[推薦]辦公室主任的崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的辦公室主任的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

辦公室主任的崗位職責1

　　1、做好高層管理人員的.參謀助手和綜合服務工作。

　　2、負責制定和完善公司內部制度體系，梳理行政管理流程。

　　3、負責集團日常行政事務工作的監督、檢查、指導。

　　4、負責集團行政文書工作。

　　5、負責集團與外界公共關系的維護。

　　6、負責部門員工管理、編制預算及各階段工作計劃，草擬階段性工作總結。

　　7、負責集團車輛管理工作。

辦公室主任的崗位職責2

　　1.負責院辦公室所屬的教務、科研、繼續教育及與辦公室相關的學生日常事務管理等項具體業務的指導和監督。

　　2.思想工作與業務指導相結合，不斷提高辦公室人員的工作能力、政策水平和個人因素，關心辦公室人員的思想、學習和生活，及時為他們解決困難。

　　3.規范學籍管理，對學生留級、退學、休學、轉學及獎懲等材料要及時整理歸檔，使學生檔案整齊規范。

　　4.負責全院的`宣傳工作.

　　5.完成領導交辦的其他事宜。

辦公室主任的崗位職責3

　　職級：辦公室主任

　　直屬上級：行政總監

　　督導下級：人事、外聯、行政、質檢、衛生、車隊、員工文藝活動

　　聯動部門：酒店各部門負責人

　　工作概述：協助總經理核發相關的文件及備案，并做好相關檔案的薦檔，做好上傳下達，一職多能工作，全權安排督辦全公司的后勤保障工作，制定分管部門的工作細節規定，并動用授權的所有資源跟蹤完成落實。在公司利益、員工利益、社會利益的前提下，特事特辦必須事后及時匯報。

　　（1）根據總經理要求起草酒店有關公文、函件、通知。

　　（2）通知安排各部門參加的行政例會，并做好會議記錄，整理保存好，以便隨時查閱校對，跟蹤落實。收集同業有關資料，提供總經理參考，負責總經理室資料、檔案的保存工作，招待來訪客人。如：示座、上茶、敬煙等招呼工作。完成總經理的日常行政事務，接好電話，傳真，做好傳達工作，認真完成總經理交待的事項并及時匯報。

　　（3）嚴格要求自己努力學習，積極進取，作風正派、自覺在制度上帶頭作用，嚴格保密制度：做到不該說不說，不該問不問，忠實可靠。處事認真求實、團結協作、謙恭謹慎、互助互勉，搞好人際關系，不偏不倚，公正無私。

　　（4）提前到達辦公室，安排好衛生打掃工作，準備日常辦公用品，把當天有關工作通知總經理，整理好報紙及辦理的文件、資料轉送總經理批閱。整理有關資料分類保存、打印、傳真。記錄有關上級指示或資料。替總經理處理有關外聯行政事務。

　　（5）經常保持和以下相關部門的聯絡。（公安、司法、檢察院、保安公司、派出所、消防站、街道辦、愛衛辦、城管辦、綠化、防疫、供水、供電、排污、教育、敬老院、基金會、商協、勞動局、工商、稅務、廢物處理站等）相關部門的聯動。不斷鞏固企業在社會中的'有利地位，協助總經辦和公司提升企業聲譽，提升品牌適度，關注員工的生活狀況，并指令相關負責人徹底理順。

　　（6）根據行政部門的運作內容制定相應的表格，票證，證件，文案，并注明使作辦法。定時盤點固定資產，并審定報損物資的性質，報給財務。

辦公室主任的崗位職責4

　　一、辦公室主任工作職責

　　（一）職責概述

　　規劃、協調及實施公司行政和人力資源管理事務，負責實施公司后勤事務，協助總經理抓好企業文化建設及對外接待公關事務，負責辦公室內部及員工管理。

　　（二）主要工作內容

　　1、組織發展：協助總經理完成組織結構設置、調整及人員配置等相關工作。

　　2、行政事務：負責組織編制及修訂行政管理規章制度，負責管理公司日常行政工作；負責管理公司重要的資質證件、公章；起草和歸檔公司相關文件；負責公司級會議組織實施；協助組織公司重要活動安排；收集整理公司內部信息，組織編寫公司大事記。

　　3、人力資源：負責制定人力資源發展的各種規劃，實施人力資源招聘、員工培訓、考核工作，負責各部門員工考勤及監督管理；負責編制員工工資表，實施績效考核及員工人事測評工作。

