[優(yōu)]銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的銷售總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定全面的銷售戰(zhàn)略。

　　2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，提出制定產(chǎn)品組合計劃、銷售組合計劃、銷售目標(biāo)計劃、價格政策。

　　3、掌握產(chǎn)品市場動態(tài)，分析銷售動態(tài)、銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展現(xiàn)狀，提出制定因季節(jié)、市場和競爭環(huán)境變化的銷售應(yīng)變計劃。

　　4、根據(jù)財務(wù)費用預(yù)算，制度并分解年度季度月度銷售費用預(yù)算計劃。

　　5、根據(jù)產(chǎn)品市場情況，制定公司品牌銷售渠道戰(zhàn)略、市場細分化戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　6、搭建銷售部架構(gòu)和組建銷售團隊，制度銷售管理制度和規(guī)范流程，分配國內(nèi)國外、線上線下各渠道銷售目標(biāo)任務(wù)。

　　7、與市場部緊密合作對接，及時或定期反饋市場銷售信息至市場部。

　　8、負責(zé)產(chǎn)品市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。

　　9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡30—45歲。

　　2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上銷售管理經(jīng)驗，有嬰童、母嬰行業(yè)產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、精通現(xiàn)代營銷管理工具和方法，豐富的營銷資源。

　　4、具有敏銳的.市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力。

　　5、具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險的意識。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　任職要求

　　1、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、具備3-5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，并且具有管理經(jīng)驗；

　　3、良好的書面和口頭表達能力；

　　4、有成功的外貿(mào)銷售經(jīng)驗；

　　5、英語口語熟練；

　　6、具有優(yōu)秀的市場開拓能力和職業(yè)素養(yǎng)；較強的市場分析總結(jié)能力和客戶管理能力；較強的客戶談判技巧和客戶服務(wù)意識。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)國外市場、國外客戶的`開拓與維護，完成銷售計劃；

　　2、及時響應(yīng)客戶需求：包括回復(fù)客戶詢盤，處理產(chǎn)品訂單及交付、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、客戶投訴等相關(guān)問題；

　　3、挖掘市場需求，搜集市場信息，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　4、按時提交工作報告，并為公司的產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣提出有價值的意見。

　　任職條件：

　　"1、本科或以上學(xué)歷；

　　2、外語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先，非此類專業(yè)背景則需要有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、英語通過TEM-4或者CET-6以上，英語口語良好；

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　4、有阿里巴巴或其他B2B平臺使用培訓(xùn)經(jīng)歷；5至少4年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

　　6、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識；

　　7、具有較好的計算機操作水平；

　　8、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強；

　　9、具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　2、負責(zé)部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo)；

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范；

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者；

　　6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

　　任職資格

　　1、有3年以上融資租賃相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先；

　　3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)銷售團隊的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、激勵和評估等。

　　2、制定并執(zhí)行銷售策略，包括市場分析、產(chǎn)品定價、促銷活動等。

　　3、協(xié)調(diào)跨部門合作，確保銷售團隊與市場、客服等部門之間的順暢溝通。

　　4、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析市場趨勢，為管理層提供決策支持。

　　5、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高客戶滿意度和降低運營成本。

　　6、保持與供應(yīng)商、物流公司等合作伙伴的溝通，確保供應(yīng)鏈的順暢運作。

　　7、負責(zé)銷售團隊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升和保留率。

　　二、任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、至少8年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有電商或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先。

　　3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，擅長溝通與協(xié)調(diào)。

　　4、具備較強的市場分析能力，能夠根據(jù)市場趨勢制定有效的銷售策略。

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門之間保持良好的合作關(guān)系。

　　6、高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

　　7、良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)潛在問題。

　　8、熟悉電商平臺運營規(guī)則和流程，有供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　9、能夠熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT、Word）進行數(shù)據(jù)分析、匯報和演講。

　　除了以上基本要求外，銷售運營總監(jiān)還需具備以下特質(zhì)：

　　1、強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)壓力并保持高效的工作狀態(tài)。

　　2、敏銳的商業(yè)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)，為公司的戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

　　3、優(yōu)秀的談判和解決問題的能力，能夠處理復(fù)雜的問題并尋求最佳解決方案。

　　4、良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，能夠培養(yǎng)和激勵團隊成員，打造高團隊。

　　5、熟悉公司文化和價值觀，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求調(diào)整個人工作方式。

　　為了確保銷售運營總監(jiān)能夠勝任這一職位，企業(yè)還需提供以下支持：

　　1、 提供充分的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助銷售運營總監(jiān)不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。

　　2、 提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，吸引和留住優(yōu)秀的人才。

　　3、 提供廣闊的晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會，使銷售運營總監(jiān)能夠在公司內(nèi)不斷成長和進步。

