職業病工作總結匯總（15篇）

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么總結有什么格式呢？下面是小編整理的職業病工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

職業病工作總結1

　　一、基本情況

　　職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒、有害物質等職業病危害因素而引起的疾病。我國將職業病劃分為十大類115種。我縣目前涉及職業危害企業約730家，行業有化工類、鞋革類、電鍍類、紐扣拉鏈、教玩具制造、造紙業、鑄造業等。從業人員約10.68萬人。尤其是鞋革業約有380家，占職業危害企業數的52%。我們這次選擇的21家企業中，鞋革業11家，化工業2家、紐扣拉鏈業2家、造紙業2家、鑄造業2家、電鍍業2家，除教玩具制造外，基本上涉及各行業，年產值均在100萬元以上，基本涵蓋了大、中、小企業的規模，具有一定的代表性。職工總數為3997人，接觸職業危害因素的人員為2402名。占職工總數的60%。

　　本次調查的方法采用表式調查為主，同時聽取企業情況介紹，現場查看等方式進行.對衛生部門近年來開展的工作進行了解,該項目調查受到了當地鄉鎮政府的大力協助,在企業中也受到了廣泛關注。

　　二、調查與分析

　　1、職業危害因素調查及后果：

　　在鞋革業及紐扣業中主要存在苯、甲苯、二甲苯、二甲基甲酰胺、苯乙烯、鄰苯二甲酸二汀酯、碳酸鈉、粉塵等職業危害因素，其中制鞋業以“三苯”為主，主要損害中樞神經系統、造血功能、免疫系統等，造成慢性累積性中毒，如急性中毒或急性發作可致暴死，粉塵主要是造成呼吸系統損害，嚴重者可致塵肺病。

　　化工類主要涉及塑料助劑，不飽和聚酯樹酯等，為我縣紐扣業的原料產品，其職業危害因素主要是鄰苯二甲酸二汀酯、“三苯”、苯乙烯、二甲酯、苯胺等，表現為呼吸系統及神經系統損害和致癌變，其二代毒物硫化氫能抑制細胞活性，嚴重者可致“電擊樣”死亡。

　　電鍍業：主要工藝有鍍鈦、鍍鉻、鍍鋅、鍍銅、鍍鎳等多品種，以橋頭、黃田等地為主，其職業危害主要有金屬中毒、強酸灼傷、氰化物分解物氰化氫、氫氰酸等，可致呼吸衰竭，腦水腫等。 鑄造業、造紙業主要有熱力輻射、粉塵、噪聲等，可致職業性中暑、塵肺等，相對于其他行業而言，危害程度較低，尤其是我縣造紙業，大多是以再生型造紙企業為主，減少了原料加工過程中有害工藝，其職業病防治工作的任務較輕。

　　2、職業危害防護現狀調查。

　　根據21家企業調查顯示，職業危害防護工作存在很大的空白點。 制鞋業和紐扣業，要求做到設排毒排風裝置。關鍵作業點作業工人帶防護面具，但調查的13家企業70個作業點，只有25個作業點配有防護設備并正常運行，占應配備數的35%。

　　化工、電鍍業，主要是裝配排吸風設備，及個人防護用品，針對不同崗位，做好預防工作。但以調查的4家企業除部分人員備有手套等用品外，沒有裝備排風吸風設備或設備簡陋，難以達到規定要求。

　　危害因素監測結果顯示，21家制鞋業應測92個，實測64個點，占應測數的69%，合格的僅有6個點，合格率為9.3%。

　　3、職業病防治工作情況調查：

　　從衛生部門了解到，《職業病防治法》自20xx年5月1日開始實施以來，衛生部門做了大量的工作。同年3月份，縣衛生監督所對全縣涉及職業危害的企業進行了調查摸底，從全縣四千多家企業中篩選出了700多家企業，初步確定為職業病防治管理企業，四月份開展了全縣范圍內的宣傳活動，包括送法律文本、宣傳貼畫到企業，去年8月份以來，先后在橋頭、甌北、上塘等舉辦了四期企業負責人培訓班，同時結合全國性有毒有害作業場所專項整治活動，對全縣涉事企業進行了監督檢查，對“三苯”等危害嚴重的115家企業發出了整改意見書。

　　在開展廣泛宣傳活動和監督檢查的基礎上，今年選定了奧康、紅蜻蜓、杰豪等三家企業做為職業病防治工作規范化建設試點單位進行重點指導，目前已完成階段性任務，后續工作正在加強。到11月15日為止，衛生部門共接受161家企業職業危害項目的申報，占應申報數的22%。20xx年對作業場所進行監測140家，體檢1849人，檢出異常496人，異常率26.8%，20xx年11月止，共監測132家，涉及職工22068人，體檢4158人，檢出異常854人，占20.80%。這次調查的21家企業中，我們根據職業病危害企業14項法定義務的內容進行調查，經統計顯示，除制鞋業有10家已申報職業危害項目外，其它行業基本上未申報，而且如健康監護、設置警示標語、上崗前衛生知識培訓等基本上達不到要求或沒有開展。對建設項目的“三同時”審查與職業病危害預評價等尚未列入建設口的工作范圍。

　　三、問題與對策

　　《職業病防治法》頒布近二年時間了，各級政府部門對該部法律的實施是非常重視的，從國務院組織的全國性專項整治活動到省、市、縣政府的專項檢查、特別是對使用高毒化學品企業的監督，已經成為有關部門的日常性工作，但從職業病防治工作的要求來說，尚存在很大的距離。主要有：

　　企業主對職工的職業病防治認識不高，思想上存在僥幸心理較為普遍。這次調查的許多企業主已經參加了衛生部門舉辦的負責人培訓會議，也知道自己的企業存在著較為明顯的職業危害，但對這種危害的后果往往認識不足，認為自己已經干了十幾年了，也沒生什么職業病，工人大多是臨時招用的，有問題他們自己會去看病的，真的不行可以叫他走人等等。對《職業病防治法》所規定的應當履行的義務沒有引起足夠的重視。

　　企業偏重于經濟利益，忽視了企業在發展中應當遵守的法律責任。一個年產值超千萬的企業竟然是在條件十分簡陋的臨時廠房中產生的，安全設施，職業防護幾近于零，有些企業生產車間毒氣彌漫，卻沒有通風設施，冬天還要關門、關窗，幾乎是封閉式的生產，其工人的職業危害是可想而知的。這些均沒有引起企業主的重視，在經濟效益相當可觀的情況下，沒有想到投入部分資金改善生產條件，改善防護設施來保證工人的身體健康。部分企業還與民房相鄰，企業所生產的有毒廢氣排向居民區，一定程度上影響到居民的生活環境也是不可忽視的。像橋頭的部分紐扣企業、甌北的`龍橋工業區等。

