房地產銷售辭職信
現今，辭職越來越常見了，我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職，為此很有必要寫好辭職信。你想知道辭職信怎么寫嗎？下面是小編整理的房地產銷售辭職信，僅供參考，大家一起來看看吧。
房地產銷售辭職信1
尊敬的領導：
您好!
我是x，我來到公司的已經是有三個月的時間了，這讓我感覺非常深刻，我能夠體會到在工作當中自己坐好了哪些事情，但是這次我是向您來辭職的，主要是我覺得自己的工作能力不夠好，這幾個月下來就能夠深刻的體會到這一點，我是真的不希望以后再出現這樣的情況了，所以還是及時的提出辭職，在未來的學習的當中堅持去做好自己分內的事情，做銷售工作確實不是一件容易的事情，我現在是深刻的體會到可這一點，我需要及時的退出，我確實是不適合做銷售工作，在這方面我做的是不夠好的，不適合就應該早點提出來。
在x這里做房地產銷售工作已經不是一兩天了，對于自己的工作方面還是應該要有一個客觀的認識，我真的是感覺自己的工作做的不是很好在，所以我需要重視起來，在這方面我是缺少動力的，對自己的能力也是沒有做好，我現在感覺非常不合適，這段時間以來我也是感覺壓力很大，做不出業績來這讓我每天都是很焦慮，時間久了就是感覺很吃力的，這不是我想要看到的結果，我真的應該對自己有一個客觀的認識，現在我也是感覺我需要時間來沉淀自己，但是不管我怎么去調整，我的工作還是一成不變在，這不是我想要看到的結果，我真的感覺非常的.不好，所以我現在也是深刻的認識到了我確實是不適合這份工作。
在x這里短短幾個月的時間讓我進步了很多，這給我的感覺是很好的，我一直都希望我是能夠堅持去做好分內的工作，在這一方面我也是積累可非常多的經驗，做房產銷售我真的是感覺自己有很多事情沒有完善好，我以后一定會堅持去搞好自己的工作，不斷的加強自己的能力，我真的是感覺在這樣的環境下面我是需要做好充分的準備的，我也應該認真的去思考，我的業績沒有達標，這幾個月的時間感覺自己是在虛度，我真的是不適合做銷售工作，與其頂著這樣的壓力而且還做不出業績，不如早點退出，這給我的感覺還是非常到位的。
我不愿意再耽誤下去，這段時間很鍛煉我，但是我確實是做不好這份工作，是我沒有考慮周到，但是我不后悔來到x這里工作，因為這幾個個月下來確實是讓我學會了很多，我感激工作，感激您關照，望您理解批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：x
x年xx月xx日
房地產銷售辭職信2
尊敬的公司領導：
入職NS項目工作已經半年了(為NS項目服務15個月，前期為顧問公司，后進ns)，我在項目中學到了不少寶貴的經驗，感謝NS集團給予我這份工作平臺，感謝公司各位領導及同事的'長期關心。
由于公司現狀是待遇沒有保障、工作環境極其壓抑，我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態下，實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。
我感謝NS給我提供的工作平臺，感謝李總給予我這份工作，但是在這種環境下我已經無法承受，未能完成項目收尾工作，同時向李總說聲對不起!
房地產銷售辭職信3
尊敬的公司領導：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。萬達是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20xx年起，連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。愧對集團領導對我的信任，也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里，從1—2月住宅即將清盤的推廣，到2—3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改soho為mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。
現在才4月底，正是考慮到項目在今年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開公司，您可以安排新的.營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。能為萬達效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在萬達工作的點點滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利！
此致！
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
房地產銷售辭職信4
尊敬的領導：
您好!
