銷售主管工作職責(zé)（必備）

銷售主管工作職責(zé)1

　　①為客戶提供房地產(chǎn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)、分析及政策解讀;

　　②深入了解客戶需求，并為客戶匹配最適合的房地產(chǎn)項(xiàng)目;

　�、蹫榭蛻籼峁┤�面的產(chǎn)品對(duì)比解決方案;

　�、転榭蛻籼峁┓康禺a(chǎn)法律、法規(guī)咨詢服務(wù);

　　⑤為客戶提供合同磋商、談判、簽署等服務(wù)。

銷售主管工作職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、承擔(dān)團(tuán)隊(duì)年度銷售指標(biāo);

　　2、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　3、確定部門目標(biāo)分解和銷售配額;

　　4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)渠道和客戶的開發(fā)與管理;

　　6、與其他部門配合完成客戶的服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、1年以上保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

　　4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　渠道銷售主管工作的.崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見；

　　2、負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷售的定單、出貨，配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)公司銷售報(bào)表的制作、審核，渠道策略的定制、實(shí)施、監(jiān)督、反饋；

　　4、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，自主開發(fā)及拓展客戶，執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計(jì)劃；

　　5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶；

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。

　　任職資格：

　　1、大專及大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、外經(jīng)外貿(mào)相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，熟悉營(yíng)銷等業(yè)務(wù)；

　　3、敢于承擔(dān)責(zé)任，有良好的溝通能力；積極進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)；

　　4、能接受并適應(yīng)出差；

　　5、有銷售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售主管工作職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶的開發(fā)工作，組織并開展公司線下活動(dòng)，挖掘潛在客戶

　　2、維護(hù)公司現(xiàn)有渠道，開拓獲取公司重點(diǎn)開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融公司等)，聯(lián)系拜訪，尋求合作機(jī)會(huì)

　　3、定期維護(hù)渠道關(guān)鍵人，高效處理客戶需求，實(shí)時(shí)提出合理化建議，保證渠道合作有序進(jìn)行

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)開拓市場(chǎng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)

　　2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場(chǎng)、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、認(rèn)可公司平臺(tái)及企業(yè)文化

　　4、高度的.責(zé)任感及良好的服務(wù)意識(shí)、踏實(shí)勤奮

銷售主管工作職責(zé)4

　　職責(zé);

　　1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)中心總部相關(guān)營(yíng)銷策略、政策，制定適合五金市場(chǎng)規(guī)劃，上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)討論共同形成可行性方案并貫徹實(shí)施;

　　2、結(jié)合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，合理的、有計(jì)劃的分解和落實(shí)各細(xì)分各市場(chǎng)銷量任務(wù)量，合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)工作人員的具體工作，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新店開發(fā)、招商。保證銷售及網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo)的`達(dá)成;

　　3、根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)消費(fèi)群體具體情況，配合市場(chǎng)活動(dòng)實(shí)施，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析;

　　4、組織開展終端拓展與服務(wù)工作，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作，杜絕違規(guī)操作行為，建立一支積極向上的銷售隊(duì)伍。

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，大專以上學(xué)歷;

　　2、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉渠道運(yùn)作流程，有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉渠道管理、經(jīng)銷商管理、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運(yùn)作;

　　4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調(diào)能力;

　　5、善于團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，注重團(tuán)隊(duì)凝聚力及素質(zhì)的提升。

銷售主管工作職責(zé)5

　　(1)制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋;

　　(2)監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況;

　　(3)具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售組織、規(guī)劃、實(shí)施節(jié)奏管理/具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售案場(chǎng)的銷售實(shí)施、銷售控制管理以及銷售質(zhì)量管理工作;

　　(4)深入分析客戶信息、銷售數(shù)據(jù)，促進(jìn)銷售工作的.改進(jìn);

　　(5)負(fù)責(zé)定期匯總銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報(bào)表，監(jiān)督項(xiàng)目銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況;

　　(6)負(fù)責(zé)各種銷售表格的制訂、整理、分析、匯總工作;

