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電話銷售崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-09 13:37:13 銷售 我要投稿

【精華】電話銷售崗位職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的電話銷售崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】電話銷售崗位職責(zé)

電話銷售崗位職責(zé)1

  總監(jiān)崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司下達(dá)的新簽成交客戶數(shù)以及業(yè)績指標(biāo),指定銷售計(jì)劃和銷售策略并落實(shí)執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)運(yùn)營端轉(zhuǎn)化出來的有效線索轉(zhuǎn)化為成交客戶,處理對應(yīng)業(yè)務(wù)咨詢并解決各種業(yè)務(wù)問題;

  3、負(fù)責(zé)線索公共池的歷史線索業(yè)務(wù)需求開發(fā)跟進(jìn)工作;

  4、定期梳理優(yōu)化有效線索質(zhì)量以及業(yè)務(wù)類型結(jié)構(gòu),與運(yùn)營端共同配合提升成交效率;

  5、定期進(jìn)行客戶服務(wù)知識文本沉淀,并開展客戶服務(wù)技能及銷售技能培訓(xùn)工作;

  6、結(jié)合市場情況優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)品包裝,協(xié)助運(yùn)營部優(yōu)化推廣計(jì)劃;

  7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)銷線索管理制度規(guī)則的建立;

  8、完成公司交付的其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、三年以上電話營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)銷售的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、能夠速度、清楚的理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢;

  4、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的.培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;

  5、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。

電話銷售崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)上級安排進(jìn)行電訪及回訪,提高顧客到場率;

  2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

  3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;

  4、客戶追訪、回訪,維護(hù)客戶關(guān)系,活動邀約及跟進(jìn),為客戶提供專業(yè)的.咨詢,收集潛在客戶資料,管理客戶關(guān)系;

  5、完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理上級安排的其他的工作。

  任職要求:

  1、對銷售工作有較高的熱情;有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通表達(dá)能力,語音富有感染力。

  3、為人踏實(shí),品德良好,綜合素質(zhì)休養(yǎng)佳,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。

  4、有自信心、樂觀向上,工作態(tài)度積極認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

  5、樂于接受挑戰(zhàn)性的工作,有較高的敬業(yè)精神,喜歡電話銷售工作。

電話銷售崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)與新客戶進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

  2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會;

  3、維護(hù)老客戶的.業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

  4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

電話銷售崗位職責(zé)4

  工作內(nèi)容:

  1、帶領(lǐng)電銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)新客戶的溝通,開發(fā)新客戶;

  2、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備;

  3、做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息;

  4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

  5、認(rèn)真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時(shí)反饋信息;

  6、對所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng);

  7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀請客戶到公司考察或者邀請客戶參加公司招商會;

  8、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、20—35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  2、對銷售工作有較高的熱情;

  3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的`溝通能力;

  4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

  5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者,有帶電銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、任職要求

  1)年齡20—35周歲;

  2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求);

  3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

  2、工作內(nèi)容:

  1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問式職業(yè)品牌形象;

  2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗(yàn);

  3)促成買賣雙方交易達(dá)成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

電話銷售崗位職責(zé)5

  職位要求:

  大學(xué)專科以上學(xué)歷,英語口語和聽力熟練

  收集,篩選及解讀有效信息能力

  良好的商業(yè)知識和市場分析能力

  較強(qiáng)的溝通技巧

  熟練使用辦公自動化軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索

  熟悉商業(yè)文稿寫作

  具有團(tuán)隊(duì)精神

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理,業(yè)績進(jìn)度的跟蹤,促進(jìn)目標(biāo)的`達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)完善各項(xiàng)管理制度及銷售流程、培訓(xùn),貫徹公司的政策、制度;

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營狀況的報(bào)表分析、方案建議、措施落實(shí);

  4、負(fù)責(zé)提升銷售團(tuán)隊(duì)的電話技能,對銷售過程數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的認(rèn)識及掌控;

  5、做好對銷售人員的激勵(lì)和輔導(dǎo)工作,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,培育儲備干部,更好地發(fā)展團(tuán)隊(duì);

  任用資格:

  1、年齡在25-35周歲,大學(xué)專科或以上學(xué)歷,形象端正;

  2、有3年以電話銷售經(jīng)驗(yàn),有1年以上電話銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的電銷運(yùn)營,對三大運(yùn)營商公司組織架構(gòu)熟悉優(yōu)先;

  4、性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,善于處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系。

電話銷售崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;

