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創(chuàng)二甲醫(yī)院先進個人事跡
在現實生活或工作學習中，大家都經常接觸到事跡吧，事跡可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎？下面是小編收集整理的創(chuàng)二甲醫(yī)院先進個人事跡，希望能夠幫助到大家。
自20xx年我院開始創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院，本人以高標準要求自己，愛崗敬業(yè)，踏實工作，刻苦勤奮，為科室順利完成迎評工作作出了一定貢獻，取得了一定成果：
一、科室內臺賬的整理工作。
本科室4個班組，涉及到食堂、維修、鍋爐、洗衣、車隊等多個部門，原有臺賬較多，且由于工作人員文字水平參差不齊，我常常至各部門指導和改正，將原臺賬需重新進行整改和完善，最后合計將所有資料分成了7個種類21個資料盒。
二、PDCA書寫工作
作為本科室二甲創(chuàng)評工作聯絡員，我積極配合我院整體資料準備工作。從零開始，一步步了解PDCA工作核心意義。以固定資產管理為例編寫了PDCA在固定資產管理中的應用的PPT。
二、加班
不計個人得失，自覺按照院創(chuàng)評工作小組的要求完成各階段的準備工作，自創(chuàng)建二甲工作開展以來，累計加班20多次，其中多次雙休日來加班。其中10月中旬為配合院部創(chuàng)建辦工作要求，連夜從外地坐晚九點半車趕回南京，參加第二天的加班，為完成創(chuàng)“二甲”打下了基礎。
三、加強環(huán)境的巡視和考核工作
在科室負責人的帶領及感染下，我除了在相關資料臺賬的整理上力求規(guī)范完善外，在院現場環(huán)境方面也沒有放松要求。經常與物業(yè)、維修、鍋爐、食堂等班組溝，督促其做的不到位的地方進行整改，真正做到了以評促建，評建結合，重在建設，重在提高。
二甲創(chuàng)評工作雖已經落下帷幕，但是經過本次創(chuàng)評工作我認識到了差距，找到了處理工作的方法，端正了工作的態(tài)度。在今后的工作中會以更加高的標準要求自己，努力使自己的各項工作更上一個臺階。
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