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護士長競聘演講稿

時間:2024-07-08 14:00:07 講話稿 我要投稿

護士長競聘演講稿

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在現實社會中,演講稿的使用頻率越來越高,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編收集整理的護士長競聘演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

護士長競聘演講稿

  護士長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

  大家好!

  此次無比的榮幸可以站在這里,我不得不把最真摯的感謝送給以及身邊的小伙伴們,是你們,一次次鼓舞著我,一次次督促著我,讓我能夠像一個超人一般,努力的往前沖,不顧一切的去追逐自己的理想。

  今天我也非常自豪的是,我能夠如此的勇敢,自信且無畏的為自己做一次爭取。在這里,我想大聲的告訴每一,我想競聘xx科的護士長,還望大家能夠多多關注我,嚴格的審核我,如若我有這樣的能力成為一名護士長,我一定會傾盡全力,為我們科室、為我們奉獻出自己的價值,實現自己的,也為這份業貢獻出一份力量和熱血!

  這是我來到醫院的第五個年頭了,五年的也不短,在這段時間里,我一直都在默默地努力,成為一名白衣天使是我從小到大的理想,所以我對這份事業的.熱情是發自內的,是能夠長遠保持的。在對這份事業的忠誠度上,我是能夠有所保證的。因為時間會證明我的恒心,會證明我的努力,這一次,我也下定了決心要去做一個更好的人,完成一份更好的事業。所以我希望大家能夠多多支持我,幫助我。

  如若我很遺憾的落選,我也不會沮喪,因為能夠在這一份事業上奮斗已經是我最大的滿足了。如若成功的上了,那我一定會把這個機會放在手心里,每天都告訴自己要做好一切的,嚴格謹慎的對待每一天,每一件小事。萬萬不可粗心大意,讓這么多信任我、對我有所期待的人失望。

  在我自己的上,我是有一定的信心的,當初從某用的成績,然后走向了我們醫院,這一上,我都在告訴我,我應該對自己自信。我也應該在這份自信上不斷的去努力,多加實現自己的價值。在我的中,我也證明了自己能力還不錯,處理事情靈活應變的能力很強,所以在這一路上,我一直都保持一個非常良好的狀態在前行。

  即使我知道未來的道路仍是不可估量的,但是此刻的我依舊能保持一個好的心態,一個積極的態度去面對工作和生活。我相信自己的態度和能力都能讓自己走向一個更好的未來,所以此次競選護士長也是我對自己成一次規劃,如若我可以勝任,那么我必將更加努力,必將更加勤奮,去創造一個更加燦爛的未來。

  護士長競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  我是xx,感謝院領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會。這次競爭上崗對我來說是一次自我檢驗、自我學習、自我提升的機會,我會好好把握、格外珍惜,做一名有溫度的護理人。

  今天,我競聘的崗位是婦科護士長。為什么參加此次競聘,我梳理了一下自己過往的經歷,總結為以下三個原因:

  第一個原因,我符合這次競聘條件。

  我是護理學專業,本科學歷,扎根臨床一線護理工作xx年,護師職稱。xx年來,我從最初的探索學習到如今的游刃有余,時刻不忘初心,對護理事業產生了深厚的感情,也積累了豐富的工作經驗,能夠熟練掌握各種護理技術,更學會了不少為人處世的方式。我在xx醫院學習進修期間,在老師的精心關懷和悉心指導下,學到了先進的護理理念和護理技術,提升了自身素質和工作能力,很好的促進了臨床護理工作。

  我覺得我具備這次競聘相應的工作能力。

  第二個原因,我有較強的競爭優勢。

  一是我有豐富的護理工作經驗,輪轉多個護理崗位,使我面對各類疾病護理,能夠駕輕就熟、見解獨到;面對各種疑難問題,能夠處變不驚、應對有方。

  二是我有積極主動的學習態度。婦科為女性的健康保駕護航,從讀書時我就對婦科的知識比較感興趣,平時注重自學相關方面知識,此次競爭婦科護士長一職將是跨越人生歷程的又一個新的目標、新的起點,我將時刻迎接挑戰,經受考驗。

