工作失職通告優秀

工作失職通告優秀1

親愛的全體員工：

　　茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中嚴重失職，違反了本司的JNHH—GLZD01—20xx《獎勵與處罰管理規定》的第條和5.5條的規定，故給予以下相關的`失職人員如下的處罰：

　　1、按第條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款；

　　2、按第5.5條給予王天林10元的罰款；

　　3、按第5.5條給予姚桃森10元的罰款。特此通報，望大家引以為戒，敬崗愛業，格盡職守。

　　江南黃鶴有限公司辦公室

　　xx年xx月xx日

工作失職通告優秀2

　　x年xx月xx日，公司售后部員工在從事售后服務工作時，因服務態度惡劣原因導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據公司員工守則x章x條x款之規定，鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予現金罰款x元決定。

　　特此通告。

公司x部

　　x年xx月xx日

工作失職通告優秀3

　　經查發現夜班保安左xx于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現象發生!

　　xxx區拆遷安置點建設項目部

　　五月二十一日

工作失職通告優秀4

　　根據企業規章制度第xx條規定：“職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表，截至xx月xx日你已經連續曠工xx天；年內累計曠工xx天，經研究對你提出的勸告，請你于xx月xx日前到廠上班，逾期將按有關規定處理。

　　特此通知

　　簽發人

　　xx月xx日

【工作失職通告優秀】相關文章：

工作失職通告（優秀）07-13

工作失職通告【優秀】12-23

工作失職通告13篇（優秀）02-14

[優秀]工作失職通告3篇02-12

工作失職通告優秀3篇01-15

工作失職通告11-17

工作失職通告經典12-09

工作失職通告12-11

工作失職通告（精選）02-14