服裝廠崗位職責[精選]
現如今,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的服裝廠崗位職責,希望能夠幫助到大家。
服裝廠崗位職責1
1嚴把物料入庫關。各種采購物料入庫必須嚴格按采購計劃的數量、規格收貨。送貨單上的產品名稱、規格、數量、單價、金額必須準確清晰。物料的質量、數量必須經倉管員檢驗確認并在送貨單上簽字后方可入庫。
2負責原料倉貨物的收、發等工作,確保對發放的所有貨品都有正確。
3倉管員做入庫單要字跡清晰,物品名稱統一,入庫單上數量、單價、金額、稅額準確無誤,帳物相符。在給供應商結帳時手續必須齊全,否則不予結帳。
4倉庫發料,倉管員應根據領料人員開具的領料單,核對物品的名稱、數量,核對正確后采用物料先進先出法發放物料。
5倉庫帳卡相符,物料出入庫后及時登記、清點、核對,帳物不符的及時查明原因,當天的工作當天完成,不得拖延。
6倉庫物料碼放整齊,散貨上架,物料標識醒目準確,各類物料分區、分類、分架擺放,不上架的物料做到碼放整齊、合理、有序,有數量層次,既整潔又便于清點核對。
7保管員應經常查看倉庫庫存,及時整理散貨與退貨,保證物資的質量及存貨。減少積壓浪費。
8加強庫房物料管理,落實防火、防盜措施,庫房環境要經常保持整潔、有序,通道暢通。
9嚴格遵守公司其它相關規定,每天準時進入工作崗位,充分利用上班時間,高效率工作,禁止一切與本職工作無關的活動。
10與各部門積極配合,努力提高業務素質與崗位技能。
11確保安全,保持包括物料部辦公室、收貨點及儲存區在內的工作區域清潔有序。
12確保按照酒店的政策及流程進行每月的盤點。
13確保發放給使用部門的物品在保質期內。
14負責員工宿舍的'日常管理,嚴格按照分配標準安排員工入住,堅持原則。
15加強管理宿舍用水用電制度,對員工用水用電的安全管理和節水、節電的教育。
16加強對住宿員工的思想教育和紀律教育,培養和訓練住宿員工良好的生活、衛生習慣和紀律觀念。
17負責員工宿舍固定資產保管及每月盤點清查。
18做好管理員的消防培訓,并做好宿舍消防預防工作。
服裝廠崗位職責2
1.工藝制單設計要求對各個部位詳細列明,要求透徹到位。
2.樣板、工藝單、紙樣要經副經理審批,經理批準方可下到裁床和車間。
3.針對新款核査嘜架,準確用料,其中會經諱紗線路、嘜架空間、核査裁片負責各款制單,紙樣存檔留底,不可以散亂丟失,以備查詢。
4.負責制定生產工藝流程、作業指導書,制定材料消耗工藝定額、標準工時定額。
5.開貨前負責詳細講解各部位工藝要求,包括其可能出現的問題,并將其貼在樣板上。
6.抽査車間成品,尾部成品尺碼是否準確,杜絕錯碼現象。
服裝廠崗位職責3
1、對梭織貨品的生產工藝及質量進行跟蹤和控制,精通皮衣、夾克和休閑褲類貨品的質量控制。
2、梭織類貨品工藝單的制作及樣衣的批板工作,包括對各類貨品版型的控制工作。
3、大貨貨品的`質量驗收工作(包括中期和尾期)。
4、次品及返修品的鑒定及質驗工作。
5、面輔料損耗、成本控制和質量反饋工作。
服裝廠崗位職責4
廠長主要負責工廠的安全生產管理、質量管理、計劃管理、成本管理、設備管理、工藝技術管理、5S管理、員工思想教育、員工操作技能培訓、以及公司領導交給的臨時工作。
工作程序:
1、提前15分鐘進入生產車間,檢查夜班車間的生產情況,機臺運轉、車間環境、產品轉移、員工思想狀況。
2、接受部門組長的工作匯報,并根據檢查、匯報情況,產量、質量完成的指標,做出指導、安排。
3、根據產量、質量、消耗、設備運轉、員工的思想等情況決定是否召車間及班組的臨時會議。
4、根據公司下達的生產計劃,檢查目前的生產作業情況,平衡或調度各組的生產。
5、檢查各生產環節的原材料消耗情況,降低損耗率和降等率.