　　職業衛生專業人員缺乏，執法條件有限，制約了職業病防治工作的開展。目前專門從事職業病衛生監督工作的人員僅3人，沒有專用車輛，沒有監測儀器，面對我縣近700多家企業的職業衛生監督工作，顯得力不從心。尤其在企業主認識不到位，工作不積極配合的情況下，困難更大。

　　針對上述存在的問題，我們建議：

　　1、要加強對職業病防治工作的領導。

　　《職業病防治法》頒布實施時間不長，但要求很高、專業性強、責任重大，一旦發生群體性職業病或導致死亡事件，則影響到企業的生存與發展的問題和社會的穩定，因此必須引起高度重視。要與安全生產聯系起來，在抓安全生產的同時，抓好職業病的防治工作�？h領導在督促有關部門落實各項工作任務的同時，把職業病防治工作納入目標管理，加強督促指導，在引導企業做好經濟建設的同時，做好職業防護工作，改善生產條件，改善勞動環境，穩定工人隊伍，促進企業的持續、健康發展。

　　2、要繼續加大《職業病防治法》的宣傳力度。

　　衛生部門在開展《職業病防治法》的宣傳方面雖然已做了大量的工作。但社會對一部法律實施的接受程度有限，尤其是企業對法律規定的高標準要求，在短時間內難以消化，硬件設施、技術、設備等方面的投入也受到一定的限制，而且企業所存在的違法事實具有一定的普遍性。因此，單靠監督檢查，逐個企業地去糾正違法行為是比較困難的。必須采取有效的宣傳形式，促使企業主認識法律，了解法律，以引起企業主的高度重視，主動配合監督部門做好內部整改。建議縣府把《職業病防治法》列入“五.五普法”教育體系，以提高普及率。

　　3、加強部門協調，實行綜合治理

　　按照法律規定，企業在勞動用工時，要履行勞動崗位的告知程序，在工作場所要履行安全生產的諸多要素，在工人的勞動保障方面，要發揮工會組織的作用，在醫療保障方面，要發揮預防與治療方面的技術支持，在審批建設工程項目時，建設部門要把好預防性審查關等等。因此，要做好職業病防治工作，必須加強部門協助，發揮各部門在履行職能時，結合國家法律的有關規定，提出相應的要求和規范，實行綜合治理，層層抓落實，以達到預防為主，防治結合的目的。

　　4、要加強隊伍建設，強化監督職能。

　　職業病防治涉及面廣，各項工作剛剛起步。目前監督部門力量薄弱，辦公條件較差，尤其是職業衛生的專業人員較為缺乏。因此，要重視隊伍建設，引進技術人員，充實監督隊伍，要在財力許可的情況下，盡力改善辦公條件，提高監督執法的效率。要注意培養現有人員的知識水平和辦公能力，把引進人才與現有人員的素質教育結合起來，以適應職業衛生監督執法的新形勢、新要求，同時也要從xx的實際出發，在加強監督執法的同時，創造一個適應xx經濟發展的良好環境。

職業病工作總結2

　　為了做好新修訂的《職業病防治法》，以及安監總局第47至51號令的宣傳貫徹，提高全社會對職業病防治工作重要性的認識，切實保障勞動者的健康權益，促進經濟社會和諧發展。我縣于4月份最后一周開展了宣傳《職業病防治法》一系列活動，現將開展情況總結如下：

　　一、領導重視，精心籌劃，周密布署宣傳活動周工作內容

　　今年是《職業病防治法》頒布實施11周年，新修訂實施第二年，局領導對此項工作非常重視，召集分管領導和相關科室人員專題對宣傳活動周進行研究布署，確定了宣傳周工作重點內容，成立了宣傳活動周領導小組，制定并下發了《余慶縣安監系統20xx年<職業病防治法>宣傳周活動實施方案》(余安監管字[20xx]43號)，要求各相關職能部門嚴格按照職業病防治有關要求，結合我縣實際情況，組織開展好宣傳活動周各項活動。

　　二、召開職業健康監管聯席會議

　　針對我縣從業人員不能及時進行職業健康體檢，企業不能及時繳納工傷保險，企業主體責任不落實，從業人員自我保護意識不高，職業病人維權困難等問題，20xx年xx月xx日縣工業園區管委會、縣安全監管局、縣人力資源社會保障局、縣疾控中心、縣總工會、縣衛生監督所在安全監管局會議室召開了一次聯席會議，對存在的問題進行研究，提出了解決的辦法，參會各部門對履行好相關職能，做好我縣職業健康監管工作達成了共識。

　　三、深入企業開展咨詢活動

　　為加大宣傳力度，讓廣大從業人員真正了解新修訂《職業病防治法》內容，拿起法律武器維護自己的合法權益，我縣改變以往宣傳模式，將上街咨詢改為走進企業宣傳。4月x日，安全監管局與縣衛生監督所、縣疾控中心、縣人力資源社會保障局、縣總工會到龍溪工業園區開展咨詢活動，進入余慶華閩電冶有限責任公司、余慶縣騰飛木材加工廠、余慶縣廣雨木業有限公司、貴州余慶東力水泥有限公司四家企業廠區和車間，對正在生產工作的工人作了職業健康知識講解，發放了宣傳單，活動現場共接受100多人次咨詢，發放了1000余份宣傳資料。

　　四、活動周采取多種形式進行宣傳

　　宣傳活動周我縣以多種形式大力宣傳《職業病防治法》：

　　一是利用是懸掛宣傳橫幅，各相關部門在單位醒目位置懸掛1幅以上內容不雷同的橫幅，大力營造宣傳氛圍;

　　二是發放職業病防治知識各種宣傳資料，活動周不完全統計下發宣傳單10000余份，知識手冊500余本，宣傳畫100余張;

　　三是利用媒體報道進行宣傳，余慶縣電視臺以新聞形式報道播出宣傳周期間市安全監管局副局長田景渠在我縣督查情況;

