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試用期轉正簡短的個人總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家整理的試用期轉正簡短的個人總結,歡迎大家分享。
試用期轉正簡短的個人總結1
在試用期轉正之際,我想分享一下我的個人感受和思考。
第一,適應和成長。在入職后的幾個月里,我努力地適應著新環境和不同的工作方式。我很感謝公司提供的.培訓和指導,這讓我更加自信地承擔工作。同時,我也在實踐中不斷成長,不斷學習和發展自己。
第二,溝通和協作。在工作中,我始終認為溝通和協作是非常重要的。我積極與同事交流和合作,共同完成任務。在此過程中,我也學會了如何更好地理解他人和表達自己的想法。
第三,責任心和承諾。在做任何事情時,我都會把責任心放在首位。我努力完成自己的任務,同時也幫助同事解決問題。我也會盡可能地履行自己的承諾,并尋求更好的解決方案。
最后,我要感謝公司的信任和支持。我將繼續努力,不斷進步,為公司做出更大的貢獻。
試用期轉正簡短的個人總結2
加入xx公司已經有x個月的時間了,轉眼過去,我竟已經結束了試用期階段的工作,并即將轉正為一名真正的xx員工!這段時間里,充實的工作和培訓讓我機會忘記了時間這一概念,每天在崗位上都能學到新的東西,又能創造新的成績!這對我而言真的是十分有趣的“挑戰”。雖然有時候也會因為自己的大意導致犯下一些錯誤,但認真的檢討過后,我的工作也會變得更加嚴謹。
回顧三個月,我在xx公司xx部門的試用期工作已經結束,現將自身在這幾個月里的收獲和個人工作情況做總結如下:
一、思想情況總結
在加入了xx部門之后,我在領導的指點下學習了關于xx公司的精神和企業理念。通過這三個月來的工作體會,我深刻將企業的精神融入到了自己的工作中。在自己工作中,積極、熱情、團結,努力付出自己的奮斗,為團隊的發展貢獻自己的一份力量。
此外,走上社會后,我在思想方面也堅持學習并鍛煉自己。通過日常的學習和鞏固,我培養了自身良好的性格和品德,熱愛祖國、熱愛人民,積極做好自己的職責,努力為社會的發展進步做出努力。
二、培訓學習總結
在培訓上,我認真聽取領導的指點,針對工作中的要求和目標做好個人筆記,并在之后的工作中努力的'去完成和實現。通過培訓,我掌握了很多新的技巧和方法,我十分清楚自己在這些方面的不足。為此,在空閑的時候我積極請教領導和同事,并通過自我的鍛煉努力的提高自身的能力,加強了自己的工作能力。
三、工作努力總結
在工作方面我積極的付出了自己的努力,且在工作階段我嚴格的遵守公司的每一條規定和要求,對領導所傳授的工作注意點也嚴謹認真的處理,保證自己的工作能在嚴謹中處理好每一點。試用期中在領導和同事們的指點下大大提高了自己對工作的熟練度,也掌握了很多的技巧。如今,我已經能在工作順利的完成基礎要求,并取得較好的工作成績。
四、自身的不足總結
就近一個月的工作情況來說,我在工作中最大的問題還是在工作判斷上的猶豫問題。這主要是因為我自身經驗的不足導致在工作判斷的時候總是要花費很多時間,不僅影響了自己的工作效率,也經常要麻煩其他人。
為了能進一步提高自己,我會在分析了自己經驗問題后進行針對性的學習,保證自身能力的提高和進步!并在今后正式的工作中更加嚴謹,努力創造更大的價值!
