銷售崗位職責15篇(推薦)

　　隨著社會不斷地進步，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的銷售崗位職責，希望能夠幫助到大家。

銷售崗位職責1

　　職位描述:

　　-上班地點:上海總部(浦西)或華南分公司(廣州市中心)

　　-產品:精細添加劑粉末,公司擁有特別的應用技術和配方技術

　　-面向:牙膏,口腔護理,個人護理產品配方客戶

　　-為客戶提供完整的解決方案

　　-參與市場開拓行為

　　任職要求:

　　-大學本科及以上學歷,化學化工專業為宜

　　- 5年以上原材料面向個人護理行業銷售經驗背景

　　-牙膏,漱口水,口腔護理相關更佳

　　-能使用英語作為工作語言,良好的'職業道德

　　-能適應多元化文化

銷售崗位職責2

　　職責描述：

　　1、通過電話、微信、qq、在線客服軟件，新媒體平臺社交工具等方式服務外部客戶，解答用戶的問題；并做有效信息好記錄與后期跟進；

　　2、通過與客戶的溝通讓親更好的了解公司服務與優勢，協助促成銷售目的.；

　　3、以客戶需求為導向，解答客戶問題，及時了解客戶需求并進行引導。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，20—28歲；

　　2、有良好的服務意識，一切從幫助客戶，滿足客戶的角度出發；

　　3、office辦公軟件熟練，有一定網絡基礎；對微信公眾號、微博、頭條等自媒體平臺了解優先考慮。

　　4、無經驗或應屆生公司可培養。

銷售崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣；

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開發LNG客戶，推動LNG業務在各區域推廣；

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、年齡28-35歲，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理專業優先考慮；

　　2、2年以上大宗貿易品銷售工作經驗，有LNG銷售工作經驗者優先；

　　3、熟悉市場營銷、心理學相關專業知識，了解LNG行業發展動態，熟練使用OFFICE辦公軟件；

　　4、思維清晰，反應敏捷、具有較強的'溝通能力及交際技巧，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，善于挑戰，抗壓能力強。

銷售崗位職責4

　　工作職責:

　　1.amazon日本站帳號管理，編寫產品日語描述，收集整理產品相關日文資料，完善產品信息;

　　2.產品定價上架，維護和優化listing頁面，確保帳號安全;

　　3.回復帳號郵件，處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護;

　　4.合理處理中差評和糾紛，保持店鋪的好評率和良好的信用度，維護和管理帳號安全;

　　5.市場調查/分析、制定銷售策略，完成公司規定的銷售目標。

　　崗位要求:

　　1.大專以上學歷，日語專業，日語一級，英語水平四級以上，能熟練日語及英語閱讀和書寫;

　　2.有亞馬遜日本站銷售經驗，能獨立處理平臺問題的優先考慮;

　　3.熟練應用各種第三方amazon工具，熟悉跨國交易的`價格設定、運輸、支付、異議處理等程序和規則;

　　4.熟悉日本消費者購物習性，做事主動，有較強的學習能力和應變能力;

　　6.對跨境電商行業有興趣和激情。

　　日語銷售專員崗位

銷售崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.與國內外體育公司決策者進行在線(電話/郵件/聊天類app)溝通,向其介紹亞太區的體育高峰論壇、展覽、學術交流等活動;

　　2.能獨立完成銷售經理所負責的'全流程工作,包括前期市場調研、電話溝通、客戶簽單、會議現場客戶接待;

　　3.完成公司交付的工作。

　　任職要求:

　　1.普通話標準,語言表達溝通能力強,思維活躍,有一定商務洽談能力,較好的英文文字水平及口語表達能力,可以用英語打電話給國外客戶簡單交流,用郵件和客戶洽談簽單;

　　2.有銷售工作經驗,具有體育贊助及會展銷售工作經驗者優先;