　　四是鄉鎮以召開企業負責人座談會的形式對企業業主灌輸《職業病防治法》等法律法規知識，督促企業落實主體責任。

　　五、結合宣傳，深入企業開展監督執法活動

　　堅持預防為主，從源頭控制職業危害，規范企業生產經營行為，明確企業在職業病防治中的法定責任，督促企業建立健全職業病防治規章制度，指導企業完善職業健康管理是落實《職業病防治法》的重點工作。我縣結合宣傳周對重點企業進行了監督檢查，共檢查龍溪工業集聚區企業3家，大烏江鎮企業1家，重點檢查了企業從業人員職業健康體檢、防護用品的配備使用和企業職業危害檢測評價以及企業繳納工傷保險等情況，對發現的`問題進行現場指導，對企業存在的問題依法下達了執法文書提出了整改意見。

　　六、對重點企業管理人員進行職業健康知識培訓

　　按照要求，各鄉鎮以召開企業負責人和管理人員座談會的形式對企業業主和管理人員灌輸《職業病防治法》等法律法規知識，督促企業落實主體責任。全縣共舉辦座談會10場次，參加座談人員100余人，通過座談，企業主要負責人和管理人員對職業病防治的重要性和急迫性有了深刻的認識，較好地推動了我縣企業落實主體責任。

　　七、存在的問題

　　一是職業危害相關企業職業危害防治資金投入不足，不能及時組織從業人員進行職業健康體檢，不能及時為從業人員繳納工傷保險，職業健康安全教育不到位，從業人員自我保護意識不高;

　　二是個別鄉鎮宣傳只停留在形式上，宣傳效果不明顯，部分企業對從業人員的宣傳教育不到位，沒有真正落實和解決根本問題。

　　八、下步工作打算

　　一是在今后的工作加強監管，及時發現用人單位職業病防治工作中存在的問題，嚴厲打擊違法行為，督促企業加大職業危害防治經費的落實;

　　二是要加大宣傳力度，提高從業人員對職業危害的認識，提高防護的自覺性;

　　三是加強與相關部門的密切協作，做好職業病“防、治、�！备鳝h節工作，切實保障勞動者的健康權益;四是把宣傳貫徹《職業病防治法》作為長期性和經常性的工作來抓。

　　余慶縣安全生產監督管理局

　　20xx年xx月xx日

職業病工作總結3

　　為深進宣傳貫徹《職業病防治法》，普及職業病防治知識，進步我處員工職業病防治意識，維護員工的健康權益，根據團體公司《關于展開20xx年<職業病防治法>宣傳周活動的通知》和油田公司的相干要求，進一步做好《職業病防治法》的宣傳工作，切實保護身體健康。從4月25日至5月1日，我隊圍繞今年宣傳主題，組織展開了多種情勢、內容豐富的《職業病防治法》宣傳活動，收到了預期效果�，F將宣傳活動情況扼要總結以下：

　　一、加強領導，周到部署

　　本隊領導對本次職業病防治宣傳周活動高度重視，把職業病防治宣傳活動作為堅持以人為本，愛惜職工，維護廣大勞動者的親身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動領導小組，組長：王振亮；副組長：徐龍朝；成員由我隊其他人組成。并制定了《職業病防治法》宣傳周活動方案，做到各種預備工作到位，職員到位，機構到位，確保宣傳周活動順利展開。

　　二、采取多種情勢展開宣傳活動

　　在宣傳周期間我們結合本地實際，我們對本隊職工進行職業病防治知識的宣傳及檢查督導，在本隊范圍內廣泛展開了深進的宣傳活動。本隊于4月25日起，組織員工學習《職業病防治法》及其相干法律法規，并結合崗位展開討論；在本隊院內掛起宣傳條幅；辦宣傳職業病防治有關的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學習《職業病防治法》宣傳用語，營建了良好的宣傳氛圍，使宣傳工作到達了良好效果。在活動最后，我們組織職業展開了健康勞動保護知識比賽答題活動。我隊領導小組在此次宣傳活動中，共發放宣傳材料30份，展開《職業病防治法》相干知識培訓2次，接受培訓職員15人。

　　三、獲得的經驗及存在的.題目

　　通過此次宣傳周活動，使我們本身遭到了一次良好的教育和進步，熟悉到勞動者對職業病防護知識的缺少和迫切需求，同時也看到保護勞動者健康的重要性，在職業病防治工作中存在潛伏的危害，要充分利用各種情勢的宣傳工作，使勞動者增強自我保護能力。

　　雖然本次宣傳周活動獲得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步加大宣傳普及力度，著力于進步廣大勞動者對職業病防護知識及健康維權意識，為保護勞動者健康，為增進油田公司和諧發展營建一個良好的環境。

職業病工作總結4

尊敬的各位領導：

　　按照市安監局職業衛生監管工作統一安排部署，20xx年我公司認真貫徹落實《職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》、《用人單位職業健康監護工作辦法》等法律法規規定，健全公司職業衛生監管機構，逐級落實職業危害申報、檢測監控和警示告知“三項制度”，狠抓職業健康監護管理、職業衛生培訓和公司作業場所監督檢查等基礎工作，全面開展職業病危害治理專項行動，并通過安全監管檢查工作計劃的多方位實施，促進了公司主體責任的進一步落實，為加快治理職業危害防治的薄弱環節、改善工作場所作業環境、提高綜合防治能力、建立職業危害防治工作的長效機制奠定了較為堅實的基礎�，F將有關工作開展情況進行匯報：

　　一、職業病危害專項治理工作進展情況

　�。ㄒ唬┙∪珯C構，明確職責，為職業病危害專項治理工作開展提供組織保障。

　　今年以來，為進一步強化職業病危害專項治理工作，公司專門成立了專項治理工作領導組，確定1名專職、4名兼職管理人員具體負責職業病危害專項治理日常工作，并吸收各部門、車間負責人全程參與領導組工作。同時強化了與安監、經營、環保等部門的橫向聯系。按照屬地管理的原則，各部門、車間職業安全監管工作，全程配合公司職業安全衛生等部門全力開展職業危害專項治理工作；存在職業危害的車間，大多配備了專職或者兼職的.職業健康管理人員，具體落實本單位職業危害防治的各項工作措施。