試用期轉正簡短的個人總結3
時間就像巨大沙漏里的沙子,雖然能看到它在不斷的流逝,但我們卻無法去阻止只能抓緊每一分,每一秒去讓自己更有效的利用好自己的時間。
如今,轉眼三個月的時間結束,我的試用期工作也已經告一段落了。自x月x日加入到xx公司以來,我作為一名試用期的新人,在工作期間一邊努力的完成工作,一邊抓緊學習知識,提高自我的業務水平。轉眼,試用期已經結束,我也即將轉正為一名正式的xx員工。在此,我總結自己這三個月來的試用期工作情況如下:
一、工作思想改進
在加入了xx公司xx部門之后,我在領導和部門同事的幫助下努力的適應了公司的`環境,并學習了企業的文化思想。通過思想上的提升,我在工作中的態度和責任感都得到了很大的提升,能更加仔細嚴謹的對待自身的崗位職責,并與其他同事積極配合,更好的去完成工作任務。
思想上的改進給我帶來的不僅僅是對工作的態度提升,更是對自己作為一名xx人的認可。對比過去的我,現在的我不僅更加積極主動,還對自身未來的發展也有了思考和計劃。相信一直保持這份思想的改進,我也能在工作中不斷的進步和提升。
二、個人能力提升
在試用期期間,我先是通過領導的培訓學習了工作崗位的相關知識,然后才開始實踐自身的工作。
在的培訓中,我通過領導的細致講解和對問題的解答,較好的掌握了工作的基礎知識,適應了工作的環境。但很快,我也意識到隨著工作要求的提升,僅有這些知識是完全不夠的。為此,我也利用空余的時間,積極的自學,并在大家有空的時候耐心的請教,從身邊的同事身上學到了很多實用又簡便的技巧。當然,更重要的是我能從這個中改進自己,并學會自我提升的方法。
三、崗位工作情況
在工作情況上,因為自身的能力問題不足也不是一天能趕上的,為此,我加強了對自身紀律的要求和管理,用嚴格的紀律的保證了自身不會在工中的準確性。遇到問題能先思考,不動再問,并嚴格遵守領導的要求,認真處理好自身責任范圍內的工作。并從中吸取經驗。
四、自我反思
回顧這段時間,我在工作中的問題在于太過先入為主,沒有經過更深的思考,導致處理問題有些片面。
為了改進這個問題,一方面我要改掉自己的思考方式。另一方面,也要加強自我的知識儲備,提高自身的專業認識,減少這樣錯誤的發生!
總之,試用期雖然結束了,但我仍有許多地方還是新手,我要在今后正式的工作中積極改進,努力的學習,爭取提高更多的工作成績!
試用期轉正簡短的個人總結4
短暫的試用期將結束,這段試用期階段的工作對我來說,讓我有了很多的體會,也讓我對工作的了解更加進一步了。試用期雖短,但是卻讓我在最快的時間里適應了工作,也讓我不用擔心后面工作會無法進行。如此就對試用期工作做個簡單的小結:
剛開始工作時,還不能夠像老員工那樣對工作有很好的適應力,很多時候的工作還是比較吃力的,也好在有這樣一個試用階段給自己適應的時間,這樣我也能慢慢的把工作給做上來。前期的工作也是因為很多不懂,所以出現一些小的問題,我也通過出現的問題,去總結經驗,讓自己能夠快速的改正不足,把工作盡力做好。
很感謝有公司設立這樣的試用期制度,對我工作帶去了很多的幫助,能夠讓我學到一些東西,也讓我不斷去接觸不同的工作,努力找到自己擅長的事情。雖然時間比較短,只有一個月,開始工作的效率也不高,但是我都會盡量在一天內完成工作,不把工作拖到第二天做完。因為我明白總是拖著,到最后就沒法完成了,所以都是盡量加點完成。在這一期間,為了能夠讓自己比較快的適應,我只有一直學習,只要遇到不會做的,就積極的詢問旁邊的人,向大家求助,去彌補身上的不足。每天工作完后,我都會去回顧一天的工作,從當天的工作上尋找不足,去反省自己,反思工作,這樣就能去解決工作上的問題,不會讓問題有遺留。
期間,我也有參加短期培訓,在培訓的時候,做好筆記,認真記錄重點,在工作時候就把學到的知識進行運用,這對工作有很大的'幫助作用。試用期的自己,可以遵守紀律,不在上班的時間點做其他事情,而是選擇把注意力都放在工作上,畢竟作為新人,不認真工作,是無法正常完成所有的工作的。
現在試用期要打止了,我也通過了公司領導的考核,我的工作得到肯定,馬上就要轉正,我很開心,這個結果是通過自己的努力得到的,這個機會我很珍惜。當然,我明白轉正不意味著自己工作就可以放松,而是意味著我要更努力的去做事情,要在公司做出屬于自己的成績,幫助公司未來的發展做出更多更好的貢獻。
試用期轉正簡短的個人總結5