　　3.敢于面對挑戰,性格開朗,心態平和。能夠承受一定工作壓力,工作積極主動,團隊協作意識。

銷售崗位職責6

　　崗位職責：

　　負責鐵礦石產品的國內貿易業務拓展，承擔業務相關客戶和供應商的建設、維護和

　　管理；

　　任職資格：

　　（1）3年以上鐵礦石國內貿易工作經驗，有成熟業務渠道，具有獨立開發客戶的能力；

　　（2）35歲以下，正規本科及以上學歷；

　　（3）具備貿易管理專業知識和相關技能；

　　（4）熟悉鐵礦石質量指標、種類等產品知識，了解實時市場的價格走勢和動向；

　　（5）具有良好的`溝通、談判技巧及團隊合作精神，能承受較強的工作壓力；

　　（6）有大中型貿易企業或鋼廠鐵礦石從業經驗者優先。

銷售崗位職責7

　　1、完成渠道的拓展，找商家合作等任務;

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略并給予執行;

　　3、負責對商家的考察、洽談、評估，協助渠道部對商家的項目進行推廣和銷售;

　　4、根據公司下達的指標，負責對渠道部的'業績進行監控、督促和管理;

　　5、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實;

　　6、敏銳察覺市場變化，并在分管區域內手機行業信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司

銷售崗位職責8

　　1、負責進口葡萄酒市場的開拓與維護；

　　2、了解葡萄酒銷售流程及市場狀況；具有本地區開發酒水行業經銷商、餐飲娛樂渠道成功開發經驗；

　　3、負責進口葡萄酒經銷商渠道開發維護；

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，2年以上銷售工作經驗，有酒類行業經驗優先

　　2、有獨立完成新產品市場銷售任務的豐富經驗

　　3、具有高度的'責任心和管理能力，良好的溝通能力

　　4、對葡萄酒感興趣，喜歡葡萄酒

　　5、熟悉葡萄酒釀造工藝及良好的品鑒能力

　　6、能夠適應較強的工作壓力

　　7、形象好氣質佳，簡歷請附照片

銷售崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責市場體系年度人員預算、費用預算制定匯總，與財務部對接負責市場體系人員日常報銷。

　　2、負責市場體系資產申請、維修、報廢、盤點，以及日常辦公用品申請及使用管理。

　　3、協助項目經理準備、郵寄請款資料以及對賬工作。

　　4、公司銷售業務涉及招投標網站收集匯總，以及網站賬號及電子鎖管理。

　　5、日常業務支持工作:業務文件蓋章、資質原件借用歸還、禮品申購、公司材料郵寄、會議安排、車輛安排、公司活動所需信息收集;

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學歷;

　　2、有良好的團隊意識、溝通協調能力、較強的學習能力;

　　2、工作認真負責，office操作熟練。

銷售崗位職責10

　　1、積極主動接待顧客，了解顧客需求；

　　2、熟練掌握店內所有商品的詳細資料，能夠為顧客提供詳細解說，并及時反饋顧客需求及意見；

　　3、配合銷售員進行產品銷售；

　　4、負責做好商品的銷售記錄，及時匯報；

　　5、保持店內商品陳列整齊，環境干凈、整潔。

銷售崗位職責11

　　崗位職責

　　1、負責公司led產品國際市場的銷售及推廣,(面板燈,燈管,球泡,路燈);

　　2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、建立、優化公司業務的操作流程及管理制度;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　6、收集整理相關市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷,國際貿易、外貿英語類相關專業;

　　2、3年以上led外貿工作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮;

　　3、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規,熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識;

　　4、具有較強的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;

　　5、具有良好的管理、溝通、處理問題的.能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強。

銷售崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責古玩古董/藝術品的征集工作，主要進行公司客戶開發和維護的日常工作;

　　2、參與各客戶談判活動，代表公司洽談業務合作，前期可在銷售總監的'帶領下，完成業務恰談及簽單，后期能夠自主完成公司分配的業務目標，提高客戶滿意度;

　　3、處理客戶問題，及時反饋客戶信息，定期向部門負責人進行匯報;

　　4、不需要自己尋找客戶資源，公司提供有意向客戶資源負責跟進;

　　任職資格：

　　1、年齡18-30周歲，無需高學歷，可無經驗;

　　2、對藝術品及藝術文化行業感興趣，有信心;

　　3、良好的溝通表達能力及抗壓能力，情緒穩定;

　　4、勤奮好學，正能量爆棚，亦可接受應屆生;