　�。ǘ�）全面摸底，整體推進，確保職業危害專項治理工作具體措施落到實處。

　　今年以來，由公司安全科牽頭，各部門、車間等的配合，在上年度摸排的基礎上，對我公司存在職業危害因素作業場所情況進行了全面的摸底排查。全公司接觸職業危害人數51人（其中：男員工25人，女員工26人）；今年以來，公司按照市安監局20xx年度職業衛生監管工作總體安排意見要求，制定了《職業病危害專項治理工作方案》，并召開中層以上管理人員專題會議，對各車間涉及職業危害進行了專項安排部署。在此基礎上，還組織兩名管理人員參加專項培訓，兩人已通過培訓，考試合格并已取得職業衛生培訓合格證書�！�20xx年職業健康檢查工作計劃》確定了檢查依據、檢查范圍、組織機構、時間安排、排查內容、檢查方式及有關要求，劃定了職業健康檢查進度計劃（與職業危害專項治理工作同步進行），本項工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區域督查和專項檢查等形式，切實加大了職業衛生監管檢查力度。

　�。ㄈ�）突出重點，分工協作，確保職業危害專項治理工作取得實質性效果。

　　今年以來，公司與各科室、車間配合，嚴格按照職業健康檢查計劃，進一步健全管理機構、完善管理制度、操作規程，全面推進職業危害申報工作。督促指導各生產車間對本車間作業場所職業危害因素進行定期檢測的基礎上，認真填寫《作業場所職業危害申報表》，如實申報作業場所職業危害。委托山東安健源檢測評價技術有限公司對各作業場所職業危害情況進行了檢測工作，檢測結果存入職業衛生檔案并及時向員工公布。公司建立完善了職業危害警示告知、職業危害防治等各項管理制度，認真執行《工作場所職業病危害警示標識》（GBZ 158）和《高毒物品作業崗位職業病危害告知規范》（GBZ/T203），建立完善公司內部警示標識及危害告知卡懸掛、設置管理制度，在作業場所醒目位置設置警示標識、告知卡、劃定警戒線等，本項工作執行情況良好 。

　　公司職業衛生管理科還打印了國家安監總局令47號、48號、49號、52號等內容60余份，全部免費發放到部門、車間，意在提高全公司安全自查自改主體責任意識及規范職業衛生監管標準化工作。

　　二、日常監管中發現的急待解決的問題

　　1、從部門和車間監管的情況看，一是對職業衛生監管工作在思想認識上還存在差距，重“傷亡事故”、輕“職業病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴重。二是職業衛生監管薄弱，業務能力還不很強、檢測手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監管檢查、治理工作的開展。

　　2、從公司主體責任落實看，一是公司一些部門負責人職業健康法制意識還比較淡薄，片面追求生產經濟效益，對職業衛生工作不重視，公司職業病防治的主體責任還沒有真正落實。二是公司的職業衛生基礎管理薄弱。公司雖建立起職業衛方面的規章制度，但車間沒有落實專兼職管理人員，有些外包以及民工員工沒有進行健康體檢。職業危害專項治理工作有待進一步推進。

　　三、20xx年工作打算

　　1、有針對性地部署開展職業病危害治理工作，并對監管職業病危害因素情況及時進行匯總、更新、建檔、備案。

　　2、增強公司負責人、職業衛生管理人員和員工的職業病防治意識，明確職業病危害治理工作方法、步驟和要求，同步組織公司負責人和職業衛生管理人員進行專題培訓，并督促公司認真做好員工的培訓教育工作，增強職業病危害防治意識，確保治理工作效果。

　　3、依據職業病防治的相關法律法規和標準，對存在職業病危害因素的車間職業病危害治理情況進行督查；對沒有整改到位的下達整改卡，并督促整改；對嚴重違反法律法規的行為，依規給予嚴厲處罰。監督公司相關部門通過改革原材料、工藝流程和布局，改造職業病防護設施，進一步提高職業病危害的防治能力和水平。

職業病工作總結5

　　5月19日，剛下夜班的大慶石化公司員工張旭光交完班，決定步行回家。他走出乙烯裝置區，看到裝置兩旁草地上的露水晶瑩透亮。張師傅深吸一口清新的空氣，挺直了腰板。他還清楚地記得，兩年前，自己上班還戴個大口罩，冬天眼鏡上一層霧，夏天又捂得難受，摘又摘不得。張旭光說：“現在雨后，有人把玻璃擦干凈；現場巡檢，有人自覺把垃圾撿起來，大家自覺建立起良好的健康環境�！�

　　石油化工企業職業病危害因素分布廣，涉及人員多。這兩年，大慶石化公司不斷完善員工健康保障體系，改善員工作業環境，有效控制和減少危險因素對員工健康的傷害，從監督、治理到保障，升級職業健康管理。三級職業衛生管理動態監督

　　為強化員工職業健康監護工作，大慶石化公司在相關職能部門和直線組織上建立、分解和量化健康安全環境與質量目標，實施HSE管理體系，成立了公司、分廠、車間相關部門組成的職業病防治領導小組，形成縱向到底、橫向到邊的職業衛生管理網絡。經過一年多的.運行，杜絕了人身傷亡安全事故，杜絕了新發職業病，有毒有害崗位員工職業性健康體檢率100%。

　　20xx年初，這個公司對影響員工職業健康的危險源及環境因素進行重新補充識別與評價。通過全員調查，識別評價出各崗位的風險和環境因素2.03萬個，全部制定了控制措施，實行車間、分廠、公司三級管理。截至目前，這個公司制定職業健康管理方案17項，并進行動態跟蹤監督檢查。

　　職業健康專項治理四步落實

　　大慶石化公司CPI污水預處理裝置，承擔著年生產能力60萬噸乙烯裝置的污水預處理任務。在有毒有害崗位工作了21年的楊愛軍師傅說：“預處理污水池氣味難聞，特別是在陰天下雨時，氣味更大。”公司針對這一實際，進行了專項治理，使裝置周圍三苯等有毒氣體去除率達85%，實現有毒氣體達標排放，保證崗位員工的身心健康。

　　為加大對煉化生產和施工作業現場的安全監督力度，公司增設了氣防站，提高危化品泄漏等緊急狀態下的應急處置能力，整體上提升安全監督力度和�；�品泄漏應急防控能力。去年，大慶石化投入1800萬元，對員工職業健康安全進行治理，做到了人員、責任、措施、時間四落實。

　　安全技能培訓三個百分百

　　結合大型化工企業生產實際，大慶石化公司不斷加大職業健康安全監控力度，采取“100%接受安全防護應知應會知識培訓、100%會使用防護用品、100%具備自我防護能力”的強化技能培訓，從操作維護、人機接觸、危險化學品等方面，對員工在崗位上的安全、健康危害進行梳理與總結。目前，公司已舉辦安全培訓班41期，培訓近4000人。