  三是我有較強的組織管理能力。我愛崗敬業,恪盡職守,對同事坦誠以待,堅持一切以病人為中心,通過溝通協調,強化組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力,也讓我充分發揮優勢,更好地為患者服務,為醫院發展貢獻力量。

  四是我有很好的團隊協作能力。我注重合力共為,除做好自己的本職工作外,我還承擔了新同事的帶教工作,充分發現新同事的護理優點,讓新同事高效率、高質量地進入工作狀態,更快融入集體。

  第三個原因,我有甘于奉獻的決心。作為一名護理人員,我時刻踐行南丁格爾精神,愿意為科室發展貢獻力量,愿意為我院將來的護理工作出更多力,擔更多責,也相信自己能夠成功。

  隨著婦科醫學不斷創新,不斷發展,新知識,新技術不斷涌現,給我們工作提出了許多新的挑戰和要求。婦科護士長不僅僅是一個職位,更是一份責任和擔當。不僅要從業務上帶好頭、把好關,而且要從思想上做榜樣、當示范,還要會管理、能帶隊。如承蒙厚愛,競聘成功,我將從科室管理、團隊建設、安全護理、創新服務等幾個方面著手,創響我院護理品牌。具體做好以下幾項工作:

  第一,落實制度,健全科室管理。

  護士長是科室護理工作具體負責人,對于全病區管理及全科護理工作起著指揮作用。我將在科主任的`領導下,認真貫徹落實各項規章制度和操作規程,全科室掀起學制度,用制度的良好風氣;根據全院護理工作質量標準、結合護理工作的實際情況制定護理計劃,并組織實施;合理安排日常工作,把常規性工作和臨時性工作分清,做到忙而不亂,高效完成整個科室的總體護理工作安排。

  第二,多措并舉,提升團隊能力。

  采取“請進來”與“走出去”相結合的方式,加強外出學習和內部培訓,多渠道了解前沿動向,學習前沿技術,更好地提升護士業務技能,拓展思維、開拓視野;營造科室和諧氛圍,抓住護理骨干,以點帶面、全面開花,充分發揮科室人員的個人優勢,形成人人參與,人人進步,人人有特色的工作氛圍;努力推動完善婦科門診用人機制、競爭機制、激勵機制,調動護士的積極性,打造一支有能力和活力的護理團隊。

  第三,強化擔當,注重安全護理。

  進一步提升安全意識,牢固樹立“安全第一、質量第一”觀念,防微杜漸,消除各類安全隱患。規范婦科護理流程,引導護士增強責任心,根據患者情況提供相應的護理措施,嚴格防范差錯事故和進行安全護理,不懈怠、不推諉。同時,加強重點時段管理、加強重點病人管理,保證護理效果和安全,杜絕安全事故和安全糾紛。

  第四、加強溝通,完善服務機制。

  我的護理服務理念就一個字:愛。要求護士對事業充滿愛,這樣才能認真做好護理工作(例如要求微笑護理,晨會相互打氣等);對醫院充滿愛,這樣才能積極支持參與院內的各項舉措(例如致力科研、參與各類健康咨詢活動,打造服務品牌);對患者充滿愛,這樣才能打造更和諧的醫患關系(例如換位思考,注重健康宣教咨詢等);對同事充滿愛,這樣才能合力共為,使護理工作不斷得到更新(例如加強與科室同事及其他科室的溝通,整合力量,共同解決難題)。

  我對護士這個職業的理解是似母親對孩子:盡心盡責!我想也許我不是最優秀的,但是在相應的崗位上,我相信我是最合適的。無論競聘成功與否,我都將秉承初心,帶領團隊用愛心、耐心、責任心做有溫度的護理人,更好服務患者,打造特色科室,創響護理品牌。請大家相信我!

  演講完畢,謝謝大家!

  護士長競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、評委,各位同事:

  大家上午好!

