公司員工轉正自我評價
在學習、工作、生活中,我們會經常用到自我評價,自我評價是人的自我概念的重要內容之一。相信很多朋友都對寫自我評價感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的公司員工轉正自我評價,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司員工轉正自我評價1
我于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xx工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和積極心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的'還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和積極心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
公司員工轉正自我評價2
我嚴格遵守我公司的各項規章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象。我腳踏實地的工作,努力做到,工作始終以“熱心、細心”為準則。遇到不懂的問題,積極問同事,在同事的熱心幫助下,問題很快就解決了,這簡短的實習生活,雖然緊張,收獲也很多。但給我的僅僅是初步的'經驗累積,對于往后邁出社會還是不夠的。
我相信通過自身的不斷努力,拿出百尺竿頭的干勁,胸懷會當凌絕頂的壯志,不斷提高自身的綜合素質,在與社會的接觸過程中,減少磨合期的碰撞,加快融入社會的步伐,才能夠在人才高地上站穩腳跟,才能夠揚起理想的風帆,駛向成功的彼岸。
公司員工轉正自我評價3
該組長專業技術水平優秀,為人誠實正直,處事公正。工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽,能帶領全體組員積極工作,保質保量完成生產任務,深得員工的尊敬和信任。
該員工具有良好的個人素質,服從上級安排,對工作認真負責。工作經驗豐富,技術水平較高,有問題能及時處理或向上級反映。團結同事,一視同仁,對新員工耐心指導,熱心傳授技術和安全操作流程。
該組長服從上級安排,按時完成生產任務。能夠以身作則、身先士卒,發揮了領頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經驗,具有一定的'溝通技巧,為車間員工隊伍的穩定做出了成績。在他的領導下,班組生產效率提高,所織疵片最少,受到部門員工的一致好評。
公司員工轉正自我評價4
剛開始選擇來公司,并沒有太多了解公司,只是通過網上公司的介紹來說,感覺公司很棒,所以我就提起勇氣,過來面試。這個路程有點坎坷,因為在面試中我不小心答錯了一個問題,面試官也比較疑惑,后來我自己又給圓過來了,虛驚一場。我以為是自己圓過來了才讓我進的公司,后來進了公司之后,面試官和我說,當初錄用我,一是因為我真誠實誠的態度和品格,二是因為我圓自己的錯誤,代表了我的應變能力和處理問題的能力。這才讓我得以過了這次面試。所以,這次面試也給我帶來了一些小小的收獲。這讓我明白了,無論是一個怎樣的身份,我們都應該保持自己真誠的態度,面對突發事情要更加的沉穩,萬萬不可著急,這樣會將問題推得更遠,更難處理。
進入公司了,我也開始步入了一段新的生活。進來后一開始是沒有什么事情可做的。這時候就往往可以體現一個人的學習能力了。我剛進來的那幾天,公司恰好在進行一個大活動,各種各樣的事情特別多,所以我的培訓也往后推了,我也沒有太多的事情可以做。這時我就只能自己學習,首先是和同事們打成一片,他們有什么忙需要我的,我也會盡己所能的.幫助他們。逐漸的,我便可以從同事們的身上學習到許多的精神品質,也學習到了很多工作中需要注意的小點。這為我后來更好的步入我的崗位鋪墊了基礎。
這段時間,我每天都對自己嚴格要求,不可以允許犯下任何錯誤,不遲到、不請假、不曠工、這類違反公司規定的行為我都盡量避免。剛步入公司,我認為這樣的現象還是不要有的好,因為它往往可以從表面看實質,這對我的個人形象也有一點的影響。所以,這三個月我一直克己自律,兢兢業業做好每一天的工作。也多虧了領導和同事們這幾個月對我無微不至的關心和引導,你們是我成長中的一根繩索,將我從井底拉到了地面,可以看到更廣闊的天空和平原。感謝大家的辛勤付出,我今后會用自己的行為回報與大家,感謝!