　　4、后勤事務：負責保障日常辦公秩序服務，負責公司辦公場所安全及清潔環保事務管理，負責員工宿舍管理，協調物業公司解決相關實際問題，負責調度公司車輛及車輛維保管理，負責協調和改善員工工作用餐。

　　5、接待公關：協助總經理及業務部門做好客戶接待工作，協助總經理做好政府公關及廣告媒體宣傳事務工作。

　　6、企業文化：協助總經理組織、協調公司年會、員工活動，對內建立和諧的工作氛圍。

　　7、內部管理：負責辦公室內部事務管理，指導、培訓和考核本部門員工，負責本部門員工勞動紀律管理。

　　8、其他工作：完成總經理交辦的其他工作任務。

　　三、辦公室外聯專員工作職責

　　（一）職責概述

　　在總經理和辦公室主任指導下，負責具體的對外經辦聯絡工作，負責公司重要接待活動、重要公關活動和日常商務安排，對外樹立良好的企業形象。

　　（二）主要工作內容

　　1、接待公關：

　　1）負責來訪接待及公司賓客接待安排，協助業務部門做好客戶接待；

　　2）負責協調公司與各類媒體關系（含平面、電視、廣播、網絡），及與省、市各級政府機關單位的日常聯系，不斷改善公司的外部經營環境；

　　3）參與公司各類重大活動的主題策劃、方案設計、組織安排、后勤保障及現場協調等工作。

　　2、企業文化：

　　1）負責公司公關活動策劃及年度各類活動計劃的制定、組織與實施；

　　2）協助辦公室主任制定公司年度新聞宣傳計劃并組織實施。

　　3、業務成長目標：

　　在本崗實際工作中，不斷提高崗位所需的專業水平和技能，包括：公文撰寫能力、文字處理能力、溝通協調能力、嚴謹細致的工作作風、強烈的責任心和奉獻精神。

　　4、其他工作：

　　完成公司領導和辦公室主任交辦的其他工作任務。

　　四、辦公室人事專員工作職責

　　（一）職責概述

　　在總經理和辦公室主任指導下，負責公司人力資源具體工作，包括：招聘、培訓、考核、社保、勞資，人工成本建議，員工建議及意見處理。

　　（二）主要工作內容

　　1、人力資源：

　　1）在總經理的領導下，完成組織架構調整的相關方案；

　　2）負責員工隊伍編制，實施缺編員工招聘，辦理和更新員工勞動合同；

　　3）辦理員工社保事宜，規范處理員工離職及使用工作，防范用工風險；

　　4）編制員工績效考核方案，并組織實施；

　　5）負責員工考核管理，編制員工工資發放表；

　　6）編制員工培訓計劃，協助實施員工培訓工作；

　　7）建立和維護人事檔案；

　　8）完善和修訂適用于企業不斷發展的人力資源管理制度，研究制定選、育、留、用的人才機制；

　　9）組織員工開展合理化建議和本崗位績效考核工作，努力提高員工工作技能和業務水平；

　　10）為企業建立合理的人才梯度；

　　11）提出改善人工成本支出的意見和建議，對企業利潤負責。

　　2、企業文化：

　　開展員工滿意度調查工作，提升員工的歸屬感、責任感和團隊精神，增加員工對公司的認識和認同，增進企業凝聚力。

　　3、業務成長目標：

　　在本崗實際工作中，不斷提高崗位所需的專業水平和技能，包括：公文撰寫能力、溝通協調能力、人力資源專業知識、嚴謹細致的.工作作風、強烈的責任心和奉獻精神。

　　4、其他工作：

　　完成公司領導和辦公室主任交辦的其他工作任務。

　　五、辦公室后勤專員工作職責

　　（一）職責概述

　　在總經理和辦公室主任指導下，負責公司后勤事務等實際工作，為公司運行提供有力的物資保障。

　　（二）主要工作內容

　　1、后勤服務

　　1）建立和完善公司后勤服務制度，做好各部門后勤服務和改進工作；

　　2）負責公司日常用車的調度及車輛維修管理；

　　3）負責員工工作午餐安排及改善，提高員工滿意度；

　　4）負責員工宿舍場地及家具管理，組織開展文明安全雙優宿舍評比工作；

　　5）負責與物業公司協調，保證水、電供應；負責安排并檢查監督保潔人員的辦公區清潔工作，美化、綠化辦公環境；

　　6）負責辦公場地管理，責辦公文具的采購、儲放、分發，及時檢查并完善辦公電器設備、通訊工具；