  今天參與產房護士長競聘演講稿,大膽接受考驗,正確對待結果的心態參與角逐,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先,我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。我是來自產房的助產士××,護理本科***,今天,我競聘的崗位是產房護士長。希望我的這次護士長競聘稿能為醫院的發展,增添一份亮麗的色彩,同時也能夠實現自己人生的理想和抱負。

  下面我介紹一下本人的一些基本情況:19××年6月,20歲的我懷著現代南丁格爾的夢想,跨出學校的大門分配到醫院傳染科工作,20××年轉入婦產科產房工作,參加工作12年,在這12年里我不斷加強自己的業余學習,先后取得了護理大專及自考本科***。20××年由醫院選送至湖南省××保健院進修助產護理6個月。學習回來后,我把自己進修期間所學的先進技術、新操作:用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產程為產婦進行陰部神經阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產婦陰道美容縫合在醫院進行了推廣,深受歡迎,并贏得了廣泛的贊譽。

  榮譽屬于過去,未來正在開創,我深深地感到機遇與挑戰并存,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻中實現自己的人生價值。今天,我競聘產房護士長,如果成功,我相信,在院黨總支、院務會的領導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產房護士長競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下幾點優勢:

  我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經驗。

  我沉著穩重,善于溝通,具有較強的協調管理能力。

  我熱愛護理事業,具有吃苦耐勞、開拓創新的精神。

  今天,我競聘產房護士長,如果成功,我相信,在院黨總支、院務會的領導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功,我設想從以下方面開展工作:

  加強安全防范減少護理缺陷

  首先要提高全體人員的安全意識,利用晨會及護理缺陷分護士長競聘演講報告析討論會對護理人員進行安全教育,使安全的警鐘長鳴;其次是嚴格落實各項規章制度和操作規程,以確保護理質量及護理安全;再次就是要抓好產科的質量環節的控制,要抓好產科的質量環節,我認為主要有以下三點:一是抓好產婦的全面評估,及時發現安全隱患;二是要抓好對產程的`觀察,指導和要求護理人員嚴密觀察產程進展及變化,及時處理產婦各產程中的異常情況;三是做好同產婦的有效溝通,取得產婦及陪護的信任,有效地預防意外事故,保證產婦安全。

  加強“三基”培訓提高隊伍素質

  護理人員的素質決定護理質量高低。為此我將堅持不懈地抓好產房護士的業務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質,同時推行護理工作護士長競崗演講稿程序化、技術操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。

  護士長競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!首先非常感謝院領導給了我這次參加競聘的機會。我今天競聘的崗位是洗衣房護士長一職。

  我的競聘優勢:

  一、工作經驗比較豐富,適應性比較強。自參加工作以來,我先后在科、科、兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經驗的老同志請教,學習他們的好經驗、好做法,每當院領導派我到一個新的工作崗位,我都善于及時總結工作經驗,找出各自的規律和特點,盡快適應這一崗位的要求。年的工作實踐使我積累了豐富的工作經驗。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節,針對病人多、任務重,輸液穿刺比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協助護士長合理安排護理人員,帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業務能力,順利完成了繁重的工作任務。

  二、職業道德觀念比較強,群眾威信較高。多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業道德觀念。正是因為如此,在工作中我做到了服務熱情、周到細致,關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務,減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格,也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。自年擔任小兒科副護士長職務以來,進一步提高了自己的組織協調能力,能夠協助護士長處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫院一系列有關衛生改革的文件精神,以改革求發展。工作中以身作則,服從領導、團結同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,自己多次被評為先進工作者、優秀護士等稱號。今年月份被評為“病人最滿意的護士”,為自己,同時也為醫院贏得了榮譽。

  三、理論功底比較扎實,專業水平較高。我年畢業于衛校,在校三年的時間,我系統地學習了護理專業知識。年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業,我積極報名參加,克服了工作、生活和學習的矛盾,于年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,擴大了知識面,對護理專業的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業務考試、考核,多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,又注意了總結工作中的經驗,不斷升華自己的理論水平,自工作以來共撰寫論文篇,其中在省級刊物上發表篇。比較深厚的專業知識使我的工作得心應手。

  以上是我競爭護士長的優勢,同時也是我競爭護士長的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事,嚴格按照護士長崗位職責的要求,努力工作,扎實奮進、盡職盡責、恪盡職守,創造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的`成績。在工作中我將把握好兩個方面:一是貫徹執行縣醫院關于醫療管理體制改革方面的決策,特別是在護理工作方面,針對小兒科的實際,采取最適合、有效的措施,加大內部管理力度,調動同志們的工作積極性,發揮每一個護理人員的最大潛能,最大限度地節約材料消耗,創造更好地經濟效益。二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平,讓病人得到最佳治療。進一步改進服務質量,使每一名護理人員始終保持最佳服務狀態,為樹立和維護××××××醫院的良好形象做出自己的貢獻。