　　總之，銷售運營總監(jiān)是企業(yè)不可或缺的'重要角色，他們需要具備豐富的經(jīng)驗和出色的能力，以應(yīng)對日益復(fù)雜多變的市場環(huán)境。企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視這一職位的招聘和培養(yǎng)，以實現(xiàn)銷售業(yè)績的提升和市場占有率的增加。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向;

　　2、制定區(qū)域經(jīng)營管理目標(biāo)，成本目標(biāo)和利潤目標(biāo)，審核確定區(qū)域分配制度;

　　3、整合企業(yè)內(nèi)部信息和同行競爭對手外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展;

　　4、.激勵團隊，督促銷售團隊完成業(yè)績目標(biāo);公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜;

　　5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，趨勢以及發(fā)展方向;

　　6、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，處理突發(fā)事件及重大糾紛;

　　7、配合公司進行區(qū)域的'拓展，團隊的組建和管理;

　　8、城市總經(jīng)理安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)營管理經(jīng)驗，20xx年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(必須具備二手房銷售經(jīng)驗);

　　2、認同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠實、向上，性格熱情、嚴謹、善于溝通;

　　3、具備人脈關(guān)系或市場判斷力，具備一定的項目策劃和產(chǎn)品定位能力;

　　4、具備較強的房地產(chǎn)市場調(diào)研和分析能力，對市場發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;

　　5、行業(yè)內(nèi)資源較豐富，能有效地開展區(qū)域拓展;

　　5、為人正直坦誠，業(yè)績優(yōu)異，事業(yè)心和責(zé)任心強，精力充沛，工作有激情;

　　6、帶團隊入職者優(yōu)先考慮。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、銷售管理:負責(zé)銷售計劃及策略的制定、展廳管理、二網(wǎng)開拓及維護;

　　2、庫存管理:負責(zé)整車庫存臺賬的建立及更新、對庫存(包括外放庫存)進行定期盤庫;

　　3、市場開發(fā):對銷售市場的分析，協(xié)助市場部制定品牌推廣計劃;

　　4、廠方關(guān)系維護:對廠方商務(wù)政策的研究與執(zhí)行、廠方業(yè)務(wù)經(jīng)理日常公關(guān)等。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)

　　2.3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　3、具有良好的銷售、溝通能力，有較強的經(jīng)營管理能力和市場分析判斷能力，能進一步推進公司銷售工作 職業(yè)發(fā)展路徑 4s店總、集團對應(yīng)中高層管理崗崗位職責(zé):

　　1、銷售管理:負責(zé)銷售計劃及策略的制定、展廳管理、二網(wǎng)開拓及維護;

　　2、庫存管理:負責(zé)整車庫存臺賬的建立及更新、對庫存(包括外放庫存)進行定期盤庫;

　　3、市場開發(fā):對銷售市場的.分析，協(xié)助市場部制定品牌推廣計劃;

　　4、廠方關(guān)系維護:對廠方商務(wù)政策的研究與執(zhí)行、廠方業(yè)務(wù)經(jīng)理日常公關(guān)等。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)

　　2.3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　3、具有良好的銷售、溝通能力，有較強的經(jīng)營管理能力和市場分析判斷能力，能進一步推進公司銷售工作

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　任職要求:

　　1、為人正直,務(wù)實,忠誠;具備系統(tǒng)性思考能力;

　　2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營意識;具有不斷提升資源轉(zhuǎn)化成價值的能力;

　　3、具有優(yōu)秀的市場開拓能力,渠道客戶開發(fā)與管理能力;

　　4、具有優(yōu)秀的`品牌素養(yǎng)及敏銳的市場洞察力;

　　5、具有優(yōu)秀完成各項任務(wù)帶領(lǐng)團隊不斷成長的領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　6、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通能力;

　　7、具有不斷的自我超越能力;

　　8、自我控制能力強,能適應(yīng)經(jīng)常出差,能夠承受較大的工作壓力;

　　9、專科以上學(xué)歷。

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司針對各區(qū)域市場下達的任務(wù)目標(biāo),結(jié)合區(qū)域市場情況擬定出規(guī)劃及行動計劃;

　　2、組建,培訓(xùn)并管理銷售團隊;帶領(lǐng)銷售團隊完成公司下達的各階段的各項產(chǎn)品在各個區(qū)域市場銷售任務(wù)及利潤目標(biāo),創(chuàng)造出團隊高業(yè)績;

　　3、根據(jù)公司核心策略開拓和創(chuàng)新市場,開發(fā)并培植核心客戶;提高市場認知度,城市客戶基數(shù)及客戶質(zhì)量,以提高市場占有率。

