投資部崗位職責優選15篇
在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的投資部崗位職責，希望能夠幫助到大家。
投資部崗位職責1
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1．負責公司發展方向、投資運作、產業政策的研究工作，督導公司發展戰略的實施和調整。
2．負責推進公司戰略規劃、資本運作與行業整合為主體的投資核心能力的形成。
3．負責根據公司自身資金、管理、資源優勢，適度開展股權投資、風險投資等長期性戰略投資工作。
4．負責公司資本運作和資本性籌資工作，對符合條件的項目，通過引進戰略投資者，提升項目的整體運營能力。
（二）投資管理
1．負責對擬投資企業或項目進行調研分析，評估企業或項目的市場價值，撰寫投資企業或項目的可行性報告。
2．負責組織召開公司投資決策會議，對備選投資項目進行決策，確定對投資項目的審查批準意見。
3．負責對外投資公司組建方案的制訂及具體實施工作，規范出資企業的法人治理體系。
4．負責行使出資人權利，通過參與董、監事會對投資企業進行指導、監督、管理和協調工作。
5．協助其它職能部門對所出資企業進行監督審計及負債性融資工作。
�。ㄈ┵Y產管理
1．負責制定公司國有資產管理的各項規章制度，并組織實施和監督檢查。
2．負責建立授權管理的國有資產檔案，及時收集相關文件資料，做好公司現有存量資產的管理工作。
3．負責辦理國有產權和國有資產的.轉讓、變更、處置等審批工作，依法監督和規范企業國有資產的產權交易活動。
4．負責國有資產收益的監督管理，對國有資產實行經營績效評價，保障國有資產的保值增值。
5．負責公司對外投資、出租、出借等資產的保值增值，按照規定及時、足額催繳國有資產收益。
6．協助其它職能部門做好下屬企業的績效考核工作。
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1．負責編制公司年度投資項目計劃，落實投資項目及下達投資計劃。
2．負責定期編制年度投資項目完成情況分析報告，跟蹤和指導出資企業的投資管理工作。
3．負責指導下屬企業開展全面計劃管理工作，提升計劃管理水平。
4．協助公司其它職能部門做好公司年度計劃及財務預決算編制工作。
（五）其他
完成領導交辦的其他工作。
投資部崗位職責2
第一條、根據集團公司的中長期戰略規劃，研究提出集團公司開展新業務、進入新領域、拓展經營范圍的具體實施意見和推進方案。負責新上投資項目的可行性研究，提交新上投資項目的盡職調查報告、投資分析報告并編制項目建議書，負責擬定投資項目的實施方案。
第二條、根據集團公司批準的項目投資方案，組織項目的可行性研究、委托設計、項目建設招標等具體實施工作。組織并參與項目建設及合作開發有關合同、協議的起草和制定，負責項目公司的設立和組建。
第三條、負責集團公司投資項目建設期間的跟蹤管理，負責投資項目投資預算與核算，參與建設項目的`監管和竣工驗收，參與項目的投資成本監控。
第四條、根據國家和自治區國有資產監管機構關于投資項目后評價的相關規定，負責做好集團公司投資項目的后評價工作。
第五條、負責集團公司“擬上市公司扶持和培育”戰略的具體實施，采取買殼、借殼、資產及債務重組、發行基金等各種運作方式，研究制定進入資本市場的可行性方案，并負責組織實施;會同資金財務管理中心完成集團公司直接融資的相關工作。
第六條、負責中央和自治區各項補助資金的申報及落實，做好自治區各綜合部門國有資本出資人的職責。
第七條、負責自治區人民政府、自治區國資委授權經營、劃轉的資產的接收工作并提出資本運作方案。
第八條、完成集團公司領導交辦的其他工作。
投資部崗位職責3
金融市場部-投資銀行部 項目經理 武漢眾邦銀行股份有限公司 武漢眾邦銀行股份有限公司,眾邦銀行,武漢眾邦銀行,眾邦 職責描述:
1.負責開展行內外結構化融資業務,包括但不限于資產證券化、債權融資計劃、產業基金、私募股權投資基金等;
2.負責承攬承做供應鏈金融、消費金融、旅游及健康等場景的金融產品,參與項目的前期策劃、盡職調查、具體投資的.落地、投后管理等工作,參與和項目企業、相關中介機構的溝通工作;
3.負責開拓各類金融機構、政府及企業等業務渠道;
4.協助完成行內外資產承銷與流轉工作;
5.完成上級下達的業績指標。
任職要求:
1. 35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
2.具有5年以上相關工作經歷優先,具備一定投行業務、資產管理或者公司信貸業務經驗,具有較豐富的企業項目資源或者金融機構渠道資源;
3.具備良好的職業操守,誠實守信、品行端正,過往工作經歷中無任何不良記錄。
投資部崗位職責4
1.針對于公司所投資的.業務領域，在投資經理的安排下對具體項目或者行業進行調研，分析；
2.負責投資部各類文件的整理、歸檔及分發呈送；
3.協助投資經理進行市場開發規劃；
4.協助、配合投資經理進行項目拓展；
5.協助投資經理進行溝通、記錄、匯總業務項目；
6.完成部門內部的其它工作；
投資部崗位職責5
地產廣州區域投資部部門總監 正榮 正榮集團有限公司,正榮,正榮集團,正榮 工作職責:
1、帶領團隊建立公司土地拓展模式,制定公司地產項目的發展計劃,并組織執行土地項目拓展計劃;
2、負責對潛在項目選址的前期市場調研、盈利水平進行評估、項目可行性研究報告的編寫與申報、概念方案設計等全面管理工作;
3、負責協調完成地產項目面向政府相關管理部門的項目投標、立項、報批、報審等工作;
4、關注國家房地產行業動態及相關政策,以專業知識及經驗與政府規劃設計部門等相關主管部門官員溝通,交流前期定位工作內容;
5、負責各類公關拓展活動,代表公司維系政府部門及重要客戶等公共關系的'工作,參與組織各項談判。
任職資格:
1、35歲以下,第一學歷為全日制統招一本以上學歷;
2、具備5年以上top30強項目開發工作經驗,2年以上投資部門負責人經歷,有華南區域完整項目經歷;
3、熟悉地產相關政策法規,精通房地產開發流程和管控體系。
4、具備優秀的溝通協調能力、敏銳的市場洞察力、杰出的行業發展趨勢判斷力以及良好的商業談判能力。
投資部崗位職責6
投資部副部長 富冶集團 浙江富冶集團有限公司,富冶集團,富冶 崗位要求:
a、本科以上學歷
b、證券專業、投資專業、財經類專業。 c、在集團性公司投資部門、證券公司、會計事務所、律師事務所、專業投資公司擔任部門副經理職位三年以上。 d、熟悉公司上市運作流程和國家相關法規,在公司上市方面有一定的社會資源和經驗,有主持或參與過公司上市的成功案例者優先考慮。 e、年齡在45歲以下,男女不限(條件優秀者,年齡可適當放寬)。
投資部崗位職責7
1、三年左右工作經驗,工商管理、金融等相關專業,本科以上學歷(碩士優先);
2、熟悉國內外金融等相關知識,并且能熟練運用;
3、熟悉全國大學生就業市場,熟悉創業就業市場;
4、團隊意識較強、并富有責任感及執行力,能夠承受較大壓力,能適應出差;
5、具有良好的談判,溝通,演講,較強的管理能力、溝通能力;
6、形象氣質佳。
投資部崗位職責8
職責描述：
1、 具有5年以上深圳市知名房地產公司工作經驗，3年以上深圳市土地拓展經驗，有項目資源關系者優先。
2、業務技能及專業知識：
�。�1）具備深圳區域項目拓展成功案例，能獨立完成項目拓展相應的'工作；
�。�2）精通深圳市有關的土地政策、城市更新政策，熟悉土地市場情況；
�。�3）熟悉前期工作流程，相關法律法規。
3、 能力要求：
�。�1）具備良好的管理、溝通、協調能力；可獨立完成項目溝通、洽談等工作。
�。�2）較強的文字處理能力。
�。�3）房地產開發管理、企業管理、城市規劃等相關專業本科及以上學歷。