  一顆紅心,兩種準備,如果這次競爭上崗落選,這說明我與其他同志相比,仍有差距,我將正視差距,查找不足,改正缺點,進一步加強學習,一如既往地做好自己的工作。總之,無論競爭上崗的結果如何,我都堅決服從院領導決定,端正態度,平靜心態,繼續以良好的精神狀態,正確面對。

  我的演講完畢,謝謝大家的支持!

  護士長競聘演講稿 篇5

 尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  我叫xx,xx年7月畢業于xx衛生學校,同年9月分配到xx衛生院任婦產科工作,19xx年在xx市xx醫院進修婦產科一年,xx年

  獲得醫師資格,xx年經考試合格取得執業醫師資格,xx年經考試和函授學習取得大專學歷,xx年經考試合格取得中級職稱。自參加工作以來,我在本職崗位上認真學習,努力鉆研,團結協作,不斷探索,時刻秉承白衣天使的奉獻精神,把愛心、精心、細心、耐心付諸實踐,得到了患者和領導的一致好評。

  在過去的工作中,我立足崗位,勤學苦練,將實踐與理論有機結合,為眾多患者解除了病痛。同時,能夠協調配合同事,發揚團隊精神,對患者態度和藹、耐心細致,本著業精、奉獻的使命,處處為患者著想,時時為患者負責,切實在工作中不斷豐富和鍛煉了自己。我認為能勝任崗位的`理由總結起來有三點:

  一是我熟悉相關崗位業務。曾先后輪轉了內、外、婦科和注射室,對我的閱歷增長和能力培養都積累了一定的經驗,同時利用進修學習的時機大量吸收新知識、開拓業務視野、提高了醫護水平、提升了自身素養。

  二是我具備該職務所必須的個人品質。我深深地熱愛本職事業,并在工作中認真負責,極具真心,還積極參加各項活動,努力鉆研。

  三是我具備本職崗位所必備的知識和能力。多年來進修學習、實踐探索,我在婦產科學專職上積累了大量的臨床經驗,取得了一定的成績。三點理由使我能夠更快地進入婦產科崗位的角

  色,更好地履行我的職責,更多、更有效地為廣大患者服務。雖然實際工作中我付出了很多艱辛和努力,但我無怨無悔,因為我熱愛自己的工作,也更加忠誠白衣天使的神圣職責。

  無論今天競聘結果如何,我都會服從組織分配,公正客觀地認識自己的不足,努力在工作中完善自己,積極向上,團結同事,與大家一起擎起醫護事業的廣闊藍天。最后,我要感謝院領導給我的這次機會,我會繼續謙虛誠懇,踏實學習,努力鉆研本職業務,嚴格按照醫護相關法規行事,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心與厚愛。

  謝謝大家!

  護士長競聘演講稿 篇6

尊重的各位領導、各位評委、各位同事:

  下午好!我今天競聘的崗位是醫院婦產科護士長一職。第一非常感謝大家給我的這次機會,我會好好掌控、好好珍愛。

  工作期間曾協助護士長帶教護生,目前還協助護士長管理科室帳目。積極參加醫院組織各種活動,豐富醫院文化的進程中,我的綜合素養也得到了提高,具有了一定的和諧溝通和組織管理能力。在院黨委,外系支部的幫助關懷下,我由一個害羞,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超出了一切,外科興盛的'時候我為它高興,衰退的時候我傷心。目前外科精神渙散,護士付出得不到回報,工作積極性不高,但依然能實行各班職責,我期望改變這種現狀,通過努力創造一個積極,進取團結和睦的大家庭,我想是黨考核我的時候了,我應當站出來,說我能行。

  如果我當選,我將做好以下幾方面的工作:

  1、重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理過失。展開法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵照規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄,把好護理環節質量和終末質量關。

  2、科室做到年有目標,月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1至2篇論文。定期業務學習和體會交換,隨著科室腔鏡發展,護理不到位的情形下加強學習,可外出學習,或通過網絡等學習術后護理,病情評估,措施實行。

  3、在外科科主任業務指導下,依照護理質量標準,制定工作計劃,并組織實行具體工作,認真實行護士長職責和義務。堅持以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質、便利、高效、文明服務的服務理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院訪視工作。

  有一句話很經典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。

  謝謝大家!

