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服裝廠崗位職責(zé)

時間:2024-07-07 15:48:41 服裝/紡織/皮革 我要投稿

服裝廠崗位職責(zé)(精品15篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的服裝廠崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

服裝廠崗位職責(zé)(精品15篇)

服裝廠崗位職責(zé)1

  1、 服從生產(chǎn)部的安排,保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

  2、 負責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作。

  3、 做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作。

  4、 負責(zé)班組新產(chǎn)品的`領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作。

  5、 科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程,會同組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。

  6、 負責(zé)班組的計件產(chǎn)量上報工作。

  7、 搞好班組的團結(jié),激勵組員努力工作,公平、公正對待每一位員工。

  8、 協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現(xiàn)場管理工作,做到整潔、標識清楚。

  9、關(guān)注生產(chǎn)進度,堅持做到均衡生產(chǎn)。

  10、遵守廠紀廠規(guī),努力提高自身技術(shù)水平。

  11、協(xié)同技術(shù)人員工作,促進班組流水順暢,提高產(chǎn)量、效益。

  12、配合廠長,做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進度表。并付諸實踐,有異常情況及時向上級反饋,以免影響貨期。

  13、負責(zé)班組的早會召開,提出今天的目標任務(wù),找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚好的,婉轉(zhuǎn)批評差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚,激勵員工,創(chuàng)造積極向上的風(fēng)氣。

服裝廠崗位職責(zé)2

  1、依據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)方案,支配好車間生產(chǎn),做好車間管理工作。

  2、按“生產(chǎn)任務(wù)單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格,做到精確無誤方可生產(chǎn)。

  3、按技術(shù)工藝單要求組織操作,堅持均衡生產(chǎn),保持流水線暢通。

  4、對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應(yīng)準時反映。

  5、對有質(zhì)量問題的'產(chǎn)品要樂觀協(xié)作檢驗員盡早做好返修工作,并且做好隔離工作。

  6、要做好員工的思想工作,搞好小組、車間文明生產(chǎn),平安生產(chǎn),保證車間環(huán)境清潔,標識清晰。

  7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

  8、協(xié)同生產(chǎn)部門,促進流水暢通,提高效益。

服裝廠崗位職責(zé)3

  一、總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、遵守國家法律、法規(guī)、守法經(jīng)營。

  2、遵守國家財稅制度、依法納稅。

  3、維護客戶利益,重合同守信用。

  4、注重產(chǎn)品質(zhì)量、抓好內(nèi)部管理,增強企業(yè)市場競爭能力。

  5、尊重和維護職工的合法權(quán)益。

  6、協(xié)調(diào)處理好與外界的一切經(jīng)濟活動。

  7、抓好精神文明建設(shè),支持群團工作。

  二、管理者代表崗位職責(zé)

  1、保證公司按照 iso9001-20xx 質(zhì)量體系國際標準建立,實施和保持質(zhì)量體系持續(xù)有效。

  2、協(xié)調(diào)處理公司在實施 iso9001 質(zhì)量體系過程中的具體事宜。

  3、向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況,以便其進行評審,并作為質(zhì)量體系改進的基礎(chǔ)。

  4、負責(zé)審批質(zhì)量體系文件以及相關(guān)的技術(shù)性文件。

  5、負責(zé)有關(guān)公司質(zhì)量體系事宜的對外聯(lián)絡(luò)。

  三、行政部崗位職責(zé)

  1、負責(zé)檢查督促各項管理制度的落實。

  2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。

  3、考核各部門執(zhí)行 iso9001 質(zhì)量體系的具體實施過程和結(jié)果。

  4、協(xié)助廠部做好職工的思想工作,調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。

  5、及時上報、公布對違規(guī)現(xiàn)象的處罰決定。

  6、反映職工意見,做好職工與公司的聯(lián)系工作。

  7、制定和落實各種獎懲制度。

  8、負責(zé)公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。

  9、抓好受控文件發(fā)放控制工作,做好與企業(yè)管理相關(guān)的會議記錄。

  10、制訂年度人員培訓(xùn)計劃,搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓(xùn) 工作,并存檔。

