設計總監崗位職責大全[15篇]

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的設計總監崗位職責，歡迎大家分享。

設計總監崗位職責1

　　結構設計總監雨潤地產集團江蘇地華實業集團有限公司,雨潤地產集團,地華崗位要求:

　　1、本科以上學歷,結構工程相關專業;

　　2、10年以上結構專業設計經驗,5年以上甲級設計院經驗,5年以上甲方結構設計管理經驗;

　　3、有大型房地產公司多項目結構專業設計管理經驗者優先;

　　4、有完整項目結構設計經驗,有商業綜合體或多業態項目經驗;

　　5、持有一級結構工程師證書。

設計總監崗位職責2

　　工作職責：

　　1。參與綜合類項目的平臺設計管控；

　　2。擬獲取投資項目的'設計方案可行性分析；

　　3。平臺層面的設計標準化，管控制度文件編制；

　　人選背景：

　　1。 985/211本科或以上學歷，在地產公司有過全程設計管控經驗，管控業態以商辦類為主；

　　2。在地產公司有平臺制度建設及設計標準編制經驗；

　　3。有良好的溝通協調能力；

設計總監崗位職責3

　　1、深度理解客戶需求，把握客戶需求意圖，并將商業需求轉化為技術語言；

　　2、結合公司商業運營能力，將客戶需求轉化為可實施的商業產品解決方案；

　　3、具有良好的客戶溝通協調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制；

　　4、探索出符合市場需求的`、可標準化、可落地的商業產品解決方案。

　　5、管理協調方案部，制定有效的方案計劃與策略。

設計總監崗位職責4

　　1、創新意識強，不拘泥慣用的表現形式，能夠把抽象的品牌概念轉化成為有視覺沖擊力的設計;

　　2、有一定的設計能力和品味，具有一把快手的執行能力;

　　3、熟練掌握展品形象的概述性設計，VI系統的'創意與設計;

　　4、具備獨立完成設計工作的能力，熟練使用各種平面設計軟件;

　　5、能夠帶領團隊完成藝術創意設計。

設計總監崗位職責5

　　職責描述:

　　1、完善品牌店面形象識別系統(si)，并負責推廣應用和監督執行;

　　2、負責終端店面各項設計工作;

　　3、負責與集團總部設計師溝通各項設計標準和執行方式;

　　4、配合市場、營運的`店鋪開拓計劃，組織完成對應的店面形象裝修設計，并監督完成。

　　任職要求:

　　1、設計類專業本科畢業以上學歷，如能力強可放寬至大專;

　　2、 5年以上零售行業從業經驗，或者知名空間設計公司任職經驗;

　　3、 熟悉商業店鋪裝修標準，懂施工管理，對工藝、結構及材質有一定的了解;

　　4、 熟練操作3dmax、autocad、sketchup、coreldraw、vr等設計軟件，能不斷的學習與把握商業空間設計流行元素。

設計總監崗位職責6

　　1、負責公司天貓、京東、淘寶等各個平臺店鋪整體的形象設計，跟進品牌風格定位、優化店鋪布局及VI形象；

　　2、全面負責各個平臺全套美工設計質量把控。包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產品圖片處理、產品描述文案、促銷活動等；

　　3、根據運營推廣主題方案更新優化店鋪圖片，并配合店鋪活動及促銷方案優化產品頁面；

　　4、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪其他同事銷售活動，包括報名活動的`展示圖片，以及其他工作上的需要；

　　5、負責美工團隊的管理，建立美工績效考核制度，并對團隊有計劃地進行培訓、跟蹤指導與考核。

設計總監崗位職責7

　　職責：

　　1、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計；

　　2、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規劃及提案策劃；

　　3、有效把控設計進度及出品品質，確保項目按時按量完成；

　　4、具備創意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導，加強設計團隊專業能力，激發團隊工作熱情；

　　5、負責公司其他平面設計需求。

　　職位要求

　　1、具有專業的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業本科以上學歷；

　　2、三年以上相關設計管理工作經驗；

　　3、具備深厚的美學功底及優秀的對文化詮釋的能力；

　　4、具備敏銳的`市場洞察力、良好的溝通能力、執行能力；

　　5、良好的全局觀、前瞻性和判斷力，擁有抓住問題核心的敏銳洞察力，優秀的決策力和解決復雜問題的能力。

　　6、有較強的團隊管理經驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力。

設計總監崗位職責8

　　產品研發/設計總監 崗位要求:

　　1、服裝/皮具設計相關專業;

　　2、具備10年以上產品設計管理經驗;

　　3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神

　　崗位職責:

　　1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;

　　3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;

　　5、協調部門的'內外關系;

　　6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;

　　7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;

　　8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;

　　9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。

　　崗位要求:

　　1、服裝/皮具設計相關專業;

　　2、具備10年以上產品設計管理經驗;

　　3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神

　　崗位職責:

　　1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;

　　3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;

　　5、協調部門的內外關系;

　　6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;

　　7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;

　　8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;

　　9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。

設計總監崗位職責9

　　1.負責公司電商渠道的整體形象設計、商品展示設計、詳情頁優化、整體布局、活動推廣等；

　　2.負責品牌整體形象的創意設計，把握店鋪及網站的整體風格和視覺呈現，全面提升網站的整體視覺效果；

　　3.負責對產品攝影、攝相及方案策劃、對品牌的`創意策略和創意構思進行提案工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果；

　　4.為美術、文字、動畫等創意作品的創意概念發起、指導、執行的整體過程負責，出品把控；

　　5.研究對標品牌優秀設計作品并進行收集整理與分享，提升整體設計水平。

設計總監崗位職責10

　　1.負責平臺店鋪整體風格和視覺形象把控、整體形象的創意設計，全面提升公司各店鋪的.整體視覺效果;