我是在我們房地產公司做銷售的經理，由于個人的一個發展，決定不再我們房地產公司工作了，所以向您遞交這份離職的書面申請，希望能在X月X日辭去這封工作，離開我們房地產公司。
來我們公司工作之前我并不是做房地產銷售的，我是想挑戰一下自己，畢竟這份工作我也是知道壓力很大，同時收獲也是特別的大，的確如此。來到這兒工作的這一些日子里，我真的成長特別的快，售賣的房子也在部門里面名列前茅，經過一段時間的工作也是得到了領導的一個肯定，讓我做銷售部門的經理，帶領大家一起去把公司發展好，把房子售賣好，我也是在這個崗位上認真的工作，積極的去把我所學，會的東西教給大家，一起努力，幾個樓盤的房子也是在我們的努力下售賣一空。
在這份工作中，我也是收獲很大，自己的一個銷售技巧，一個管理的能力都是得到很大的發展，我明白這也是公司給予了我的機會，而今我的所有成就都是有公司給予機會。
我才能擁有的，而我也是在這個崗位上付出了我的所有，我們的部門也是成長的很快，可以說我也是沒有愧對公司給予我機會，我也是很好的回饋了公司，而今要走，我也是走的坦蕩，公司的銷售也是在平穩的上升中，即使我不在，其實工作也是不會受到什么大的影響的，同時我也是覺得可以給其他人一個機會來帶領銷售部的工作。
而我自己也是有其他的一個發展，來到房地產行業的工作其實也只是我短期的一個想法來挑戰自己，我并不是想一直在這個行業發展下去，畢竟壓力真的太大了。
我也是想換一份稍微輕松一些的，花更多的一個時間去陪伴我的家人，這些年在公司的工作，每天下班都是比較晚的.，忙著工作，基本沒有太多的時間去陪伴家人，沒有什么機會，我也是感到無奈，但現在公司的銷售部也發展起來了，我也是覺得可以走了的時候，我想多陪陪我的家人。
也是望領導理解，公司的工作其他的同事也是可以做好的，在離職前我也是會詳細的把事情交接好，一些要教該交的我都是會認真的教他們，希望他們抓住這個機會，好好的多學，以后要自己去做了，同時也望領導您對于我的離職能予以批準。
辭職人：
日期：
房地產銷售辭職信5
尊敬的公司領導：
您好！
入職__項目工作已經半年了（為__項目服務15個月，前期為顧問公司，后進__），我在項目中學到了不少寶貴的經驗，感謝__集團給予我這份工作平臺，感謝公司各位領導及同事的長期關心。
由于公司現狀是待遇沒有保障、工作環境極其壓抑，我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態下，實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。
辭職詳細原因如下兩點：
一、待遇無法保障、傭金長時間拖欠
（1）公司無法兌現承諾
今年__月進公司時簽訂的入職表，工資待遇中明確“約定”：本人待遇為稅后底薪3500元/月+項目總銷售額的萬分之2的傭金提成。本約定只“兌現”了__、__兩個月！之后風云突變，__月底公司領導在“百忙”中針對我的傭金點位“協商”并一致簽字確認通過，內容如下：“完成月度銷售回款額按萬分之1。8提取，未完成月度銷售回款額按萬分之1。4提取。”原因是“為了平衡銷售經理的銷售傭金水平”，并且明確指出該比例自9月份開始執行。此外不知哪位“領導”提出我的傭金結算確認應該是“20__年__月__日前認購及簽約不予計算”，問其原因，告知入職前認購及簽約與我無關。也就相當于20__年__月__日前認購及簽約的客戶跟我沒有關系，我不予理會。此種計算傭金的方式與銷售回款總額計算方式大相徑庭。至今該“文件”只停留在口頭。就是上述兩份“文件”把我__、__月份的傭金由入職時約定的傭金待遇從41000元驟降成12900元。就是這樣的變動，使得我本應得到的28000元瞬間成為了天空浮云！
對于我們每一個為公司工作的人，薪酬支付是對我們個人努力工作的`最大認同。在完成公司下達的任務目標的前提條件下得到自己應該所得，這是一個大公司對員工最起碼的承諾和信譽。
可是__、__月份兩個項目都超額完成任務之后沒想到竟然是這樣的對待！對于__項目單方面不履行協議讓人很心寒。
__精神是“崇尚奉獻”，但員工奉獻之后是什么？每當我走到__項目諸多廣告牌前，我都有一種自豪感。我一直信奉“__地產，責任與承諾永遠相伴”的信條，兢兢業業的工作，最后的我的責任盡到了，然而公司給我的承諾呢？也許是我的理解有誤，所有的“__地產，責任與承諾永遠相伴”是針對業主的吧！
（2）銷售傭金和工資長時間拖欠
公司高層領導在會上多次強調，“銷售傭金要和工資按時發放”，我向下傳達給每一位置業顧問的時候，每個人都很振奮！感覺傭金發放時間終于有保障了。可是結果呢？從未按時發放過。
