。
7、制定和落實各種獎懲制度。
8、負責公司區域內的綠化美化工作。
9、抓好受控文件發放控制工作,做好與企業管理相關的會議記錄。
10、制訂年度人員培訓計劃,搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓 工作,并存檔。
11、建立員工檔案,建立安全生產各級負責制。
12、負責企業與當地政府部門之間的溝通。
13、做好消防培訓及急救培訓,并留檔。
四、業務部崗位職責
1、從事一切經濟活動符合國家法令法規要求。
2、一切以公司利益為重,接洽業務時要咨詢調查、謹慎簽約。
3、鞏固好老客戶,積極發展新客戶。
4、做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關記錄。
5、及時做好產品出口的報關、核銷、結匯工作。
6、做好資金回籠工作,及時結清相關帳務。
7、注意收集、反饋市場信息,嚴守公司經濟活動機密。
8、負責客戶接待工作。
9、按打樣單操作規則,出具打樣單,因物料原因影響樣衣交貨期的, 請反饋副總經理解決;因生產能力不足影響交期的,反饋副總經 理解決。
10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關信息。
11、處理日常采購部、生產部、技術部、品控部反饋的訂單疑問。
12、確定貨期,及時與船務、單證協調,按時出運大貨。
13、有特殊要求的訂單須及時通知相關部門,組織解決。
14、負責客人投訴問題的信息傳遞。
15、承接訂單后,及時出具企業統一格式的訂單表格,由副總審批后,發放各相關操作環節,合同交財務。
五、制版員崗位職責
1、服從技術部的工作安排,認真負責,做好本職工作,根據客戶要 求,熟悉所制作款式各部位規格及工藝要求。
2、根據合約規定的工藝標準要求和生產計劃安排,及時打出樣板, 確保在規定時間內完成制版工作。
3、樣板應寫明款式、規格、絲縷、塊數,注明眼刀、鎖眼、繡花等 位置,完成后,經辦人先復查一遍,交指定人員復核。
4、生產車間所用的凈樣板須配套完成,同時根據生產部的生產安排 情況,制作相應數量的凈樣板。
5、每款的紙樣做全標識,妥善保管。
6、認真聽取生產一線的意見,及時糾正和改進樣板的缺陷。
7、與樣衣工隨時保持溝通,聽取樣衣工在制作過程中的問題,及時 更改。
六、工藝員崗位職責
1、充分熟悉和掌握每一個款式的技術標準,及時制定工藝標準文件。操作方法要切實可行,并要在保證質量的基礎上符合多快好省的 原則,確保在實際生產中不帶質疑。
2、編制的工藝單要具體,關鍵部位要說明清楚,工藝要求的數據全部標明,做到認真、仔細、不遺漏。
3、全面負責做好封樣確認工作。
4、工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔,未經許可不得出借。
5、做好客戶與公司間的聯絡工作,及時反饋客戶意見,若有工藝修改,需出具書面通知。
七、樣衣組長崗位職責
1、服從技術部的工作安排,認真負責做好本職工作。熟悉所做款式 的工藝要求及所需輔料。
2、根據樣衣交貨期先后,安排樣衣生產,確保樣衣保質保量完成。
3、解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題,及時同制版員溝通。
4、做好樣衣完成記錄和簽發工作。
5、負責制作樣衣所需的物料領用工作,因物料原因影響樣衣交貨期 的及時向上級反饋。
6、每月 10 日前,完成上月樣衣組計件產量表(附打樣單),上報財務。
7、配合主管做好樣衣制作估價工作,體現多勞多得的原則。
8、公平、公正對待本崗員工,搞好班組團結,做到安全文明生產。
9、樣衣完成后,須提供制作用時給工業工程部主管作參考。
10、負責樣衣工的日常工作安排。
11、配合工業工程部主管的工作安排,抽調消防員,完成流程暢通工作。
八、樣衣檢驗員崗位職責
1、服從技術部的工作安排,認真負責做好本職工作,熟悉所做款式的工藝、尺寸及質量要求。
2、對照工藝和質量要求,嚴格檢驗樣衣的'工藝、尺寸及質量是否符合標準。
3、對不合格產品及時交樣衣工返修至合格,并做好檢驗記錄。
4、對樣衣工的樣衣操作質量做總結,對質量好的樣衣工,可報技術部作評定。
5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑 問等,以備客人批辦意見來時做校對。
九、樣衣工、消防員崗位職責
