（優）服裝師崗位職責15篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的服裝師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
服裝師崗位職責1
1、負責休閑女裝打版。
2、根據設計圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙。
3、根據設計款式及工藝制作，提出合理化建議，及時反饋、恰當調整。
4、跟進、核查版衣制作效果（含工藝與尺寸）。
5、根據修改意見，對版式改進和進行確認。
6、負責與生產部門銜接，監控大貨投產的質量。
7、時尚觸覺敏銳，能把握公司產品風格定位和設計師意圖，靈活地將工藝制作與設計相結合。
8、更高要求還有：學過立體剪裁；學過版型設計；既會照樣衣照片打紙樣，又會cad制圖。
服裝師崗位職責2
崗位職責:
1、負責與產品開發部門進行溝通,搭配公司新產品,并且做好拍攝計劃。
2、根據當天拍攝服裝與模特風格與化妝師進行溝通后定妝面。
3、拍攝前跟攝影師溝通拍攝的效果。
4、全程跟拍,把控當天拍攝速度和質量,及時調整模特表現狀態,以便于更好的發揮。
5、拍攝完畢,后期選圖工作。
6、公司外景拍攝主題拍攝的'策劃與搭配。
8、模特面試進行挑選,商定決議。
9、對時尚,搭配有獨特的見解,關注最新的歐美流行趨勢.
崗位經驗及技能要求:
1. 有兩年以上女裝搭配及跟拍經驗并具有一定的妝面造型見解.
2.熟悉并掌握最新流行趨勢對公司產品進行搭配工作 ( 對不同款式、顏色的服裝搭配有獨到的見解, 提供專業的意見,能熟練運用色彩搭配,服裝搭配、飾品搭配等)
3. �？埔陨蠈W歷,服裝設計或化妝造型、美術相關專業畢業優先.
4. 對不同款式顏色服裝的搭配有獨到的見解,熟練快速搭配服裝、鞋帽、配飾等;
5. 較強的審美及色彩把控能力,能掌控時尚服飾搭配元素。
6. 學習能力適應能力強,懂得處理團隊關系,懂得團隊協作。
7.基本英文口語 交流順暢。
服裝師崗位職責3
1、按照公司整體風格及規劃，進行產品的開發設計，并在規定時間內保質保量的完成設計任務;
2、跟蹤新品打樣，在規定時間內完成樣衣的大樣及確認工作;
3、負責Amazon平臺熱賣款式進行分析和開發，通過線上線下開發新款，以精品開發為主，了解分析工具的'使用，熟悉新款開發策略;
4、組織歐美市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢，把流行趨勢轉化為設計方案;
5、與銷售運營部門進行需求溝通，準確掌握市場需求;
服裝師崗位職責4
崗位職責：
1.負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作;
2.定期持續優化店鋪視覺表達效果及維護工作;
3.做好店鋪內各類展示陳列活動;
4.編寫陳列手冊,做好各類陳列展示的`后續檔案工作;
5.協調并執行店鋪內所有與視覺相關的事務,負責陳列道具管理和分發;
6.根據公司要求,負責商品陳列及櫥窗維護和變更的執行。
任職資格:
1.藝術設計類、服裝設計等專業,大專以上學歷,形象好,氣質佳;2年以上品牌服裝陳列工作經驗;
2.對店鋪陳列、空間布局、櫥窗設計、色彩搭配、數據分析等有一定的專業見解;對零售市場時間波段有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢;了解消費者購物習慣;
3.能夠適應不定期出差;
4.做事要有主動性、積極性和熱情。
服裝師崗位職責5
1.根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;
2.了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;
4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;
5.為營銷部門提供產品設計明確的`市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝師崗位職責6
【任職資格】：
1、具備婚紗攝影服務經驗者優先。
2、形象好氣質佳，愛時尚有審美。
3、具有一定的銷售能力和良好的溝通表達能力。
4、有夢想、并有為之奮斗的決心與動作。
5、注重效率、勤奮敬業，具備一定的'抗壓能力。
崗位職責
1、負責服裝成品的搭配、陳列，掌握各種色彩搭配，款式搭配的技能；
2、結合設計師設計理念，針對每季度貨品風格，配合設計師完成季節主題陳列搭配；
3、對不同款式顏色服裝的搭配有獨到的見解，能對服裝搭配提供專業的意見；
4、收集營銷信息和客戶意見，對公司的營銷策略、售后服務、產品改進、新品開發等提出參考意見；
5、對品牌人員進行關于服裝面料、色彩搭配等方面的培訓。
服裝師崗位職責7
1、熟悉服裝設計相關流程、面輔料及制作工藝(熟悉深圳區域面輔料市場)
2、熟練操作電腦。擅長手繪，釘珠，PS等類設計繪圖軟件(offiice coreIDRAW photoshop)
3、對顏色的敏感度比較強，對面料輔料的材質類別清楚。
4、具有良好的.職業道德、能吃苦耐勞有上進心。
服裝師崗位職責8
1.通過市場調查,商場調查,目標品牌調查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等),并撰寫市場調查報告;
2.收集流行資訊,包括時裝發布會,服裝流行主題,服裝流行色等,制作每一季度設計企劃;