例如我__、__月份傭金加起來拖欠時間為__個多月。自20__年__月入職以來，工資也從未按照公司承諾給員工次月__日的時間發放。如果公司真正關心員工的話應該在細節上做起，至少我經歷的其他幾家公司都是按時發放工資的。而且遇到節假日均提前發放。
按時發放工資能給每一位員工深深的心理暗示，ns集團是守信、一諾千金的。每個員工都會努力工作給予公司更大的回報。可惜，事實遠遠不是這樣。翹首“盼工資”儼然成為我們每個員工生活中的一部分。
二、工作環境壓抑
我自20__年一直從事房地產銷售工作至今，大小代理商、開發商也經歷了5家，但從沒有像現在工作有這么壓抑的氛圍。每個銷售部門都是房地產項目的窗口，都是該公司充滿朝氣、最活力充沛的部門，我從事__項目一年多，__項目原來的銷售部門不是現在這個樣子，我現在所在的部門很多人工作心情壓抑。一個工作壓抑的環境對公司的發展是十分不利的！究其原因是集團公司派來的行政部經理“__”的行為所致。也許是因為我做了7年多房地產銷售養成了“不良”的溝通方式，到目前為止已經發展到與其無法溝通的地步。此人也是部門經理，不過以老總身份自居，此人的處理問題的方式、方法我是無法適應與接受（不過公司高層若有時間可以做一下民意調查，據我的了解，相當保守的估計95%的人會不希望和此人共事）。
因此我無法繼續正常工作下去。但是本著對集團銷售部門良性發展的負責態度，我必須要向集團領導反映這件事，如果行政部經理“__”繼續在這個崗位上不改變工作方式和溝通態度，銷售部門的工作壓抑氛圍就會一直籠罩。
再次我感謝__給我提供的工作平臺，感謝li總給予我這份工作，但是在這種環境下我已經無法承受，未能完成項目收尾工作，同時向li總說聲對不起！
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年__月__日
房地產銷售辭職信6
尊敬的領導：
您好!
我是在我們房地產公司做銷售的經理，由于個人的一個發展，決定不再我們房地產公司工作了，所以向您遞交這份離職的書面申請，希望能在X月X日辭去這封工作，離開我們房地產公司。
來我們公司工作之前我并不是做房地產銷售的，我是想挑戰一下自己，畢竟這份工作我也是知道壓力很大，同時收獲也是特別的大，的確如此。來到這兒工作的這一些日子里，我真的成長特別的快，售賣的房子也在部門里面名列前茅，經過一段時間的工作也是得到了領導的一個肯定，讓我做銷售部門的經理，帶領大家一起去把公司發展好，把房子售賣好，我也是在這個崗位上認真的工作，積極的去把我所學，會的東西教給大家，一起努力，幾個樓盤的房子也是在我們的.努力下售賣一空。
在這份工作中，我也是收獲很大，自己的一個銷售技巧，一個管理的能力都是得到很大的發展，我明白這也是公司給予了我的機會，而今我的所有成就都是有公司給予機會，我才能擁有的，而我也是在這個崗位上付出了我的所有，我們的部門也是成長的很快，可以說我也是沒有愧對公司給予我機會，我也是很好的回饋了公司，而今要走，我也是走的坦蕩，公司的銷售也是在平穩的上升中，即使我不在，其實工作也是不會受到什么大的影響的，同時我也是覺得可以給其他人一個機會來帶領銷售部的工作。
而我自己也是有其他的一個發展，來到房地產行業的工作其實也只是我短期的一個想法來挑戰自己，我并不是想一直在這個行業發展下去，畢竟壓力真的太大了，我也是想換一份稍微輕松一些的，花更多的一個時間去陪伴我的家人，這些年在公司的工作，每天下班都是比較晚的，忙著工作，基本沒有太多的時間去陪伴家人，沒有什么機會，我也是感到無奈，但現在公司的銷售部也發展起來了，我也是覺得可以走了的時候，我想多陪陪我的家人。
也是望領導理解，公司的工作其他的同事也是可以做好的，在離職前我也是會詳細的把事情交接好，一些要教該交的我都是會認真的教他們，希望他們抓住這個機會，好好的多學，以后要自己去做了，同時也望領導您對于我的離職能予以批準。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年X月X日
房地產銷售辭職信7
尊敬的領導：
您好！
我來到xx房地產公司試用工作也有兩個月了，現在我很抱歉的告訴您，我想終止我跟公司的工作關系，我要辭職，我已經不想再從事貴公司的銷售工作了，面對我做出的這個決定您也無須感到意外，因為本來我來到公司做銷售工作本就是抱著試著看的心態，現在經過兩個月的工作，我已經完全的熟知了這份工作，這份工作的性質是我完全接受不了的，我反正現在已經有了辭職的想法，我也沒必要等到試用期結束的時候，我再跟您提出來，早點離職，我也能早點去找另外一份工作。