1、服從樣衣組長的工作安排,認真負責,做好本職工作。
2、認真閱讀和領悟所做樣衣的工藝和操作要領,確保樣衣按時保質 完成。
3、在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。
4、對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。
5、及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。
6、及時反映樣衣在大貨生產中難操作處,以便同客人聯系更改操作 工藝,便于大貨生產。
7、與制版人員隨時保持聯系,在制作過程中,發現疑問不可私自修 改,應反饋給樣衣組長或制版工,由制版工修改紙樣后,再按紙 樣要求改進樣衣。
8、樣衣制作完成后,須提供制作用時給樣衣組長。
9、作為消防員身份進入班組流水線工作時,服從班組安排,作息時 間跟班組,并做好產量記錄。
十、裁剪車間主管崗位職責
1、根據生產部下達的生產計劃安排好車間生產,做好車間管理工作。
2、按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規格,做到準確無 誤方可生產,對定額用料及排料進行嚴格審核。
3、堅持均衡生產,確保生產車間裁片供應充足。
4、對于生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。
5、對有問題的裁片要積極配合質檢部做好分析工作。
6、要做好員工的思想工作,調動其積極性,搞好小組、車間文明生 產、安全生產,保持車間環境整潔。
7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。
8、攤布過程中有病疵的面料,及時通知采購員來現場確認解決,方可開裁。
十一、裁剪車間組長崗位職責
1、負責本組生產全過程,及時做好領料工作,保障小組生產不脫節,按時保質的完成下達的生產任務。
2、搞好小組的工序、流程工作,講清工藝技術要求,并進行輔導指點,保證產品質量。
3、隨時掌握小組各工序間的均衡生產,調節好各工序的工作,保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節、不堆積。
4、對本小組的衛生負責。裁片、面料必須堆放整齊,裁剪下的零料必須放入籮筐。
十二、核料員崗位職責
1、結合大貨訂單,面、里料品質檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單、樣衣等情況開始排版。
2、對每一個款式的工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。
3、在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下,測量出公 正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份,一份交采 購部,一份交財務。
4、測算耗料時,應考慮到面里料的門幅寬窄,色差情況比例不平、回縮率等因素,使生產單位對面、里料耗用無異議。
5、對定額的用料、排料方法須經主管領導審核后才可使用。
6、虛心聽取各方面意見,不斷提高業務水平。
7、負責公司采購部新產品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份,一份交采購部,一份交財務。
8、解決日常本廠或外發廠遇到的超額耗料疑問。
9、配合采購部解決有規律的料疵規避和超用料情況,以便采購部和 供應商協商。
10、配合裁床日常工作需求,及時提供嘜架。
服裝廠崗位職責11
1.工藝制單設計要求對各個部位詳細列明,要求透徹到位。
2.樣板、工藝單、紙樣要經副經理審批,經理批準方可下到裁床和車間。
3.針對新款核査嘜架,準確用料,其中會經諱紗線路、嘜架空間、核査裁片負責各款制單,紙樣存檔留底,不可以散亂丟失,以備查詢。
4.負責制定生產工藝流程、作業指導書,制定材料消耗工藝定額、標準工時定額。
5.開貨前負責詳細講解各部位工藝要求,包括其可能出現的問題,并將其貼在樣板上。
6.抽査車間成品,尾部成品尺碼是否準確,杜絕錯碼現象。
服裝廠崗位職責12
1嚴把物料入庫關。各種采購物料入庫必須嚴格按采購計劃的數量、規格收貨。送貨單上的產品名稱、規格、數量、單價、金額必須準確清晰。物料的質量、數量必須經倉管員檢驗確認并在送貨單上簽字后方可入庫。