3.與商品部共同確定產品開發主題和產品計劃書。調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料;
4.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,調整版型,確定產前樣;
5.聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點面料;
6.參加訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次開發做準備;
7.完成上級交代的其他工作;
任職資格:
1.本科以上學歷,服裝設計類專業;
2.5年以上女裝全品類設計師工作經驗,熟悉國內市場主要輕淑中淑女裝風格,熟悉市場女裝需求;
3.熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。
服裝師崗位職責9
技術部主管相應職責
1、技術部主管全面負責技術管理。
2、按設計圖稿及要求安排人員制作成衣樣品。
3、詳細了解原材料的質地、性能等因素結合設計圖稿及要求，認真研究成品的制作工藝及可操作性。針對較難或無法保證產品質量的情況，因及時與設計部、生產部溝通進行調整。困難時可上報總經辦。
4、按產品有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。
5、準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的
●負責進行本部門的業務技術學習和交流，注重和同事的團結，共同完成各項工作任務；
●負責配合采購部門理順原、輔材料的進出倉管理操作，在此基礎上負責搞好成本核算工作；
●盡可能收集、整理會計資料并進行定期或不定期的分析和比較，針對影響預期計劃指標的重大問題，會同有關人員深入調查，提出改進經營管理的.措施和建議；
●按年、季編寫財務情況說明書，重大問題及時向總經理匯報；
●負責建立各部門物資財產登記薄，并監督實行，每半年進行清點一次；
●每月抽查成品倉5個產品、原料倉2個產品、附料倉3個產品的帳物是否相符，并作出記載；
●每月對財務報表進行盈虧情況分析，銷售業績分析，產品進出倉數量分析；
●根據公司現狀及費用，劃出盈虧平衡點警戒線；
●對帳務全面把關，不允許因疏忽而造成公司財務上的損失。
1.7職務要求（任職資格）
●財會本科畢業,會計師資格；
●五年以上工業企業主管會計工作經驗；
●道德品質好，責任心強，工作認真細致。
�。ǘ┲鬓k會計職務說明書
2.1職務名稱：主辦會計
2.2直接上級：財務部總監
2.3管理權限：受財務部總監委托，行使公司會計核算和有關財務監督權力
2.4工作職責
●按規定的會計科目設置總帳，進行會計分錄、匯總憑證、登記總帳和明細帳，做到帳證、帳帳、帳表相符；
●負責全部記帳憑證的復核和檢查，按權責任發生制原則處理各期、各部門分攤費用、成本；
●負責簽收出納移交的全部收付款憑單，并進行復核和審查；按月盤點出納現金庫存，并作出恰當處理；
●負責審核各部門交來憑單；按月追收各部門應交財務憑單；對收到的各項報表進行復核、整理、編制匯總報表；
●負責按月審核編造各部門人員工資；
●負責按月核對往來帳戶，及時處理已明確的差異數據；
●負責對會計憑證進行整理歸檔；
●負責銷售增值稅專用發票管理；協助經理辦理各項稅務事項和相關部門的財務事項；
●積極完成領導交辦的其它工作。
2.5任職資格
●財務專業大專以上學歷、會計師職稱；
●三年以上工業主辦會計經驗；
●有服裝工業會計經驗優先。
�。ㄈ┏黾{員職務說明書
3.1職務名稱：出納員
3.2直接上級：財務部總監
3.3管理權力：對不符合審批手續的支出有拒付的權力
3.4工作職責：
●按規定要求建立現金日記帳和銀行存款日記帳，并按規定要求登記；
●審核所有支出憑證，對符合審批手續的支出憑證按規定付款；
●負責收款事項；
●負責編制收付存移交表，按時向主辦會計移交現金和收支憑單；
●負責公司資金安全，按月和主辦會計盤點現金，按月核對銀行存款發生額和余額；
●積極完成領導交辦的其它工作。
3.5任職資格：
●中專以上學歷，財會專業（或有出納員工作經驗）；
●工作負責、細心。
服裝師崗位職責10
職責：
1、根據公司的面料特點以及市場的`流行動態及流行預測，能夠制定初步服裝開發方案;
2、能夠獨立完成系列產品的款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;
3、跟進制版以及制作樣衣的;
4、進行成衣陳列工作;
5、優秀員工可參加國內外行業展會。
6、工作時間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周
任職要求
1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創作理念;
2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計，進而進行面料建材和縫制;
3、熟練掌握相關專業設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;
4、收集整理相關服裝信息，學習提高能力;
5、具有時尚潮流意識。
服裝師崗位職責11
職責：
1、根據公司產品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產品設計開發方案;
2、能獨立操作完成開發;
3、根據客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。