　　4、為客戶的成長提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、售后服務(wù)等各項工作支持;

　　5、搜集區(qū)域內(nèi)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準(zhǔn)確信息,及時反饋給公司上級,共同商討成長策略;

　　6、遵守公司各項制度與公司各系統(tǒng)有效溝通。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)下屬基金及理財產(chǎn)品銷售的業(yè)務(wù)管理；

　　2、負責(zé)組織下屬理財經(jīng)理進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　3、負責(zé)所屬團隊客戶開發(fā)合作渠道的拓展；

　　4、按照月度任務(wù)完成個人和團隊業(yè)績目標(biāo)；

　　5、組織員工工作總結(jié)計劃，開展多元化活動提高團隊士氣，建設(shè)良好的團隊氛圍。

　　任職要求：

　　1、專科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、三年以上銀行、保險、信托基金及第三方理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗；

　　3、具有豐富的`團隊管理經(jīng)驗，能夠激發(fā)下屬團隊工作積極性，并有效管理，高效執(zhí)行；

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；

　　5、具有良好的理財產(chǎn)品銷售能力，并能夠指導(dǎo)和管理下屬團隊達成銷售目標(biāo)。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1.規(guī)劃整體渠道策略及運作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案；

　　2.制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；

　　3.及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；

　　4.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。

　　渠道銷售總監(jiān)崗位要求

　　1.具備市場營銷或相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識；

　　3.具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力；

　　4.熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)的業(yè)務(wù)，有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的觀察力、應(yīng)變能力和財務(wù)能力；

　　5.最好具備兩年以上企業(yè)銷售管理的工作經(jīng)驗，對市場營銷工作有深刻認知，善于對資金、資源和人力進行整合；

　　6.具備把握方向和大局的能力，具有一定的'客戶網(wǎng)絡(luò)，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)銷售部、制定公司全年發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo);

　　2、負責(zé)展廳、展覽、美陳、活動等相關(guān)的資料收集及大客戶的'挖掘 ;

　　3、建立廣泛、良好的客戶關(guān)系，建立銷售網(wǎng)絡(luò)并進行有效管理和維護客戶良好關(guān)系;

　　4、對工程設(shè)計方案做出預(yù)算并對簽訂的合同進行把關(guān)，管理銷售人員協(xié)助完成項目報價;

　　5、較強的團隊管理能力和部門之間協(xié)調(diào)能力;

　　6、招聘銷售人員并善于培訓(xùn);

　　7、完成全年公司銷售目標(biāo)及其他渠道業(yè)務(wù)開發(fā)工作;

　　崗位要求：

　　1、4年以上的展廳、美陳、活動公司銷售經(jīng)驗;

　　2、2年以上銷售團隊的管理經(jīng)驗;

　　3、有一定的社會資源和客戶資源

　　4、良好服務(wù)意識，較強的溝通、分析、把握、應(yīng)變能力;

　　5、責(zé)任心強，良好職業(yè)道德及團隊管理經(jīng)驗;

　　6、對公司政策執(zhí)行力度大，善于應(yīng)酬和出差;

　　7、對工作有忘我的精神并敢于挑戰(zhàn);

　　8、做人有擔(dān)當(dāng)做事有條理對公司絕對忠誠而不斤斤計較;

　　9、老板不在公司能監(jiān)督并帶領(lǐng)團隊獨立開展業(yè)務(wù);

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　任職要求

　　1、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、具備3-5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，并且具有管理經(jīng)驗；

　　3、良好的書面和口頭表達能力；

　　4、有成功的外貿(mào)銷售經(jīng)驗；

　　5、英語口語熟練；

　　6、具有優(yōu)秀的市場開拓能力和職業(yè)素養(yǎng)；較強的'市場分析總結(jié)能力和客戶管理能力；較強的客戶談判技巧和客戶服務(wù)意識。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)國外市場、國外客戶的開拓與維護，完成銷售計劃；

　　2、及時響應(yīng)客戶需求：包括回復(fù)客戶詢盤，處理產(chǎn)品訂單及交付、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、客戶投訴等相關(guān)問題；

　　3、挖掘市場需求，搜集市場信息，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　4、按時提交工作報告，并為公司的產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣提出有價值的意見。

　　任職條件：

　　1、本科或以上學(xué)歷；

　　2、外語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先，非此類專業(yè)背景則需要有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、英語通過TEM-4或者CET-6以上，英語口語良好；

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　1、有阿里巴巴或其他B2B平臺使用培訓(xùn)經(jīng)歷；

　　2、至少4年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識；

　　4、具有較好的計算機操作水平；

　　5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強；

　　6、具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理組織編制年度營銷計劃及營銷費用等計劃，并能完成年度銷售計劃;