  11、建立員工檔案,建立安全生產(chǎn)各級負責(zé)制。

  12、負責(zé)企業(yè)與當(dāng)?shù)卣块T之間的溝通。

  13、做好消防培訓(xùn)及急救培訓(xùn),并留檔。

  四、業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

  1、從事一切經(jīng)濟活動符合國家法令法規(guī)要求。

  2、一切以公司利益為重,接洽業(yè)務(wù)時要咨詢調(diào)查、謹慎簽約。

  3、鞏固好老客戶,積極發(fā)展新客戶。

  4、做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關(guān)記錄。

  5、及時做好產(chǎn)品出口的報關(guān)、核銷、結(jié)匯工作。

  6、做好資金回籠工作,及時結(jié)清相關(guān)帳務(wù)。

  7、注意收集、反饋市場信息,嚴守公司經(jīng)濟活動機密。

  8、負責(zé)客戶接待工作。

  9、按打樣單操作規(guī)則,出具打樣單,因物料原因影響樣衣交貨期的, 請反饋副總經(jīng)理解決;因生產(chǎn)能力不足影響交期的,反饋副總經(jīng) 理解決。

  10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關(guān)信息。

  11、處理日常采購部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、品控部反饋的訂單疑問。

  12、確定貨期,及時與船務(wù)、單證協(xié)調(diào),按時出運大貨。

  13、有特殊要求的訂單須及時通知相關(guān)部門,組織解決。

  14、負責(zé)客人投訴問題的'信息傳遞。

  15、承接訂單后,及時出具企業(yè)統(tǒng)一格式的訂單表格,由副總審批后,發(fā)放各相關(guān)操作環(huán)節(jié),合同交財務(wù)。

  五、制版員崗位職責(zé)

  1、服從技術(shù)部的工作安排,認真負責(zé),做好本職工作,根據(jù)客戶要 求,熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。

  2、根據(jù)合約規(guī)定的工藝標準要求和生產(chǎn)計劃安排,及時打出樣板, 確保在規(guī)定時間內(nèi)完成制版工作。

  3、樣板應(yīng)寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數(shù),注明眼刀、鎖眼、繡花等 位置,完成后,經(jīng)辦人先復(fù)查一遍,交指定人員復(fù)核。

  4、生產(chǎn)車間所用的凈樣板須配套完成,同時根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安排 情況,制作相應(yīng)數(shù)量的凈樣板。

  5、每款的紙樣做全標識,妥善保管。

  6、認真聽取生產(chǎn)一線的意見,及時糾正和改進樣板的缺陷。

  7、與樣衣工隨時保持溝通,聽取樣衣工在制作過程中的問題,及時 更改。

  六、工藝員崗位職責(zé)

  1、充分熟悉和掌握每一個款式的技術(shù)標準,及時制定工藝標準文件。操作方法要切實可行,并要在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上符合多快好省的 原則,確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。

  2、編制的工藝單要具體,關(guān)鍵部位要說明清楚,工藝要求的數(shù)據(jù)全部標明,做到認真、仔細、不遺漏。

  3、全面負責(zé)做好封樣確認工作。

  4、工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔,未經(jīng)許可不得出借。

  5、做好客戶與公司間的聯(lián)絡(luò)工作,及時反饋客戶意見,若有工藝修改,需出具書面通知。

  七、樣衣組長崗位職責(zé)

  1、服從技術(shù)部的工作安排,認真負責(zé)做好本職工作。熟悉所做款式 的工藝要求及所需輔料。

  2、根據(jù)樣衣交貨期先后,安排樣衣生產(chǎn),確保樣衣保質(zhì)保量完成。

  3、解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題,及時同制版員溝通。

  4、做好樣衣完成記錄和簽發(fā)工作。

  5、負責(zé)制作樣衣所需的物料領(lǐng)用工作,因物料原因影響樣衣交貨期 的及時向上級反饋。

  6、每月 10 日前,完成上月樣衣組計件產(chǎn)量表(附打樣單),上報財務(wù)。

  7、配合主管做好樣衣制作估價工作,體現(xiàn)多勞多得的原則。

  8、公平、公正對待本崗員工,搞好班組團結(jié),做到安全文明生產(chǎn)。

  9、樣衣完成后,須提供制作用時給工業(yè)工程部主管作參考。

  10、負責(zé)樣衣工的日常工作安排。

  11、配合工業(yè)工程部主管的工作安排,抽調(diào)消防員,完成流程暢通工作。

  八、樣衣檢驗員崗位職責(zé)

  1、服從技術(shù)部的工作安排,認真負責(zé)做好本職工作,熟悉所做款式的工藝、尺寸及質(zhì)量要求。

  2、對照工藝和質(zhì)量要求,嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質(zhì)量是否符合標準。

  3、對不合格產(chǎn)品及時交樣衣工返修至合格,并做好檢驗記錄。

  4、對樣衣工的樣衣操作質(zhì)量做總結(jié),對質(zhì)量好的樣衣工,可報技術(shù)部作評定。

  5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑 問等,以備客人批辦意見來時做校對。

  九、樣衣工、消防員崗位職責(zé)

