酒店廚房管理制度[錦集15篇]

　　在生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的酒店廚房管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

酒店廚房管理制度1

　　酒店廚房管理制度是一套規定廚房運作流程、人員職責、衛生標準、食品安全、設備管理等多方面內容的.規章制度，旨在確保廚房高效、安全、衛生地運營，為客戶提供優質餐飲服務。

　　內容概述：

　　1.崗位職責：明確廚師、廚工、清潔工等各類人員的工作職責，確保各司其職。

　　2.操作流程：制定食材采購、儲存、加工、烹飪、出品等環節的標準流程。

　　3.衛生管理：設定每日清潔消毒計劃，規定個人衛生規范，確保食品安全。

　　4.設備維護：規定設備使用、保養、報修流程，延長設備使用壽命。

　　5.食品安全：建立食材驗收標準，預防食物中毒等風險，確保食品安全。

　　6.庫存控制：制定庫存管理規則，防止食材浪費和過期。

　　7.培訓與發展：定期進行技能培訓和食品安全知識培訓，提升員工專業能力。

　　8.應急處理：設定火災、食物污染等緊急情況的應對預案。

酒店廚房管理制度2

　　1. 設備采購：只選用符合國家安全標準、通過質量認證的液化氣設備，供應商需提供完整的資質證明。

　　2. 安裝規范：由專業人員按照國家及地方消防規定進行安裝，確保設備與熱源、電源保持安全距離，并配備有效的`通風設施。

　　3. 操作規程：制定詳細的操作手冊，員工上崗前須接受培訓并通過考核，確保熟知安全操作流程。

　　4. 維護檢查：每季度進行一次全面檢查，每月進行常規維護，發現問題及時維修，記錄在案。

　　5. 應急預案：建立詳細的應急預案，包括關閉氣源、疏散人員、報警和初步滅火措施，定期進行演練。

　　6. 培訓教育：每年至少進行兩次液化氣安全培訓，提升員工安全意識和應急處理能力。

　　7. 監督考核：設立安全巡查員，每日檢查液化氣設備使用情況，定期報告并納入員工績效考核。

　　通過上述方案的實施，廚房液化氣管理制度將得到全面執行，確保餐飲場所的安全運營。

酒店廚房管理制度3

　　1、組織廚房安全管理小組，部門經理負責各部門主管為小組成員并協助督導廚房員工。

　　2、定期檢查所以的用電設備或線路及插座等和用電工具是否老化或不能運作現象，要工程部定期進行檢修及保養。

　　3、下班時各班員工必須嚴格執行酒店規定的下班檢查制度。天然氣閥門必須要確保全部關閉；所有的用電設備不用時確保處于斷電的狀態；

　　4、定期檢查廚房的運水煙罩并定期及時清理里面的油污和積垢。

　　5、定期檢查所有的爐具，發現有損壞的.及時要下單維修以免發生不必要的事故。

　　6、嚴格執行'食品衛生法'以此為標準定期嚴格執行檢查食物的加工、貯存及制作程序及衛生操作。

　　7、廚房人員在使用各種廚房機械用具時必須注意安全操作，嚴格按該機械安全標準操作手則進行操作使用。

　　8、所有員工必須定期到當地防疫站體檢并持有'兩證'方可上班。

　　9、定時定期清理下水溝及注意是否損壞現象。

酒店廚房管理制度4

　　為了貫徹執行國家《食品衛生法》和《食品加工、出售、飲食衛生五四制度》，切實把好飲食衛生關，防止食物中毒事故和食源性疾病的發生，確保師生身體健康，特制訂本制度。

　　一、食堂專設監控人員，在后勤處直接領導下檢查各班組餐廳的各項衛生工作。各班組餐廳接受上級衛生部門的檢查和指導，接受用膳者的監督，及時發現并改正存在的問題。

　　二、非炊管人員（領導、衛生檢查人員除外）不得進入廚房、熟食間、售飯處。

　　三、招收新工作人員必須先經過健康檢查，取得健康證后方能上崗。炊管人員按規定每年進行一次健康檢查，不合要求的人員應及時調離工作崗位。炊管人員必須經過食品衛生知識培訓。

