服裝廠崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時代，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的服裝廠崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
服裝廠崗位職責(zé)1
1、 根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。
2、 按“生產(chǎn)任務(wù)單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準(zhǔn)確無誤方可生產(chǎn)。
3、 按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線暢通。
4、 對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應(yīng)及時反映。
5、 加強(qiáng)生產(chǎn)管理，依據(jù)技術(shù)部門提供的制作工時根據(jù)車間實際生產(chǎn)情況制定合理計件單價。
6、 協(xié)助支持質(zhì)檢人員抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作
7、 協(xié)同各部門采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。
8、 協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設(shè)備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)日常機(jī)物料申購。
9、 堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。
10、 不斷培訓(xùn)提高生產(chǎn)各崗位負(fù)責(zé)人的'管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
11、 公正、公平對待各崗位員工，搞好團(tuán)結(jié)安定工作，創(chuàng)導(dǎo)積極向上風(fēng)氣。
12、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。
13、 隨時與銷售部門保持聯(lián)系，提供大貨出貨情況。
14、 要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產(chǎn)，安全
生產(chǎn)，保證車間環(huán)境清潔，標(biāo)識清楚。
15、 做好工廠的消防安全工作。
服裝廠崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常、安全運行，保證車間及外排粉塵達(dá)標(biāo)。
2、崗前對除塵設(shè)施進(jìn)行檢查，按規(guī)定開停設(shè)備。
3、認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、遵守勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，履行崗位職責(zé)。
5、認(rèn)真填寫設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄，做到清晰、真實、完整。
6、搞好車間文明生產(chǎn)，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。
7、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從運營管理部門的安排，做好布袋除塵器的日常運行于維護(hù)保養(yǎng)工作。
8、在運營管理部門的`指導(dǎo)下，進(jìn)行布袋除塵器的中修及大修工作。
服裝廠崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，編制企業(yè)生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督各有關(guān)部門貫徹實施。
2、加強(qiáng)生產(chǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理實施生產(chǎn)過程中的`統(tǒng)一指揮工作保證均衡生產(chǎn)。
3、嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，做到按時、按質(zhì)交貨。
4、協(xié)同各部門、科室、車間、外發(fā)工廠采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。
5、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設(shè)備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)日常機(jī)物料申購，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，再交采購部相關(guān)人員采購。
6、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)與消防安全工作。
7、不斷培訓(xùn)提高生產(chǎn)各崗位負(fù)責(zé)人的管理能力。使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團(tuán)結(jié)安定工作，創(chuàng)導(dǎo)積極向上風(fēng)氣。
9、充分調(diào)動員工的工作積極性，提高班組流程安排水平，促進(jìn)產(chǎn)量提高。
10、及時與銷售、財務(wù)、行政部門協(xié)調(diào)，保證工時，按時上報員工完成生產(chǎn)定額核算資料，按時保質(zhì)、保量交納生產(chǎn)產(chǎn)品。
11、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。
12、隨時與銷售部門保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
服裝廠崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、購買、保管和開具發(fā)票，認(rèn)證、保管進(jìn)項發(fā)票，協(xié)助辦理稅務(wù)事項；
2、審核費用并編制記賬憑證；
3、會計憑證、賬薄等會計資料打印、裝訂，會計檔案的歸檔和保管；
4、完成上級交付的.臨時工作及其他任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡22—30歲；
2、三年以上會計工作經(jīng)驗。
3、能熟練使用基本的辦公軟件；
4、工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動；
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
服裝廠崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)公司品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施，對公司品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。
2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)
格及結(jié)構(gòu)，三月份交營銷總監(jiān)審核,營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方達(dá)成共識進(jìn)行投人設(shè)計及試制。
3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4.負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。
5.負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。
6.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。
7.負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。
8.負(fù)責(zé)與營銷溝通，提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場競爭能力。
9.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的'產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。
10.負(fù)責(zé)組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。
11.負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。
服裝廠崗位職責(zé)6
廠長主要負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、計劃管理、成本管理、設(shè)備管理、工藝技術(shù)管理、5S管理、員工思想教育、員工操作技能培訓(xùn)、以及公司領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作。
工作程序：
1、提前15分鐘進(jìn)入生產(chǎn)車間，檢查夜班車間的生產(chǎn)情況，機(jī)臺運轉(zhuǎn)、車間環(huán)境、產(chǎn)品轉(zhuǎn)移、員工思想狀況。
2、接受部門組長的工作匯報，并根據(jù)檢查、匯報情況，產(chǎn)量、質(zhì)量完成的指標(biāo)，做出指導(dǎo)、安排。
3、根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、設(shè)備運轉(zhuǎn)、員工的思想等情況決定是否召車間及班組的臨時會議。
4、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃，檢查目前的`生產(chǎn)作業(yè)情況，平衡或調(diào)度各組的生產(chǎn)。
5、檢查各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的原材料消耗情況，降低損耗率和降等率.