  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

  工作時(shí)間:早:8:30-晚5:30分

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

電話銷售崗位職責(zé)7

  崗位要求:

  1、溝通能力強(qiáng),有良好的抗壓能力;

  2、有電話銷售或業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、有團(tuán)隊(duì)意識,熱愛銷售事業(yè)。

  崗位職責(zé):

  1、利用公司提供資源通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行銷售及推廣;引導(dǎo)客戶、促成客戶達(dá)成進(jìn)一步的深入工作,并負(fù)責(zé)維護(hù),達(dá)成成交。

  2、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,掌握公司網(wǎng)上平臺的操作和信息的發(fā)布;

  3、收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案,熟練掌握QQ等網(wǎng)絡(luò)營銷方法;

  4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造銷售業(yè)績。

  5、品行端正,吃苦耐勞

  任職資格:

  一、年齡20-30歲,男女不限。有團(tuán)隊(duì)合作精神

  二、對銷售、業(yè)務(wù)有較高的熱情,積極的'工作態(tài)度,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  三、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、善于交流具備良好的服務(wù)意識,待人真誠、友善、熱情。

  四、公司講究團(tuán)隊(duì)合作,為保員工進(jìn)入公司第一個(gè)月就拿到高額提成,要求員工一定要有團(tuán)隊(duì)合作的精神

  福利待遇:節(jié)日、生日福利、聚餐聚會、省內(nèi)外旅游、帶薪年假、業(yè)績紅包、團(tuán)隊(duì)紅包、獎(jiǎng)金等等...

  薪資待遇:

  1、無責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+高提成+包住,平均月收入15000以上

  2、大小周+五險(xiǎn)(社保)+國家法定節(jié)假日+帶薪年休假+生日福利+其它假期;

  3、晉升機(jī)會:(以內(nèi)部晉升為主)銷售代表—銷售主管—銷售經(jīng)理—總監(jiān)—分公司合伙人

  3、帶薪培訓(xùn),我們通過完善、公正的晉升制度,來確保每位員工都有充足的發(fā)展空間和晉升機(jī)會。

  工作內(nèi)容:

  1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,協(xié)助內(nèi)部銷售人員完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

  2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績

  3、負(fù)責(zé)客戶信息整理,挖掘客戶潛在需求。建立和維護(hù)客戶檔案

  4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度

  5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰU莆针娫挔I銷技巧,確保電話營銷質(zhì)量;

電話銷售崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)電話營銷管理的、服務(wù)規(guī)范的建立;

  2、負(fù)責(zé)組織電話營銷計(jì)劃的制定與實(shí)施,有營銷拓展能力尤佳; 3、負(fù)責(zé)電銷中心的運(yùn)營與管理;

  4、負(fù)責(zé)部門每月的KPI考核;

  5、負(fù)責(zé)部門工作的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正; 6、負(fù)責(zé)組織客戶的電話回訪工作;

  7、負(fù)責(zé)下屬人員的`培養(yǎng)和工作指導(dǎo),并定期進(jìn)行檢查、考核與反饋;

  8、負(fù)責(zé)做好對下屬人員的管理;

  9、完成上級臨時(shí)交辦的工作。

電話銷售崗位職責(zé)9

  1、要求有良好的溝通能力,愛崗敬業(yè)

  2、早八晚五

  3、每周日休息,法定假日休

  4、節(jié)假日定期旅游

  任職資格

  1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  2、熱愛銷售工作,抗壓能力強(qiáng),工作主動,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  4、有相關(guān)電話客服,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  5、服從公司安排與管理,優(yōu)秀的畢業(yè)生放寬要求。

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進(jìn)行有效過濾,并整理分析客戶群的信息資料。

  2、通過電話、QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進(jìn)行交流,建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。

  3、及時(shí)收集并處理客戶的反饋意見,維護(hù)客戶關(guān)系。

  4、負(fù)責(zé)與意向客戶進(jìn)行深度交流,宣傳推廣公司的產(chǎn)品。

  5、積極配合完成公司制定的工作指標(biāo),按時(shí)保質(zhì)的完成工作任務(wù)。

  工作要求:

  1、具有電話營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2、具備勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

  3、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力

  4、性格開朗、善于溝通,應(yīng)變能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷

  5、機(jī)電、建筑專業(yè)類優(yōu)先考慮。

  1、主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。

  2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

  3、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通,保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

  4、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋,按要求及時(shí)制作招標(biāo)文件并進(jìn)行投標(biāo)工作。