4、各位職責：配下屬1人，帶領團隊獨立完成深圳區域拓展工作。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
投資部崗位職責9
投資部經理/主管 奧園集團有限公司 奧園集團(廣州)有限公司,奧園,奧園集團有限公司,奧園 崗位要求:
1、財務、法學、房地產經營相關專業相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上大型地產公司的投資開發工作經驗,主持或參與過較大型項目的投資研究、分析論證工作;
3、熟悉土地管理、房地產政策及新項目投資開發流程,具備較強的戰略規劃能力,組織協調能力較強。
崗位職責:
1、負責收集目標市場土地招、拍、掛等交易信息,監控目標市場的各種投資機會;
2、進行市場判研,初步篩選投資目標,編制投資目標的初步分析研究報告供上級參考;
3、協助部門負責人明確投資目標,并開展市場調研、數據收集和可行性分析;
4、協助負責投資執行工作,參與土地的'招拍掛和項目轉讓過程;參與投資項目的談判。
投資部崗位職責10
崗位職責：
1、負責研究院科研及成果轉化工作。
2、負責專利轉讓，技術交易等活動的開展。
3、負責研究院投資項目和孵化企業的管理工作。
4、落實圍繞城市智慧基礎設施領域范圍，積極吸引創新創業企業及人才團隊加盟研究院。
5、完成院領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，產業發展、市場營銷、企業管理等相關專業；
2、具備4年以上項目運營和招商經驗，市場拓展及營銷管理經驗，有智慧基礎設施產業鏈運營管理經驗優先；
3、有豐富的'人脈資源，并對行業現狀、機會及未來前景有深刻認識；
4、具備良好的溝通協調能力、研究分析能力及項目管理能力，具有豐富商業談判技巧；
5、協調園區及相關政府部門關系，對政府扶持政策進行及時挖掘和深度獲取。
投資部崗位職責11
一、投資發展部部門職責
1、負責制定公司的年度投資與發展計劃，擬定公司投資管理制度；
2、選擇投資合作項目，建立投資項目庫，負責組織對投資合作項目前期考察、論證，負責起草投資項目意向書，協議書，經濟合同等有關文件；
3、負責資金供應、對外合作、聯絡及談判；配合財務部做好融資工作；
4、定期對公司各經營板塊的經營活動進行分析，負責公司各部門的經營業績考核與管理工作，并對經營過程中的重大問題及時跟蹤分析調研，出具解決方案；
5、收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等，為公司的決策提供信息支持；
6、對公司的經營管理進行戰略符合性分析，對未來經營方向及戰略調整做出合理建議；
7、負責公司綜合統計工作，按時完成上級和政府有關部門報表的填報；
8、完成公司領導交辦的其他工作。
二、投資發展部崗位職責
經理（副經理）崗位職責：
1、全面負責投資發展部運行及管理，實現投資發展部的有效管理。
2、負責對本部門職責范圍內的工作進行指導、指揮、協調和監督管理；定期檢查部門人員工作任務完成情況，負責對下屬人員進行考核、評比和激勵；
3、組織制訂、完善部門工作規章制度和流程；擬訂公司投資管理制度，編制年度投資計劃；跟蹤公司戰略規劃的實施，對戰略調整做出預測、建議并提供可行性報告；
4、組織協調公司年度經營計劃及考核方案的制訂，跟蹤、檢查、了解和收集各經營部門經營計劃執行情況；協調考核結果的'落實；
5、組織召開經營活動分析會議；進行經營活動分析工作，提出改進意見；
6、負責組織、協調投資合作項目的實施和督辦；負責對外投融資合作的聯絡及談判，為公司決策提供參考；
7、負責上級和政府有關部門報表的填報工作；
8、按時統計、匯總、審核、校對各經營部門的經營報表等統計資料和總結材料并進行及時分析和反饋；
9、完成領導交辦的其他工作。