　　2、制訂并實施市場招商方案、加盟方案、活動流程;

　　3、負責(zé)下屬各渠道的年度、半年度、季度、月度完成銷售業(yè)績計劃及方案;

　　4、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　5、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

　　6、做好下屬各渠道的所有客戶售后服務(wù)跟進和店家反饋意見的資料收集、問題處理工作;

　　7、維護和鞏固下屬各渠道的市場，積極配合其他各地方市場的銷售;

　　8、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;

　　9、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;

　　10、對下屬的工作進行考評并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃;

　　11、對下屬進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　12、積極配合公司為大力發(fā)展企業(yè)文化所安排的各項活動或制度執(zhí)行。

　　13、與客戶建立密切良好的關(guān)系，以維護企業(yè)形象。

　　14、完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(金融或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

　　2、可接受出差;

　　3、熟練使用Office辦公軟件;熟練PPT以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽

　　4、有較強的'項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　5、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

　　6、具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業(yè)操守。

　　7、有一定人脈和客戶積累及大健康、美容、醫(yī)美等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　8、有會議營銷經(jīng)驗及講師經(jīng)驗者優(yōu)先

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅膶嶋H情況，組織調(diào)研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。

　　2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團隊，組織實施培訓(xùn)，幫助實現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的'提升。

　　3、開拓市場，挖掘目標(biāo)用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作，實現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。

　　4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實現(xiàn)團隊運營的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率，實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。

　　5、完成公司交辦的其他事項。

　　任職資格:

　　1、25-38歲，大專以上學(xué)歷，6年以上銷售工作經(jīng)歷，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者尤佳。

　　2、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，擁有企業(yè)發(fā)展大局觀，有較強的責(zé)任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力，品質(zhì)端正。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負責(zé)華東地區(qū)電力行業(yè)銷售工作的開展，整合內(nèi)、外部資源，帶領(lǐng)銷售團隊，完成公司年度經(jīng)營、銷售指標(biāo)；

　　2、負責(zé)電力行業(yè)業(yè)務(wù)拓展，促進公司業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展；

　　3、制定電力行業(yè)業(yè)務(wù)推廣計劃；

　　4、開拓新客戶資源，同時維護老客戶的購買需求；

　　5、收集、匯總、挖掘客戶對于產(chǎn)品的潛在需求，負責(zé)銷售行業(yè)數(shù)據(jù)及客戶信息的收集、整理、分析；

　　6、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定銷售計劃方案（包括客戶拜訪計劃、銷售跟進計劃等），完成銷售任務(wù)。

　　7、熟悉該行業(yè)主流工控設(shè)備者優(yōu)先，發(fā)電集團如申能，浙能，皖能等。

　　任職要求：

　　1、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、工作經(jīng)驗：5年以上銷售工作經(jīng)驗，具備發(fā)電集團、國家電網(wǎng)、南網(wǎng)總部3年以上銷售經(jīng)驗；

　　3、具備該目標(biāo)行業(yè)成功項目運作經(jīng)驗；

　　4、具備該目標(biāo)行業(yè)資源及背景者優(yōu)先；

　　5、知識/技能：

　　（1）具備項目運作、攻關(guān)、洽談的能力，善于捕捉客戶思想；能及時了解顧客的需求及變化，并根據(jù)這些信息提出新產(chǎn)品和服務(wù)的建議書，提出新穎、高效的銷售手段；

　　（2）熟悉電力行業(yè)的市場環(huán)境和銷售管理的.運作流程，在電力行業(yè)內(nèi)有重要的人脈資源；（3）強烈的競爭意識、開拓意識和創(chuàng)新意識，執(zhí)行能力強；

　　（4）能承受壓力、擅長溝通，個人形象較佳；

　　（5）較強的團隊建設(shè)能力、組織開拓能力和應(yīng)變能力，能接受國內(nèi)出差；

　　（6）熟悉電力行業(yè)，有客戶資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達的銷售任務(wù)。

　　2.通過各種渠道、媒介尋找潛在客戶及維護長期客戶，善于把握客戶信息和客戶需求，共同制定客戶跟進方案。

　　3.跟進潛在客戶，分析市場和行業(yè)發(fā)展信息和優(yōu)劣勢，協(xié)助公司擬定正確的產(chǎn)品銷售策略。

　　任職要求：

　　1.一年以上銷售經(jīng)驗，有房地產(chǎn)、電銷、廣告行業(yè)一年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　2.熟悉銷售流程，具備扎實的客戶基礎(chǔ)及敏銳的.商業(yè)意識和較強的談判能力。

　　3.樂觀積極，能抗壓，熱愛銷售工作，擁有良好的語言表達和人際溝通能力

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