　　2.負責公司品牌視覺優化，有獨到的創意、策略及想法，能有效將設計理念與技術執行進行完美融合;

　　3.全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;

　　4.全面負責各品牌產品的拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;

　　5.指導攝影工作，將產品和品牌文化，用最合適的方式呈現給客戶;

　　6.負責部門團隊建議、培訓、考核等團隊管理。

設計總監崗位職責11

　　1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內空間設計。

　　2、藝術設計專業畢業，本科以上學歷；

　　3、較強的方案溝通能力，設計的'組織能力，熟練操作常用設計軟件；、

　　4、具有高度責任心和職業道德，服務意識強，吃苦耐勞；

設計總監崗位職責12

　　職責描述:

　　負責機電設計部的行政及專業線管理。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，機電類相關專業;

　　2、10年以上房地產機電工作經驗，5年以上同崗位工作經驗;

　　3、熟悉機電各專業技能及流程，有完整的.超高層商業綜合體項目管理經驗;

　　4、具備較強的現場管理能力、溝通協調能力、圖紙審核能力。

設計總監崗位職責13

　　職責：

　　1、梳理和優化產品設計的流程，建立健全內部管理辦法，考核設計師的業績、態度和潛力；

　　2、帶領并指導設計人員創意構思及設計，確定設計基調和表現形式；

　　3、推動設計項目進程，保證項目設計任務完成；

　　4、負責及把控公司各類項目平面設計工作的創意與設計工作；

　　5、懂時尚、懂文案、懂品牌。

　　6、需要會設計字、懂字。

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科以上學歷，市場營銷、廣告、新聞、影視、文化藝術等相關專業，3年以上品牌策劃或市場推廣類工作經驗；

　　2、具備良好的.創新和策劃能力，具備文案撰寫能力，團隊協作及學習能力強；

　　3、有平面設計基礎，能夠熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等軟件者優先；

　　4、熟悉品牌運作與營銷理念，對市場有敏銳的觀察能力和獨特視角，溝通能力強；

　　5、有良好的品牌意識，對品牌管理、市場運作有一定工作經驗；

　　6、熟悉自媒體、電子商務、行業品牌推廣運作方式；

設計總監崗位職責14

　　1、據公司的年度市場戰略與發展計劃，制定設計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執行及監督匯報；根據公司年度活動計劃做具體的統籌部署安排.

　　2、負責設計部工作任務的制定和實施；負責分解設計部的任務，跟蹤進度，保證工作目標的實現；負責總結每組設計師簽單狀況并提出改善方案,負責所有設計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預算單），以及公司網站的`效果圖上傳更新；

　　3、指導參與重要及有難度項目設計研討工作，并負責定期進行內部培訓指導（每月至少一次部門培訓）。維護公司的日常工作管理，同時培養和激發公司團隊的才能和潛能（每周一次或以上經理會議）。

　　4.協助處理設計及客戶的投訴及重大問題。

　　5、負責協調各部門之間的關系；配合市場部的整體戰略計劃安排。

　　6、負責設計師的培訓考核工作，定期開展部門內部技能培訓工作。

　　7、上級交代其他事項

設計總監崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責帶領設計團隊完成設計任務，保證設計質量和項目成本達到公司要求；

　　2、負責制定項目裝修設計計劃并保質保量、組織實施，配合項目工程管理人員在項目裝修施工階段補充完善設計文件與簽發設計變更；

　　3、組織階段設計匯報并組織有關專家進行圖紙會審，跟蹤設計單位的設計修改與完善直到正式出圖，組織對項目裝修施工材料的確認選型并提供材料樣板；

　　4、參與施工招標工作，審核技術資料，配合或組織工程材料甲供設備的招標工作；

　　5、負責裝修工程的設計協調，現場日常組織管理，根據施工總進度計劃, 審查工程施工組織設計,確保裝飾工程項目進度計劃的完成；

　　6、流程規范和設計圖紙的要求, 嚴格監督裝飾工程項目施工質量, 參加裝飾工程檢查驗收, 參加裝飾工程材料設備選型、封樣及進場檢查驗收, 對裝飾工程質量負責, 對現場安全文明施工負責；

　　7、對裝飾專業設計提出建議并配合協調解決裝飾工程項目中的設計、施工問題以及現場的裝飾工程涉外關系；負責解決變更、洽商中有關工程專業技術方面的問題；參加裝飾專業各階段工程驗收和竣工驗收并辦理相關手續；

　　8、做好成本管控工作，負責裝飾工程竣工驗收工作，做好工程交付工作。

　　9、完成上級領導安排的其他工作；

　　任職資格：

　　1、裝飾設計相關專業，統招本科及以上學歷，中級以上職稱；

　　2、知名裝修設計企業5年以上以及地產開發企業3年以上相關工作經驗；

　　3、熟練掌握項目裝修設計規范和流程，近三年從事裝潢工程施工管理工作，有豐富的現場管理經驗；

　　4、具有較強的責任心、一定的專業創新能力，具備較強溝通協調能力。

　　1、準確把握客戶的設計要求，參與項目前期策劃及概念設計，從室內設計角度提供專業意見，做出符合客戶要求的`設計方案。

　　2、獨立帶領設計團隊并主持完成整套項目方案設計，熟練掌握從方案到施工現場的全部過程及設計規范。

　　3、把控項目設計進度，合理安排人員，對關鍵時間節點進行控制并按時保質完成項目設計。

　　4、把控設計方案的主題、風格、色彩的搭配，能夠將方案與室內空間做完美的結合。

　　5、協助公司解決設計項目施工過程中遇到的技術難題或與設計要求不相符合的問題。

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