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開除員工的通告(熱)
開除員工的通告1
xx先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。
請于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究你的.一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
開除員工的通告2
20__年12月19日,__部員工頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司,經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解,事實確鑿。二、行為,嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì),侵害了他人的合法權(quán)益,給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對此,經(jīng)公司研究決定,給予解除勞動合同、終止勞動關(guān)系的處罰。
特此通告!
__
20__年__月__日
開除員工的`通告3
________先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司《勞動管理辦法》第____條規(guī)定,決定予以除名。
請于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究你一切法律責(zé)任權(quán)利。
特此通知。
開除員工的通告4
xxxx員工:
鑒于您在無故毆打xx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的`名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。
請您于20xx年x月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。
我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xxxx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
開除員工的通告5
先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款XX元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第x條的規(guī)定,決定予以除名。請于x年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。本公司保留追究你的'一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
X公司
20xx年xx月xx日
開除員工的通告6
______部員工______:
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,您行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同處理。
請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你相關(guān)法律責(zé)任權(quán)利。
特此通知。
開除員工的通告7
xx先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本單位部x(寫明職務(wù))期間,違反公司xxxx規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于20xx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的`一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。
有限責(zé)任公司
行政人事部
20xx年xx月xx日
開除員工的通告8
同志們:
琴社館職員在職期間工作積極性一慣不佳,效率低下不能按時按需完成本職工作。對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`本職工作,曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級領(lǐng)導(dǎo),屬嚴(yán)重違犯琴社管理規(guī)定行為,且在20xx年4月26日琴社業(yè)務(wù)繁忙的情況下以隱瞞性理由參與競爭團(tuán)體商業(yè)活動,致使琴社的正常工作進(jìn)度受到極大影響。對于琴社重要的集體活動,習(xí)慣性脫崗串崗不予配合,影響工作正常進(jìn)行。懈怠古琴保養(yǎng)工作,導(dǎo)致數(shù)張價值不等古琴損壞,造成大量經(jīng)濟(jì)損失。不能正常維護(hù)琴社衛(wèi)生,嚴(yán)重影響琴社形象。
為嚴(yán)肅琴社紀(jì)律,提高琴社內(nèi)部員工整體工作效率,恢復(fù)琴社正常運營秩序,提高服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)琴社研究決定:對予以開除處理,希望琴社全體員工引以為戒并且嚴(yán)格遵守琴社各項規(guī)章制度。
特此通告!
通告人:
日期:
開除員工的通告9
xxx先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxx規(guī)定辦理。
xxxx
xxxx年x月xx日
開除員工的.通告10
xxxxxxxx先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。
xxx有限責(zé)任公司
xx年x月xx日
開除員工的.通告11
xxxxxxxx先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的'勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。
xxx
x年xx月xx日
開除員工的通告12
各部(室)、物管中心、各小區(qū)管理處:
JJ物管中心苑管理處負(fù)責(zé)人,于今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫,裝修時違反規(guī)定,擅自改變使用功能,擬改造成商業(yè)鋪面,經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門干預(yù)和制止,仍一意孤行。身為物業(yè)小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人,不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定,反而只顧及個人的利益堅持錯誤,給公司造成了極為嚴(yán)重的負(fù)面影響。
為嚴(yán)肅紀(jì)律,教育全體員工,經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定:給予開除處理的'決定,并責(zé)成自行拆除違規(guī)裝修,恢復(fù)原設(shè)計的使用功能。
特此通告。
xx公司
20xx年xx月xx日
開除員工的通告13
xxx員工:
茲有我廠職工xx,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間xx工種。
該員工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx員工xx處分。
特此通知!
xx公司
xx年xx月xx日
開除員工的通告14
______:
鑒于_________在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款_________元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的'《勞動管理辦法》第______條的規(guī)定,決定予以_________除名。
于20______年______月______日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究______的一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通告。
_________股份有限公司
20______年______月______日
開除員工的通告15
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張XX,由于個人原因現(xiàn)已于今天離開宇聯(lián)山東分公司,屬正常離職,自此其個人產(chǎn)生的.一切業(yè)務(wù)活動均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!
聯(lián)系電話:XX
宇聯(lián)山東分公司負(fù)責(zé)人:XX
XX市宇聯(lián)電子科技有限公司
20xx年07月01日
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