車間員工違規處罰通告

車間員工違規處罰通告1

xxx：

　　一、20xx年12月19日，xx部員工頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司，經向現場多名當事人了解，事實確鑿。

　　二、行為，嚴重違反了廠規廠紀，侵害了他人的合法權益，給公司其他員工 及所在部門造成嚴重的不良影響;對此，經公司研究決定，給予解除勞動 合同、終止勞動關系的`處罰。

　　特此通告!

　　人事行政部

xx年xx月xx日

車間員工違規處罰通告2

公司全體員工：

　　值中秋節來臨之際，根據“《國務院關于修改全國年節及紀念日放假辦法的決定》”的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將中秋節放假事項通知如下：

　　一、中秋節放假時間定為9月15日（周四）—17日（周六），共3天，18日周六開始上班。

　　二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于9月21日下午17：00以前報公司辦公室。

　　三、各部門要加強對值班人員的.管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

　　公司辦公室值班電話：xx

　　xx有限公司

　　xx月xx日

車間員工違規處罰通告3

公司各部門、各廠區：

　　為了近一步加強管理，維護工作秩序，嚴肅勞動紀律，樹立良好的公司形象，在禁止飲酒等有關問題做如下規定，要求全體員工認真遵守執行。

　　一、公司所有員工在公司期間(包括工作時間和非工作時間)一律禁止飲酒。凡是因飲酒造成的`事故或身體傷害由當事人自行負責，與公司無關，公司不承擔任何經濟責任，給公司造成損失的公司有權要求當事人賠償，情節嚴重的，依法追究刑事責任。

　　二、嚴禁在任何時間酒后駕駛機動車，乘車外出發現駕駛者飲酒必須馬上制止并上報辦公室，凡酒后駕駛公司或個人的車輛發生交通事故由當事人自行承擔全部損失，同行人員承擔同等責任。

　　三、嚴禁酒后進入公司院內。

　　四、各部門負責人既要帶頭遵守，又要嚴格管理本部門員工，對部門員工違反規定知情不報的要追究領導責任。

　　五、如遇特殊情況，工作期間確需參加與工作有關的宴請，需要飲酒者，應事先由董事長批準。

　　六、辦公室會不定時檢查。凡第一次發生違反上述規定者，給予部門負責人和當事人各罰款100元;第二次違反規定者，給予部門負責人和當事人各罰款200元，并由部門負責人和當事人寫出書面檢查，通報公司全體人員;第三次違反規定者對當事人進行辭退處理，并對部門負責人罰款500元。

　　本規定自下發之日起執行，以往規定與本規定有沖突的以本規定為準。

　　X有限公司

　　x年8月24日

車間員工違規處罰通告4

　　本公司部員工，因辦理辭職（退）手續，經研究，同意辦理。請于月日前將借（領）工具、儀表、文件資料、公辦實物等退還公司，然后憑此單到財務部辦理結賬手續。

　　注：本通告財務備查。

　　車間員工違規用電處罰通告精選篇根據《國務院辦公廳關于部分節假日安排的通知》精神，為便于各級、各部門及早安排工作，現將國慶節放假日期安排通知如下：

　　國慶節10月1日至7日放假調休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。

　　節假日期間，各級、各部門要妥善安排好值班和安全保衛等工作，遇有重大突發事件發生，及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

車間員工違規處罰通告5

尊敬的.新、老客戶：

　　我公司因城市改建需要，辦公、倉儲物流中心分別將于xx年xx月xx日搬入新址（聯系方式不變）。新址環境優雅、設施齊全，更便于我公司為各位新老客戶提供優質的服務。如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深表歉意。如有疑問歡迎致電：xxx。

　　特此通知！

　　新址：xxx路（xx廠區內）

　　郵編：xxx

　　公交路線：

　　1、從xx公交總站乘公交xx路至xx站下車即到。（后附線路表）

　　2、從xx乘xx路至xx站下車即到。（后附線路表）

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

車間員工違規處罰通告6

xxx：

　　在金天雪蓮第五屆講師訓舉辦之際，個別市場管理者未經公司允許擅自派員前來參訓。對此嚴重違反組織紀律的行為。公司決定，對市場管理者和直屬負責人予以警告處分，并處罰如下：

　　一、市場管理者：處罰20xx元;

　　二、直屬負責人：處罰1000元;

　　三、如再發生此類事件并將取消講師訓參訓資格;

　　望大家引以為戒，不斷提升管理能力，強化組織紀律性，為市場的發展全力以赴，助力生態保養產業化目標的`早日實現，讓更多生命充滿活力。

　　山東金天雪蓮生態保養有限公司

　　20xx年6月5日

車間員工違規處罰通告7

各位同事：

　　根據公司發展需要，為優化內部組織結構，現公司決定，原由xxX管理的生產部，現移交工程部xxX代理生產主管管理生產部一職。

　　交接事宜于xx年3月18日前完成。

　　特此通告！

　　xxx科技有限公司

　　xx月xx日

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