　　四、餐廳衛生實行劃區包干，責任到人。

　　五、各餐廳的衛生工作列入當月的考核內容，對不符合衛生要求的'給予相應處罰。

　　六、餐廳工作場所做到每天幾小掃，每周一大掃，件件工作做到"落手清"，保持餐廳工作場所的整潔。

　　七、庫房整潔，食品分類存放，先進先用。

　　八、葷素菜揀凈洗潔，切配分開，防止交叉污染。

　　九、根據食品衛生有關規定，要求工作人員做到：

　　1、食品道道驗收--凡腐爛變質（含超過保質期）的食品，采購人員不買，保管人員拒收。

　　2、生、熟食品樣樣分開--操作人員分開，盛具、工具分開，冰箱（庫）存放分開。

　　3、食具件件分工--熟食盛具、刀、出售用的工具，使用前嚴格消毒，同時做好消毒后的保潔工作。

　　4、食物燒熟煮透，烹飪時防止外熟內生，隔餐飯菜必須蒸燒透后方能出售。

　　5、環境衛生整潔無害，下腳料及時清理并倒放在指定地點，餐廳有防塵、防"四害"裝置或設施。人人動手滅鼠、滅蠅、滅蟑螂、滅蚊子。

　　6、講究個人衛生，養成良好的衛生習慣，開飯時必須穿工作服，戴工作帽，個人衛生除做到"四勤"外，還應做到"四不"（即不隨地吐痰、不亂扔煙蒂，不在開飯時間抽煙蹲坐、嬉鬧和在操作間抽煙，不面對食品咳嗽、打噴嚏，不穿拖鞋和戴首飾戒指上班）和"四洗手"（即加工食品后再加工熟食前洗手，工作前洗手，大小便后洗手，搞好衛生后洗手。）

酒店廚房管理制度5

　　廚房設備管理制度是餐飲業日常運營的'重要組成部分，旨在確保設備的高效運行，延長設備壽命，保障食品安全，提高工作效率，降低運營成本。其主要內容包括設備的采購、安裝、使用、保養、維修和報廢等環節。