　　7）負責落實和通報公司行政辦公秩序及各項通知；

　　8）負責完善并落實公司外派員工出差標準的規范化管理，審核員工差旅費報銷；

　　9）牢固樹立成本意識，及時總結后勤經費的開支和監控經驗，反饋各部門對經費預算管理的意見和建議，按季度提交后勤經費報告；

　　10）負責編制公司后勤管理經費年度預算，并對其使用進度實施管理和監控。

　　2、企業文化：

　　開展提高員工后勤滿意度工作，提升員工的歸屬感和戰斗力。

　　3、業務成長目標：

　　在本崗實際工作中，不斷提高崗位所需的專業水平和技能，包括：溝通協調能力、后勤管理專業知識、成本意識、嚴謹細致的工作作風、強烈的責任心和奉獻精神。

　　4、其他工作：

　　完成公司領導和辦公室主任交辦的其他工作任務。

辦公室主任的崗位職責5

　　1、負責本中心行政文件的收發、登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作負責本中心資料檔案管理工作

　　2、做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯絡、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的'接待等工作

　　3、負責完成中心主任交辦的其他工作任務，副主任協助主任做好以上工作

辦公室主任的崗位職責6

　　一、在集團公司及ｘｘ經銷公司的統一領導下，負責ｘｘ經銷公司的各類行政事務，負責制訂和實施綜合辦公室的各項內部管理制度，處理辦公室日常事務，帶領綜合辦公室工作人員一切以銷售為中心，為銷售服務，協助總經理做好藥品購進、銷售、招商等后勤工作。

　　二、落實公司的各項方針、政策、工作布置和精神要求，做好有關組織、協調和督辦工作。

　　三、協助總經理擬訂公司有關規章制度、工作計劃，了解各部門工作情況，及時了解和發現工作中的新情況、新問題，提出解決問題的辦法、建議。

　　四、負責綜合辦公室工作人員的教育和管理工作，組織好工作人員的專業技術等相關培訓學習，依照集團培訓的五項管理，不斷提高工作人員的個人素養及工作技能。

　　五、負責綜合辦公室工作人員監督考核，按有關規定實施獎罰，充分調動工作人員的積極性。

　　六、負責華星ｘｘ經銷公司及ｘｘ超市連鎖有限公司證照及相關資質的`變更，年審工作。

　　七、負責總經理辦公會議的安排、記錄和經銷公司，ｘｘ超市等分公司的資質、印鑒管理。

　　八、協調ｘｘ經銷公司各部門關系，通力合作，做好工作。

辦公室主任的崗位職責7

　　1、在總經理的領導下，負責辦公室的全面工作，帶領全公司人員履行公司辦公室職責;

　　2、協助公司領導監督、檢查各項管理制度及會議決定的.執行情況;

　　3、負責制定、執行和修正公司的各項管理制度;協助總經理處理公司日常事務及配套服務和協調處理工作;

　　4、負責公司定期和年度考核的組織實施工作;

　　5、負責對外簽訂各類行政合同文稿的審核工作;

　　6、根據公司及各部門的用人計劃組織招聘工作，審核員工崗位調整方案;

　　7、負責公司內外的接待、來訪和協調工作，對提出的問題和意見及時解決或報有關領導;

　　8、負責起草公司行政綜合性工作、報告、總結、協議、規劃等文件;

　　9、負責審核公司各部門的相關文件及審核工作;

　　10、負責公司宣傳、投訴及輿情管控工作;

　　11、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查。

辦公室主任的崗位職責8

　　1、負責分解本組年度、月度各項經營計劃和管理目標，督促本組銷售及毛利達成，完成銷售任務；負責本組月、周銷售業績達成分析及跟蹤工作，對未達標分類提出整改方法并跟蹤實施。

　　2、負責本組員工、促銷員的培訓和考核及日常行政管理工作，干部的培養工作，員工、促銷人員考勤監督及排班審批工作。負責對現場的員工儀容儀表、服務質量、勞動紀律、現場安全和環境衛生的檢查、監督；嚴格遵守員工賣場管理條例，對部門各項管理細節進行規范和完善。