　　為了員工職業健康療養達到100%，20xx年，大慶石化對員工健康療養費發放進行調整，采取工資發放與建立療養賬戶報銷相結合的辦法，組織511名特殊崗位員工到丹東和興城進行離崗休養，為1333名特殊崗位員工辦理了自行休養審批手續。

　　大慶石化職工醫院設有化工廠區急診急救、預防保健、職業健康體檢、社區衛生服務等專區，為員工進行職業病的監測與防治。針對化工生產及員工安全健康防護實際，近年來，燒傷整形科在燒傷治療和整形手術等方面均有較大突破，達到國內先進水平。

職業病工作總結6

　　根據《甘肅省人力資源和社會保障廳甘肅省安全生產監督管理局甘肅省總工會轉發》〈職業病防治法〉宣傳周活動通知(張偉法監發布)〔〕07號)要求我院高度重視，精心部署，在全縣開展宣傳活動，對有職業危害因素的用人單位進行監督檢查。宣傳活動總結如下：

　　一、加強領導，密切配合，精心部署。為全面宣傳《職業病防治法》，保護職工健康，縣衛生局、縣安全監督局、縣總工會及時轉發了市衛生局等四個部門關于開展《職業病防治法》宣傳周活動的文件。我院還制定并發布了《宣傳周活動應急通知》，成立了宣傳周活動領導小組，分解落實工作職責。及時組織會議研究部署，明確活動重點和要求，確定專人負責工作，確保宣傳工作的有效性。

　　二、突出重點，注重實際效果，廣泛開展宣傳活動，積極組織職業病防治法宣傳活動，重點接觸粉塵、有毒、高溫、噪聲工人，特別是農民工，使他們了解職業病危害及相應的保護措施，提高工人的保護意識。一是職業病防治法定期宣傳活動。結合職業衛生定期監督，積極向企業負責人和職工宣傳《職業病防治法》的有關規定，企業應履行職責。在6家企業現場向工人分發1200多份宣傳材料，在提高職業病防治知識和法律意識方面發揮了重要作用，取得了良好的宣傳效果。二是積極開展《職業病防治法》宣傳周。以預防職業病，造福勞動者享受基本職業衛生服務為基礎。以保護職工職業健康權益、構建和諧社會為主題的宣傳周活動，組織衛生監督員對生產企業職業健康狀況進行監督檢查。宣傳周期間，共制作宣傳板4塊，懸掛橫幅2塊，派出宣傳車，印發宣傳材料5份，現場咨詢300多人。相關企業懸掛4條橫幅，對員工進行了職業衛生法律法規和保護知識培訓，提高了職工的職業衛生保護意識和法律意識。三是全面開展監督檢查，督促企業實施職業健康監測制度，建立職業健康監督檔案，監督指導用人單位建立職業病防治健康檔案，定期監測、分析和評價職業危害因素。要求企業進一步加強職業病危害因素的申報，將職業病防治納入法定代表人目標管理責任制，配備專門（兼職）職業健康管理人員，制定職業病防治計劃和實施計劃和年度職業健康監測計劃，落實職業病防治責任，確保職工健康。

　　三、存在的問題

　　一是部分企業對職業病危害認識不到位，缺乏衛生防護設施；

　　二是部分企業未組織職業病防治知識培訓，未告知主要職業危害因素及其應采取的防護措施；

　　三是近年來，用人單位大量使用臨時工、農民工等部分工人流動性大，給監督檢查帶來了很大困難；

　　第四，衛生監督機構從事職業衛生監督的人員數量和質量不適合繁重的職業衛生監督任務；第五，需要加強衛生、安全監督、社會保障、工會等部門的聯合執法。

　　四、今后的職業衛生工作計劃是保護工人健康、促進經濟社會發展、建設和諧社會的`重要工作。衛生監督機構負責監督用人單位職業健康檢查的發展。在今后的工作中，加強與有關部門的密切合作，加強執法，及時發現用人單位的職業危害和安全風險，減少職業危害的發生，有效保護工人的健康權益。

職業病工作總結7

　　為認真貫徹落實集團公司有關開展《職業病防治法》宣傳周活動的要求，進一步做好《職業病防治法》宣傳工作，切實保護勞動者身體健康，水中心在全車間開展職業病防治法宣傳周活動。

　　一.加強領導，周密部署

　　為搞好《職業病防治法》宣傳周活動，水中心在車間例會上對相關工作進行了部署，制定了由車間主任任組長，工藝副主任、設備副主任任副組長，各技術員、安全員、班組長為成員的宣傳活動領導小組，會議以“關愛員工職業病健康”活動為主題，把宣傳活動中關愛員工職業健康放到首位，緊密部署并組織了各班組認真貫徹落實，做到各種準備到位，人員到位，保證宣傳周活動順利開展。

　　二.突出重點，著力治本

　　在車間主任的帶領下，XX月27日—XX月3日以宣傳周活動領導小組為主，各組長為輔的宣傳組，利用班前會和副班時間組織學習企業職業病防治法律法規、職業病防治知識。在學習中大家暢所欲言，相互交流在職業病防治工作中的經驗，提升了對職業病防治工作的認識和重要性。并分析本車間重點職業病危害因素、重點人群和重點作業場所，并針對各崗位環境不同，分別進行了不同的教育。

　　三.取得的.經驗及存在的問題

　　宣傳周結束后，使每一個人自身都受到了教育和提升，認識到勞動者對職業病防護知識的缺乏和迫切需要，對保護勞動者健康缺乏足夠的認識，在職業病防治工作中存在的潛在危害。

　　雖然本次宣傳活動取得了一定的效果，但離員工所需要的仍存在一定的差距。今后將進一步增加宣傳普及力度，著力提升廣大員工對職業病防護知識及健康維權意識，為保護勞動者健康，推動車間和諧發展營造一個不錯的環境。