銷售崗位職責13

　　職責描述:

　　1、根據公司制定的任務目標完成石油化工部銷售任務;

　　2、負責客戶管理、供應商管理工作，協調內部資源;

　　3、負責推進項目執行工作，確保項目順利開展及按時回款;

　　4、公司安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、3年以上石化領域銷售工作經驗，具有較強的市場開拓及公關能力;

　　2、較強的`溝通及應變能力，良好的分析判斷能力;

　　3、喜歡商務旅行，樂于并善于與人打交道;

　　4、良好的心理素質，能夠承受壓力并能承擔高強度的工作負荷。

銷售崗位職責14

　　銷售部門職責及各崗位職責

　　一、房地產銷售部門職責及各崗位職責

　　（一）房地產銷售部門的職責房地產銷售部門（售樓部）為市場營銷部的下屬三個部門之一，主要負責樓盤的銷售，房地產銷售代表即隸屬于該部門。售樓部的主要指責為：

　　1、掌握市場動態，搜集市場信息，搞好市場預測，不斷開發、提高市場占有率。

　　2、根據市場預測和銷售趨勢，編制季度、年度銷售計劃。

　　3、按日向總辦、財務部上報實現銷售情況統計報表。

　　4、加強全同管理，建立用戶檔案，經常走訪用戶，反饋用戶對樓盤的意見。

　　5、努力做好售后服務工作，樹立良好的企業形象，提高企業知名度。

　　6、配合廣告部做好企業樓盤的廣告宣傳工作。

　　7、負責合同的簽訂，回收售樓款，及時清理欠款、。

　　8、加強業務人員的專業知識學習，不斷提高業務人員素質。

　　（二）房地產銷售經理的崗位職責

　　1、組織團隊工作

　　（1）推動公司核心價值觀、戰略的貫徹和執行。

　　（2）通過創造良好的銷售環境，樹立良好的企業形象。

　　（3）根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的積極性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍。

　　（4）了解部門每一位員工的個性及優劣勢，幫助員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工個人發展能力。

　　（5）將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成。

　　（6）評定現場銷售人員的自信及其業績表現，并負責銷售人員的招牌、培訓、獎懲及調配。

　　2、制訂計劃

　　（1）為項目的整體營銷提供決策參考。

　　（2）制定年度、月度營銷計劃（營銷策略、營銷計劃）。

　　（3）制定和監督執行促銷活動計劃。

　　（4）制定并監督執行市場調查計劃，進行市場分析

　　（5）與項目廣告代理商一起制定市場推廣計劃和預算，并監督投放過程和效果，及時評估和調整。

　　（6）與工程、開發、營銷中心磋商，結合市場情況作出合理的產銷計劃。

　　（7）進行銷售渠道政策設計和完善，實施市場推進計劃，對過程及結果進行監控和評估。

　　3、監督、控制、協調各項工作

　　（1）制定本部門的工作規范、行為準則及獎懲制度。

　　（2）指導本部門（售樓部）各項工作的實施，控制工作的進程。

　　（3）協調部門（售樓部）與其他部門（非售樓部）之間的合作關系。

　　（4）定期召開部門（售樓部）會議，以便統一觀念，協調進程。

　　（5）了解客戶的基本情況，按日向營銷中心匯報銷售情況和統計資料。

　　（6）及時了解本公司的基本數據，做好信息共享。

　　（7）負責落實樓款的回收工作，掌握合同的簽訂情況。

　　（8）考慮并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定。

　　（9）將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施。據此建立考核指標體系，并建立薪酬體系。

　　（10）根據公司階段狀況和要求或市場反饋，對銷售工作作出策略調整，和對策決策。

　　（11）督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新工作方法或流程的實踐。

　　（12）組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業務交流，不斷提高業務水平。

　　（13）溝通上下級及本部門與公司內外部各相關，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源、提高效率，保證銷售進度。

　　（14）配合公司其他部門的工作，為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持。

　　（15）做好項目解釋，現場業主投訴等工作。

　　（三）房地產銷售主管的崗位職責房地產銷售主管其實是房地產銷售經理的左右手，配合經理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時，負責解決客戶提出的疑難問題，同事，也負責日常銷售統計工作等，主要工作內容如下：