　　內容概述：

　　1. 設備采購：明確設備類型、規格、性能需求，執行嚴格的供應商評估，確保設備質量。

　　2. 設備安裝：規定安裝流程，確保設備安全穩定，符合衛生標準。

　　3. 設備使用：制定操作規程，培訓員工正確使用，減少誤操作導致的損壞。

　　4. 設備保養：設定定期保養計劃，進行清潔、潤滑、調整等維護工作。

　　5. 設備維修：建立故障報告機制，及時維修，減少停機時間。

　　6. 設備報廢：設定設備退役標準，合理處理廢舊設備，避免資源浪費。

酒店廚房管理制度6

　　1. 制定詳細的`原料采購政策，明確供應商資質要求，定期評估供應商表現。

　　2. 引入先進庫存管理系統，實時跟蹤原料庫存，自動預警低庫存和過期情況。

　　3. 實施原料領用簽收制度，責任到人，減少偷竊和濫用。

　　4. 定期培訓員工，強化原料管理意識，確保制度執行。

　　5. 設立專門的廢棄原料處理程序，如捐贈、回收或合規處置，避免環境污染。

　　6. 加強內部審計，定期檢查原料管理制度執行情況，發現問題及時糾正。

　　7. 利用數據分析，找出管理漏洞，持續優化原料管理制度。

　　通過上述方案，廚房原料管理制度將更加完善，實現原料管理的標準化和高效化，為餐飲企業的穩健運營打下堅實基礎。

酒店廚房管理制度7

　　廚房冷藏庫管理制度旨在確保食品安全、衛生及有效利用存儲空間，以維持餐飲業務的高效運作。這一制度涵蓋以下幾個核心方面：

　　1.設備維護與管理

　　2.食品存儲規定

　　3.溫度監控與記錄

　　4.清潔與衛生標準

　　5.庫存盤點與周轉率管理

　　6.員工培訓與責任分配

　　內容概述：

　　1.設備維護與管理：包括定期檢查冷藏庫的運行狀況，及時維修故障，確保設備處于良好工作狀態。

　　2.食品存儲規定：涉及食品分類儲存，防止交叉污染，以及食品包裝、標簽和保質期的管理。

　　3.溫度監控與記錄：設定并保持適宜的.冷藏溫度，定期記錄溫度變化，以保證食品質量。

　　4.清潔與衛生標準：設定清潔頻率，執行嚴格的清潔程序，防止細菌滋生。

　　5.庫存盤點與周轉率管理：定期進行庫存盤點，優化食品采購，提高周轉率，減少浪費。

　　6.員工培訓與責任分配：為員工提供冷藏庫操作培訓，明確各自職責，確保制度執行。

酒店廚房管理制度8

　　廚房人員管理制度旨在規范廚房工作流程，確保食品安全，提高工作效率，維護團隊協作，以及提升菜品質量。制度內容主要包括以下幾個方面：

　　1.崗位職責：明確各崗位人員的工作內容和責任，如廚師、砧板、打荷、洗碗工等。

　　2.操作規程：規定食材驗收、存儲、加工、烹飪及清潔等環節的.具體操作步驟。

　　3.衛生管理：強調個人衛生、環境衛生和設備衛生的標準與檢查。

　　4.安全規定：包含火源控制、用電安全、刀具使用和應急預案等。

　　5.時間管理：規定工作時間、休息時間和交接班流程。

　　6.培訓與發展：定期進行技能提升和食品安全培訓。

　　7.行為準則：設定員工行為規范，包括溝通、尊重和團隊合作等。

　　內容概述：

　　1.人員招聘與選拔：設定廚師和其他廚房員工的招聘標準，包括經驗和技能要求。

　　2.考勤制度：記錄員工出勤情況，處理遲到、早退和請假等事宜。

　　3.績效評估：定期對員工工作表現進行評估，作為晉升、獎勵或改進的依據。

　　4.員工福利：制定工資、獎金、福利政策，激勵員工積極性。

　　5.糾紛解決機制：設立投訴渠道，公正處理員工間的矛盾和沖突。

　　6.人員流動管理：規范員工離職、調動和晉升流程。

酒店廚房管理制度9

　　餐飲廚房管理制度標準旨在確保廚房運作的高效、安全和衛生，主要包括以下幾個方面：

　　1.廚房員工管理

　　2.食品安全管理

　　3.設備維護與清潔

　　4.操作流程與標準

　　5.衛生與環境控制

　　6.應急處理機制

　　7.培訓與發展

　　內容概述：

　　1.廚房員工管理：涵蓋員工入職、崗位職責、工作時間、著裝規定、行為準則等方面，確保團隊協作與專業素質。

　　2.食品安全管理：包括食材采購、驗收、儲存、加工、烹飪、廢棄處理等環節，保證食品質量與安全。

　　3.設備維護與清潔：規定設備使用、保養、故障報修和清潔消毒的.程序，防止設備故障和交叉污染。

　　4.操作流程與標準：明確每道菜品的制作流程、口味標準，確保出品一致性。

　　5.衛生與環境控制：設定清潔頻率、標準和檢查制度，保持廚房環境整潔無菌。

　　6.應急處理機制：針對火災、食物中毒等突發事件制定應對措施，保障人員安全和業務連續性。

　　7.培訓與發展：定期進行食品安全、操作技能和職業素養培訓，提升員工專業能力。

酒店廚房管理制度10

　　1、廚房小庫房管理制度。小庫房儲存日常使用的各種食品原材料、半成品和鮮活原料。

　　各種原料需要量控制在一周之內,由庫管員管理。其原料儲存管理,按庫存原料物品管理制度執行。

　　2、領用規定。廚房每天需要的食品原料,由廚師長根據預測用餐人數和會議、宴會通知單確定,填寫領料單或每日出庫記錄卡,由廚師領班到小庫房領取。每天領用的各種食品原料必須做到領用、帳物相符,記錄準確。

　　3、原料加工管理規定。各種食品原料進入廚房后,由廚師長或廚師領班分派加工任務。規定標準出成率或漲發率,加工好的食品原料由廚師長或領班檢查,保證加工數量和加工質量,控制出成率,降低損失和浪費。

　　4、標準成本配菜制度。廚房根據菜單制定的`每種食品標準成本配菜卡,分別確定每種食品的主料、配料和調料用料標準,嚴格配菜,保證產品用料準確和必要的毛利。

　　5、產品烹制管理規定。廚房根據分工由廚師長分派加工、配菜、爐灶烹制任務。加工好的原料由配菜師按標準成本卡配備主料和輔料,督導廚師做好掛糊、上漿、過油、煎炸、燒鹵、炒燴等烹制。廚房設一名質量檢查員(炒燴領班兼),凡不符合質量要求的食品不允許進入餐廳銷售。

　　6、廚房出菜管理規定。廚房必須按客人要求點菜單順序或廚師長安排的團隊、會議、宴會上菜順序出菜,均按團隊、會議、宴會和零點分別記錄出菜品種、數量和單價。每日終了,由廚房和餐廳收款員核對。保證出菜品種、數量和收款員記錄一致。