　　3、完成公司領導交辦的各項任務上傳下達，協助經理或值班主管完成本組各項工作并接受監督，落實公司各項工作制度，執行維護部門工作流程。負責部門各項例會的組織工作，對公司下發的各項流程、管理制度、管理要求進行布達，并對各組進行工作任務分配。

　　4、負責并解決本組客訴工作，監督、執行本組員工對顧客服務規范和各項對客服務工作，以及突發事件的處理工作。對本組商品質量與保質期的管理，保證先進先出；跟進檢查殘次破包商品的處理、部門孤兒商品的拾撿情況。

　　5、負責本組的訂貨、退貨制定工作，合理控制本組商品的庫存金額以及滯銷品的'管理；負毛利、負庫存商品的維護以及其它單品管理的落實與監督，確保單品差異各項考核達標。

　　6、負責本組正常商品的陳列工作；促銷計劃、促銷品項的建議并對本組端架、地堆、促銷區域陳列及促銷計劃執行情況進行落實。

　　7、負責本組三級帳管理監督檢查，保證精品易耗商品進、銷、存相符，保健品臺賬的監督管理執行、落實工作。

　　8、負責本組商品、物品攜入攜出的監督管理工作，本組贈品管理工作以及其它單據的填寫管理留存工作，合理利用促銷資源。

　　9、負責組織、監督、執行本組商品市調工作，本組的KVI、暢銷品商品工作流程的執行、落實工作。

　　10、負責監督本組盤點工作的落實，嚴格執行盤點流程，控制損耗保證盤點各項工作有序進行及盤點結果真實有效。

　　11、負責對本組每日變價商品的維護與跟蹤，對賣場價格標識、POP的使用規范進行監督、檢查、執行、落實。

　　12、負責庫存區的管理，分類明確、集中碼放，利于提取，黏貼庫存單，保證先進先出。協助收貨部對部門來貨的核查與二次收貨工作。

　　13、負責對本組營采溝通的上報及與各部門的溝通。參與門店值班制度，對本部門消防安全、食品安全進行相關監督、檢查、執行、落實。

　　14、負責組織、監督、執行、落實本組工具及設備的維護工作。

辦公室主任的崗位職責9

　　1、組織接待上級或兄弟單位來校參觀、訪問事宜。

　　2、負責車輛的管理及調度工作。

　　3、負責領導收發室、會議室的管理工作。

　　4、督促、協調有關部門搞好環境衛生，優化校園環境。

　　5、會同黨支部共同抓好辦公室人員的`政治學習，關心辦公室工作人員的思想問題，并及時解決。

　　6、完成校領導和校辦主任交辦的其它工作。

辦公室主任的崗位職責10

　　1、負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。

　　2、協助校領導召集安排各類會議，做好會前準備、會議記錄、整理會議的.決議、紀要。做好會議室、接待室日常清潔工作。

　　3、及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

　　4、負責草擬學校工作計劃、總結、報告等。

　　5、當好校領導的助手、協助校領導了解情況，搞好調查研究。

　　6、負責接待上級領導機關或校外兄弟單位領導成員的參觀來訪工作。

　　7、負責學校公文的收發、傳遞、批轉、管理及歸檔等工作。

　　8、負責安排值周工作和節假日值班工作。

　　9、負責學校文件檔案清理、立卷、歸檔等工作。

　　10、協助校領導做好學校教職工的考勤工作。

　　11、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。

　　12、及時寫稿報道學校的重大新聞及先進典型，認真做好學校年度大事記整理工作。

　　13、搞好學校網站信息更新和維護工作。

　　14、完成領導交辦的其它工作。

辦公室主任的崗位職責11

　　一、負責組織安排黨委會議、黨委常委會議、校長辦公會議及其它全校性重要會議、活動，并檢查督促反饋學校決策和重要事項的貫徹落實情況。

　　二、負責起草學校年度和學期黨政工作要點、總結等重要文件和學校領導的重要講話以及黨委和學校名義發布的通知、通告、布告、會議紀要等材料，審核各部門以黨委和學校發布的文件。