  5、協(xié)助部門經(jīng)理組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

  6、各類任務(wù)單的下發(fā)及合同執(zhí)行情況的登記、跟蹤與反饋。

  7、負(fù)責(zé)本部門文件的.收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

  8、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部門人員提供后勤服務(wù)。

  主要工作職責(zé):

  1。協(xié)助完成公司信息管理工作;

  2。廠家對應(yīng)系統(tǒng)的操作及錄入;

  3。集團(tuán)系統(tǒng)的操作及錄入;

  4。日常車輛數(shù)據(jù)等的統(tǒng)計(jì)和整理并上報(bào);

  5。中間業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的日常統(tǒng)計(jì)和整理上報(bào);

  6。客戶檔案的整理與分類及相關(guān)手續(xù)的收集、整理;

  7。每月底與財(cái)務(wù)核對開票信息與上報(bào)信息,確保準(zhǔn)確;

  8。協(xié)助銷售各條線審計(jì)工作的完成;

  9。上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、高中專科及以上學(xué)歷;

  2。、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

電話銷售崗位職責(zé)10

  1、開展電話預(yù)約工作,邀約客戶到訪咨詢

  2、挖掘客戶要求,對客戶信息真實(shí)性進(jìn)行篩選

  3、通過打電話的'方式對登記信息客戶介紹活動,活動邀約

  4、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動的跟進(jìn)工作

電話銷售崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司分配的客戶資源和客戶做初步的意向溝通;

  2、跟進(jìn)意向客戶的電話回訪工作;

  3、負(fù)責(zé)來訪客戶的咨詢洽談接待工作;

  4、負(fù)責(zé)客戶的談判簽約;

  5、搜集市場信息,掌握競爭對手的.市場動態(tài),為公司發(fā)展提供建設(shè)性建議。

  崗位要求:

  1、高中或以上學(xué)歷;

  2、具有1年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、思路清晰,具有良好的語言表達(dá)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力;

  4、有加盟連鎖招商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

  電話銷售經(jīng)理北京豪越偉業(yè)科技有限公司北京豪越偉業(yè)科技有限公司,豪越偉業(yè),豪越偉業(yè)公司主要從事計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目及計(jì)算機(jī)軟件、硬件產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)。

  因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,面對廣大有志之士募集人才,公司所提供崗位:

  電話銷售經(jīng)理5人

  工作職責(zé):對公司提供的客戶進(jìn)行維護(hù),跟進(jìn);

  開發(fā)新客戶;

  并保證合同按時(shí)按質(zhì)執(zhí)行并完成,最終達(dá)到客戶滿意;

  合同的回款跟進(jìn);

  部門間的合作進(jìn)取;

  帶領(lǐng)本部門員工共同進(jìn)取,達(dá)成任務(wù);

  培訓(xùn)新員工;做好團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  制定本部門年度、季度、月度任務(wù)指標(biāo),并帶動團(tuán)隊(duì)共同完成。

電話銷售崗位職責(zé)12

  工作內(nèi)容:

  1.公司會給我們提供去年車險(xiǎn)老客戶,近期快要到期續(xù)費(fèi)客戶名單,我們只需要給客戶打電話讓他繼續(xù)續(xù)保就可以;不用外出,不用開發(fā)客戶。

  2.對于續(xù)保客戶反饋意見及時(shí)記錄,定期匯報(bào)工作經(jīng)驗(yàn),為客戶提供專業(yè)世界500強(qiáng)企業(yè)的咨詢服務(wù);

  公司優(yōu)勢:

  1、高起點(diǎn):世界500強(qiáng)集團(tuán),平安集團(tuán)為每一位新進(jìn)員工簽訂正式編制合同,提供高品質(zhì)的專業(yè)技能培訓(xùn),提升自我。

  2、快成長:建立明確的晉升機(jī)制,接受更高的培訓(xùn),坐席--主管--經(jīng)理

  3、好福利:公司為每一位員工提供定期體檢、基礎(chǔ)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)生活補(bǔ)貼、高額過節(jié)費(fèi)用,年終獎(jiǎng),防暑降溫費(fèi)、生日禮金

  崗位職責(zé):

  1、不用開發(fā)新客戶;主要是電話車險(xiǎn)銷售,

  2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售;

  3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;

  4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的`長期合作關(guān)系。

  任職資格:

  1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;初中以上學(xué)歷。

  2、對銷售工作有較高的熱情;