公司員工轉正自我評價5
我于XXXX年X月XX日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看、多思考、多學習,以較快的速度熟悉公司的情況,較好的融入到我們的這個團隊中。
二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利。并協助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的且在試用期的新員工,但在X月份,還是積極主動的協助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中,善于思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的'就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。
六、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。
七、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。
公司員工轉正自我評價6
我于20xx年xx月xx日成為公司一名試用員工,到此刻一個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司領導及同事無私幫忙和耐心指導,使我在較短的時光內適應了公司的工作環境,也熟悉了繪圖員的流程,為以后能快速地上手工作打下了基礎。
總結一個月的工作:忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收獲。在蔣經理悉心的培養下,我從最基本的一些校對工作做起,踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到此刻已經能夠獨立完成一些圖紙的繪制、3D圖繪制以及3D到2D工程圖的轉換。以前不是很熟練的UG軟件在這一個月的'運用學習中有很大的進步;以前對PRESSCAD了解不是很深透過一個月的學習能夠熟練應用。自身技術水平的到極大地提高。
這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展和完美前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!
公司員工轉正自我評價7
正是春季好風光,人的心情也是同樣的好,在這個三個月的試用期完全結束的日子里,能夠轉正留下來的好消息讓我喜不自勝,也讓我有無盡的動力和無限的斗志去完成接下來的工作任務。這是我的第一份工作,過去工作的時間給我留下深刻的印象,在工作上我的了解還不夠多,只能用努力去彌補,前面的工作告一段落,我對自己來做一個自我鑒定。
在工作期間,因為未知,我有過恐懼和畏縮,但這是一時的,之后的日子里我不斷地為自己加油打氣,在自我激勵下不斷地進步,鼓勵自己自信的和他人交談,鼓起勇氣去問詢做事的方法,在今天能夠自豪的說一句,我也是xx公司一名合格的員工了。前進的道路永遠不會是一片坦途,挫折和困難可以磨練我面對事情的應變能力、鍛煉我的心理素質,同時也拓展了我的知識范圍,開闊了我的眼界,讓我在工作上游刃有余。
在工作中我轉變最多的就是在思想上,在學校里我不是特別的積極,做事也比較拖拉,學習不同的知識也沒什么太大的興趣,對待生活就是渾渾噩噩的一天輕易的過去。但是在公司里不一樣,沒有人會照顧一個小小實習生的想法,工作不允許偷懶,沒有按時的完成更是要挨批,按照自己的勞動來獲取報酬,而不是懶惰。在這里我度過的每一天都是新鮮的,都是充實的`,對于挑戰自己有了更高的興趣,面對未知也充滿了自信。
要說我完全在工作上不需要幫助肯定是不行的,但是大部分的問題我已經能夠自己來解決,三個月的時間足夠讓我適應我的本職工作,完成職責范圍內的事情,在其他一些方面,對于公司內部的細節不夠了解,不能全面的融入進來,也不能將問題考慮到位。但是其他人也是從一名新員工一步步走到今天,為公司效力,做出優秀的成績,我也能做到這樣的程度,不斷地提升自身各方面的能力,和公司共同進步,共同發展。
公司員工轉正自我評價8
3個月的試用期轉眼就到了,在這3個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結,去思考,去提高。
記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位。現在的工作崗位是銷售統計分析和結算,主要負責編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過相關崗位的工作,對erp系統的.操作以及excel的數據處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復,但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,在編制過程中可以學習到新的專有名詞,學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在結算工作中,除了高要求地完成結算表的編制以外,還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,配合財務部的復核工作。除了本職工作以外,還積極配合其他部門的工作,例如市場部的每月銷售數據包都是我幫他們更新新的數據包,其實這些工作其他部門可以獨自完成,但是他們對于訂交提數據,車型以及18位碼都不太熟悉,花的時間更多,如果我花一個小時能為他人節約2個小時,這件事是值得做的。
在10月底,接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務,同時要監控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去,當時還有些不太愿意,因為那時候才來公司不到1個月,是12位員工中進公司最晚的,許多方面都不太了解,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年,所以也比應屆畢業生有更好的適應能力,隨即準備了許多資料路上看,晚上看,在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監控委托貸款的任務。在實習后,將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告,同時也給后面實習的新同事開了個頭,無論在工作上還是生活上。
12月的銷售精英大賽總決賽,我有幸成為了top20的選手管理員,主要負責選手們的吃,住,行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼,自己也收獲了許多許多。第一,時間觀念,只要自己想著去等別人,就不會存在別人等你的情況了。第二,對困難要估計充分,因為很多突發事情是讓人措手不及的。第三,忍,在溝通的過程中可能存在許多障礙,可能會碰到很多釘子,只有先忍下來,把事情做好了才是最關鍵的。
同時,也清楚地認識到自己的不足,特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹,其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,去沉淀,這3個月中,專營店實習就占了2周,后面的銷售精英大賽和新員工培訓,再除去假期,真正去操作本崗位的時間其實并不多,現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算,我想這是我不足的地方,也是我以后要加強的地方。
轉正不是意味著待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自己已經是東風日產的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內事。
公司員工轉正自我評價9
本人自20xx年12月13日起進入正天公司從事銷售工作,在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫虛心謹慎、仔細負責的工作態度,從來沒有轉變過。
在本部門工作中,我始終嚴格要求自己,仔細準時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是仔細學習并嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的.團隊合作精神,能很好的協調及溝通,協作各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心關心其他同事,與人相處和諧融洽。
在過去的2個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我信任,通過公司領導及同事的悉心指導和關心,我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素養,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同進展!