6、監(jiān)督監(jiān)控工藝的生產(chǎn)情況、對工藝、色號、批號等做好監(jiān)控、檢查、落實工作。
7、不斷地完善生產(chǎn)工藝技術(shù)管理，引進(jìn)和吸收新工藝、新技術(shù)，不斷的完善生產(chǎn)過程。
8、審核車間上報的每月產(chǎn)量報表，并及時上交財務(wù)。
9、加強(qiáng)5S現(xiàn)場管理，做好工廠的安全防范工作，杜絕火災(zāi)、失竊和重大傷亡事故的發(fā)生。
10、負(fù)責(zé)貨物出運。
11、有效地進(jìn)行設(shè)備管理，制定設(shè)備維修修及保養(yǎng)計劃，堅持對設(shè)備完好率檢查，加強(qiáng)機(jī)配件消耗考核工作的執(zhí)行落實。
12、制定工廠的績效考核目標(biāo)，完善員工的考核制度，降低員工的流動，確保管理人員一線員工的穩(wěn)定。
13、堅守工作崗位、服從上級安排，維護(hù)工廠形象，協(xié)調(diào)部門關(guān)系，遵守公司制度，維護(hù)公司利益，保護(hù)員工權(quán)利。
服裝廠崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計劃并組織實施。
2.負(fù)責(zé)對板房人員的培訓(xùn)、考核。
3.負(fù)責(zé)板房日常工作的調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位人員以及同設(shè)計人員的工作配合。
4.負(fù)責(zé)解決紙樣、車板工藝技術(shù)上的.難題。
5.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制。
6.負(fù)責(zé)紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其他工藝文件的審批、確認(rèn)、放行。
服裝廠崗位職責(zé)8
1、 服從生產(chǎn)部的安排，保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作。
3、 做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作。
4、 負(fù)責(zé)班組新產(chǎn)品的'領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作。
5、 科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程，會同組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。
6、 負(fù)責(zé)班組的計件產(chǎn)量上報工作。
7、 搞好班組的團(tuán)結(jié)，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。
8、 協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現(xiàn)場管理工作，做到整潔、標(biāo)識清楚。
9、關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度，堅持做到均衡生產(chǎn)。
10、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，努力提高自身技術(shù)水平。
11、協(xié)同技術(shù)人員工作，促進(jìn)班組流水順暢，提高產(chǎn)量、效益。
12、配合廠長，做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進(jìn)度表。并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。
13、負(fù)責(zé)班組的早會召開，提出今天的目標(biāo)任務(wù)，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉(zhuǎn)批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚，激勵員工，創(chuàng)造積極向上的風(fēng)氣。
服裝廠崗位職責(zé)9
1、根據(jù)公司年度、月度計劃，制訂本部門的年度、月度工作計劃和目標(biāo)；負(fù)責(zé)后整車間的生產(chǎn)組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、勞動組合，負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)計劃的安排、落實，生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理制度、規(guī)定、細(xì)則的制定和考核。公司各種規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行、日常員工事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)工作；