  3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

  5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,相關(guān)車險(xiǎn)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  【崗位職責(zé)】

  1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)和移動端等手段聯(lián)系當(dāng)?shù)乜蛻翡N售公司保險(xiǎn)產(chǎn)品(客戶名單由公司提供,無需外出,保單派送和后續(xù)服務(wù)由所在落地公司完成),以新轉(zhuǎn)保為主、續(xù)保二促為輔,積極引導(dǎo)客戶投保電銷渠道產(chǎn)品。

  2.受理來電客戶的車險(xiǎn)咨詢或投保等服務(wù)請求,并針對客戶訴求提供專業(yè)的解決方案。

  3.對客戶進(jìn)行售后電話回訪,了解客戶對銷售服務(wù)的滿意度或建議。

  【應(yīng)聘要求】

  1.年齡:18-35歲,男女不限。

  2.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有經(jīng)驗(yàn)或條件優(yōu)秀者放寬至高中、中專學(xué)歷。

  3.溝通:普通話標(biāo)準(zhǔn),良好地溝通表達(dá)能力。

  4.經(jīng)驗(yàn):有無均可,我們有完善的培訓(xùn)體制,曾創(chuàng)下在校實(shí)習(xí)生月收入過萬元記錄。

電話銷售崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé)

  1、完成上級布置的電話銷售目標(biāo)

  2、對公司存量用戶進(jìn)行維護(hù),根據(jù)公司提供的線索開拓新用戶

  3、反饋客戶意見和信息,對業(yè)務(wù)提出合理建議

  4、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),輸出總結(jié),提升銷售能力

  5、有互金行業(yè)銷售(電銷)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  崗位要求

  1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上的金融理財(cái)?shù)?電銷、銷售客服經(jīng)驗(yàn)

  2、勤奮,實(shí)干,有責(zé)任心,敢于挑戰(zhàn)

電話銷售崗位職責(zé)14

  1、制定電話銷售計(jì)劃,掌握電話銷售技巧,積極開拓市場,按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

  2、熱情解答客戶咨詢,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)公司形象;

  3、詳細(xì)記錄客戶信息,并及時(shí)把相關(guān)信息反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門;

  4、電話回訪客戶,維護(hù)好與客戶之間的良好關(guān)系,促進(jìn)公司與客戶的長期合作;

  5、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范,以及按程序辦事;

  6、參與各種銷售會議,并堅(jiān)決執(zhí)行會議決定;

  7、做好與各部門的協(xié)調(diào)和溝通工作,保持工作與各部門的順暢銜接;

  8、講究團(tuán)隊(duì)合作精神,與同事相互支持、互相幫助、共同進(jìn)步,杜絕我行我素等不良行為。

  電話銷售要求銷售員具有良好的.講話技巧、清晰的表達(dá)能力和一定的產(chǎn)品知識。對電銷行業(yè)有興趣的求職者們可以朝著這幾點(diǎn)要求去提升自己的能力,從而更好地完成銷售目標(biāo)。

電話銷售崗位職責(zé)15

  工作崗位描述:

  1、從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。

  2、能積極主動發(fā)掘銷售目標(biāo),并制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。

  3、和服務(wù)的客戶進(jìn)行有效信息溝通,維護(hù)客戶良好關(guān)系,促成客戶深度合作。

  4、協(xié)助市場人員和技術(shù)人員為客戶提供基于互聯(lián)網(wǎng)的活動策劃。

  任職條件:

  1、心態(tài)積極向上,性格具有良好的親和力。

  2、愛崗敬業(yè),認(rèn)同公司發(fā)展理念,愿意和公司一起共同進(jìn)步。

  3、具有一定的談判技巧,能獨(dú)立完成銷售工作。

  4、具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售或者IT行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。

  電話銷售的.崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系公司數(shù)據(jù)庫中的老客戶,開發(fā)新的訂單,并且維護(hù)良好穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系

  2、達(dá)到銷售目標(biāo),包括電話數(shù)量,時(shí)間,以及其他相關(guān)目標(biāo)

  3、 提供內(nèi)部商務(wù)支持,協(xié)助新客戶挖掘

  4、及時(shí)準(zhǔn)確向客戶傳遞各產(chǎn)品信息,并根據(jù)客戶的不同需求提供產(chǎn)品組合和解決方案,以達(dá)到公司利潤增長

  5、拓展新客戶,豐富新老客戶的產(chǎn)品購買目錄,促進(jìn)長期合作伙伴關(guān)系

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