我的這個決定并不是突然就有這個想法的，這次辭職跟我沒有事先了解好這份工作有很大的關系，我真的沒想到客戶是這么的難搞，您知不知道，我每天幾乎就是24小時“待機”，隨時準備被客戶傳喚，無論我當時在干嘛，我都得立馬趕過去，這就是作為一個房地產銷售的責任，這點我懂，這份工作的所有要求我都達到了，而我現在就是不想一直這樣下去，所以我才會選擇辭職的。就像上次我正在跟朋友吃飯，中午十二點半，那么大的太陽，那么炎熱的天氣，我都不知道這個客戶是怎么想的，偏偏這個時候給我打電話說要看房，您說我有辦法，只能乖乖的去咯。還有一次，我因為辛苦一天了，晚上隨便吃完飯，我就想睡覺了，那時候真的是眼皮都在打架了，突然接到一個客戶的電話，說急需看房，需要在今天晚上就定下來，我還不是要干凈洗把冷水臉，又跑去看房這樣的事情數之不盡，這是我最不喜歡的'地方，真的讓我感覺自己變成了一個工作的機器，自己的空閑時間完全被榨干了，讓我覺得非常的累，兩個月工作下來雖然說開了很多單，錢也賺了不少，但是我的心情是非常的壓抑的，我一點也高興不起來，我在心里一遍又一遍問自己，到底要不要繼續，繼續在這家公司干下去，我得到的是全身上下每個細胞的抗拒，我不得不做出這樣的決定，可能在您看在我在這工作的很像樣，成績也是非常的不錯，想不明白我為什么要辭職，但是我想告訴您的是，我一直都是透支著自己的精神工作，這些成績都是超身體負荷換來的。很抱歉，沒辦法成為您的員工了，銷售的工作我還是干不來，您另外找人吧，相信一個工作能力強，身體素質好，肯吃苦耐勞的員工肯定比我強多了。
最后我還是得感謝您，給了我這份工作，讓我知道了銷售的艱難，也是堅定了我一個信念，從此再也不入銷售行業。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
房地產銷售辭職信8
尊敬的領導：
您好！
來做銷售工作將近一個多月了，我也是不斷的去在嘗試，去適應，去讓自己能做好房地產的銷售工作，但終究還是感覺到自己很難去適應，而且公司給予的業績要求我也是很難去完成，考慮了很久，我還是覺得，辭去這份工作，重新去找過一份更合適我的工作來做會更好一些。
當然我也是很感謝公司給予了我這個機會，其實剛開始我也是充滿了信心，覺得自己是可以做好的，但是銷售之前我也是沒做過，同時我并不是一個很外向喜歡講話的人，工作中也是比較的被動。
很多時候也是沒有辦法去好好的把領導要求的事情給做好，感覺到壓力特別的.大，我也是和同事說了很多，他們也是愿意幫助我來適應，一點點的教我很多的方法，但實際的工作里頭，我卻是比較的茫然，或許也是我本來就不太合適做銷售這類的工作，這次的嘗試也是更讓我意識到這一點。自己工作的效率也是不夠高的，嘗試過很多次，也是沒有什么太好的成果，雖然自己是努力了，但是結果并不是那么的好。
我清楚，如果再這樣下去，我也是很難熬過試用期的，畢竟自己的情況也是清楚，壓力真的太大了，我也是承受不住，自己的努力也是有些白用功，沒有那么的合適做這類的工作，也是不能強求，之前我覺得可以去挑戰一下，雖然也是鍛煉了自己，但是其實也是對于工作本身來說，我是不合適的，我也是做好了決定，要重新去找過合適自己的工作，而非是這樣強迫自己做不合適，自己也是難以做好的，這樣結果也是不太好。
當然我也是在這鍛煉了很多，自己雖然做不好銷售，但是也是讓自己的能力得到了一些進步，也是特別的謝謝帶我的同事，真的給予了我很多的幫助。而今要走了，也是有些不舍同事們，但是本著對自己負責，對公司也是負責的態度，我也是要離開，去讓自己找到合適的，自己也是樂于做的工作，這樣的話，自己不但是能收獲更多，同時也是能開心的把工作做好。
而今雖然我年輕，可以有很多的嘗試，不過更多的還是要找到合適的，能長久做下去的才行，特別是我以后的職業道路，更是要去選擇好，這樣自己才能走的更加的順利。而我的離開，也是希望領導是能批準，予以同意的。
辭職人：
日期：
房地產銷售辭職信9
尊敬的公司領導：
入職ns項目工作已經半年了（為ns項目服務15個月，前期為顧問公司，后進ns），我在項目中學到了不少寶貴的經驗，感謝ns集團給予我這份工作平臺，感謝公司各位領導及同事的長期關心。
由于公司現狀是待遇沒有保障、工作環境極其壓抑，我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態下，實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。
辭職詳細原因如下兩點：
一、待遇無法保障、傭金長時間拖欠
（1）公司無法兌現承諾
今年7月進公司時簽訂的入職表，工資待遇中明確“約定”：本人待遇為稅后底薪xx元/月+項目總銷售額的萬分之2的傭金提成。本約定只“兌現”了7、8兩個月！之后風云突變，11月底公司領導在“百忙”中針對我的傭金點位“協商”并一致簽字確認通過，內容如下：“完成月度銷售回款額按萬分之1.8提取，未完成月度銷售回款額按萬分之1.4提取。”原因是“為了平衡銷售經理的銷售傭金水平”，并且明確指出該比例自9月份開始執行。此外不知哪位“領導”提出我的傭金結算確認應該是“20xx年7月20日前認購及簽約不予計算”，問其原因，告知入職前認購及簽約與我無關。也就相當于20xx年7月20日前認購及簽約的客戶跟我沒有關系，我不予理會。此種計算傭金的方式與銷售回款總額計算方式大相徑庭。至今該“文件”只停留在口頭。就是上述兩份“文件”把我9、10月份的傭金由入職時約定的傭金待遇從xx元驟降成x元xx。就是這樣的變動，使得我本應得到的xx元瞬間成為了天空浮云！