　　1、協助經理搞好日常的管理工作

　　（1）嚴格遵守并執行公司各項規章管理制度，起到以身作則的帶頭作用。

　　（2）協助經理搞好工作安排，制定值班人員安排表交公司總臺，通知到本人。

　　（3）自覺遵守作息時間，協助銷售經理搞好考勤、考核制度，嚴禁遲到、早退現象發生，如若發現，按人事管理制度執行。

　　（4）協助經理每周組織銷售人員開總結例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議。

　　（5）嚴格要求銷售人員的儀態、儀表、言談、舉止，熱情禮貌對待客戶，提高服務質量，樹立品牌形象。

　　（6）檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋吊帶裙、漏臍裝、牛仔褲等奇裝異服。

　　（7）愛護公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛生工作。

　　（8）積極參加公司舉辦的專業培訓，認真學習房地產專業知識及法規，提高個人和銷售人員的整體素質、銷售技巧、語言表達能力。

　　（9）培養集體協作精神和工作默契，其他員工接待客戶時，應積極主動滴給予配合，促成及成交，對于不能成交的原因，進行分析、總結、找出問題所在。

　　（10）善于控制銷售現場的氣氛和人員的調配工作，細心觀察，及時地給予配合，把握機會達成成交。

　　2、解決客戶提出的疑難問題

　　（1）一般銷售人員由于銷售經驗不足，可能無法回答有些客戶提出的問題，這時，就需要專業知識強和銷售經驗更豐富的銷售主管出馬，為客戶解決疑難問題，取得客戶的信任。

　　（2）以誠懇的態度、平和的心情傾聽客戶訴說，取得客戶的理解。耐心而細致地同客戶溝通，以親切的與其穩定客戶的情緒。

　　（3）認真地向客戶闡明公司的工作程序和原則，想辦法解決客戶提出的疑難問題，盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質的認可和信賴。

　　3、日常統計工作

　　（1）每天認真統計電話量、區域、客戶群，找準銷售定位。

　　（2）認真統計到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型、反映的問題比例。

　　（3）每周對電話量、到訪客戶量進行總結，在每周公司銷售例會上進行匯報。

　　（4）了解項目的價格、戶型、朝向、面積、定位、交通、周邊環境和配套等，抓住賣點，做到心中有數，沉著應付。

　　（5）了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協助經理提出方案和建議。

　　（6）做好在定期內對樓盤收取的定金，并熟練掌握開收據、收支票、本票、匯票等手續。

　　（7）做好定金收據、認購書、傭金收據的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領導匯報。

　　（8）做好收款、銷售登記工作，做好銷售進度表。

　　（9）跟蹤客戶的補定、交首期、簽合同、收按揭資料、辦理按揭手續等工作。

　　（10）做好銷售報表，銷售總結，每周例會向公司領導匯報。

　　（四）房地產銷售人員崗位職責一般銷售人員，即售樓人員，是與客戶密切聯系，離客戶最近的銷售服務人員。

　　一般銷售人員受銷售主管的直接領導，在銷售主管的安排下工作，是銷售任務的.直接完成者，也是真個售樓業務的關鍵人員。房地產銷售經理通過銷售主管對一般售樓人員進行管理，其最終目標是使客戶滿意，實現銷售任務。因此，一般銷售人員素質的高低會影響售樓業績的好壞。房地產銷售人員作為整個房地產對外銷售的最前沿，是否具備良好的素質，是夠能盡職盡責地完成本職工作，對于一個房地產企業而言是非常重要的。

　　房地產銷售人員的主要工作職責如下：

　　（1）熟悉掌握樓盤的全部情況，能給客戶提出合理化建議，回答客戶提問。

　　（2）服從企業安排，積極工作，抓住時機銷售企業開發的樓盤。

　　（3）善于表達但不夸夸其談，誠信待人，保持和客戶之間的良好關系，為企業樹立良好形象。

　　（4）與客戶訂立合同，及時將合同上交售樓主管審核執行。

　　（5）積極做好售后服務工作，拜訪客戶，獲得樓盤反饋信息。

　　（6）每天向售樓主管匯報工作情況，定期進行工作總結。

　　（7）負責及時回收售樓款。對以一個房地產銷售人員而言，要想出色地完成售樓任務，除了應具備相應的能力和專業知識外，團隊意識也是非常重要的。只有和其他銷售人員密切配合，通力合作，才能夠很好地完成企業下達的銷售目標。