公司員工轉正自我評價10
本人自xx月起進入xx公司從事工作,在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。
在這段時間里,我收獲頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。
在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
在過去的2個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的`考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!
公司員工轉正自我評價11
我是進入唐河移動的新員工。當我向唐河移動公司投出了求職簡歷以后,我并不知道,這一份簡歷會把我帶進一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路,但心底的自信洋溢在臉上,經過筆試和面試,我被錄用了!
在經過公司優秀員工對我們的培訓后,我懂得了什么是優秀,什么是愛崗敬業,什么是移動的好員工。實習前公司各位領導還特意為我們這些新員工組織了見面會,會上把公司總體情況做了介紹,并鼓勵我們盡快熟悉公司各項業務充分發揮
自己的潛能,會后經過人力部門的分配,我在營業廳以及電話營銷實習.從進公司實習的那一天起,我就不斷地告誡自己,對自己一定要“高標準、嚴要求”。事實證明,在這段時間中,我既辛苦又開心,收獲很大,感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業里工作而感到自豪。在營業廳實習期間,我得到了領導諄諄的教導和營業廳各位老員工的悉心的幫助,加之公司規范的管理制度和員工嚴謹的工作作風,使得我對公司營業前臺有了初步的了解。在短暫的實習生活中,我深深的感覺到自己所學
知識的膚淺和在實際運用中專業知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,但通過這段時間的細心學習和同事們的熱心幫助,我對業務逐漸熟悉起來,并漸漸的得心應手。這不僅是工作也是一種生活閱歷,雖然時間不長,但我覺得我在這個崗位上的每一天都很充實,客戶滿意是我工作價值的體現.
而電話營銷則提高了我們的語言技巧,磨練了我們的耐性!我們在和客戶電話交流中,遇到了各種人,有仔細聆聽的,也有一張嘴便掛斷電話的,甚至有人說“這是騙錢的”。漸漸
得,我熟悉了推銷內容,也熟悉了形形色色的人的態度。不管客戶喜不喜歡這種方式,我反倒覺得,我一定要讓自己的聲音聽起來充滿信任、向上和快樂。
10月初至今,我被分配在深度營銷班實習。進入深度營銷班后,我們的主要工作就是通過電話聯系聯通目標用戶,推薦移動的卡品,由于之前在電話營銷方面有了幾個月的實習,上手也很快,但是業務方面仍不理想,因此我要培養細致而敏銳的觀察力,抓住一切機會學習!實習的過程在某種程度上也是一個不斷發問的過程,因為作為短時間實習的人
員,老員工不可能有太多時間來手把手的教我們,而且他們自己都有一大堆的工作。因此,很多時候我們必須學會自己去看、去揣摩,通過觀察來自己學習、自我完善!順利完成工作任務!
時間一晃而過,轉眼間幾個月試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的.經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領導和同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,也體會到了移動公司為我們員工提供的廣闊的發展空間。在對領導和同事們肅然起敬的同時,也為我
有機會成為唐河移動的一份子而驚喜萬分!
在以后的工作中,我會投入更多的熱情,以崗為家,以職業為事業,發揮自己的人生價值,做出自己更大的貢獻!