對于我們每一個為公司工作的人，薪酬支付是對我們個人努力工作的最大認同。在完成公司下達的任務目標的前提條件下得到自己應該所得，這是一個大公司對員工最起碼的承諾和信譽。
可是9、10月份兩個項目都超額完成任務之后沒想到竟然是這樣的對待！對于ns項目單方面不履行協議讓人很心寒。
精神是“崇尚奉獻”，但員工奉獻之后是什么？每當我走到xx項目諸多廣告牌前，我都有一種自豪感。我一直信奉“xx地產，責任與承諾永遠相伴”的信條，兢兢業業的工作，最后的我的責任盡到了，然而公司給我的承諾呢？
也許是我的理解有誤，所有的“xx地產，責任與承諾永遠相伴”是針對業主的吧！
（2）銷售傭金和工資長時間拖欠
公司高層領導在會上多次強調，“銷售傭金要和工資按時發放”，我向下傳達給每一位置業顧問的時候，每個人都很振奮！感覺傭金發放時間終于有保障了。可是結果呢？從未按時發放過。
例如我9、10月份傭金加起來拖欠時間為3個多月。自20xx年7月入職以來，工資也從未按照公司承諾給員工次月10日的`時間發放。如果公司真正關心員工的話應該在細節上做起，至少我經歷的其他幾家公司都是按時發放工資的。而且遇到節假日均提前發放。
按時發放工資能給每一位員工深深的心理暗示，ns集團是守信、一諾千金的。每個員工都會努力工作給予公司更大的回報。可惜，事實遠遠不是這樣。翹首“盼工資”儼然成為我們每個員工生活中的一部分。
二、工作環境壓抑
我自20xx年一直從事房地產銷售工作至今，大小代理商、開發商也經歷了5家，但從沒有像現在工作有這么壓抑的氛圍。每個銷售部門都是房地產項目的窗口，都是該公司充滿朝氣、最活力充沛的部門，我從事ns項目一年多，xx項目原來的銷售部門不是現在這個樣子，我現在所在的部門很多人工作心情壓抑。一個工作壓抑的環境對公司的發展是十分不利的！究其原因是集團公司派來的行政部經理“xxx”的行為所致。也許是因為我做了7年多房地產銷售養成了“不良”的溝通方式，到目前為止已經發展到與其無法溝通的地步。此人也是部門經理，不過以老總身份自居，此人的處理問題的方式、方法我是無法適應與接受（不過公司高層若有時間可以做一下民意調查，據我的了解，相當保守的估計95%的人會不希望和此人共事）。
因此我無法繼續正常工作下去。但是本著對集團銷售部門良性發展的負責態度，我必須要向集團領導反映這件事，如果行政部經理“xxx”繼續在這個崗位上不改變工作方式和溝通態度，銷售部門的工作壓抑氛圍就會一直籠罩。
再次我感謝xx給我提供的工作平臺，感謝li總給予我這份工作，但是在這種環境下我已經無法承受，未能完成項目收尾工作，同時向li總說聲對不起！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
房地產銷售辭職信10
尊敬的房地產企業領導：
您們好！
首先祝房地產企業在新的一年中蓬勃發展，取得更加優異的成績；祝愿房地產企業上下所有領導和員工身體健康，萬事如意！很遺憾在這個時候向領導正式提出辭職，我曾經為能在這里工作感到無比的榮幸和自豪，房地產企業的人際關系和工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺！但今天因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
在這一年多的工作中，我確實學習到了不少東西，然而工作上的毫無成就感及我面對的.工作環境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了，或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之后，我決定向房地產企業提出辭職，望房地產企業給予批準。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
房地產銷售辭職信11
尊敬的領導：
您好！
上個月慘淡的業績讓我臉色變青的同時也不免感到一絲惆悵，嚴格意義上來說業績差對于自己這名房地產銷售員來說已經不是什么稀罕的事情了，雖然說有時也能夠在推銷的過程中獲得比較高的業績，但是相對于那種不確定性來說自己的確還是有著許多應該得到加強的地方，但是相對于以后慢慢進行改善來說我更傾向于辭職這個無奈的決定。