  1、服從樣衣組長的工作安排,認真負責(zé),做好本職工作。

  2、認真閱讀和領(lǐng)悟所做樣衣的工藝和操作要領(lǐng),確保樣衣按時保質(zhì) 完成。

  3、在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。

  4、對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。

  5、及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。

  6、及時反映樣衣在大貨生產(chǎn)中難操作處,以便同客人聯(lián)系更改操作 工藝,便于大貨生產(chǎn)。

  7、與制版人員隨時保持聯(lián)系,在制作過程中,發(fā)現(xiàn)疑問不可私自修 改,應(yīng)反饋給樣衣組長或制版工,由制版工修改紙樣后,再按紙 樣要求改進樣衣。

  8、樣衣制作完成后,須提供制作用時給樣衣組長。

  9、作為消防員身份進入班組流水線工作時,服從班組安排,作息時 間跟班組,并做好產(chǎn)量記錄。

  十、裁剪車間主管崗位職責(zé)

  1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好車間生產(chǎn),做好車間管理工作。

  2、按“生產(chǎn)任務(wù)單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格,做到準確無 誤方可生產(chǎn),對定額用料及排料進行嚴格審核。

  3、堅持均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)車間裁片供應(yīng)充足。

  4、對于生產(chǎn)中的原料供應(yīng)、樣板、工藝等問題要盡早反映。

  5、對有問題的裁片要積極配合質(zhì)檢部做好分析工作。

  6、要做好員工的思想工作,調(diào)動其積極性,搞好小組、車間文明生 產(chǎn)、安全生產(chǎn),保持車間環(huán)境整潔。

  7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

  8、攤布過程中有病疵的面料,及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決,方可開裁。

  十一、裁剪車間組長崗位職責(zé)

  1、負責(zé)本組生產(chǎn)全過程,及時做好領(lǐng)料工作,保障小組生產(chǎn)不脫節(jié),按時保質(zhì)的完成下達的生產(chǎn)任務(wù)。

  2、搞好小組的工序、流程工作,講清工藝技術(shù)要求,并進行輔導(dǎo)指點,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  3、隨時掌握小組各工序間的均衡生產(chǎn),調(diào)節(jié)好各工序的工作,保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節(jié)、不堆積。

  4、對本小組的衛(wèi)生負責(zé)。裁片、面料必須堆放整齊,裁剪下的零料必須放入籮筐。

  十二、核料員崗位職責(zé)

  1、結(jié)合大貨訂單,面、里料品質(zhì)檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單、樣衣等情況開始排版。

  2、對每一個款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點必須清楚。

  3、在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充分利用原料的前提下,測量出公 正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份,一份交采 購部,一份交財務(wù)。

  4、測算耗料時,應(yīng)考慮到面里料的門幅寬窄,色差情況比例不平、回縮率等因素,使生產(chǎn)單位對面、里料耗用無異議。

  5、對定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后才可使用。

  6、虛心聽取各方面意見,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  7、負責(zé)公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份,一份交采購部,一份交財務(wù)。

  8、解決日常本廠或外發(fā)廠遇到的超額耗料疑問。

  9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況,以便采購部和 供應(yīng)商協(xié)商。

  10、配合裁床日常工作需求,及時提供嘜架。

服裝廠崗位職責(zé)4

  1、負責(zé)本車間的使用設(shè)備,閑置設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作。

  2、做好使用設(shè)備的保養(yǎng),確保油斗內(nèi)油量充足,清除泵網(wǎng)積垢,協(xié)助生產(chǎn)部監(jiān)督車工的保養(yǎng)情況。

  3、對閑置的.設(shè)備加蓋防塵罩、并掛閑置牌,檢修后用罩子罩好,并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。

  4、保持車間內(nèi)使用設(shè)備排列整齊,每周檢查排列一次。

  5、對于需要修理的設(shè)備必須及時修理,對于修理中產(chǎn)生的垃圾,不能隨地亂丟,以防污損產(chǎn)品。

  6、機修車間設(shè)備應(yīng)保持整潔,工具配件等不能隨意亂放,應(yīng)排列整齊。

  7、機修組長全面負責(zé)機修組的維修,保養(yǎng)及設(shè)備排列工作。

服裝廠崗位職責(zé)5

  1、負責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作,確保成本核算的準確和及時;

  2、核對面輔料進、出倉數(shù)據(jù),結(jié)轉(zhuǎn)材料及加工費、各類調(diào)撥單的記賬憑證;