職業病工作總結8

　　20xx年初這個時候，x開始出現新冠肺炎病人，之后隨著探親訪友出差旅游，新冠病毒傳播到x全境，以及全國各地。全年一直不得消停，先后在x、x、東北等地小范圍爆發。各地職業病防治院所，以及疾病預防控制中心的職業病防治工作，第一季度基本上全部暫停，人財物都紛紛被調遣到新冠前線。x省一位同行還不幸光榮犧牲在x前線。第二季度才慢慢轉回專業領域。之后先后在極短時間神仙般完成了一年的工作量，如浩浩蕩蕩的摸底抽查、主要職業病危害因素監測、醫療機構放射監測、塵肺病攻堅行動、重點職業病監測、分級分類職業病危害管理等近10項國家省市專項工作。工作雖然完成了，但絕大多數工作量還不得不委托社會第三方幫忙。最近，x等省市區還在組織第三方全力掃尾。通過這些工作可以看出，由職業病防治院所和疾病預防控制中心組成的專業支撐機構力量是非常薄弱的。絕大部分縣區級單位只兩三個兼職人員，采樣設備沒有，實驗室設備沒有，質量管理體系沒有，連最基本的CMA認證與職業衛生服務機構認可都是空白。要達成年初的支撐機構愿望，任務還是非常艱巨的�？陀^講，是不可能的`了。

　　社會第三方服務機構工作量銳減，盡管承接了大部分專項工作，但只是杯水車薪。據我所知，x至少有3家機構關門。任然堅持在崗的機構，專業人員大多改行從事環境保護與安全生產工作，只余下少數職業衛生專業人員。

　　用人單位的職業病防治工作怎么樣？20xx年的新發職業病數據尚未出爐，依據圖表數據趨勢，很可能會下降，這是比較樂觀的。但職業健康檢查率不高，數據真實性一直被懷疑。職業健康檢查覆蓋率、職業病危害因素定期檢測率，據摸底調查的結果，應該不高，絕大多數不會超過30%，平均水平可能在10%以下�！叭�同時”工作的覆蓋率零零星星的，計算分母千分位表示。

　　到了20xx年，職業病防治工作會怎么樣？

　　這是很多同行聚在一起常常談起的，普遍嘆氣搖頭。新冠肺炎形勢依然嚴峻帶來客觀影響。職業衛生服務機構管理辦法等法律法規尚未出臺，大家心上心下。

　　職業病防治工作的驅動力來自職業衛生監督和用人單位的社會責任。目前的監督體系沒理順，人員嚴重不足，以及大面積的云監督理想。用人單位經濟利益掛帥仍然是職業病防治工作的重要阻力。職業健康檢查、職業病危害因素檢測機構不認真，甚至于虛假數據也不少見。完善的職業衛生管理體系和標準規范，一直停留在口號中和文件里，也是影響職業病防治工作的一個重要因素。怎么辦？只能一個字，等。監督單位等上級文件，服務機構等處分，用人單位等罰款。勞動者等年中的職業病發病數據公布.......您認為呢？

　　為了廣大的勞動者職業健康，為了實現健康中國之職業健康，大家努力吧！呼吁停止一些不切實際的運動式項目，腳踏實地做好本質工作。其實，職業健康工作比環境保護與安全生產重要100倍！

職業病工作總結9

　　為深入宣傳貫徹《職業病防治法》，普及職業病防治知識，提升我處員工職業病防治意識，維護員工的健康權益，根據集團公司《有關開展20xx年<職業病防治法>宣傳周活動的通知》和油田公司的相關要求，進一步做好《職業病防治法》的宣傳工作，切實保護勞動者身體健康。從xx月25日至xx月1日，我隊圍繞今年宣傳主題，組織開展了多種形式、內容豐富的《職業病防治法》宣傳活動，收到了預期效果�，F將宣傳活動情況簡要總結如下：

　　一.加強領導，周密部署

　　本隊領導對本次職業病防治宣傳周活動重視，把職業病防治宣傳活動作為堅持以人為本，愛護職工，維護廣大勞動者的切身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動領導小組，組長：王振亮；副組長：徐龍朝；成員由我隊其他人組成。并制定了《職業病防治法》宣傳周活動方案，做到各種準備工作到位，人員到位，機構到位，保證宣傳周活動順利開展。

　　二.采取多種形勢開展宣傳活動

　　在宣傳周期間我們結合本地實際，我們對本隊職工進行職業病防治知識的宣傳及檢查督導，在本隊范圍內廣泛開展了深入的宣傳活動。本隊于xx月25日起，組織員工學習《職業病防治法》及其相關法律法規，并結合崗位展開討論；在本隊院內掛起宣傳條幅；辦宣傳職業病防治有關的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學習《職業病防治法》宣傳用語，營造了不錯的宣傳氛圍，使宣傳工作達到了不錯效果。在活動最后，我們組織職業開展了健康勞動保護知識競賽答題活動。我隊領導小組在此次宣傳活動中，共發放宣傳材料30份，開展《職業病防治法》相關知識培訓2次，接受培訓人員15人。

　　三.取得的經驗及存在的問題

　　通過此次宣傳周活動，使我們自身受到了一次不錯的教育和提升，認識到勞動者對職業病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到保護勞動者健康的重要性，在職業病防治工作中存在潛在的'危害，要充分利用各種形式的宣傳工作，使勞動者加強自我保護能力。

　　盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步增加宣傳普及力度，著力于提升廣大勞動者對職業病防護知識及健康維權意識，為保護勞動者健康，為推動油田公司和諧發展營造一個不錯的環境。

職業病工作總結10

　　為深入貫徹落實《職業病防治法》，加強職業病防治知識宣傳，提高患者健康權益保護意識，按照市衛生健康委要求，我院組織開展了《職業病防治法》宣傳周活動，現將活動開展情況總結報告如下：

　　一、認真安排部署

　　為開展好本次宣傳活動，我院緊緊圍繞“共創健康中國，共享職業健康”的主題，由分管領導親自部署，認真做好展板、電子顯示屏、紙質宣傳資料的制作。

　　二、廣泛開展宣傳活動

　　20xx年4月26日在門診大廳開展職業健康宣教活動，針對廣大患者及家屬，開展職業病防治知識的宣傳、咨詢。

　　活動現場，法治辦、預防保健科就勞動者可能接觸到的職業危害因素、用人單位應承擔的職業病防治工作義務及勞動者應享有的健康權益等，通過宣傳、咨詢和解答的方式，向患者講解了相關的法律法規和職業病預防知識等內容�；顒庸步邮苋罕娮稍兘�50人次，發放宣傳資料200余份，制作了宣傳展板1塊，電子顯示屏全周滾動播出。