　　三、負責學校發文的核稿、編號、立卷、歸檔工作。

　　四、負責上級黨政及校外來的機要密件、公文、函件、傳真的收發、登記、送批、傳閱、歸檔工作。

　　五、負責學校大事記編制、學校基本情況匯編編印等工作。

　　六、負責辦公自動化系統的管理及學校門戶網站內容的維護、更新，"渾河岸邊"BBS帖子回復情況的'督辦協調，以及辦公樓大屏幕信息的發布和電子政務工作。

　　七、經常組織和參與調查研究工作，向學校領導傳遞和反饋各方信息，為領導決策和指導工作提供科學依據。

　　八、負責學校領導行政事務和后勤保障與服務工作。

　　九、負責處級干部值班和全校節假日值班安排、部署工作。

　　十、負責校外聯系及各種公務接待工作。

　　十一、負責學校黨政辦公室車輛的調度和管理工作。

　　十二、負責學校愛衛會、校園綜合治理、紅十字會工作。

　　十三、負責學校印鑒和書記、校長名印的管理使用，負責審核、辦理校內各單位公章的刻制和啟用等有關手續。

　　十四、負責學校法人證書和組織機構代碼證的年檢和使用管理工作，出具或轉開學校介紹信。

　　十五、負責協調學校各種突發性事件的應急處置工作。

　　十六、完成學校領導交辦的其他工作。

辦公室主任的崗位職責12

　　基本管理職責：主持辦公室的全面工作，組織全體管理人員積極參與校務，認真辦理事務，熱心搞好服務，努力當好學校領導的參謀和助手。

　　具體職責有：

　　1、在校領導的直接領導下，按照學校辦公室的職責范圍，負責主持辦公室的全面工作，協助校領導經常了解黨的路線、方針、政策和教育法規、法令的貫徹執行情況，協助校領導從事決策和其他管理工作。