3、在生產(chǎn)安排中，根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃去合理的編排各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)任務(wù)、工作進(jìn)度、工作時間，以確保車間在合理使用人力與物力的情況下能保質(zhì)保量的完成上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)手工、大燙、終檢、包裝共四個組的日常事務(wù)管理，各小組生產(chǎn)安排、生產(chǎn)品質(zhì)控制、員工崗位技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)對后整車間各種機(jī)器設(shè)備的維護(hù)與管理，落實與執(zhí)行廠部各種規(guī)章制度，協(xié)調(diào)及配合尾部與各部門間的工作事務(wù)；
5、要熟悉和掌握公司各款的生產(chǎn)工藝要求，查貨期與各款的實際出貨日期，然后根據(jù)公司生產(chǎn)編排及車間縫制車間每天下貨各款的先后順序，及各款日流量的大小，來合理的安排尾部各小組進(jìn)行生產(chǎn)；
6、對于已開始在縫制車間上線的各款，要根據(jù)縫制車間生產(chǎn)的實際情況提前做好準(zhǔn)備，檢查各種物料、輔料是否到齊，提前做好預(yù)算及安排。當(dāng)新款下線移交到后整車間時，后整車間主任要召集各小組組長及有關(guān)人員開產(chǎn)前工藝會議，就各款在后整生產(chǎn)的工藝流程、要領(lǐng)、注意事項等問題一一講解清楚。此時才能安排各有關(guān)組長做好生產(chǎn)板，交有關(guān)部門或人員核準(zhǔn)，在得到認(rèn)可無誤后尚可由各組著手開始大貨生產(chǎn)；
7、對于正在后整生產(chǎn)的.各款，后整主任要不斷檢查，查核各小組每天生產(chǎn)編排是否合理，各種工藝做工要求是否合乎標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題時就要及時解決；
8、后整主管需安排人員對每天的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行必要的交接與統(tǒng)計，并按時上報審核，做好各款成品的存放與交接保管工作，對已查好而來不及立刻包裝的成品要注意進(jìn)行必要的防塵措施；
9、加強(qiáng)對后整各小組物料與輔料的領(lǐng)用和使用的監(jiān)管工作，合理地使用人力、物力。當(dāng)天出貨，要及時地安排人員作清點核準(zhǔn)，做好出貨準(zhǔn)備工作。同時強(qiáng)調(diào)在出貨時一定要加強(qiáng)管理，積極主動地組織人員進(jìn)行檢查、抽查復(fù)核，一定要親自在現(xiàn)場指揮核準(zhǔn)，在確認(rèn)出貨數(shù)字、款號、質(zhì)量抽查合格無誤后才能簽字放行。當(dāng)出完貨后需及時把出貨資料上報給生產(chǎn)部。
10、每天要勤于檢查，掌握每組、每款的實際生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量、物料與輔料的欠缺問題，及時的去調(diào)整或糾正各款在生產(chǎn)中存在和發(fā)生的問題。合理的安排生產(chǎn)、編排各組工作；上班時間內(nèi)不得做與工作無關(guān)的事情。
11、協(xié)調(diào)和處理車間與縫制車間、技術(shù)工藝部的工作，配合各部部作必要的生產(chǎn)進(jìn)度安排與產(chǎn)品質(zhì)量控制；不定時對后道出來的成品品質(zhì)進(jìn)行抽查，一次不合格扣除檢驗20元，主管30元。
12、協(xié)助公司對員工進(jìn)行相關(guān)技術(shù)、技能及廠紀(jì)廠規(guī)的教育培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查各種制度的落實與執(zhí)行工作；
13、嚴(yán)格執(zhí)行公司程序、流程、規(guī)范、制度、標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)范性文件。
14、做好員工的思想工作，保持員工相對穩(wěn)定；
15、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)勞動保護(hù)，對車間員工的安全和健康負(fù)直接責(zé)任；
16、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)程序、流程、規(guī)范、制度、標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)理解，提高自身的管理和執(zhí)行能力。
17、負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作；每月對所屬員工進(jìn)行一次考核，并將考核結(jié)果報經(jīng)理辦；
18、所有工作做到日清日結(jié)，今天能做的事不留到明天，做好工作日志；
20、負(fù)責(zé)本部門6S現(xiàn)場管理、考核工作；
21、每月定期進(jìn)行質(zhì)量、定額資料匯總、整理、統(tǒng)計，分析質(zhì)量計劃執(zhí)行情況，考核指標(biāo)效果，揭示企業(yè)運作存在的問題，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的質(zhì)量、定額方面的信息和合理化建議；
22、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的臨時任務(wù)；
23、嚴(yán)格遵守公司員工守則和公司各項規(guī)章制度。
服裝廠崗位職責(zé)10