　　通過此次宣傳活動，使全市廣大群眾、職工了解了《職業病防治法》，懂得了如何利用法律武器來保護自己的健康和維護自己的'健康權益。《職業病防治法》的貫徹落實是一項長期而艱巨的任務，在今后的`工作中我院法治辦將把宣傳貫徹《職業病防治法》作為長期性和經常性的工作來抓。繼續加大宣傳力度，進一步增強從業人員對職業危害的認識，提高防護的自覺性。

職業病工作總結11

　　一、領導重視，精心布署

　　20xx年4月25日至5月1日是第18個《職業病防治法》宣傳周，鎮領導高度重視《職業病防治法》宣傳工作，及時召開會議，研究制定了工作實施方案，以宣傳落實《職業病防治法》為主線，堅持正面宣傳，貼近群眾，進一步落實職業病防治法工作責任，精心組織開展《職業病防治法》宣傳周活動的工作。

　　二、廣泛宣傳，營造氛圍

　　為使宣傳周活動深入人心，我鎮開展了形式多樣的宣傳活動，突出“職業健康保護。我行動”，利用宣傳欄、活動版面、橫幅、印制宣傳彩頁、微信群、QQ等形式宣傳職業病防治知識。整個宣傳周期間開展主題宣傳活動次數10次，制作宣傳咨詢10次，開展警示教育10次，印發職業病防治宣傳彩頁資料300余份，宣傳受眾人數300余人。出動宣傳人員20人，現場解答勞動者提出的健康保護及申請職業病診斷的相關問題，得到了現場群眾的好評，通過微信群傳播職業病防治法宣傳用語，宣傳職業病防治工作，聚焦塵肺病防治攻堅等重點工作，讓廣大群眾關注職業病防治工作，切實保障勞動者的職業健康保障。

　　三、結合宣傳，深入企業開展監督執法活動

　　堅持預防為主，從源頭控制職業危害，規范企業生產經營行為，明確企業在職業病防治中的`法定責任，催促企業建立健全職業病防治規章制度，指導企業完善職業健康管理是落實《職業病防治法》的重點工作。結合宣傳周對各企業進行了檢查，重點開展職業健康基本情況摸底調查，全面掌握產生職業病危害用人單位基本信息、行業類型、職工總數及接觸各類職業病危害人數、有毒有害作業工人健康監護、企業從業職員職業健康體檢、防護用品的配備使用和企業職業危害防治設施的落實和企業繳納工傷保險等情況，對發現的問題進行現場指導，對部份企業存在的題目依法提出了整改意見。

　　四、取得的經驗及存在的問題

　　通過此次宣傳周活動，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到部分企業對從業人員的宣傳教育不到位，沒有真正落實和解決根本問題。

　　盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步加大宣傳普及力度，多印制切合實際、解答勞動者工作中常見的防護問題、職業病診斷的相關問題彩頁資料，著力于提高廣大勞動者對職業病防護知識及健康維權意識，為保護勞動者健康、促進經濟社會和諧發展營造一個良好的環境。

職業病工作總結12

　　職業病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關系到縣域經濟的健康持續發展。對職業病防治工作，我縣歷來重視，認真貫徹《職業病防治法》、落實《國家職業病防治規劃》（20xx-20xx）。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業場所的監督監測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權益。我們的做法主要有以下幾點：

　　一.加強領導、明確職責

　　縣政府成立了由分管副縣長任組長，衛生局長、政府督查室主任任副組長，總工會、衛生局、勞動和社會保障局、安監局分管副職為成員的縣職業病防治工作領導組，形成了政府主抓、以衛生部門為主體，相關部門密切配合的組織領導體系。組織召開了職業防治工作會議，傳達了省、市文件精神，在全縣范圍內安排開展了職業病防治工作大檢查，并根據我縣實際，制定下發了《全縣職業病防治工作檢查實施方案》，明確了檢查范圍、內容，對責任單位進行了分工，落實了責任，為加強全縣的職業病防治工作打下了不錯的基礎。

　　二.貫徹實施職業病防治法，增加宣傳教育力度

　　充分利用電視、廣播、宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，增加對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。相關部門深入重點企業向經營者及一線工人采取發放宣傳材料、咨詢等形式，就職業病防治、防范等內容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提升了人們對職業病防治工作重要性的認識，為開展職業病防治工作創造了不錯的社會環境和工作環境。同時對企業法人及職業衛生專兼職管理人員、衛生監督人員和技術服務人員進行培訓，督促企業對員工進行職業衛生知識培訓，使企業法人及其職業衛生專兼職管理人員提升職業病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業衛生技術服務人員適應職業病防治需要，掌握技術規范和標準，提升技術水平；使勞動者懂得職業病防治中權益，掌握職業病防治知識。

　　三.增加職業病監督力度，發現問題及時整改

　　組織有關部門對全縣部分企業職業病危害基本情況進行了調查建檔，對企業落實職業病防治工作情況進行監督檢查，主要檢查包含作業場所安全設施落實情況、勞動者健康監護、企業勞動合同簽訂情況，以及企業參加工傷保險、職業病人申請工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。從這一階段時間檢查情況來看，我縣的大部分企業能落實職業病防治措施，例如福潤食品、馳野紡織、雙馬面粉、金鑫面粉、中石油等企業能按照標準配備了防護設備，車間有衛生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養，能督促職工正確配帶使用，企業職工能定期進行體檢，保證了企業員工身體健康，做到有健康證上崗。企業能與職工正確簽訂用人合同，企業及時為職工參加工傷保險，全縣企業按時落實到位工資待遇，保證職工人身安全，加強了職業病防治意識。目前已對檢查不符合標準，沒有防護措施、沒有簽訂勞動合同的企業進行了整改，下發整改指令3份，檢查記錄5份。目前，全縣沒有發生一起職業危害事故。

　　四.存在主要問題

　　雖然我們對職業病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在很多薄弱和不足之處。

　　首先是部分企業對職業病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業病防治。

　　第二是我縣企業較小，工人流動性強，伸縮性大，淡旺季明顯，企業認識不到位。

　　第三是工業基礎弱，工藝裝備不良，企業職業衛生管理相對滯后，近年農業人口向縣城轉移，企業大量雇用農民工、臨時工，職工安全與衛生意識不夠強。

　　第四是對企業監測有待加強。

　　第五是職業衛生管理檔案有待進一步健全。這些問題和不足，我們將進一步增加工作力度，重視，切實加以解決。

　　五.下一步工作打算

　　在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的`問題，認真采取措施，加以解決。

　　首先是加強領導，加強責任。進一步加強領導，對職業病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環節，認真地分析、研究和解決，保證各項工作落到實處，盡快建立健全職業病防治體系。