  護士長競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我是一名護士,已經在護理崗位上工作了XX年,擁有豐富的臨床經驗和管理經驗。今天,我競聘的職位是護士長。

  作為一名護士,我深刻認識到護理工作的重要性。我們的工作是直接面對病人,為病人提供優質的醫療護理服務。因此,我們的工作不僅需要技術嫻熟、業務精湛的醫務人員,更需要具備責任心、愛心和耐心。

  在過去的XX年中,我一直在努力學習和實踐。我通過自己的努力,考取了多個相關的證書和資質,并且多次獲得了優秀護士的'稱號。此外,我還積極參加各種培訓和學習,不斷提升自己的業務水平和綜合素質。

  我相信,作為一名護士長,我需要承擔更為重要的職責和使命。我將帶領我的團隊,為病人提供更為優質的醫療護理服務。具體來說,我將采取以下措施:

  首先,我將注重細節。在護理工作中,細節往往決定了成敗。我將帶領我的團隊注重每一個細節,從每一個細節中體現對病人的關愛和關注。

  其次,我將注重團隊協作。護理工作不是一個人的事情,需要整個團隊協同合作。我將注重與其他科室和部門的溝通和協作,建立起一個高效、協作和創新的團隊。

  最后,我將注重醫療質量。我們將不斷提高醫療質量,確保每一位病人都能得到最好的治療和護理。我們還將積極參與各種質量改進項目,提高我們的服務質量和效率。

  總之,我將以病人為中心,帶領我的團隊不斷學習和創新,為病人提供最好的醫療護理服務。謝謝大家!

  護士長競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導,評委、同事們:

  大家下午好!

  此刻,我站在那里,以平常、誠懇的心態理解大家的選取,期望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著,更加堅毅、穩重和成熟的我。知人者智,自知者明。說句心里話,能有幸與這么多位優秀的同事一同走上這天這個競聘的講臺,才疏學淺、資歷平平的我,的確有點誠徨誠恐,忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是:物競天擇、適者生存。作為一名年輕人,我樂于展示,渴望競爭。

  我叫xx,今年x歲,大專學歷、護師,在本院工作已x個年頭。曾先后到精神科男區、女區、綜合科、老年科從事護理工作,本人工作認真、踏實肯干,不斷鉆研業務,曾先后獲得市衛生系統優秀團員、本院優秀護士、護理知識競賽護理能手、醫院先進工作者等稱號。

  參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏、奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體此刻以下三個方面:一是為院領導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。

  我之因此參與競聘副護長這個職位,正因我有如下優勢:

  1、我具有正直的人品、完善的工作作風,我在為人上、胸懷膽蕩、公道正派、與人為善、不搞小動作,在工作作風中,能吃苦耐勞、認真負責、別人不愿做的事我做、要求別人做到的事,自己首先做到,從不攬工、與人爭利。

  2、具有熟悉各科具體業務和具有必須理論專業知識,各部門業務和人員都比較熟悉,能夠簡單的應對自如。

  3、我具有較全面的組織協調工作的素質和潛質,做工作、辦事情,能夠做到思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。

  4、我年輕力壯,無家庭負擔,可全身心投入工作。

  經過近x年護理工作,我對護理事業產生了深厚的感情,也積累了一些護理工作的.經驗,總結了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我堅信我有信心有潛質做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

  如果我競聘成功,我將從如下幾方面去做好:

  1、加強護理人員“三基”培訓,組織護理查房,業務學習,進行操作演練,帶給護士觀察病情,心理護理,護理文及急救護理的質量,帶出一支高素質的護理隊伍。

  2、積極配合科主任開展工作,當好科室的管家婆。把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯,開展安全憂患意識教育,加強法律意識、嚴格遵守規章制度及操作規程,抓好患者病情的掌握,及時發現安全隱患,采取相應的干預措施,制定切實可行的崗位職責制,做到有章必循,責罰分明,發現缺陷及時反饋,并提出整措施,重視質量監控,強化量化管理,保證護理工作處于良性運作狀態。