一、總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、遵守國家法律、法規(guī)、守法經(jīng)營。
2、遵守國家財稅制度、依法納稅。
3、維護(hù)客戶利益，重合同守信用。
4、注重產(chǎn)品質(zhì)量、抓好內(nèi)部管理，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭能力。
5、尊重和維護(hù)職工的合法權(quán)益。
6、協(xié)調(diào)處理好與外界的一切經(jīng)濟(jì)活動。
7、抓好精神文明建設(shè)，支持群團(tuán)工作。
二、管理者代表崗位職責(zé)
1、保證公司按照 iso9001-20xx 質(zhì)量體系國際標(biāo)準(zhǔn)建立，實施和保持質(zhì)量體系持續(xù)有效。
2、協(xié)調(diào)處理公司在實施 iso9001 質(zhì)量體系過程中的具體事宜。
3、向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況，以便其進(jìn)行評審，并作為質(zhì)量體系改進(jìn)的基礎(chǔ)。
4、負(fù)責(zé)審批質(zhì)量體系文件以及相關(guān)的技術(shù)性文件。
5、負(fù)責(zé)有關(guān)公司質(zhì)量體系事宜的對外聯(lián)絡(luò)。
三、行政部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)檢查督促各項管理制度的落實。
2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。
3、考核各部門執(zhí)行 iso9001 質(zhì)量體系的具體實施過程和結(jié)果。
4、協(xié)助廠部做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。
5、及時上報、公布對違規(guī)現(xiàn)象的處罰決定。
6、反映職工意見，做好職工與公司的聯(lián)系工作。
7、制定和落實各種獎懲制度。
8、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。
9、抓好受控文件發(fā)放控制工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的會議記錄。
10、制訂年度人員培訓(xùn)計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓(xùn) 工作，并存檔。
11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負(fù)責(zé)制。
12、負(fù)責(zé)企業(yè)與當(dāng)?shù)卣块T之間的溝通。
13、做好消防培訓(xùn)及急救培訓(xùn)，并留檔。
四、業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)
1、從事一切經(jīng)濟(jì)活動符合國家法令法規(guī)要求。
2、一切以公司利益為重，接洽業(yè)務(wù)時要咨詢調(diào)查、謹(jǐn)慎簽約。
3、鞏固好老客戶，積極發(fā)展新客戶。
4、做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關(guān)記錄。
5、及時做好產(chǎn)品出口的報關(guān)、核銷、結(jié)匯工作。
6、做好資金回籠工作，及時結(jié)清相關(guān)帳務(wù)。
7、注意收集、反饋市場信息，嚴(yán)守公司經(jīng)濟(jì)活動機(jī)密。
8、負(fù)責(zé)客戶接待工作。
9、按打樣單操作規(guī)則，出具打樣單，因物料原因影響樣衣交貨期的， 請反饋副總經(jīng)理解決；因生產(chǎn)能力不足影響交期的，反饋副總經(jīng) 理解決。
10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關(guān)信息。
11、處理日常采購部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、品控部反饋的訂單疑問。
12、確定貨期，及時與船務(wù)、單證協(xié)調(diào)，按時出運大貨。
13、有特殊要求的訂單須及時通知相關(guān)部門，組織解決。
14、負(fù)責(zé)客人投訴問題的信息傳遞。
15、承接訂單后，及時出具企業(yè)統(tǒng)一格式的訂單表格，由副總審批后，發(fā)放各相關(guān)操作環(huán)節(jié)，合同交財務(wù)。
五、制版員崗位職責(zé)
1、服從技術(shù)部的工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，根據(jù)客戶要 求，熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。
2、根據(jù)合約規(guī)定的工藝標(biāo)準(zhǔn)要求和生產(chǎn)計劃安排，及時打出樣板， 確保在規(guī)定時間內(nèi)完成制版工作。
3、樣板應(yīng)寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數(shù)，注明眼刀、鎖眼、繡花等 位置，完成后，經(jīng)辦人先復(fù)查一遍，交指定人員復(fù)核。
