設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)15篇[經(jīng)典]

　　在生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、勘測項目現(xiàn)場，進行項目投資測算評估，并出具可行性報告；

　　2、負(fù)責(zé)空間設(shè)計方案及標(biāo)準(zhǔn)，保障空間設(shè)計方案的落實；

　　3、負(fù)責(zé)組織項目前期的現(xiàn)場測量管理和設(shè)計管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)項目的過程管理（包括項目的申報、計劃、實施、監(jiān)控、驗收），以及目標(biāo)控制（包括項目的.安全、質(zhì)量、進度、風(fēng)險）；

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成建設(shè)工施工進度、質(zhì)量、安全和成本管理，定期進行安全檢查工作；

　　6、負(fù)責(zé)隨時跟進施工隊的進度狀況，發(fā)生問題及時解決；

　　7、負(fù)責(zé)與各方供應(yīng)商的溝通、協(xié)調(diào)工作。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)區(qū)域公司所有項目建筑專業(yè)條線統(tǒng)籌管理工作;

　　負(fù)責(zé)集團產(chǎn)品線在區(qū)域的深化落地管控;

　　負(fù)責(zé)建筑設(shè)計條線標(biāo)準(zhǔn)化管理及風(fēng)險管控;

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);

　　擁有3個以上完整項目設(shè)計工作經(jīng)歷。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計項目的前期客戶溝通、市場審計和設(shè)計策略發(fā)展工作;

　　2、負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計工作，包括視覺識別系統(tǒng)設(shè)計、平面設(shè)計、在項目一開始就要準(zhǔn)確把握設(shè)計方向，并讓每一位團隊成員知曉，把控設(shè)計交付物的質(zhì)量;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)團隊向客戶提案，并確保得到客戶方的有效反饋;

　　4、帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，保證并監(jiān)督設(shè)計部的作品質(zhì)量;

　　5、公司各項目要求及客戶特點組織研討、確定設(shè)計方案，帶領(lǐng)設(shè)計團隊保質(zhì)保量按時完成設(shè)計任務(wù);

　　6、制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計部操作流程及工作程序，協(xié)調(diào)部門工作、學(xué)習(xí);

　　任職要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，美術(shù)、廣告、視覺傳達等專業(yè);

　　2、8年以上廣告公司工作經(jīng)驗(有4A廣告公司經(jīng)驗優(yōu)先)，4年以上團隊管理經(jīng)營;

　　3、出色的.審美情趣和創(chuàng)新能力，不拘一格，并具備跨行業(yè)的設(shè)計能力;

　　4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng);

　　5、能承受多任務(wù)處理的工作壓力;

　　6、具備獨立分析、掌控創(chuàng)意方向，能協(xié)助提案，工作主動，能與同事共同承擔(dān)工作壓力;

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1.管理公司設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊；

　　2.能對產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢有時尚元素洞察；

　　3.負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)（創(chuàng)意文具及其他相關(guān)產(chǎn)品）；

　　4.對市場主流工藝、材質(zhì)、結(jié)構(gòu)等需有一定了解和研究。

　　5.負(fù)責(zé)設(shè)計團隊的項目風(fēng)格把控，項目進度，工作效率及團隊日常工作調(diào)度；

　　6.負(fù)責(zé)團隊新人的培訓(xùn)工作，不斷提高團隊設(shè)計水準(zhǔn)

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)酒店或地產(chǎn)項目的前期調(diào)研、項目策劃、主案設(shè)計，從概念設(shè)計、方案設(shè)計、擴初設(shè)計的全程把控，具有較強的行業(yè)認(rèn)知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨立匯報方案能力。

　　2、帶領(lǐng)團隊設(shè)計師參與項目投標(biāo)工作，做好項目設(shè)計前期準(zhǔn)備，協(xié)助商務(wù)協(xié)調(diào)公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作，參與項目前期實地考察方案匯報等工作。

　　3、負(fù)責(zé)與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調(diào)，按時保質(zhì)完成設(shè)計工作。

　　4、全面把控各設(shè)計項目的進度、進程，過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)，及時處理項目滯后狀態(tài)。

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計團隊的日常管理，設(shè)計項目的'規(guī)劃、組織與落實，對團隊內(nèi)設(shè)計師的工作進行指導(dǎo)、補充，進行技能培訓(xùn)并合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　6、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；

　　2、有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗；

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件；

　　4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設(shè)計；

　　2、針對客戶需求帶領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃；

　　3、有效把控設(shè)計進度及出品品質(zhì)，確保項目按時按量完成；

　　4、具備創(chuàng)意設(shè)計指導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)和管理指導(dǎo)，加強設(shè)計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情；