  3、以人為本,調動科內護理人員的積極性,保證人力資源的合理分配,從全局出發,綜合思考潛質崗位因素及工作量,合理派班。

  4、根據我院護理部工作計劃的總目標,制定科室的具體目標,做到科室年有目標,月有計劃,定期組織業務學習和經驗交流,不斷加強醫護、護患聯系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療和護理工作能按計劃,按質量完成。深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意、家屬放心。

  5、培養經營意識,善于進行成本效益核算,厲行節約,勤儉持家,避免不必要的開支,保證資源有效合理配置。

  各位領導、評委、同事們,假如我能夠競爭為護士長的一員,我必須與醫院領導和科主任同心同德,不斷學習,與時俱進,開拓進取,我將盡最大發奮履行好我的職責,創造性地開展各項工作,營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環境,創造良好的經濟效益和社會效益。

  如果我不能競聘成功,我也將一如既往地做好臨床護理工作,為患者帶給優質的護理服務,積極配合護士長開展工作,為護理質量的持續提高、為醫院更加完美的明天貢獻我的全部力量。

  我的演講完了,謝謝大家!

  護士長競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先感謝各位領導,給我們創造了這次難得的機遇。今天有幸站在演講臺上,競聘護士長一職,心情萬分激動,無論是否能競聘成功,我想,這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富!

  我今年30,專科學歷,畢業于護理專業學校,目前本科在讀。自19xx年參加工作以來,曾先后在本院普外科、急診科等臨床一線科室從事護理工作,有著近二十年的護理工作經驗。經過多年的實踐鍛煉,使我各方面的素質都得以提高。我曾先后參加院組織的小科研小發明,均榮獲紀念獎,并在20xx年和20xx年榮獲先進工作者。在本院二甲、三乙晉級工作中表現突出,并主動配合領導出色地完成了各項工作任務,受到各級領導及同事們的一致好評!

  時光荏苒,歲月流逝,轉眼間,已近不惑之年的我,一直奮戰在醫療衛生事業的戰線上!參加工作20年來,我有著嚴謹的工作態度和工作作風,不求轟轟烈烈,但求無愧于心!處處以大局為重,有一定的協調、組織能力。在體現做護士行業的好主管、和醫患之間的好聯絡員,提高解決問題和處理醫患關系等方面積累了寶貴的經驗。我始終以患者利益為重,以集體利益為重,全心全意為醫院服務、為廣大患者服務!

  今天,我以醫院一名普通護士的身份競聘護士長,可能大家都會認為工作角色的有所差異,崗位職責又不相吻合!然而在我看來,這兩者之間存在著層階性和遞進性——防病治病,救死扶傷,關愛呵護,確保人民群眾身體健康是醫院基層護士的天職!讓領導滿意、讓同事開心、讓患者放心,就是護士全部工作的核心思想!而醫療衛生護理服務管理的`復雜性和困難性也要求護士長應該具備充足的耐心、豐富的情感、細膩的心理以及高度的責任感和飽滿的思想覺悟!而護士長崗位競聘就是對護士崗位職能的一次提煉與升華!

  正因為我有如此深刻的認識,我才有信心有決心參與競聘!

  護士長競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導,評委、同事們:

  大家好!

  首先,感謝領導給我這次公開競爭的機會。我叫xx,今年xx歲,大專學歷、護師,在本院工作已9個年頭。曾先后到精神科男區、女區、綜合科、老年科從事護理工作,本人工作認真、踏實肯干,不斷鉆研業務,曾先后獲得市衛生系統優秀團員、本院優秀護士、護理知識競賽護理能手、醫院先進工作者等稱號。

  參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏、奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:

一是為院領導當好參謀,

  二是為護理姐妹們當好主管,

  三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。

  我之所以參與競聘副護長這個職位,因為我有如下優勢:

  1、我具有正直的人品、完善的`工作作風

  我在為人上、胸懷膽蕩、公道正派、與人為善、不搞小動作,在工作作風中,能吃苦耐勞、認真負責、別人不愿做的事我做、要求別人做到的事,自己首先做到,從不攬工、與人爭利。

  2、我具有較全面的組織協調工作的素質和能力,做工作、辦事情,能夠做到思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。

  3、具有熟悉各科具體業務和具有一定理論專業知識,各部門業務和人員都比較熟悉,可以輕松的應對自如。

  4、我年輕力壯,無家庭負擔,可全身心投入工作。

  經過近年護理工作,我對護理事業產生了深厚的感情,也積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻!