4、生產(chǎn)車間所用的凈樣板須配套完成，同時根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安排 情況，制作相應(yīng)數(shù)量的凈樣板。
5、每款的紙樣做全標(biāo)識，妥善保管。
6、認(rèn)真聽取生產(chǎn)一線的意見，及時糾正和改進(jìn)樣板的缺陷。
7、與樣衣工隨時保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題，及時 更改。
六、工藝員崗位職責(zé)
1、充分熟悉和掌握每一個款式的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，及時制定工藝標(biāo)準(zhǔn)文件。操作方法要切實可行，并要在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上符合多快好省的 原則，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。
2、編制的工藝單要具體，關(guān)鍵部位要說明清楚，工藝要求的數(shù)據(jù)全部標(biāo)明，做到認(rèn)真、仔細(xì)、不遺漏。
3、全面負(fù)責(zé)做好封樣確認(rèn)工作。
4、工藝文件、客戶來樣、確認(rèn)樣要妥善歸檔，未經(jīng)許可不得出借。
5、做好客戶與公司間的聯(lián)絡(luò)工作，及時反饋客戶意見，若有工藝修改，需出具書面通知。
七、樣衣組長崗位職責(zé)
1、服從技術(shù)部的工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作。熟悉所做款式 的工藝要求及所需輔料。
2、根據(jù)樣衣交貨期先后，安排樣衣生產(chǎn)，確保樣衣保質(zhì)保量完成。
3、解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題，及時同制版員溝通。
4、做好樣衣完成記錄和簽發(fā)工作。
5、負(fù)責(zé)制作樣衣所需的物料領(lǐng)用工作，因物料原因影響樣衣交貨期 的及時向上級反饋。
6、每月 10 日前，完成上月樣衣組計件產(chǎn)量表（附打樣單），上報財務(wù)。
7、配合主管做好樣衣制作估價工作，體現(xiàn)多勞多得的原則。
8、公平、公正對待本崗員工，搞好班組團(tuán)結(jié)，做到安全文明生產(chǎn)。
9、樣衣完成后，須提供制作用時給工業(yè)工程部主管作參考。
10、負(fù)責(zé)樣衣工的日常工作安排。
11、配合工業(yè)工程部主管的工作安排，抽調(diào)消防員，完成流程暢通工作。
八、樣衣檢驗員崗位職責(zé)
1、服從技術(shù)部的工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作，熟悉所做款式的工藝、尺寸及質(zhì)量要求。
2、對照工藝和質(zhì)量要求，嚴(yán)格檢驗樣衣的'工藝、尺寸及質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn)。
3、對不合格產(chǎn)品及時交樣衣工返修至合格，并做好檢驗記錄。
4、對樣衣工的樣衣操作質(zhì)量做總結(jié)，對質(zhì)量好的樣衣工，可報技術(shù)部作評定。
5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑 問等，以備客人批辦意見來時做校對。
九、樣衣工、消防員崗位職責(zé)
1、服從樣衣組長的工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作。
2、認(rèn)真閱讀和領(lǐng)悟所做樣衣的工藝和操作要領(lǐng)，確保樣衣按時保質(zhì) 完成。
3、在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。
4、對樣衣有工藝修改必須確保確認(rèn)樣和留樣工藝一致。
5、及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。
6、及時反映樣衣在大貨生產(chǎn)中難操作處，以便同客人聯(lián)系更改操作 工藝，便于大貨生產(chǎn)。
7、與制版人員隨時保持聯(lián)系，在制作過程中，發(fā)現(xiàn)疑問不可私自修 改，應(yīng)反饋給樣衣組長或制版工，由制版工修改紙樣后，再按紙 樣要求改進(jìn)樣衣。
8、樣衣制作完成后，須提供制作用時給樣衣組長。
9、作為消防員身份進(jìn)入班組流水線工作時，服從班組安排，作息時 間跟班組，并做好產(chǎn)量記錄。
十、裁剪車間主管崗位職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。
2、按“生產(chǎn)任務(wù)單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準(zhǔn)確無 誤方可生產(chǎn)，對定額用料及排料進(jìn)行嚴(yán)格審核。
3、堅持均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)車間裁片供應(yīng)充足。
4、對于生產(chǎn)中的原料供應(yīng)、樣板、工藝等問題要盡早反映。
5、對有問題的裁片要積極配合質(zhì)檢部做好分析工作。
6、要做好員工的思想工作，調(diào)動其積極性，搞好小組、車間文明生 產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持車間環(huán)境整潔。