2負責原料倉貨物的收、發等工作,確保對發放的所有貨品都有正確。
3倉管員做入庫單要字跡清晰,物品名稱統一,入庫單上數量、單價、金額、稅額準確無誤,帳物相符。在給供應商結帳時手續必須齊全,否則不予結帳。
4倉庫發料,倉管員應根據領料人員開具的領料單,核對物品的名稱、數量,核對正確后采用物料先進先出法發放物料。
5倉庫帳卡相符,物料出入庫后及時登記、清點、核對,帳物不符的`及時查明原因,當天的工作當天完成,不得拖延。
6倉庫物料碼放整齊,散貨上架,物料標識醒目準確,各類物料分區、分類、分架擺放,不上架的物料做到碼放整齊、合理、有序,有數量層次,既整潔又便于清點核對。
7保管員應經常查看倉庫庫存,及時整理散貨與退貨,保證物資的質量及存貨。減少積壓浪費。
8加強庫房物料管理,落實防火、防盜措施,庫房環境要經常保持整潔、有序,通道暢通。
9嚴格遵守公司其它相關規定,每天準時進入工作崗位,充分利用上班時間,高效率工作,禁止一切與本職工作無關的活動。
10與各部門積極配合,努力提高業務素質與崗位技能。
11確保安全,保持包括物料部辦公室、收貨點及儲存區在內的工作區域清潔有序。
12確保按照酒店的政策及流程進行每月的盤點。
13確保發放給使用部門的物品在保質期內。
14負責員工宿舍的日常管理,嚴格按照分配標準安排員工入住,堅持原則。
15加強管理宿舍用水用電制度,對員工用水用電的安全管理和節水、節電的教育。
16加強對住宿員工的思想教育和紀律教育,培養和訓練住宿員工良好的生活、衛生習慣和紀律觀念。
17負責員工宿舍固定資產保管及每月盤點清查。
18做好管理員的消防培訓,并做好宿舍消防預防工作。
服裝廠崗位職責13
1、對梭織貨品的生產工藝及質量進行跟蹤和控制,精通皮衣、夾克和休閑褲類貨品的質量控制。
2、梭織類貨品工藝單的`制作及樣衣的批板工作,包括對各類貨品版型的控制工作。
3、大貨貨品的質量驗收工作(包括中期和尾期)。
4、次品及返修品的鑒定及質驗工作。
5、面輔料損耗、成本控制和質量反饋工作。
服裝廠崗位職責14
1、依據生產部下達的生產方案,支配好車間生產,做好車間管理工作。
2、按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的.顏色、規格,做到精確無誤方可生產。
3、按技術工藝單要求組織操作,堅持均衡生產,保持流水線暢通。
4、對于生產中的原輔料及其他工藝問題應準時反映。
5、對有質量問題的產品要樂觀協作檢驗員盡早做好返修工作,并且做好隔離工作。
6、要做好員工的思想工作,搞好小組、車間文明生產,平安生產,保證車間環境清潔,標識清晰。
7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。
8、協同生產部門,促進流水暢通,提高效益。
服裝廠崗位職責15
崗位職責:
1、在財務主管領導下,準確、及時地做好帳務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發,增減和使用,資金收支進行核算。
2、正確計算收入,費用,成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度,年度會計報表,年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
3、負責公司固定資產的.財務管理,按月正確計提固定資產折舊,定期或不定期地組織清產核資工作。
4、負責公司稅金的計算,申報和繳納工作,協助有關部門開展財務審計和年檢。
5、負責會計監督。根據規定的成本,費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性,合理性和真實性,審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。
6、負責執行收支計劃的預算和總結工作,以及監督資金上撥和支出工作。
7、及時做好會計憑證,帳冊,報表等財會資料的收集,匯編,歸檔等會計檔案管理工作。
8、主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時,可靠的財務信息和有關工作建議。協助財務主管做好財務內務工作,完成財務總監臨時交辦的其他任務。
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