  3、完成供應(yīng)商的對賬工作,并追蹤對賬單的'及時確認和采購發(fā)票的及時到達;

  4、審核付款單,確保單據(jù)審核的及時和準確;

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  農(nóng)場核算會計

  1、負責(zé)韶關(guān)農(nóng)場的全盤會計核算業(yè)務(wù),精細核算每塊地的投入產(chǎn)出;

  2、出具稅務(wù)報表和管理報表;

  3、每月納稅申報、銷售開票及日常稅務(wù)關(guān)系維護;

  4、農(nóng)場日常費用報銷、工資發(fā)放。

  任職資格:

  1、財務(wù)、會計、金融、稅收、工商管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷,有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)會計經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉增值稅業(yè)務(wù)處理及相關(guān)報稅事宜;

  3、熟悉金蝶軟件使用,熟練使用excel表。

服裝廠崗位職責(zé)6

  1、負責(zé)倉庫到貨大貨質(zhì)量檢驗或抽檢;

  2、協(xié)作開發(fā)跟單人員,負責(zé)次品退廠返修,并跟蹤返修后到倉狀況;

  3、協(xié)作銷售AD,負責(zé)處理店鋪、客戶的質(zhì)量退貨,包括檢驗和處理;

  4、負責(zé)對部分存在質(zhì)量問題的產(chǎn)品(疵/次品)進行修復(fù)處理;

  5、負責(zé)對每季大貨各大類抽樣送第三方檢驗(送到杭州市權(quán)威質(zhì)檢機構(gòu)進行檢驗),并取回質(zhì)檢報告,并交行政存檔;

  6、幫助貨品跟單,不定期到加工廠進行質(zhì)檢。

  7、幫助其它部門開展工作;

  8、其它臨時性任務(wù)。

服裝廠崗位職責(zé)7

  按設(shè)計師的要求作出新板,經(jīng)審核批板后,規(guī)范畫出實樣(含修剪樣)。

  負責(zé)每個新板的正確尺寸及效果的'確定。

  根據(jù)不同質(zhì)地、不同肌理的面料,對紙樣作出不同的細節(jié)處理。

  負責(zé)對裁板、車板過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題進行解決。

  按要求填好各新板的表格、制單等,并存檔留底。

  在工作過程中,必須與設(shè)計師配合,溝通解決所出現(xiàn)的問題。

服裝廠崗位職責(zé)8

  負責(zé)制訂設(shè)計作業(yè)計劃并組織實施。

  負責(zé)設(shè)計人員的培訓(xùn)、考核。

  負責(zé)設(shè)計部門的日常工作調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房的.工作配合。

  負責(zé)組織解決設(shè)計存在的薄弱環(huán)節(jié)。

  負責(zé)把握公司品牌服裝的風(fēng)格與定位,并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式。

  負責(zé)組織本部門人員對市場的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢,以確定本品牌服裝的設(shè)計方向。

  負責(zé)跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合。

  負責(zé)對設(shè)計師所設(shè)計的圖紙進行審核、確定、放行。

服裝廠崗位職責(zé)9

  1、負責(zé)檢查督促各項管理制度的落實。

  2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。

  3、考核各部門執(zhí)行質(zhì)量體系的詳細實施過程和結(jié)果。

  4、幫助總經(jīng)理做好職工的思想工作,調(diào)解職工之間沖突和糾紛。

  5、將生產(chǎn)部對違規(guī)現(xiàn)象的處理懲罰打算,督促落實并上報總經(jīng)理。

  6、協(xié)調(diào)溝通反映職工意見,做好職工與公司的聯(lián)系工作。

  7、制定和落實各種獎懲制度。

  8、負責(zé)支配好公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。

  9、抓好文件收發(fā)工作,做好與企業(yè)管理相關(guān)的.會議記錄。

  10、制訂年度人員培訓(xùn)方案,搞好人力資源儲備及崗位人員力量培訓(xùn)工作。

  11、建立員工檔案,建立平安生產(chǎn)各級負責(zé)制。

  12、負責(zé)企業(yè)與當(dāng)?shù)卣块T之間的溝通。

  13、做好消防培訓(xùn)及急救培訓(xùn),并留檔。

服裝廠崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé)

  1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強設(shè)備維護保養(yǎng),確保設(shè)備正常、安全運行,保證車間及外排粉塵達標。

  2、崗前對除塵設(shè)施進行檢查,按規(guī)定開停設(shè)備。

  3、認真執(zhí)行設(shè)備巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  4、遵守勞動紀律,堅守工作崗位,履行崗位職責(zé)。