7、保證完成和超額完成廠部下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。
8、攤布過程中有病疵的面料，及時通知采購員來現(xiàn)場確認(rèn)解決，方可開裁。
十一、裁剪車間組長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)全過程，及時做好領(lǐng)料工作，保障小組生產(chǎn)不脫節(jié)，按時保質(zhì)的完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
2、搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術(shù)要求，并進(jìn)行輔導(dǎo)指點，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、隨時掌握小組各工序間的均衡生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好各工序的工作，保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節(jié)、不堆積。
4、對本小組的衛(wèi)生負(fù)責(zé)。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料必須放入籮筐。
十二、核料員崗位職責(zé)
1、結(jié)合大貨訂單，面、里料品質(zhì)檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單、樣衣等情況開始排版。
2、對每一個款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點必須清楚。
3、在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公 正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交采 購部，一份交財務(wù)。
4、測算耗料時，應(yīng)考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產(chǎn)單位對面、里料耗用無異議。
5、對定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后才可使用。
6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
7、負(fù)責(zé)公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務(wù)。
8、解決日常本廠或外發(fā)廠遇到的超額耗料疑問。
9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購部和 供應(yīng)商協(xié)商。
10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。
服裝廠崗位職責(zé)11
1.工藝制單設(shè)計要求對各個部位詳細(xì)列明，要求透徹到位。
2.樣板、工藝單、紙樣要經(jīng)副經(jīng)理審批，經(jīng)理批準(zhǔn)方可下到裁床和車間。
3.針對新款核査嘜架，準(zhǔn)確用料，其中會經(jīng)諱紗線路、嘜架空間、核査裁片負(fù)責(zé)各款制單，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢。
4.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書，制定材料消耗工藝定額、標(biāo)準(zhǔn)工時定額。
5.開貨前負(fù)責(zé)詳細(xì)講解各部位工藝要求，包括其可能出現(xiàn)的問題，并將其貼在樣板上。
6.抽査車間成品，尾部成品尺碼是否準(zhǔn)確，杜絕錯碼現(xiàn)象。
服裝廠崗位職責(zé)12
1嚴(yán)把物料入庫關(guān)。各種采購物料入庫必須嚴(yán)格按采購計劃的數(shù)量、規(guī)格收貨。送貨單上的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額必須準(zhǔn)確清晰。物料的質(zhì)量、數(shù)量必須經(jīng)倉管員檢驗確認(rèn)并在送貨單上簽字后方可入庫。
2負(fù)責(zé)原料倉貨物的收、發(fā)等工作,確保對發(fā)放的所有貨品都有正確。
3倉管員做入庫單要字跡清晰，物品名稱統(tǒng)一，入庫單上數(shù)量、單價、金額、稅額準(zhǔn)確無誤，帳物相符。在給供應(yīng)商結(jié)帳時手續(xù)必須齊全，否則不予結(jié)帳。
4倉庫發(fā)料，倉管員應(yīng)根據(jù)領(lǐng)料人員開具的領(lǐng)料單，核對物品的名稱、數(shù)量，核對正確后采用物料先進(jìn)先出法發(fā)放物料。
5倉庫帳卡相符，物料出入庫后及時登記、清點、核對，帳物不符的`及時查明原因，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，不得拖延。
6倉庫物料碼放整齊，散貨上架，物料標(biāo)識醒目準(zhǔn)確，各類物料分區(qū)、分類、分架擺放，不上架的物料做到碼放整齊、合理、有序，有數(shù)量層次，既整潔又便于清點核對。