  護士長競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  下午好!我今天競聘的崗位是醫院婦產科護士長一職。首先非常感謝大家給我的這次機會,我會好好把握。好好珍惜。

  工作期間曾協助護士長帶教護生,目前還協助護士長管理科室帳目。積極參加醫院組織各種活動,豐富醫院文化的過程中,我的綜合素質也得到了提高,具備了一定的協調溝通和組織管理能力。在院黨委,外系支部的幫助關懷下,我由一個靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興旺的時候我為它高興,衰退的時候我難過。目前外科精神渙散,護士付出得不到回報,工作積極性不高,但依然能履行各班職責,我希望改變這種現狀,通過努力創造一個積極,進取團結和睦的大家庭,我想是黨考驗我的時候了,我應該站出來,說我能行。

  如果我當選,我將做好各方面。各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室。醫護。及護患間的矛盾;以謙虛。謹慎和積極工作的態度對待領導;以和睦相處。取長補短的態度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察。理解科室的`每位護士和其他工作人員。我知道,只有關心。體貼。理解護士,才能限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調。團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失。如果我當選,我將做好以下幾方面的工作:

  1、重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循。責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄,把好護理環節質量和終末質量關。[本5,增收節支,創造科室效益的同時節約不必要的開支,降低醫療成本,保障科室走持續發展的道路。(1)控制藥比,(2)增加純收入。(3)嚴格管理科室各種儀器,專人管理。(4)專人把好領用耗材,結帳關。

  2、科室做到年有目標,月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業務學習和經驗交流,隨著科室腔鏡發展,護理不到位的情況下加強學習,可外出學習,或通過網絡等學習術后護理,病情評估,措施實施。

  3、在外科科主任業務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。堅持以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質。便捷。高效。文明服務的服務理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院訪視工作。

  4、提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源,為科室創造一個輕松和諧友愛的環境。(1)記住每個人的生日,送一份小禮品。(2)手術延長保證手術醫生吃到熱菜熱湯。(3)科室成員生病住院全科探望給予關心。(4)每月一次工會活動,勞逸結合。(5)開展批評與自我批評,不讓矛盾過夜。

  5、不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施。更好地為病人提供優質親情服務。

  有一句話很經典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。

  護士長競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領導、評委們:

  這次競爭上崗,我競小兒科護士長。之所以競爭這一職位,主要有以下原因:

  一、理論功底較扎實,專業水平較高。

  我年畢業于衛校,在校三年的時間,我系統地學習保健了護理專業知識。年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業,我積極報名參加,克服了工作、生活和學習的矛盾,于年獲得了五年制學歷。通過勤奮的學習,擴大了知識面,對護理專業的即新知識、新理念有了比較深的理解。

  同時認真對待院里組織的每一次業務考試、考核,多年來我的成績翹楚均前茅。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,又注意了總結工作中會深入分析的經驗,不斷升華自己的理論水平,自組織工作以來共撰寫論文篇,其中在省級刊物上發表篇。比較深厚的專業知識使我的工作得心應手。

  二、工作經驗比較豐富,適應性比較強。

  自參加工作以來,我先后在科、科、兒科等不同的工種從事護理工作,工作中我做到了向有經驗的老同志達致請教,學他們的好經驗、好做法,每當院領導派我到一個新的工作崗位,回顧我都善于及時總結工作經驗,找出各自的規律和特點,盡快適應這一正職的要求。的工作實踐使我積累了豐富的工作經驗。

  特別是在小兒科組織工作期間,每年都有流感大流行干季,針對病人多、任務重,輸液拔牙比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協助護士長合理安排牙醫護理人員,帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過漸次不斷提高整體素質和業務控制能力,順利完成了繁重的'工作任務。

  三、職業道德觀念比較強,群眾威信較高。

  多年來分析方法的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業道德觀念。正是因為如此,在工作中我做到了服務熱情、周到細致,關心病人、體貼病人。為了更好地給病人提供服務,減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格,也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。

  護士長競聘演講稿 篇13

尊敬的各位領導、評委, 各位同事:

  下午好!