　　第二是加強宣傳教育，加強職業安全意識。增加《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓班，加強職業安全意識，讓企業承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業宣傳等多種形式，重視提升勞動者的法律觀念和自我保護能力。

　　第三是開展職業病防治工作專項治理。針對企業數量多、規模小、分布散、設備簡陋、難于監督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業職業病防治工作落到實處。加強各部門的工作職責，整合監管力量，充分發揮行業協會作用，加強行業自律。加強日常監督檢查，突出重點，及時整改，對職業病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。

　　職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，今后將進一步增加工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和寧陵縣的社會經濟發展做出新貢獻。

職業病工作總結13

職業病工作總結14

　　職業病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關系到我處健康持續發展。對職業病防治工作，我處歷來高度重視，認真貫徹《職業病防治法》、落實《國家職業病防治規劃》。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業場所的監督監測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權益。為此，我處將著重抓好以下三個方面的工作：

　　一、加強全面學習，不斷提高和轉變職業安全衛生及職業病防治的新觀念

　　煤炭生產作業環境的特殊性，決定了我們必須認真開展礦井職業安全衛生和職業病防治工作。把保障從業者人身安全和從業人員健康作為首要任務來抓。我處下發了《x龍煤x礦業有限責任公司辦公室關于印發職業危害防治管理辦法的通知》等相關文件，并結合會議精神和我處實際情況，進一步健全制度，完善標準，職業安全衛生和職業病防治工作更加制度化、規范化和科學化。處培訓中心將繼續對專、兼職教師、新分配和新調入礦井的職工進行嚴格的上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓。通過職工在日常工作中按章操作、規范管理，講防把控，把職業安全衛生及職業病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產的全過程，從而有效促進全處安全生產。

　　二、加強全面宣傳，營造職工防治職業病、維護職工權益的良好環境

　　開展礦井職業安全衛生和職業病防治，是需要全員共同參與、協調配合的一項工作。我們將采取多種形式、多種方式，認真宣傳、全

　　面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進職業病防治、促進勞動者權益保障工作的重中之重。通過對職工集中培訓，以宣傳單、學習手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業病防治法》的具體內容，全面普及職業衛生知識，指導廣大職工正確使用職業病防護設備、設施和個人使用的職業病防護用品，提高全礦職工對職業病防治的認識和意識，增強企業全方位的防治觀念。

　　三、加強技術更新，創造職業安全衛生及職業病防治工作的硬環境

　　堅持以人為本，立足在改善礦井安全生產和減少職業危害的硬環境上做文章，從生產格局的設計布置到新型采煤掘進技術的應用，以及機電設備、防塵設施的.投入使用上下大手筆，改善職工作業環境，增強預防職業危害的能力。井下作業前期預防粉塵、作業過程減少粉塵、凈化礦井作業過程的作業環境、全方位噪音治理，降低噪音強度，減少對崗位職工的作業危害。

　　四、下一步工作打算

　　在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。

　　一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環節，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業病防治體系。

　　二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開展《職業病防治法》

　　及有關法律、法規、標準及防治知識培訓班，強化職業安全意識，讓企業承擔相應的法律責任和義務。企業宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。

　　三是開展職業病防治工作專項治理。針對企業數量多、規模小、分布散、設備簡陋、難于監督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業職業病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監管力量，充分發揮行業協會作用，強化行業自律。加強日常監督檢查，突出重點，及時整改，對職業病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。

　　職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們將在各級領導的支持與幫助下，不懈努力、開拓創新，關愛員工、共創和諧，為我處和集團公司職業病防治工作及職業衛生示范企業創建活動作出應有的貢獻！ wWw.CsMaYi.cN 轉載請注明

職業病工作總結15

　　控制和杜絕職業病發生，提高職業危害防治管理水平，把改善作業環境、強化員工職業的健康作為重點工作，對職業病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業病防治取得了明顯的效果，為從業人員營造了一個安全、健康的工作環境，現對一年來的工作總結如下：

　　一、建立健全職業病危害防治責任制

　　公司建立了以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業危害防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系，實行系統化管理。

　　行政第一負責人是本單位職業危害防治第一責任人，對本單位職業危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業務及分管部門的職業危害防治具體領導責任通風科、人力資源部等各職能部門和各區隊對職業危害防治負責。使職責落實到人，做到有據可查，有章可循，明確了工作范圍、內容，落實了責任，為加強公司的職業病防治工作打下了良好的基礎。

　　二、貫徹實施職業病防治法，加大宣傳教育力度

　　一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓學習、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。就職業病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業病防治工作重要性的'認識，為開展職業病防治工作創造了良好的輿論環境和工作環境。

　　二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業衛生知識的培訓，今年共舉辦了xx次涉及職業健康的各類培訓班，培訓率達到xx%以上，使員工職業病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業病防治中權益，掌握職業病防治知識。

　　三、進一步加強職業病管理工作

　　1.設置專門的職業病防治領導小組，配備專職管理人員，根據《煤礦作業場所職業危害防治規定》，建立健全了《職業危害防治各項制度》、《職業危害告知制度》、《職業危害防治宣傳教育培訓制度》《從業人員防護用品配備發放和使用管理制度》、《職業健康監護管理制度》等xx項制度，以及《各崗位生產操作規程》，通過公司職代會審議通過了《20xx年職業病防治工作計劃》，在公司20xx年度《安全工作方案》、《安全生產責任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強職業健康防護、規范職業衛生管理工作做了詳細規定，為確保公司安全生產的有效運轉提供了制度保障，通過制度實現管理，使公司的職業病防治工作更上一層樓。

　　2.對接觸生產性粉塵作業的勞動者進行在崗期間健康檢查，受檢xx人，經登封市衛生防疫站檢查疑似塵肺xx人，xx日鄭州市職業病防治所對這xx人進一步診斷，確診患有塵肺病xx人，均按新工傷保險條例已落實到位。

　　3.按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》（AQ1051-2008）規定，高標準配備個體防護用品，有需即發，并對個體防護用品的發放、使用進行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動積極組織實施群眾性安康工程，推進職工安全健康培訓教育，進一步加強了職業病防治工作的監督和管理。加大職業病監督力度，狠抓職業病防控，對公司基層單位落實職業病防治工作情況定期進行監督檢查并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各區隊的職業病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。

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