4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解
服裝設計師崗位職責7
1、 負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設 計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累;
2、 負責企劃案及產品開發計劃制定，根據公司產品開發計劃及客戶需求，制定每季 度以及客戶需求產品開發企劃案;
3、 負責設計主題確定，根據流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新 的色彩、原料等主題報告;
4、 負責原料確定和花型織片開發，根據確定好的原料及前期收集的流行素材做花型 組織開發，對針型、根數、配色以及可大貨生產性做好把控;
5、 負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產品的 系列設計，并繪制設計效果圖;
6、 負責產品手冊的.更新，根據品牌定位，對每一季產品手冊上的照片進行藝術設計 及更新，主導新一季的產品手冊設計;
7、 設計師根據自己對應的客戶品牌，協助營銷部營業擔當對客戶進行定期的產品推 薦以及專項樣品開發等服務，以便提高客戶滿意度，增加產品下單率。
服裝師崗位職責12
職責：
1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;
2、能根據市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃，設定色彩和基礎面料;
3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發;
4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的`工藝跟進;
5、根據公司庫存和銷售數據分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。
6、產品上市后的銷售信息反饋;
崗位要求：
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經驗，能獨立完成童裝的開發和設計工作.
2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;
3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產品陳列有充分的認識與運用，根據公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);
4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。
5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的時尚觸覺。
服裝師崗位職責13
1、服裝設計，大專以上學歷；
2、有服裝設計、買手或服裝搭配崗位工作經驗；
3、精通服裝搭配技巧，對時尚、色彩有敏感觸覺，熱愛時尚。
4、1.6米以上，形象氣質好。
崗位職責：
1，邀約拍照的客人，進店挑選拍照要穿的服裝；
2，根據客人的外形和喜好，為客人挑選適合的.服裝；
3，負責服裝的管理；
服裝師崗位職責14
工藝師崗位職責
目的:明確工藝師的職權，調動其積極性,為形成工藝流程，產品質量的持續性,保障公司的'經濟經營活動順利開展。
一：認真編制《產品生產工藝計劃書》嚴格執行服裝產品工藝標準，加強公司產品工藝紀律。堅決做到產品工藝，樣衣，紙樣三統一.做到技術要求，檢測標準，號型規格,產品分解圖，紙樣，包裝要求等規定齊全.并制定各工序的標準工時，工價定額標準(ie工程）。
二：編制《工藝計劃書》技術文件時，語言要標準，通俗易懂,設計方案合理,條理清楚.各種標準的制定要根據公司產品的特點堅持經濟，實用,先進，合理。并在實際生產過程中要嚴格監督檢查規定的標準是否得到全面執行。
三：負責會同技術部，品質部對生產的確認樣，產前樣，大貨色板，審核以及樣衣的檢測（封樣）.樣衣封樣前應與設計部確認大貨產品最后定板，（包括大貨面料，繡花，印花，洗水工藝，飾物)組織品質部對產品工藝的制定，檢驗標準的制定。并對標準正確產前樣掛樣衣“確認卡”后封存交技術部保管。以便大貨生產時參考。
四：負責協助對大貨面輔料的確認，檢查面輔料是否大貨所需用料，確認后通知品質部對大貨面輔料進行檢測。
五：負責組織與技術部對大貨排料板的審核，檢查大貨排料板是否合理，縮水率是否正確.避免造成大貨出現嚴重差錯。
六：負責對公司產品工藝的全面管理，生產前主持召開產前會議，負責公司外協加工產品工藝的全面管理。外協加工廠生產大貨時要根生產情況在工藝上給予外協廠支持。以確保產品質量得到保證。
七：負責對車間基層管理人員工藝技術指導.及時解決生產線上工藝難題。
八:深入車間，搞好工藝指導，協助生產車間做好新技術推廣，積極參與研制高附加值的產品工藝，積極采用新技術，新工藝。九:完成部門主管交辦的其它臨時性工作任務.
服裝師崗位職責15
1、進行紡織類產品樣式和圖案設計，服裝類為主
2、根據公司不同時期產品的主題、風格，進行款式的收集及設計，包括流行元素采集、面料、款式、版型等
3、保持對服裝行業的'敏感度，更新風尚資訊，協助開發人員進行產品改進
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