項目管理崗位職責：
1、負責投資類項目建設及建設后期評價和分析，為公司決策層提供參考意見；
2、組織、參與投資合作項目評審、調查及談判等；建立并完善投資運營類項目分析評價模板，對投資建設項目進行運行評估；
3、建立完善投資項目檔案庫；完成領導交辦的其他工作。
綜合管理崗位職責：
1、規范項目檔案管理流程，建立健全投資項目檔案庫；
2、收集整理相關行業的政策法規及行業動態；
3、部門內務管理及費用報銷；
4、負責與外部文件傳遞、商務接洽、日程安排等；
5、參與項目談判并承擔相關文字工作；
6、負責部門各項事務的督辦；
7、完成領導交辦的其他工作。
投資部崗位職責12
崗位職責：
1、根據公司的經營管理情況，協助高層進行公司戰略的規劃、制定、執行；
2、負責“三會”管理及經營管理策劃；
3、負責集團化管控及收并購子公司的資產管理，包括資產管理方案的`擬定等；
3、負責投后改進和轉型的中長期計劃；定期對被投資單位進行考察評估分析，為公司高管經營決策提供科學依據。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上企業運營、資產管理等相關工作經驗，具有同行業工作經驗者優先考慮；
2、熟悉國家相關相關法律法規；
3、具有較強的邏輯思維能力、綜合素質高，具備前瞻性，談判能力較強，性格成熟度高。
投資部崗位職責13
崗位職責:
1、市場與行業研究分析;
2、牽頭制訂總體投資策略及項目篩選標準;
3、項目搜尋,牽頭投資論證、報批及實施;
4、牽頭項目退出論證、報批及實施;
5、投委會辦公室日常管理事項。
任職資格:
1、研究生及以上學歷;
2、5年以上工作經歷,有一定財務基礎;
3、擁有銀行、保險、基金、信托等金融行業從業資格。
投資部崗位職責14
崗位要求:
1、財務、法學、房地產經營相關專業相關專業本科及以上學歷。
2、5年以上大型地產公司的投資開發工作經驗,主持或參與過較大型項目的`投資研究、分析論證工作。
3、熟悉土地管理、房地產政策及新項目投資開發流程,具備較強的戰略規劃能力,組織協調能力較強。
崗位職責:
1、負責收集目標市場土地招、拍、掛等交易信息,監控目標市場的各種投資機會。
2、進行市場判研,初步篩選投資目標,編制投資目標的初步分析研究報告供上級參考。
3、協助部門負責人明確投資目標,并開展市場調研、數據收集和可行性分析。
4、協助負責投資執行工作,參與土地的招拍掛和項目轉讓過程。參與投資項目的談判。
投資部崗位職責15
崗位職責:
1、依據公司發展戰略,負責研究、編制、執行年度投資計劃、項目投資計劃以及資本計劃;
2、負責產業投資分析、可行性評估、盡職調查、財務估值、交易談判及并購交割,擬定并購項目管理方案,提供并購價值分析報告;
3、負責對集團所有投資項目運行情況進行統計、分析和預測,對運行做出綜合評價;
4、跟蹤項目進展,及時提供反饋信息,為公司領導決策提供參考依據;
5、負責或協調已投資項目的投后管理和項目的退出,監控和分析投資項目的經營管理;
6、負責對投資結果進行評估,并分析與預期的差異,及時提出應對方案并采取應對措施;
7、負責檢查落實督促各部門和各子公司的各項戰略任務和月度季度工作計劃的完成情況;
8、完成領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1.35--50歲,金融、投資相關專業本科以上學歷;
2.相關金融機構5年以上工作經驗,精通國內資本市場和投資運作;
3.有成功負責運作項目開拓、執行、投后管理、推出的.案例,廣闊的市場及行業資源;
4.工作細致、認真、有責任心;具有良好的團隊意識,有很強的服務意識,具有良好的品格與職業操守,出眾的領導管理才能,團隊組織協調能力強。
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