[經典]繳納社保申請書15篇

　　我們眼下的社會，各種申請書頻頻出現，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。寫申請書真像想象中那么難嗎？下面是小編為大家整理的繳納社保申請書，歡迎大家分享。

繳納社保申請書1

　　尊敬的公司領導:

　　本人xxx于xxx年x月份加入景申皮具有限公司，任針車生產線員工，皮具有限公司，任針車生產線員工，很榮幸成為景申員工。自進廠以來，我一直都會把工作做好，員工。公司社保申請書。自進廠以來，我一直都會把工作做好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事。為了更好地投身工作，免吃苦耐勞，用心做事。為了更好地投身工作，除后顧之憂，長久的成為景申員工。除后顧之憂，長久的成為景申員工。本人申請參加社會養老保險。按照<勞動法>規定，員工試用期后，養老保險。按照<勞動法>規定，員工試用期后，公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久。公司社保申請書。公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久另外，另外，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，只會銘記公司領導的厚愛……我只想更加長久為公司做事，領導的厚愛……我只想更加長久為公司做事，長久成……我只想更加長久為公司做事為景申員工，讓我更加安心的.工作。為景申員工，讓我更加安心的工作。特申請公司幫我辦理社保，望公司領導給予批準辦理，特此申請!

　　申請人:xxx

　　20xx年2月20日

繳納社保申請書2

XX(單位名稱)：

　　本人為方便起見，特向單位申請自己參加社會保險，并要求單位將應由單位繳納的社會保險費按月直接交付給本人，由本人向政府相關管理部門辦理社會保險繳納手續。本人承諾單獨承當由此給單位和個人帶來的各種不利后果，并保證以后不向單位提出關于社會保險的任何其他要求，也放棄向勞動保障部門申訴和向法院起訴的權利。

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

　　單位意見：

　　1、參加社會保險是單位和職工的法定責任，職工自行參保不符合社保政策。

　　2、在該職工承諾自行繳納的前提下，考慮人性化管理，尊重職工意見，并將相應款項按月在支付工資時一并交給職工，職工收到社保補貼后請及時參保。

　　3、符合低標準養老保險、外來務工人員社會保險參保條件的'，按照相應標準給予社保補貼。

　　4、單位保存隨時為該職工恢復由單位辦理參保手續的權利，不另行通知。以上第3條視作該職工參保(包括低保、外來務工人員社會保險)申請書。

　　5、請職工在每年年底主動將繳納社會保險的依據復印簽字后交單位核實，單位不另行通知。

　　6、職工收到社保補貼后，不去繳納的，應由其本人承當由此引起的全部后果包括社保補繳、醫療、失業、經濟補償金等責任。

　　單位簽章：

　　20xx年XX月XX日

　　以上單位回復意見我已全文閱讀，完全理解，愿意接受，沒有異議，并恪守承諾。

　　職工簽字：

　　20xx年XX月XX日

繳納社保申請書3

尊敬的公司領導：

　　因本人個人原因，自愿不購買社保，因不購買社保而出現的'一切負責由我個人承擔，現特向公司提出申請，望領導予以批準！

　　再次感謝各位領導的關心和關懷！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

繳納社保申請書4

尊敬的公司領導：您好！

　　感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。本人于xxxx年7月2日進入公司，于公司工作已滿三個月�！蛾P于員工參加社會保險的'申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應為我個人繳納社會勞動保險，包括養老金、醫療、工傷、生育、失業五項保險。因本人自身原因，不愿意在公司繳納社保，請求公司將應為本人繳納的社會保險費用在發放工資時發放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務，本人保證不再向公司提出任何與社保有關聯的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關部門投訴，導致公司遭受損失的，本人自愿賠償公司的上述損失，并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關的責任均由本人承擔。

　　特此申請，請予批準。

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

繳納社保申請書5

尊敬的領導們：

　　您們好，我于20xx年XX月加入公司，非常感謝在此期間，領導們和同事們對我工作的幫助和支持。我非常希望能繼續在公

　　司工作，因此根據國家有關勞動與勞動保障相關的有關規定，特向領導們申請為我辦理養老、醫療、失業、工傷、和生育保險的`參保手續并履行繳費義務。

　　特此申請，懇請批準！

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

繳納社保申請書6

xxx公司：

　　您好！

　　我是公司某部門的職工，xx年xx月參加工作，我工作積極肯干，能遵守公司勞動紀事，能很好的完成了工作任務，請求公司給我上社會養老保險，以解后顧之憂。

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

繳納社保申請書7

尊敬的公司領導：

　　你好！

　　申請人:協勤人員

　　申請事項:請求為我們繳納養老保險、醫療保險、工傷保險等。

　　申請理由:協勤人員最早從1995年進入巡警大隊協助工作，因公安工作的特殊性，隊員的身體和生命隨時面臨危險以及《中華人民共和國社會保險法》等規定，故請求單位為我們繳納養老保險、醫療保險、工傷保險等，為我們當前和今后提供充分的'保障，使我們更好的為了促進社會和諧穩定在公安戰線上奉獻一切。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

繳納社保申請書8

　　申請人：____________________，女，漢族，_____年_____月_____日出生，住址：______________。電話：______________。

　　被申請人：______________有限公司，住所地：_____________。郵編：__________________

　　法定代表人：______________，職務：______________。電話：______________。

　　仲裁請求：

　　1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的關系;

　　2.請求裁決被申請人向申請人支付_____________元;

　　3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_____________年_____月至_____________年_____月社會保險費.事實與理由：