　　(7)保質(zhì)保量按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

銷售主管工作職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)KA及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護(hù);

　　2.管理促銷員，并對(duì)業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);

　　3.對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的'銷售指標(biāo);

　　4.根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;

　　5.擬定實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估。

　　職位要求：

　　1.高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲;

　　2.誠(chéng)實(shí)可靠及富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3.熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

　　5.具有獨(dú)立工作和處理問(wèn)題的能力;

銷售主管工作職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達(dá)成;

　　2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上，全方位做好團(tuán)隊(duì)新客戶持續(xù)開發(fā)工作;

　　3.客戶管理：通過(guò)客戶選擇，確定客戶需求，引導(dǎo)進(jìn)貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)深度合作，同時(shí)處理好客戶投訴;

　　4積極配合上級(jí)主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)自我逐級(jí)提升。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實(shí)現(xiàn)更好的.自己;

　　2、有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的市場(chǎng)敏銳度、能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、并及時(shí)把握市場(chǎng)運(yùn)作;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。

銷售主管工作職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);有較強(qiáng)的主動(dòng)性，能主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，主動(dòng)開展業(yè)務(wù)。

　　2、能夠獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)，對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶滿意度;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的'監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率;

　　7、通過(guò)客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā);

　　8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)、電子信息、通信類市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行能力

　　3.對(duì)工作有責(zé)任心、細(xì)心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的工作承受能力。

銷售主管工作職責(zé)9

　　1、新房代理、二手房的買賣和租賃；

　　2、接待客戶，開發(fā)客源，提供樓盤信息咨詢服務(wù)；

　　3、陪同看房，提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案；

　　4、處理售后和糾紛，讓客戶、業(yè)主滿意；

　　5、協(xié)助上級(jí)，管理團(tuán)隊(duì)成員，合作共贏。

銷售主管工作職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1：協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場(chǎng)推廣，并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售

　　2：維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模

　　3：銷售方案的策劃，銷售策略的'調(diào)整，銷售方針的制定

　　4：深入學(xué)習(xí)公司管理核心知識(shí)，負(fù)責(zé)新人輔導(dǎo)及培訓(xùn)

　　任職要求：

　　1：18—30周歲，熱愛銷售及銷售管理工作

　　2：工作積極主動(dòng)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有發(fā)展意識(shí)，渴望成功

　　3：有良好的溝通能力，親和力強(qiáng)，有付出意識(shí)

　　4：善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力

銷售主管工作職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍;

　　4、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，組織開展市場(chǎng)活動(dòng)，促進(jìn)公司市場(chǎng)的良好運(yùn)作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有管理經(jīng)驗(yàn)，有電子支付產(chǎn)品分銷渠道或金融行業(yè)背景資源者優(yōu)先。

　　3、性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的'溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力，能承受較大的工作壓力;

　　4、工作認(rèn)真踏實(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠配合公司領(lǐng)導(dǎo)的工作

銷售主管工作職責(zé)12

　　職責(zé)

　　1、能獨(dú)立完成該部門目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、配合公司維護(hù)好供應(yīng)商、協(xié)會(huì)等大客戶之間關(guān)系。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的`能力，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

銷售主管工作職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)渠道業(yè)務(wù)推廣；

　　2、根據(jù)經(jīng)理下達(dá)營(yíng)銷計(jì)劃，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；

　　3、開拓新市場(chǎng)，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)客戶的開發(fā)工作，促成訂單；

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，性別不限；

　　2、2年及以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有門窗渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或家裝公司資源者優(yōu)先；

　　4、具有清晰的思路和敏銳的'判斷力，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力。

銷售主管工作職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)公司房屋及客戶資源的.搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)；

　　2、負(fù)責(zé)客戶接待，并根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)為客戶提供看房、簽約、交稅、過(guò)戶等交易過(guò)程服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)做好老客戶關(guān)系的維護(hù)；

銷售主管工作職責(zé)15

　�、佟⒇�(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

　�、�、了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)c跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

　　③、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

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