  5、認真填寫設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄,做到清晰、真實、完整。

  6、搞好車間文明生產(chǎn),認真執(zhí)行交接班制度。

  7、認真履行崗位職責(zé),服從運營管理部門的.安排,做好布袋除塵器的日常運行于維護保養(yǎng)工作。

  8、在運營管理部門的指導(dǎo)下,進行布袋除塵器的中修及大修工作。

服裝廠崗位職責(zé)11

  1、對梭織貨品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量進行跟蹤和掌握,精通皮衣、夾克和休閑褲類貨品的質(zhì)量掌握。

  2、梭織類貨品工藝單的制作及樣衣的批板工作,包括對各類貨品版型的掌握工作。

  3、大貨貨品的'質(zhì)量驗收工作(包括中期和尾期)。

  4、次品及返修品的鑒定及質(zhì)驗工作。

  5、面輔料損耗、成本掌握和質(zhì)量反饋工作。

服裝廠崗位職責(zé)12

  職位描述:

  1、 全面負責(zé)服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作。

  2、 建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;

  3、 負責(zé)工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃,根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃;

  4、 執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的完成。

  5、 負責(zé)訂單工價、工期的確認,根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;

  6、 制定及生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗、避免浪費;

  7、 安全生產(chǎn)責(zé)任第一人,貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗,杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。

  8、 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);

  任職資格:

  1、 35歲以上,五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié),有完整的服裝廠管理辦法和思路。

  2、 熟悉針織,梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量標準,

  3、 熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗;

  4、 熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的.各類工藝、流程及運營體系;

  5、 具有敬業(yè)精神和團隊合作精神,善于溝通,有責(zé)任心為人穩(wěn)重、踏實,勤奮肯干;

  6、 具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

  7、 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達能力,能承擔(dān)較大的工作強度和壓力,從基層做起的優(yōu)先考慮

服裝廠崗位職責(zé)13

  1、 根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,安排好車間生產(chǎn),做好車間管理工作。

  2、 按“生產(chǎn)任務(wù)單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格,做到準確無誤方可生產(chǎn)。

  3、 按技術(shù)工藝單要求組織操作,堅持均衡生產(chǎn),保持流水線暢通。

  4、 對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應(yīng)及時反映。

  5、 加強生產(chǎn)管理,依據(jù)技術(shù)部門提供的制作工時根據(jù)車間實際生產(chǎn)情況制定合理計件單價。

  6、 協(xié)助支持質(zhì)檢人員抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作

  7、 協(xié)同各部門采取有效措施,克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。

  8、 協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設(shè)備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,負責(zé)日常機物料申購。

  9、 堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。

  10、 不斷培訓(xùn)提高生產(chǎn)各崗位負責(zé)人的管理能力,使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。

  11、 公正、公平對待各崗位員工,搞好團結(jié)安定工作,創(chuàng)導(dǎo)積極向上風(fēng)氣。

  12、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的'最低庫存額度表,以免影響生產(chǎn)。

  13、 隨時與銷售部門保持聯(lián)系,提供大貨出貨情況。

  14、 要做好員工的思想工作,搞好小組、車間文明生產(chǎn),安全

  生產(chǎn),保證車間環(huán)境清潔,標識清楚。

  15、 做好工廠的消防安全工作。

服裝廠崗位職責(zé)14

  一、對服裝廠的日常工作進行全面管理。

  二、研究國家方針政策,探討企業(yè)管理模式。

  三、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作,并提出發(fā)展計劃與建議。

  四、協(xié)調(diào)各職能責(zé)任人之間的工作,使全廠的管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化。

  五、按照生產(chǎn)經(jīng)營的需要和精簡高效的原則建立修改有關(guān)規(guī)章制度。

  六、負責(zé)督導(dǎo)服裝廠的'生產(chǎn)、經(jīng)營營銷工作。

  七、負責(zé)本廠的安全生產(chǎn),管理好生產(chǎn)工(制度職責(zé)大全生產(chǎn)工),做好安全檢查工作,確保無事故發(fā)生。

  八、負責(zé)處理廠內(nèi)各種突發(fā)事件,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  九、按時完成公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他各項工作任務(wù)。

服裝廠崗位職責(zé)15

  1.了解市場流行趨勢,根據(jù)公司品牌的風(fēng)格與定位,根據(jù)消費者的.需要進行設(shè)計。

  2.按計劃負責(zé)設(shè)計完成款式效果圖。

  3.負責(zé)對自己設(shè)計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。

  4.對初板審定跟蹤,以及確定款式、打板。

  5.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求進行確定。

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