　　________________以上請求，請仲裁委支持。此致

　　_______________市勞動仲裁委員會

　　申請人：_________________

　　_________________年_________________月_________________日

繳納社保申請書9

　　申請人：xxx

　　被申請人：xxx

　　申請請求：

　　1、請求依法裁決被申請人支付申請人20xx年3月至20xx年2月期間的加班工資10233.2元。

　　2、依法裁決被申請人支付申請人20xx年2月份工資960元。

　　3、依法裁決被申請人自20xx年3月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

　　4、依法裁決被申請人補足申請人20xx年3月至20xx年2月期間最低工資差額部分1200元。

　　5、依法裁決被申請人返還20xx年1月至20xx年2月期間的依法應由被申請人繳納的社會保險費2600元。

　　6、依法裁決被申請人為申請人補交20xx年5月至20xx年12月期間以及20xx年3月至20xx年7月期間的社會保險。

　　事實與理由：

　　xx年xx月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20xx年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的.上述行為已違反了勞動法的相關規定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。

此致

　　xxx區勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

繳納社保申請書10

　　申請人：__________________

　　被申請人：__________________

　　申請請求：

　　1、請求依法裁決被申請人支付申請人________年____月至________年____月期間的加班工資__________________元。

　　2、依法裁決被申請人支付申請人________年____月份工資____________元。

　　3、依法裁決被申請人自________年____月起每月按____________元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

　　4、依法裁決被申請人補足申請人________年____月至________年____月期間最低工資差額部分____________元。

　　5、依法裁決被申請人返還________年____月至________年____月期間的依法應由被申請人繳納的.社會保險費____________元。

　　6、依法裁決被申請人為申請人補交________年____月至________年____月期間以及________年____月至________年____月期間的社會保險。

　　事實與理由：

　　________年____月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自________年____月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。________年____月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關規定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。

此致

　　__________________區勞動爭議仲裁委員會　　

　　申請人：________年____月____日

繳納社保申請書11

武漢xx服務有限公司

　　我是公司xx部員工xxx，對公司提供的社保福利，本人確認如下：因本人（□自己已購保險；□已超過參保年齡；□不愿參加社保），自愿放棄由武漢xx服務有限公司為本人辦理的社會保險，出現的`一切有關社保責任，概由本人自行承擔，與公司無關，現申請公司補貼該社保費用貳佰圓整（￥：200元整）給本人自行支配購買。

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

繳納社保申請書12

______（單位名稱）：

　　本人為方便起見，特向單位申請自己參加社會保險，并要求單位將應由單位繳納的.社會保險費按月直接交付給本人，由本人向政府相關管理部門辦理社會保險繳納手續。本人承諾獨自承擔由此給單位和個人帶來的各種不利后果，并保證以后不向單位提出關于社會保險的任何其他要求，也放棄向_門申訴和向法院起訴的權利。

　　申請人：_________

　　______年______月______日

繳納社保申請書13

xx公司：

　　本人xx，性別，年紀，身份證號碼，于20xx年x日與貴司簽訂勞動合同，合同期從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，從事xx工作崗位。

　　貴司在本人入職后已向本人明確說明職工必須繳納社會保險（包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及拒絕繳納社保的'相關風險，現因本人自身原因（如：員工已自行繳納社保、會影響工資收入等）特向貴司申請：

　　無需貴司為本人繳納社會保險，貴司將應為本人繳納社保的費用x元，隨工資一并發放，同時向貴司承諾：

　　1、本人自愿放棄讓公司為本人辦理社會保險。因此而導致本人無法享受社會保險待遇的一切后果和責任，由本人自行承擔，與貴司無關；

　　2、本人不得以貴司未為本人繳納社會保險為由提前解除勞動合同或者要求貴司承擔經濟補償金；

　　3、若后期需貴司補繳社保，本人另行向貴司書面申請，并退還貴司已發放的社會保險費用、承擔因補繳社保而產生的滯納金等相關費用。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

繳納社保申請書14

　　姓名：_________身份證號碼：_________性別：_________

　　本人所在_________公司為員工繳納公積金，并已將繳存公積金的`相關信息詳細告知本人，經本人慎重考慮，本人不愿意繼續繳納住房公積金，故請公司不要為我繼續繳納公積金，即本人自愿放棄公司為本人繳納公積金的權利。

　　本人鄭重承諾：此行為純屬于個人要求，日后因此發生的任何與住房公積金相沖突的事件由本人自己承擔，均與公司無關。并承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動關系和要求公司作任何經濟補償。

　　申請人：_________

　　____年____月____日

繳納社保申請書15

　　申請人：__________________

　　被申請人：____________

　　申請請求：

　　1、請求依法裁決被申請人支付申請人______年______月至______年______月期間的加班工資____________元。

　　2、依法裁決被申請人支付申請人______年______月份工資______元。

　　3、依法裁決被申請人自____________月起每月按______元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

　　4、依法裁決被申請人補足申請人______年______月至______年______月期間最低工資差額部分______元。

　　5、依法裁決被申請人返還______年______月至______年______月期間的依法應由被申請人繳納的社會保險費______元。

　　6、依法裁決被申請人為申請人補交______年______月至______年______月期間以及______年______月至______年______月期間的社會保險。

　　事實與理由：

　　20xx年5月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20xx年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的.上述行為已違反了勞動法的相關規定。

　　綜上所述，為了依法維護申請人的合法權益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。

此致

　　xx區勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：______________

　　________年______月___日

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