公司員工轉正自我評價12
xx年xx月xx日,我通過面試,來到xx工程技術有限公司工作,不覺已經工作三個月了,在這幾個月的工作中,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現將我的三個月來的工作自我鑒定如下。
一、思想方面
在工作初期,我認真了解公司的發展情況并學習公司的管理規章制度,熟悉造價行業的日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態迎接工作的挑戰。在黨支部會議中,學習了黨中央深入開展爭先創優活動,體會到一切事情重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動,走進紅色課堂-鹽城新四軍紀念館,接受紅色教育,深切感受到了共產黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。
二、工作方面
端正工作態度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態對待工作。
1.耐心細致地做好財務工作
我認真核對部門上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,我都認真核對發票、賬單,根據財務的分類規則,分門別類記錄在案。按照財務制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。
2.積極主動地搞好文案管理
對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,我認真搞好錄入和編排打印,并根據工作需要,制作表格文檔。
幾個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
四個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:
1.缺乏創新精神。
不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓積極的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2.工作不很扎實,不能與時俱進。
忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。
首先,加強學習,提高政治思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,以嚴肅的.態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然造價的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。其次,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、積極、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對三個月來的工作自我鑒定,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。
公司員工轉正自我評價13
不知不覺來到公司已經滿1個月了,這期間逐步融入了和旺這個團隊;在接近年底的這一個月里,人力資源市場可以說挑戰不小,但通過我部門齊心協力,終于能夠保證我公司人力資源的基本滿足生產任務的需求;現將這1個月的工作情況總結如下:
一、行政方面
1、對員工和干部反映強烈的飯堂進行對外承包和伙食改善;通過努力,現在員工對飯堂工作的反映大大改善;對公司留人起到不小作用。
2、門禁保安管理;通過對保安工作加強監督檢查,使部分員工違反門禁登記管理的現象大大改善;為公司的安全管理打下基礎。
3、配合品管部進行安全生產設施配置工作,配置擔架、安全頭盔、消防沙等;并補充安全生產資料;為我公司能夠順利通過安全部門的監督檢查打好基礎。
4、正在制定的宿舍檢查追究機制,將對我公司宿舍安全和有效管理做好制度保證。
二、人事方面:
1、招聘工作:通過一個月的招聘工作,使初來公司時公司人員缺口接近20%的狀況得到明顯改善,基本能夠滿足公司的生產任務的需要;對個別員工的辭職和請假現象進行了有效溝通,大大減少了人員流失率。
2、培訓:通過和生產部及品管部的合作,使新員工培訓機制越來越流程化和細致化,對我公司的員工素質提高及留下的比例顯著提高。目前正在制定的新員工培訓流程將固定并強化這樣的成果;使我公司的員工培訓工作向前推進一步。
3、制度建設:我公司的管理團隊非常年輕,公司的管理風格講求認真和創新精神,很多的管理實踐不缺乏有好的初衷和實踐效果;加之借鑒同行業的先進管理經驗,使我公司部分未制度化的管理內容逐漸制度化以減少管理漏洞和人為因素;比如:
說年休假問題,建議反饋問題和宿舍檢查追究及培訓和儲備干部等;希望以我公司管理團隊的優秀管理經驗的整合以達到良好的管理效果。
4、員工關系:通過進行離職訪談的工作,使管理上的一些隱藏的問題得以清晰,一些隱性的對員工的'傷害情況得以顯現;以便于我們更好地改善工作方法和理念;以加強我公司核心競爭力。
建議方面:
1、每個崗位職責明確但更應該加強溝通,明確責任是為分清責任,但要做好工作必須加強溝通,畢竟很多工作都牽涉到幾個崗位甚至部門。
2、團隊的學習一直沒有擺上臺面,建議每周例會的最后部分由主持人組織大家分享
一個管理案例大家可展開討論,為我公司建立學習型組織向前邁出一步。以上是我的試用期工作總結和建議,希望在領導的指導和同事的支持中把我的工作做的更好;為和旺公司的發展貢獻更多的力量!
公司員工轉正自我評價14
經歷了漫長的試用期工作的努力,我終于完成了在xxx公司xx崗位的試用期工作時間,并完成了工作考核順利的成為了一名正式的員工!這段工作中,盡管只是一名試用期的員工,但在領導和其他前輩的助下,我充分的提升了自我的工作能力,并學習了前輩們在工作中的豐富經驗,讓自己能順利的完成工作要求!