我在__年x月__日正式在客服部工作,試用期三個月。
時間彈指一揮之間無聲無息的流逝,試用期即將結束。回首過去的三個月,內心不禁感慨萬千…這是我生命中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。盡管沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了一些不平凡的考驗與磨礪。
在這段時間的工作學習中,我對同方有了一個相對完整的認識;對公司的發展歷程、管理和個人崗位職責有了清晰的認識。在熟悉工作的過程中,我也慢慢理解了同方人環承擔、探索、超越的精神,團結協作,開拓創新,為同方人環的穩了新的活力。在領導和同事的關心和指導下,通過自己的不懈努力,各方面都取得了一定的進步。現將我的工作和學習情況匯報如下。
我的工作主要是行政管理、費用管理、材料管理和辦公室的一些日常工作。在工作中,我努力做好本職工作,提高工作效率和質量。由于沒有工作經驗,期初經常出現問題。感謝領導和同事的熱情幫助,及時發現工作中的不足,認真糾正。在工作中不斷總結經驗教訓,后來我也熟悉日常工作,及時提交各種報告,做到主動。經過4月中旬去北京的培訓,我對自己的工作有了更深入的了解,尤其是工作中的一些細節,以及領導和同事提出的討論。工作需要同事之間的團結合作,這一點很重要,也是加入公司以來同事對我影響最深的`。
當然,我在工作中還有缺點,做得不好,我會繼續努力學習。
后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我相信經過努力,工作會越做越好。
在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環的蓬勃發展貢獻我全部的力量。
試用期轉正簡短的個人總結6
20xx年12月12日通過面試,我來到xx公司工作,對一個月來的工作總結如下:
一、對公司的認識
在工作初期,我從各渠道了解公司的發展情況;
對公司的業務模式、組織架構、地域分布有了初步的`了解;
閱讀了公司管理制度。對公司的發展前景充滿信心,愿意與公司共同成長。
二、對工作的了解
1.信息化工作無中期的戰略目標。
2.it基礎建設薄弱。設備相應的資產信息、應用權限、輔助安全、擴展應用等方面管理松散,缺乏整套切實可行的運維機制。
3.網絡不足以支撐目前公司應用規模,表現在:網絡結構無規劃、帶寬不足、網絡管理設備性能太低,這些因素導致公司網絡不穩定,無法支撐發布it應用服務。
4.oa系統推進方面,對于目前oa系統在測試準備階段深切體會到一些問題:
首先,從整體看這套oa不符合目前公司的管理結構。即:我公司所選這款oa系統適合中小企業,不適合我們目前的集團管理架構。在日后我們oa應用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題。
其次,oa的模塊選擇不合理。對一般oa非常有用的模塊沒有購買,如:日程提醒、數字簽名、移動應用。對我們目前現狀沒必要的模塊又買了,如:郵件模塊、辦公用品管理。
再次,金蝶oa系統功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流oa較少;協同審批流程設定麻煩;
新聞中心版面僵硬,不可修改;
知識中心版面缺乏人性化;
通訊錄功能非常薄弱。
最后,系統實施規劃不夠全面。系統實施零散,缺乏整體規劃。如:系統基礎設備架設不安全;數據備份不合理;
系統基礎數據有些缺少統一規則制定;
乙方顧問更換平凡、對接人多。
三、工作推進
通過對公司的了解,利用現有資源,以現在已明了的任務為首要(oa系統推行到全公司),結合公司信息化長遠發展,逐步從架構開始完善信息化工作,計劃工作如下:
1.首先將oa系統在集團總部推行起來。
2.下一步整改機房,使機房相對安全、整潔。
3.深入了解整個集團各公司的網絡使用狀況,對網絡全面規劃改造,為日后公司更多的it應用做準備。
4.建立升級和建立基礎的信息共享溝通,即:升級郵箱、建立整個集團可應用的即時通訊系統、簡單文件共享。
5.擬建初步的信息化管理辦法。
6.oa系統在各個公司逐步推行使用起來。
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