　　5、負(fù)責(zé)公司其他平面設(shè)計需求。

　　職位要求

　　1、具有專業(yè)的設(shè)計、美術(shù)、廣告、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、三年以上相關(guān)設(shè)計管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備深厚的美學(xué)功底及優(yōu)秀的對文化詮釋的能力；

　　4、具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力；

　　5、良好的.全局觀、前瞻性和判斷力，擁有抓住問題核心的敏銳洞察力，優(yōu)秀的決策力和解決復(fù)雜問題的能力。

　　6、有較強的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊成長，能承受工作壓力。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé):

　　1. 參與綜合類項目的平臺設(shè)計管控;

　　2. 擬獲取投資項目的設(shè)計方案可行性分析;

　　3. 平臺層面的`設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化,管控制度文件編制;

　　人選背景:

　　1. 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過全程設(shè)計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;

　　2. 在地產(chǎn)公司有平臺制度建設(shè)及設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗;

　　3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)公司、店鋪網(wǎng)頁設(shè)計制作，頁面更新以及美化修飾；

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的版面處理和詳情頁設(shè)計，根據(jù)既定產(chǎn)品的定位，并配合文案文字進行設(shè)計；

　　3.負(fù)責(zé)配合店鋪活動策劃和相關(guān)主題，對頁面的視覺素材進行收集、設(shè)計；

　　4.要求具有獨到的'審美修養(yǎng)，優(yōu)秀的整體搭配布局能力，準(zhǔn)確把握網(wǎng)站整體風(fēng)格設(shè)計；

　　5.善于創(chuàng)意，注重細節(jié)，能獨立高效率地完成任務(wù)，對作品有不斷追求完美精神特質(zhì)。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：主管現(xiàn)代風(fēng)格的`園林設(shè)計，包括方案的構(gòu)思，cad平面圖，園林效果圖

　　職位要求：

　　1、有足夠的現(xiàn)代風(fēng)格公園設(shè)計經(jīng)驗，5年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉當(dāng)下行情的各自材料，如反腐木，文化磚等常用材料的工藝，使用技術(shù)問題，善于開發(fā)新材料設(shè)計項目；

　　3、風(fēng)景園林專業(yè)大專以上學(xué)歷，有國內(nèi)設(shè)計大獎獲得經(jīng)記錄優(yōu)先；

　　4、具備現(xiàn)代公園設(shè)計理論知識，如風(fēng)水，水系，疊石，植物配置，對整個園區(qū)規(guī)劃有深厚功底，能表達設(shè)計意圖；

　　5、熟練使用cad，ps，su，lumion或者3dsmax等設(shè)計軟件。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、精通首圖、車圖、鉆展圖，活動圖的設(shè)計;

　　2、負(fù)責(zé)品牌整體形象的創(chuàng)意設(shè)計，把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn)，全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果;

　　3、負(fù)責(zé)管理美工組，制定美工組的工作流程，分解當(dāng)月工作任務(wù)，并保證設(shè)計工作有效率的進行，對美工人員的設(shè)計效果進行審核、自查修整、改進創(chuàng)新;

　　4、主持大型活動主題及方案的設(shè)計，負(fù)責(zé)設(shè)計協(xié)調(diào)與把控，指導(dǎo)各項目設(shè)計人員的.工作;

　　5、負(fù)責(zé)電商平臺促銷運營專題設(shè)計，直通車圖設(shè)計等，對接運營及文案，按效果要求完成相應(yīng)設(shè)計任務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上銷售頁面設(shè)計，通過研究用戶心理、分析數(shù)據(jù)等，不斷改進和提高頁面的視覺呈現(xiàn)，增強銷售轉(zhuǎn)化;

　　7、要求有自己的獨特設(shè)計理念，新穎時尚;獨立完成整個設(shè)計方案;

　　8、對品牌設(shè)計風(fēng)格做進一步提升，提高品牌的影響力并增強用戶黏性。

　　職位要求：

　　1、視覺品牌規(guī)劃;

　　2、指導(dǎo)項目的設(shè)計及設(shè)計團隊管理與團隊培訓(xùn)、獨立帶領(lǐng)團隊等;

　　3、具備品牌策略觀念，優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，超強的創(chuàng)意能力，思路開闊;

　　4、組織制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程;

　　5、根據(jù)公司總體目標(biāo)制定工作計劃并組織實施;

　　6、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計師設(shè)計能力分配工作任務(wù);

　　7、負(fù)責(zé)設(shè)計圖稿的最后審定，按時向市場部提供設(shè)計圖稿;