　　7、庫房成本核算規定。廚房成本核算以廚房庫房原料領用為基礎,每一次成本,月終匯總平衡。廚房成本以小庫房領料單、直撥單和實際盤存的依據。成本率控制在40%左右,月末成本率差額不超±1.5%,廚房月末成本用下列公式計算:成本額=期初存貨+本月進貨-月末庫存。

酒店廚房管理制度11

　　一、廚房應與廁所及其他不潔處所有效隔離，廚房內不應有廁所，且廚房的門與窗均不得面對廁所。

　　二、廚房應有良好的供水系統與排水系統，尤以排水系統最重要，因廚房烹調食物時，材料需要清水洗滌，廚房清理更需要用水洗滌，這些用過的污水，必須迅速排除，否則會使廚房泥濘不堪。

　　三、地面、天花板、墻壁門窗應堅固美觀，所有孔洞縫隙應予填實密封，并保持整潔，以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或出入。

　　四、應裝置抽油煙機：抽油煙機的油垢應定時清理，而所排出的污油，也應適當處理。

　　五、工作廚臺及廚柜以鋁質或不銹鋼材質為佳，木質者容易孳生繁殖蟑螂。

　　六、工作廚臺及廚柜下內側及廚房死角，應特別注意清掃。因這些死角處，每當沖洗地面時，將面包碎片、碎肉、菜屑等沖入內遺留腐爛。

　　七、食物應在工作臺上料理操作，并將生、熟食物分開處理。刀和砧板工具及抹布等，必須保持整潔。

　　八、食物應保持新鮮、清潔、衛生，并于洗清后分類以塑膠袋包緊，或裝在有蓋容器內，分別儲放冰箱或冷凍室內，魚肉類取用處理要迅速，以免反覆解凍而影響鮮度，要確實做到勿將食物暴露在生活常溫太久。九、凡易腐敗飲食物品，應貯藏攝氏零度以下冷藏容器內，熟的與生的食物分開貯放，防止食物氣味在冰箱內擴散及吸收箱內氣味，并備置脫臭劑或燃過的木炭放入冰箱，可吸凈臭味