6、監督監控工藝的生產情況、對工藝、色號、批號等做好監控、檢查、落實工作。
7、不斷地完善生產工藝技術管理,引進和吸收新工藝、新技術,不斷的完善生產過程。
8、審核車間上報的每月產量報表,并及時上交財務。
9、加強5S現場管理,做好工廠的安全防范工作,杜絕火災、失竊和重大傷亡事故的發生。
10、負責貨物出運。
11、有效地進行設備管理,制定設備維修修及保養計劃,堅持對設備完好率檢查,加強機配件消耗考核工作的`執行落實。
12、制定工廠的績效考核目標,完善員工的考核制度,降低員工的流動,確保管理人員一線員工的穩定。
13、堅守工作崗位、服從上級安排,維護工廠形象,協調部門關系,遵守公司制度,維護公司利益,保護員工權利。
服裝廠崗位職責5
1.根據設計師的'要求,負責描圖、配色、調色等輔助設計工作。
2.收集主、輔料市場信息,根據設計師要求采購合適的主、輔料。
3.對設計圖紙、資料,進行收集、整理、歸檔、保管。
4.負責“0K樣板”的登記歸榜和保管。
5.完成領導交辦的其他工作。
服裝廠崗位職責6
1、 根據生產部下達的生產計劃,安排好車間生產,做好車間管理工作。
2、 按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格,做到準確無誤方可生產。
3、 按技術工藝單要求組織操作,堅持均衡生產,保持流水線暢通。
4、 對于生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。
5、 加強生產管理,依據技術部門提供的制作工時根據車間實際生產情況制定合理計件單價。
6、 協助支持質檢人員抓好產品質量工作。對有質量問題的產品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作
7、 協同各部門采取有效措施,克服生產中的薄弱環節,最大限度地提高勞動生產率。
8、 協調好生產用各種設備的配置。抓好生產現場管理,負責日常機物料申購。
9、 堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。
10、 不斷培訓提高生產各崗位負責人的.管理能力,使之為企業創造更高的效益。
11、 公正、公平對待各崗位員工,搞好團結安定工作,創導積極向上風氣。
12、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表,以免影響生產。
13、 隨時與銷售部門保持聯系,提供大貨出貨情況。
14、 要做好員工的思想工作,搞好小組、車間文明生產,安全
生產,保證車間環境清潔,標識清楚。
15、 做好工廠的消防安全工作。
服裝廠崗位職責7
1、技術部主管全面負責技術管理和工業工程部的各項工作(樣衣、樣板、工序、工時、縮率測試、資料管理、信息傳遞等)。
2、按客戶的貨期及要求做確認樣,做確認樣到倉庫領料時,了解原料的質地、性能,然后按規格尺寸,根據原料質地性能制作樣衣。
3、制作樣板的規格、尺寸比例,每塊樣板的經緯及樣板塊數均要注明并復核。
4、按客戶的有關技術質量要求制定工藝,操作方法要切實可行,并要在保證質量的'基礎上符合多快好省的原則,確保在實際生產中不帶質疑。
5、按客戶要求,要準確、細致詳實地編制工藝單,圖樣必須清晰準確,要準確測算出面、里輔料的單耗情況,交業務部采購員、財務部。
6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號,樣衣、樣板和工藝單的發放要嚴格控制,由專人負責分類保管,要及時回收并登記入冊,發放時必須經部門負責人簽字同意,嚴禁隨意亂借。
7、每批產品完成后,征求實際工作中的意見和建議,及時改進工作中的缺陷。
8、客供產品,做好標識,建檔管理。
9、根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度,滿足生產要求。
10、充分發揮工業工程部作用,促進企業效益。
11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。
12、公平、公正對待各崗位工作人員,建立制版、樣衣制作的計件制工資方案。促進企業效益。體現多勞多得的原則。
13、落實核料工作,協調與采購部門之間的信息傳遞,保證大貨不裁錯花型,及投料滿足制單要求。
服裝廠崗位職責8
1、負責半成品,成品的品質檢驗,能有效溝通處理質量問題;嫻熟把握產品各部位的工藝要求和技術標準;仔細查好成品,依據產品的質量標準,查好產品的各部位,尺寸、線跡、疵點、工藝要求,不漏查、少查,做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直。
2、完成產品相關檢驗工作;幫助廠長指導好工藝生產,抽查半成品,以免大批返工;消失質量問題需返工的.,督促員工準時返工。做好返工記錄。
3、做好數據記錄真實且有效完整。
4、負責產品質量狀態標識工作,嚴格掌握不良品。
5、負責工作現場的環境管理及檢驗工具的維護保管。
6、幫助處理客戶反饋的質量問題。
服裝廠崗位職責9
班長崗位職責:
1,合理安排工序,有效分配工種,最大限度的提高人力資源,提高日產合格品的數量。
2,能非常熟練的掌握衣服的縫合知識,從而準確有效、緊湊的安排工序。
3,除單一的追求產量外,要靈活多變的運用管理理念,要有屬于自己的觀念和思維,敢于革新,在工人中起模范帶頭作用。
4、及時了解工人工作的難處,善于聽取工人合理的意見,不得照顧人情,不得打壓個別人。
5,在考勤,報表及打替班人員支付報酬時要準確記錄,認真填寫,不得徇私舞弊,否則將嚴肅處理。