　　2、根據校領導的指示，負責組織起草學校工作計劃、總結等文件，協助校長協調各科室的工作，使全校上下統一認識，相互協調和配合，不折不扣貫徹執行學校工作任務。

　　3、協助校長組織好各種會議，認真記錄會議紀要，努力提高會議的'質量和效果。

　　4、協助校長組織做好學校的管理制度建設工作，使學校一切工作有章可循。

　　5、按時收發上級來文，及時上報有關材料，并做好督促、催辦工作。

　　6、協助校長接待來人來信來訪。

　　7、依法保管和使用學校印章。

　　8、依法收集、制作學校檔案，提高檔案的開發、利用、服務的水平和效益。

　　9、認真完成校領導交辦的其他工作。

　　10．撰寫學校各種材料。

辦公室主任的崗位職責13

崗位職責

　　1.執行院工會制定的各項規章制度，主持工會辦公室日常工作，做好辦公室人員的考勤、考核及其它管理工作。

　　2.根據院工會委員會的決定和工作布置，起草和擬定工會年度工作計劃與總結。負責起草、下發工會的工作總結和各類文件。

　　3.根據辦公會議的工作安排負責組織實施。

　　4.負責重大會議（職代會、工代會）、重大活動的籌備工作。

　　5.負責部門工會以及工會干部的考核工作。

　　6.深入基層，了解部門工會情況及分管聯系人的工作。做好職工的來信來訪工作，及時向主席反饋信息。

　　7.負責審核部門工會活動計劃。

　　8.負責對工會網頁信息內容和布告欄內容的審查。

　　9.負責活動禮品和慰問品的購買和發放。

　　10.完成領導交辦的各項工作。

　　（一）日常辦公

　　1.文件、信訪、書報的收發、登記、傳閱、歸檔等管理。

　　2.做好工會各種數據統計和報表工作。

　　3.日常會議的會務準備工作。

　　4.辦公用品、財產的申領與保管。

　　5.工會各類材料的歸檔工作。

　　6.負責工會的財產保管、印章保管。分類管理各種文件（包括上級文件、工會下發文件、獎狀、證書等）。

　　7.完成領導交辦的各項工作。

　　（二）民主管理

　　1.負責民主管理及院務公開的日常管理工作（包括資料的整理歸檔等）。

　　2.負責做好會員的登記造冊和調整工作，做好發展會員和轉辦會員組織關系，會員證的發放及統計工作，建立健全會員檔案及工會文書檔案，形成計算機動態管理。

　　3.協助做好工會委員會、職工代表大會、工代會的籌備和會務工作。

　　4.參與組織工會干部的培訓工作。

　　5.完成領導交辦的各項工作

　　（三）生活保障

　　1.負責每年的幫困、慰問、冬送暖夏送涼工作。

　　2.負責職工醫療休養工作。

　　3.負責組織開展捐款捐物工作。

　　4.做好寒暑托班工作和關心職工子女就學困難問題。

　　5.負責職工安全生產、勞動保護的督查與勞動人事爭議工作。

　　6.負責職工補充醫療保障工作，并做好登記備案。

　　7.完成領導交辦的各項工作。

　　（四）老齡委

　　1.負責退休職工的手續辦理。做好每年的迎送工作。

　　2.負責退休職工的醫療保障和生活幫助。

　　3.負責組織退休職工的日常管理和活動安排。

　　4.負責組織退休職工每年一次的體檢。

　　5.負責組織退休職工重陽節聯誼活動。

　　6.負責主持退休職工追悼會等相關工作。

　　（五）職工文化、文體活動

　　1.組織、策劃醫院各類文娛和體育活動，落實工會文娛體育活動安排，做好群眾文體活動的.推廣和競賽。

　　2.組織職工參加州、師、市、區、的各項文體工作，做好比賽的各項工作。

　　3.負責大合唱隊、小樂隊等文藝體育小組的管理。

　　4.負責工會俱樂部的日常管理及其財產（固定資產）的保護與管理工作的督促。

　　5.負責制訂文體經費預算，并負責文體器材的采購、保管、維修、發放使用，建立器材臺賬，確保賬物相符。

　　6.做好工會閱覽室報刊的征訂工作。

　　7.完成領導交辦的各項工作。

　　（六）宣傳工作

　　1.負責工會宣傳材料的編寫及材料提供，負責工會活動報道，并向院報和師工會供稿。

　　2.協助做好“勞模”、等先進的評選、材料撰寫、表彰及宣傳工作。

　　3.做好會議記錄、起草日常的文字材料和大事記的記錄。

　　4.負責工會網頁內容的上傳與維護工作。

　　5.負責工會活動的攝影工作，做好工會各類圖片的收集、整理分類。

　　6.負責征集部門工會的宣傳稿件。

　　7.完成領導交辦的各項工作。

辦公室主任的崗位職責14

　　一、按照黨政辦公室的職責，主持辦公室的全面工作。

　　二、負責組織起草學院黨委、行政綜合性工作的計劃、報告、總結、決議等文件，以學院名義發布有關工作的通知和決議。

　　三、協助書記、院長組織安排黨委會、書記辦公會、院長辦公會議及全院性大會，做好會前準備工作和組織工作，并且督促、檢查會議決議的執行情況。

　　四、審核以學院黨委名義發布的各類文件；負責學院黨委文件的審核工作。

　　五、負責公文處理工作，及時閱批上級文件。

　　六、根據領導指示，負責協調各個部門共同辦理的綜合性工作。

　　七、負責接待上級機關或兄弟單位領導來院視察、參觀、訪問等工作。

　　八、負責組織綜合性統計工作。

　　九、負責制定辦公室的工作計劃、報告、工作程序及管理辦法等。

　　十、 負責調研、信息、參謀工作，及時反映基層情況，搜集外部信息，提出參考意見，為領導決策提供支持；

　　十一、積極開展法制工作，為學院重大決策提供意見和建議；參與制訂和完善學院的各項規章制度；參與學院重大項目，大宗合同的談判。

　　十二、協調學院穩定工作；負責做好學院保密安全工作。

　　十三、負責學院綜合檔案工作；負責學院公務用車、通勤用車的使用、調度與管理；負責學院的'報刊征訂工作；負責全院辦公電話的管理；負責學院印鑒的使用與管理。

　　十四、做好領導交辦的其他工作。

辦公室主任的崗位職責15

　　1.組織實施農村精神文明的創建工作。

　　2.抓好九年制義務教育，繼續掃除農村剩余文盲,抓好脫肓人員的`鞏固、提高工作。

　　3.負責鄉、村公路的養護工作，協助抓好交通安全管理和省道、縣道的整治工作。

　　4.抓好農村文化、體育和廣播電視事業建設。

　　5.抓好村鎮建設規劃管理和環境保護。

　　6.組織開展鄉內的搶險救災工作，做好抗災救災捐贈和救災物資、資金的管理和發放工作，做好農村社會救濟、農村社會保障工作。

　　7.做好社區管理、殘疾人員的就業服務和老齡、老區、僑聯、臺聯、民族宗教等工作。

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