　　8、有培訓(xùn)能力，組織設(shè)計部人員定期培訓(xùn)、研討和交流，不斷提高整體設(shè)計水平。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、編制各項目相關(guān)開發(fā)設(shè)計進度計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)計劃完成;

　　2、把握項目前期規(guī)劃方向,產(chǎn)品定位,審核相關(guān)設(shè)計階段成果,指導(dǎo)檢查相關(guān)專業(yè)設(shè)計工作,確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計質(zhì)量及進度符合公司開發(fā)要求;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與設(shè)計單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計難點的解決工作,協(xié)助公司進行設(shè)計業(yè)務(wù)的.招投標(biāo)工作,提出成本控制建議;

　　4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節(jié)點工作,監(jiān)督指導(dǎo)完成。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、結(jié)合企業(yè)品牌發(fā)展方向，確定店面的裝修風(fēng)格，能帶領(lǐng)設(shè)計團隊有創(chuàng)意完成設(shè)計任務(wù);

　　2、主動與總經(jīng)理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風(fēng)格;

　　3、清晰、高效的為設(shè)計團隊把握整體創(chuàng)意方向;

　　4、負(fù)責(zé)收集裝修相關(guān)素材，為圖紙的繪制提供資料;

　　5、能夠完成項目整套圖紙的'繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點圖);

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工、監(jiān)督、驗收;深入現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預(yù)算;

　　7、福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設(shè)計店面數(shù)量總量提成，+分紅股月薪2萬以上，具體事宜面談。上六休一，節(jié)假日正常休息。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，本科以上學(xué)歷，30歲以上，有5年以上室內(nèi)設(shè)計或3D制做相關(guān)工作，

　　2、實踐經(jīng)驗豐富，了解現(xiàn)場施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調(diào)等工作;工作積極主動，為人處事大方，做事細心，

　　3、熟練應(yīng)用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關(guān)軟件設(shè)計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

　　2、專業(yè)功底扎實，實戰(zhàn)能力強，設(shè)計思路新穎、有品牌意識和管理能力。

　　3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務(wù)意識，能吃苦耐勞，工作積極認(rèn)真(能經(jīng)常出差);

　　4、有大型連鎖餐飲設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、針對客戶需求帶領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃，有效把控設(shè)計進度及品質(zhì)，確保項目按時按量完成，保證設(shè)計出品代表公司最高水準(zhǔn);

　　2、新項目提報或在案項目重要營銷節(jié)點提報之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人;

　　3、具備創(chuàng)意設(shè)計指導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)和管理指導(dǎo)，加強設(shè)計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情，發(fā)揮團隊中每個設(shè)計師的最大創(chuàng)意能力;

　　4、負(fù)責(zé)公司品牌文化形象的.定位、規(guī)劃、設(shè)計;

　　5、負(fù)責(zé)公司其他部門平面設(shè)計需求。

　　任職資格：

　　1、有5年以上地產(chǎn)行業(yè)、新媒體或平面設(shè)計工作經(jīng)驗、有廣告公司就職經(jīng)驗者、或有2年以上相關(guān)設(shè)計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、大專以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計、多媒體、廣告等相關(guān)專業(yè);

　　3、有較強的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊成長，能承受工作壓力;

　　4、人品佳，有激情，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，主動性高，有責(zé)任感，注重細節(jié)，注重團隊合作;

　　5、熟練Photoshop、AI等相關(guān)設(shè)計軟件;能簡單運用AE，F(xiàn)lash、AE等視頻制作軟件。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部各項工作，負(fù)有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。

　　2、參與組織運作項目前期調(diào)研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設(shè)計總體規(guī)劃。明確有關(guān)具體工程設(shè)計項目的信息指標(biāo)，確保設(shè)計項目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔(dān)公司總經(jīng)理下達的設(shè)計任務(wù)，負(fù)責(zé)對部門各成員的任務(wù)下達及制定詳細任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負(fù)責(zé)與其它項目相關(guān)的公司或部門總的`協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施。

　　5、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設(shè)計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認(rèn)工作。

　　6、按照規(guī)范設(shè)計要求組織編制設(shè)計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領(lǐng)導(dǎo)審核后，交由專員歸檔。

　　7、負(fù)責(zé)工程施工中的設(shè)計變更、技術(shù)支持等工作。

　　8、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。

　　9、負(fù)責(zé)對本部門組員進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢。能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、時尚風(fēng)格走向等。同時負(fù)責(zé)與客戶進行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。

　　1、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則。同時要定期組織本部門成員學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度。

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