  首先,感謝領導給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。 我叫,**歲,中共預備黨員,大學本科畢業,學士學位,最新護士長競聘演講畢業于********曾先后發表論文3篇,已在省級,國家級專業雜志中刊登。 我性格開朗,隨和,上進心強,我的愛好是讀書,交友,參加集體活動,也喜歡計算機,1998年6月,18歲的我懷著現代南丁格爾的夢想,由學校分配來到本院,至今13年,在這期間我從未間斷過業余學習,從一個中專生學到了護理研究生,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業的興趣。 5年來,我一直服務于臨床一線,先后從事中醫科,內科,放療科護理工作,能掌握各科護理常規和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,***足三里緩解半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足三里,合谷,內關治療肺癌放療后引起的惡心,用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等 在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態度優良,團結協作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長的得力助手,協助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監護,主管實習生帶教,在此同時,也培養了自己協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護,護護,護患之間的良好關系。20xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。 我愛自己的'職業,以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值。 護士長的工作看似平凡,但卻重要。

  主要體現在以下幾方面: 1、作為醫院護理管理層基層的管理者,要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質量監控工作,指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。 2、作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時的傳達醫院20xx護士長競聘演講和護理部精神,又要收集有用的反饋意見,及時匯報,便于工作的開展。 3、作為科室,醫護,護患,護護之間關系的協調者,在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。 人們說管理是門藝術,5年的工作中,我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范。來到放療科11病室,主任,護士長他們以身作則,嚴格要求,寬容和民主,為我們建立了相互信任,團結向上的氛圍。3年時間,我已和科室的成員融洽相處,能成為這樣的大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!也謝謝他們對我多年的培養。今天,我競聘放療11病室的護士長,如果成功,我相信在護理部的領導,在主任和老護士長的支持和指導下,我定能擔當此任。如果我競聘成功,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。

  以下是我的工作設想:

  一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,嚴格要求自己,根據護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認認真履行護士長職責和義務。 同時嚴格病房管理,為病人創造一個安靜舒適衛生的住院護士長競爭上崗演講稿環境,并定期召開病人會征求患者意見,及時采取整改措施,從根本上提高服務質量。

  二、不斷加強醫護,護患聯系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,陪人放心。把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,病友出院后定期隨訪。

  三、以人為本,調動科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發揮主觀能動性,從而提高護理質量 我了解11病室的護士,自尊心強,上進是她們的共同點,目前我們有7人在讀本科。 A作為護士長,應尊重,理解和愛護她們,發現并挖掘她們護士長崗位競聘書的工作潛能,提高對工作的主觀能動性,更好地為病人提供優質親情服務。 B保證人力資源合理分配,從全局出發,綜合考慮能力 崗位因素及工作量,合理派班。 C我會繼續發揚民主精神,科室工作多與她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理。

  四、重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。 安全重在防范。 a 開展安全憂患意識教育,加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄。c把好護理環節質量和終末質量關。 d 制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明,發現缺陷及時反饋,并提出整改措施。 五、培養經營意識,善于進行成本效益核算,降低醫療護士長競聘上崗演講稿成本,節約不必要的開支,保證資源有效合理配置。 最后一點 目標管理 科室做到年有目標,月有計劃。我科今年的QC課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的目標是鼓勵護士每人年內寫1——2篇論文。 科室會定期業務學習和臨床經驗交流,如論文檢索,論文撰寫,科研選題等,培養科內成員科研意識及進行科研基礎知識的培訓。 科室會組成英語興趣愛好小組,增強聽,讀,寫的能力,使護士的英語水平得到提高。 不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地干,和我的姐妹們一起,用我們的勞動創造世紀的輝煌! 謝謝大家!

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