雖然說字參加工作以來我就得到了銷售團隊領導與同事們無私的幫助，但是實際上我也能夠通過當月的業績了解到自己并不適合從事于銷售工作，無論是平時內向的性格還是對銷售話術的不熟練都讓我在不知不覺間吃了很多虧，只不過當自己的工作做得不夠好的時候我從不會將其歸納到虛無縹緲的運氣之中，無論是加強話術方面的背誦還是找老員工進行請教都是我想出來的辦法，在我默默期待這些方法有效的'時候依舊被那段時間的業績狠狠打擊了自己的自信心，從那以后我就在腦海中隱約產生了自己不適合從事銷售工作的念頭。
記得一名新員工因為與客戶比較談得來而獲得了較大的業績，這讓我在祝賀的同時也隱約產生了一種類似于嫉妒的情感，雖然說事后連我自己都驚訝于為什么會產生這樣的情緒，但是聯想到自己這段時間沒什么作為就能夠在心底產生釋懷的情緒了，直到某個時間點猛然清醒過來才發現自己竟然在不知不覺間散發著負能量，很顯然當時領導沒有找自己進行談話也是希望能夠通過時間的流逝讓我清醒過來。
偶然間自己家長的一個電話徹底堅定了我想要從這里辭職的念頭，那時候通過電話中的只言片語我才知道自己已經很長時間沒有回去看望父母了，由于離家比較遠而且自己始終執著于業績的緣故才會忽視家人的感受，至今我還記得他們在沒有責怪我的同時只是在不斷嘮叨著好好注意身體以及照顧好自己的言語，當時復雜的心情簡直讓我不知道應該如何去面對父母的殷切期盼，或許我的確應該要找個時間回去好好陪伴自己家人一段時間了，而且隨著父母年齡的增大我也應該要懂得在空閑的時間關心與照顧他們了。
所以說無論是這段時間在公司的經歷還是出于對父母的關心，我都希望能夠盡快辭職回去調節一下自己的心情順便照顧父母，而且我也知道銷售能力的好壞都與自身能夠取得的業績高低息息相關，或許一名優秀的銷售員有時會因為運氣不好而出現一兩個月業績低迷的狀況，但是我相信再怎么樣也不可能如同自己這般長期業績處于低迷狀態吧，在考慮到自己確實是不適合這份工作以后我還是決定向您寫下這份房地產銷售個人原因辭職信。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
房地產銷售辭職信12
公司領導：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開房地產公司。
作為公司一員，自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為一些原因，我決定離職，希望你能早日找到合適的.人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
房地產銷售辭職信13
尊敬的公司領導：
您們好！
在經過我的考慮和公司的實際情況之后，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產生的＂7年之癢＂，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向__地產提出辭呈。在過去的6年中，__地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對__地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。
__年xx月xx日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到__地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。x月x日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向__地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則—孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向__地產提出辭呈，并按公司的規定辦理離職手續。
在__地產的`6年，是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在__地產的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。__地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注__地產，并在竭盡所能的情況下幫助__地產。在為自己祈禱的
同時，更為__地產祝福，祝自己未來幸運，也祝__地產一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信__地產的未來會更加精彩！