6,班長應以爭取日產合格品數量為己任,降低不合格品的數量,減少因此導致的人員耗費。
7,班長應以追求用以最少的生產成本創造更多價值的良好理念,而非追求什么都用好的,才能出產量的觀念,督促工人合理使用,同樣可以出產量的觀念。
8,班長在安排工序時,要咬字清晰,盡可能用該款衣服所用的書面用語,便于前后部門傳達意思的統一,避免分歧。
9,對于有關安全性的,不合理性、效率不高的工作方法要給予警告和指導。
10,對于疑難的加工問題,敢于向技術部門或其他班長請教,不要以此為恥,應以為榮。
11,對于一些工作認真有熱情的工人,要重點培養調動積極性
12、服從生產部的安排,保質保量地按時完成生產任務。
13、負責新產品首件樣制作。
14、做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。
15、負責班組新產品的領貨、領物料工作。
16、科學安排班組產品的流程,保證首扎產品及時提供,會同組檢抓好本組的產品質量。
17、負責班組的計件產量上報工作。
18、搞好班組的'團結,激勵組員努力工作,公平、公正對待每一位員工。
19、協助生產部搞好班組現場管理工作,做到整潔,標識清楚。
20、認真填寫斷針記錄,控制好機針發放。
22、關注生產進度,堅持做到均衡生產。
23、遵守廠紀廠規,努力提高自身技術水平。
24、協同工業工程人員工作,促進班組流水順暢,提高產量、效益。
25、配合車間主任、廠長,做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸實踐,有異常情況及時向上級反饋,以免影響貨期。
26、負責班組的早會召開,提出今天的目標任務,找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚好的,婉轉批評差的,并盡可能找出員工的優點表揚激勵員工,創導積極向上的風氣
服裝廠崗位職責10
1、依據生產部下達的生產方案,支配好車間生產,做好車間管理工作。
2、按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格,做到精確無誤方可生產。
3、按技術工藝單要求組織操作,堅持均衡生產,保持流水線暢通。
4、對于生產中的原輔料及其他工藝問題應準時反映。
5、對有質量問題的產品要樂觀協作檢驗員盡早做好返修工作,并且做好隔離工作。
6、要做好員工的.思想工作,搞好小組、車間文明生產,平安生產,保證車間環境清潔,標識清晰。
7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。
8、協同生產部門,促進流水暢通,提高效益。
服裝廠崗位職責11
1.負責新板面料(含新款各色面料)必須先試出各縮水率,放出硬樣,確保大貨尺碼準確,在工藝單上注明縮水率。
2.核實樣衣,紙樣的塊數是否一樣。
3.根據紙樣要求正確裁片好每一件樣板。
4.核實樣衣用料,做好各項要求的記錄工作。
5.協助車辦的.配片工作及布匹的退倉處理工作。
服裝廠崗位職責12
1、負責半成品,成品的品質檢驗,能有效溝通處理質量問題;熟練掌握產品各部位的工藝要求和技術標準;認真查好成品,根據產品的'質量標準,查好產品的各部位,尺寸、線跡、疵點、工藝要求,不漏查、少查,做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直。
2、完成產品相關檢驗工作;協助廠長指導好工藝生產,抽查半成品,以免大批返工;出現質量問題需返工的,督促員工及時返工。做好返工記錄。
3、做好數據記錄真實且有效完整。
4、負責產品質量狀態標識工作,嚴格控制不良品。
5、負責工作現場的環境管理及檢驗工具的維護保管。
6、協助處理客戶反饋的質量問題。
服裝廠崗位職責13
1、負責本車間的使用設備,閑置設備的.修理及保養工作。
2、做好使用設備的保養,確保油斗內油量充分,清除泵網積垢,幫助生產部監督車工的保養狀況。
3、對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌,檢修后用罩子罩好,并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。
4、保持車間內使用設備排列整齊,每周檢查排列一次。
5、對于需要修理的設備必需準時修理,對于修理中產生的垃圾,不能隨地亂丟,以防污損產品。
6、機修車間設備應保持干凈,工具配件等不能隨便亂放,應排列整齊。
7、機修組長全面負責機修組的修理,保養及設備排列工作。
服裝廠崗位職責14
1、負責倉庫到貨大貨質量檢驗或抽檢;
2、配合開發跟單人員,負責次品退廠返修,并跟蹤返修后到倉情況;
3、配合銷售AD,負責處理店鋪、客戶的質量退貨,包括檢驗和處理;
4、負責對部分存在質量問題的產品(疵/次品)進行修復處理;
5、負責對每季大貨各大類抽樣送第三方檢驗(送到杭州市權威質檢機構進行檢驗),并取回質檢報告,并交行政存檔;
6、協助貨品跟單,不定期到加工廠進行質檢。
7、協助其它部門開展工作;
8、其它臨時性任務。
服裝廠崗位職責15
1.了解市場流行趨勢,根據公司品牌的風格與定位,根據消費者的需要進行設計。
2.按計劃負責設計完成款式效果圖。
3.負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的'資料等工作。
4.對初板審定跟蹤,以及確定款式、打板。
5.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求進行確定。
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