如今,盡管試用期的工作已經結束,但我人需要積極且嚴格的完成自己今后的工作目標。為此,我在這里對自己目前的工作情況做工作自我鑒定如下:
一、思想的改變
思想方面,回想三個月前,我還進僅僅只是一名剛畢業的學生。盡管來到了xxx公司,但在思想上卻并沒有完全脫離學生的思考慣性,在工作中遇上錯誤就想著去向領導請教,并且的總是因為的一些細小的.麻煩去麻煩領導和前輩,最終受到了批評!在這時,我也意識到自己已經不再是一名學生,這也不是在課堂上!所以工作方面我必須多靠自己的努力,學會立,學會思考!于是,在后來的工作中,我開始轉變自己的思想,積極的向前輩們的工作方式學習,認真的了解了公司的文化和精神,充分的在思想上強化了自己。
二、工作能力
起初,我在工作中的能力僅僅是依賴于領導的入職培訓以及在學校中掌握的一些關于專業的皮毛能力。這些盡管足夠應付前期的工作,但隨著工作的逐步展開,我在工作的也越發的難處理好工作問題,盡管在新工作到來前都有進行簡單的指點和培訓。但我卻越發的難掌握。直到后來,我因為工作的問題犯下了錯誤,在仔細的省過后,我才意識到應該好好的審視自己。再后來的工作后,我總是會認真的回顧自己之前的所學,認真的鞏固工作能力,讓自己能充分的掌握好工作的能力。期間也少不了很多同事的助。這讓我在工作中有了更的進步。
三、思
總而言之,在這次的試用期工作中,我真的收獲了很多,但同時也認識到了很多。如我現在在工作中注意力不集中的問題等,這些都是會影響到今后正式工作的問題!我必須及時改進并省。如今試用期的工作已經結束,但我會在今后的工作中更加努力,相信我也一定能收獲更出色的成績!
公司員工轉正自我評價15
自我步入xx科技有限公司工作到現在以來已經過去半年了,這半年我每天都在想著轉正因為這里的工作氛圍我太喜歡了,同事們也熱情,領導也超級好,對公司我充滿著好感,自我從第一天上班到現在,我無時無刻都為自己是xx科技有限公司的一員感到驕傲,我們公司在業內只能算的上是一家中型企業,但是由于企業文化優秀,員工素質也很高,個個都是精英在業內也小有名氣,在這里工作的半年,我自身也是得到了大的提升,現如今即將轉正了,我對自己未來的工作充滿著信心,也對過去半年的生活與工作經過做一個簡單的鑒定:
一、自我探索
我自己感覺是一個性格比較開朗的人,平時對生活一直都保持著樂觀的心態,即使有時候工作壓力大我也會找到緩解的方式,由于我性格上的優勢使我在公司跟同事們都能夠打成一片,相處的非常好,每次組織活動我都是最活躍的那一個,在集體當中非常受歡迎,但是凡是都是兩面性的,雖然自己性格開朗但同時自身也有很多不足,比如話比較多,對生活當中的事情比較粗心大意,這些都是不好的一面,由于話比較多可能會在不經意間傷到他人,或者他人不滿,這些都是需要我在以后的'工作與生活中改善的,我會正視自己的缺點好好糾正,定不會讓這些缺點影響到自己的工作。
二、認真工作,勤奮學習
我的職位是Java開發,java開發平時的工作是比較傷腦的,很鍛煉一個人的抗壓能力,但這些對我來說都不是問題,平時在工作當中我細心認真,刻苦努力,鉆研好學,上級交待下來的工作能夠保證第一時間完成,從不遲到,曠工,遇到自己不會的一些知識與代碼運用都虛心的請教他人,雖然自己在工作上一直都保持著認真好學的心態,但是工作當中,總會遇到自己解決不了的難題,碰到這些難題我一直貫徹那句話:“不會就說,不懂就請教”平時在自己專業知識上下足了功夫,所以才能夠在工作中游刃有余,在我相信在未來的生活與工作中我還會繼續發揚,吸取的更好的經驗,不斷的提升自己。
三、收獲心得
半年的工作豐富了我的生活,也提高了我的工作經驗,最大的感受就是:“不管前面有什么難題等著你,都要正視問題,尋求解決,放棄才是可恥的”最大的成功其實不是一直順風順水,而是不斷去解決問題,這樣才能強大自己。
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