　　十、調味品應以適當容器裝盛，使用后隨即加蓋，所有的器皿及菜肴，均不得與地面或污穢接觸。

　　十一、應備置有密蓋污物桶、廚余桶，廚余最好當夜倒除，不在廚房內隔夜。萬一需要隔夜清除，則應用桶蓋隔離，又廚余桶四周應予經常保持干凈。

　　十二、員工工作時，應穿戴整潔工作衣帽。工作時避免讓手接觸或沾染食物與食器，盡量利用夾子、勺子等工具取用。

　　十三、在廚房工作時，不得在食物或食器的附近抽煙、咳嗽、吐痰、打噴嚏，萬一打噴嚏時，要背向食物用手帕或衛生紙罩住口鼻，并隨即洗手。

　　十四、廚房工作人員工作前、便后，均應徹底洗手，保持一雙清潔的手。

　　十五、廚房清潔掃除工作，每日數次，至少要做一次，清潔完畢，清掃用具應集中處置。殺菌劑和洗滌劑不得與殺蟲劑等放在一起，有毒的物質要標明放在固定場所及指定專人管理。

　　十六、不得在廚房內躺臥或住宿，也不許隨便懸掛衣服及放置鞋屐，或亂放雜物等。

　　十七、有病時應留在家中休息。感冒、皮膚有外傷及患傳染病癥時，都應留在家休養治療，否則將會影響整體的健康。

　　酒店廚房管理制度6

　　1：遵守酒樓的規章制度，服從指揮，尊重上級，團結和睦，互相幫助。

　　2：遵守酒樓的考勤制度，按時上下班，不曠工，早退，有事請假。

　　3：上班時間為上午9：30-14：00下午16：30-21：30每天當班的人員必須等客人走完才能下班。

　　4：用餐時間為上午10：30-11：00下午16：30-17：00晚上21：30-22：00

　　5：上班時間所有人都必須在自己的崗位上，不得擅自離崗，不得聚眾打鬧。正餐時間中午11：00-13：45晚上17：00-21：15以后的工作當班的'廚師完成。

　　6：廚房人員不準偷吃任何酒樓食物。

　　7：上班時間廚房人員不準串崗。

　　8：廚房必須做好衛生清潔工作，包干到位，每星期六掃除一次，每天各部門搞好本崗位衛生。

　　9：因廚房操作原因，顧客退菜將追究個人原因，如變質，腐爛，有異物，異味等，除追究本身菜價外，廚房主管，事故本人也要做出相應的罰款。

　　10：廚房工作人員必須做到四勤：手勤，口勤，腦勤，腿勤。

　　11：廚房工作人員必須做好節約成本，杜絕浪費，控制原料使用，做到節水，節電，節油，節氣和合理利用原料材料。

　　12：把握原材料質料，干調料出庫數量，做到心中有數，天天有據可查，嚴格把住菜品的質量關。

　　13：廚房工作人員必須做好自己的本職工作，負責自己責任范圍，如發生問題將直接追究其責任。

　　14：每個廚房工作人員都必須有敬業，愛業，互相幫助的品德精神，做一個優秀的廚師。

　　15：廚房工作人員都必須有消防意識，避免火災，漏電，漏液化氣等事故，下班之前做好關燈，關火，關液化氣等工作，每天定時檢查一次，以免發生事故，對因失職造成的事故者，按情節嚴重做出處罰，甚至追究其法律責任。

　　16：以上各條制度廚房工作人員必須嚴格遵守，認真施行，如有違反，視情節輕重做出嚴格處罰。

酒店廚房管理制度12

　　1. 制度制定：由管理層主導，結合行業標準和酒店實際情況，制定全面的`廚房管理制度。

　　2. 培訓宣導：組織全員培訓，確保每個員工了解并理解制度內容。

　　3. 執行監督：設立專人負責日常監管，定期檢查執行情況，對違規行為進行糾正。

　　4. 反饋改進：鼓勵員工提出改進建議，定期評估制度效果，適時調整優化。

　　5. 激勵機制：將制度執行情況納入績效考核，獎勵遵守制度的優秀員工，激勵團隊遵守制度。

　　通過上述方案，酒店廚房管理制度將得以有效實施，為酒店的餐飲服務提供堅實的后臺支持。

酒店廚房管理制度13

　　廚房管理制度操作手冊旨在規范廚房日常運營，確保食品安全、衛生與效率，同時提升員工的工作滿意度和團隊協作。它通過設定明確的操作流程、職責分工和質量標準，降低出錯率，提高菜品質量，為顧客提供滿意的餐飲體驗。

　　內容概述：

　　1.員工管理：涵蓋員工的招聘、培訓、考核及行為準則。

　　2.衛生規定：包括廚房清潔、個人衛生、食品存儲和處理的衛生標準。

　　3.操作規程：詳述從食材接收、儲存到烹飪、出品的'每個步驟。

　　4.質量控制：設立質量標準，對食材、半成品和成品進行檢查。

　　5.庫存管理：規定庫存盤點、食材訂購和損耗管理。

　　6.設備維護：制定設備保養、使用和故障報告程序。

　　7.安全規定：強調消防安全、電器安全及防止工傷事故的措施。

　　8.服務標準：規定員工的服務態度、溝通技巧和應對投訴的策略。

酒店廚房管理制度14

　　1. 制定詳細清潔規程：明確各項清潔任務的頻率、方法和標準，確保每個環節都有明確指導。

　　2. 建立清潔日程表：根據業務需求，制定每日、每周、每月的清潔計劃，并確保執行。

　　3. 提供培訓：對新入職員工進行衛生知識和清潔技能的培訓，老員工定期復訓，鞏固知識。

　　4. 設立清潔負責人：指定專人負責監督清潔工作，確保質量，并及時解決清潔過程中遇到的問題。

　　5. 定期評估與改進：每月進行清潔效果評估，根據反饋調整和完善清潔制度，持續優化。

　　6. 強化獎懲機制：對于遵守制度、表現優秀的'員工給予獎勵，對違反規定的行為進行糾正和處罰。

　　廚房清潔管理制度是餐飲業健康運營的基礎，需要全員參與，嚴格執行，持續改進，以營造一個干凈、安全、高效的廚房環境。

酒店廚房管理制度15

　　1. 制定詳細手冊：編寫全面的廚房管理制度手冊，供員工參考和執行。

　　2. 定期培訓：組織定期的.制度培訓，確保員工理解和遵守規定。

　　3. 監督與反饋：設置監督機制，及時發現并糾正違規行為，鼓勵員工提出改進建議。

　　4. 評估與改進：定期評估制度執行情況，根據實際情況進行調整和完善。

　　5. 領導示范：管理層應以身作則，嚴格執行制度，樹立良好榜樣。

　　通過這些措施，廚房部管理制度將為餐飲企業的穩定運營提供堅實基礎，推動業務持續發展。

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