很抱歉，不能繼續和大家一起努力了。很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不會忘記自己曾經在這里工作，學習，生活，這里有我的伙伴。經過一段時間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向，并朝著這個方向努力。以上辭呈，懇請批準。謝謝！
此致
敬禮！
___
__月__日
房地產銷售辭職信14
地產領導：
您好！
面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向××地產提出辭呈。在過去的6年中，××地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對××地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。××年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到××地產報到的日子，它將永遠定格在我的.記憶深處。
××年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向××地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則—孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向××地產提出辭呈，并按公司的規定辦理離職手續。
在××地產的5年，是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在××地產的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。××地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。
無論將來如何，我將繼續關注××地產，并在竭盡所能的情況下幫助××地產。在為自己祈禱的同時，更為××地產祝福，祝自己未來幸運，也祝××地產一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信××地產的未來會更加精彩！
以上辭呈，懇請批準。謝謝！
此致
敬禮
房地產銷售辭職信15
尊敬的領導：
您好！
我是我們公司的銷售xxx，在我們公司工作有一段時間了，但個人還是感覺自己不太合適做這份銷售的工作，特別是我們房地產的行業，雖然提成很高，但是一個月做下來，想要成交真的很不容易，而且我也是覺得我對銷售這份工作的確有些不太合適，所以特向領導提出辭職的申請。
其實我也是知道很多同事覺得這份工作不錯，畢竟只要成交了，那么提成也是非常可觀的，但是我卻覺得這份工作給我的壓力真的'很大，每天從早上忙到晚上，記樓盤，了解房子的信息，然后去找客戶，和客戶溝通，有時候一天下來，看起來忙得很多的，但是我發覺我都不知道我在忙什么，更別說業績了，有時候一個月一無所有，我也是感到壓力特別的大，雖然同事和領導說這是正常的現象，以后工作經驗積累了，就會很容易出單了，但是我卻覺得我的確不是很合適做。
銷售的工作是需要主動積極一些的去找客戶，去發覺有潛力的客戶，但是我卻不是那么的主動，很多時候是領導分配下來的任務我能去完成，而且效果也不怎么好，我自己也是不怎么主動的去找客戶，去了解我們的房子信息，這樣也是讓我沒辦法把業績給去提高的，特別是在工作的過程中，我也是發覺我對銷售技巧的掌握不像其他同事那樣學的快，運用也是不那么成熟，我自己也是努力了，但總是覺得沒那么的好，這樣讓我在工作當中也是覺得力不從心。
雖然我在房地產銷售這份工作中學到了很多的一些房產東西，也讓我對房產行業有了很多的一個了解，可以說以后我自己買房子也是懂得了更多，但是我覺得對于銷售這類工作，我還是沒有那么的合適，對于這份工作的壓力也是比較的大，同時還感到有些厭倦，也不是那么的想繼續工作下去了，我知道領導也是希望我再堅持下，壓力來轉化成動力，但個人來說，我也是考慮了很久，覺得實在不行，所以才寫了這封書面的辭職信。
我也是希望領導能夠理解，我也是想去找一份更加合適我，我工作起來更加有動力的工作，而不是說在這個職位上混日子，那樣對公司也是不好，也是耽擱我的進步和成長的，離職前的工作我還是會做好的，請領導放心，也希望領導對我的辭職予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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