7保管員應(yīng)經(jīng)常查看倉庫庫存，及時整理散貨與退貨，保證物資的質(zhì)量及存貨。減少積壓浪費。
8加強(qiáng)庫房物料管理，落實防火、防盜措施，庫房環(huán)境要經(jīng)常保持整潔、有序，通道暢通。
9嚴(yán)格遵守公司其它相關(guān)規(guī)定，每天準(zhǔn)時進(jìn)入工作崗位，充分利用上班時間，高效率工作，禁止一切與本職工作無關(guān)的活動。
10與各部門積極配合，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位技能。
11確保安全，保持包括物料部辦公室、收貨點及儲存區(qū)在內(nèi)的工作區(qū)域清潔有序。
12確保按照酒店的政策及流程進(jìn)行每月的盤點。
13確保發(fā)放給使用部門的物品在保質(zhì)期內(nèi)。
14負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理，嚴(yán)格按照分配標(biāo)準(zhǔn)安排員工入住，堅持原則。
15加強(qiáng)管理宿舍用水用電制度，對員工用水用電的安全管理和節(jié)水、節(jié)電的教育。
16加強(qiáng)對住宿員工的思想教育和紀(jì)律教育，培養(yǎng)和訓(xùn)練住宿員工良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣和紀(jì)律觀念。
17負(fù)責(zé)員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點清查。
18做好管理員的消防培訓(xùn)，并做好宿舍消防預(yù)防工作。
服裝廠崗位職責(zé)13
1、對梭織貨品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量進(jìn)行跟蹤和控制，精通皮衣、夾克和休閑褲類貨品的質(zhì)量控制。
2、梭織類貨品工藝單的`制作及樣衣的批板工作，包括對各類貨品版型的控制工作。
3、大貨貨品的質(zhì)量驗收工作(包括中期和尾期)。
4、次品及返修品的鑒定及質(zhì)驗工作。
5、面輔料損耗、成本控制和質(zhì)量反饋工作。
服裝廠崗位職責(zé)14
1、依據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)方案，支配好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。
2、按“生產(chǎn)任務(wù)單”核對樣板、款式、原料的.顏色、規(guī)格，做到精確無誤方可生產(chǎn)。
3、按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線暢通。
4、對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應(yīng)準(zhǔn)時反映。
5、對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要樂觀協(xié)作檢驗員盡早做好返修工作，并且做好隔離工作。
6、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產(chǎn)，平安生產(chǎn)，保證車間環(huán)境清潔，標(biāo)識清晰。
7、保證完成和超額完成廠部下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。
8、協(xié)同生產(chǎn)部門，促進(jìn)流水暢通，提高效益。
服裝廠崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、在財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)，增減和使用，資金收支進(jìn)行核算。
2、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度，年度會計報表，年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的.財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
4、負(fù)責(zé)公司稅金的計算，申報和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。
5、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本，費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性，合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行收支計劃的預(yù)算和總結(jié)工作，以及監(jiān)督資金上撥和支出工作。
7、及時做好會計憑證，帳冊，報表等財會資料的收集，匯編，歸檔等會計檔案管理工作。
8、主動進(jìn)行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時，可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。協(xié)助財務(wù)主管做好財務(wù)內(nèi)務(wù)工作，完成財務(wù)總監(jiān)臨時交辦的其他任務(wù)。
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