　　二、房地產銷售人員守則

　　（一）房地產銷售人員基本素質要求

　　（1）良好的形象+熱誠的服務+機敏的頭腦=頂級銷售

　　（2）工作應積極主動，要勇于負責。同事之間提倡團結協作，及時溝通情況，相互信任，注重整體利益。

　　（3）應主動提高自身業務水平，關注市場動態，捕捉市場信息，對外注意自身形象，不得向外透露有關公司業務的情況和商業機密。

　　（二）房地產銷售人員基本操作要求

　　（1）按公司規定的時間正常考勤，保持公司整體形象。

　　（2）虛心誠懇，認真負責，勤快謹慎，絕對忠誠。

　　（3）嚴守公司業務機密，愛護公司一切工具及設施。

　　（4）主動收集競爭者的售樓資料，并及時向主管匯報。

　　（5）業績不靠運氣而來，惟有充實自我，不懈努力，才能成為成功者。

　　（6）經驗是從實踐中積累而來，對任何客戶上門均應視為可能成交的客戶而予以熱情接待。

　　（7）同事間的協調和睦與互相幫助，能營造一個良好的工作環境，并提高工作效率。

　　（8）凡公司刊登廣告日，任何業務人員不得請假，必須無條件全部到位工作。

　　三、房地產銷售人員基本紀律

　　（1）全體員工都應遵紀守法，做一個合格的公民。

　　（2）熱愛公司和公司的事業，積極樹立公司正面形象。

　　（3）除正常休假外，必須準時上、下班，不得遲到、早退。

　　（4）員工要嚴守公司紀律，遵守公司規章制度，保守公司機密。

　　（5）尊重別人，尊重別人的勞動，尊重別人的選擇，尊重別人的隱私。

　　（6）員工要注重自己的外表形象，要以整潔端莊的儀表、溫文爾雅的舉止，贏得合作伙伴的信任。

　　（7）員工在工作時要有分明的上下級觀念，接受上級的指示并努力付諸實施，嚴格遵守公司各項規章制度，準時參加各種例會，按時向所屬的主管人員遞交各類工作報表。

　　（8）員工應自覺維護公司形象，注意保持售樓部的安靜整潔，嚴禁喧嘩、嬉戲、吃零食等所有破壞銷售部整體想像的行為，不準在公共場合化妝、換裝，不能擅入其他部門，以免影響其他部門工作，不允許在上班時間隨便外出，如遇特殊事情必須請假并由主管擠以上領導批準。

　　（9）工作時間不予續打私人電話，確實有事需打電話應做到長話短說，不超過三分鐘。

　　（10）不許有冷淡客戶、對來訪客戶視而不見或言語粗魯與客戶爭吵等事件（現象）發生。

　　（11）員工不能進行有損公司利益的私人交易，不能以公司名義進行任何損公利己的活動及進行任何超出公司所指定范圍之外的業務，如有此類行為，須承擔因此而引起的一切后果，公司有權終止聘任合同，并追究其法律責任。

　　（12）員工要愛護公司財產，凡屬認為損壞公司財產的，公司有權要求賠償，公司所配備使用的貴重財產，在離退職時應交還公司。

　　（13）在辦公室內嚴禁吸煙，保持清新的工作環境。

銷售崗位職責15

　　1、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。

　　2、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

　　3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經理。

　　4、主持周會和每日例會。

　　5、每日確認各業務員當日業績。

　　6、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)，并負責具體銷售方案實施。

　　7、銷售現場日常管理工作。

　　8、根據公司規定，定期對業務員進行考核。

　　9、參與并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定。

　　10、組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。

　　11、做好項目解釋，現場業主投訴等工作。

　　12、負責對銷售代表的`日常管理。

　　13、負責培訓及市場調研，收集房地產信息并進行分析、評估，提交市場調查報告。

　　14、協助本組銷售

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