房地產銷售經理職責
房地產銷售經理職責1
工作內容：
1、負責本項目銷售工作的統籌和實施;
2、負責區域市場監測與分析研判;
3、負責項目銷售工作的.組織與執行;
4、負責項目客戶管理與分析、銷售數據管理;負責銷售代理管控與考核;協調推廣、渠道管理執行。
任職資格：
1、大學專科及以上學歷;
2、三年及以上房地產項目銷售經驗;一年及以上銷售經理經歷;
3、熟悉蘇州房地產行業，了解市場行情和客戶;
4、善于團隊管理，能很好的激勵下屬并帶領下屬完成銷售任務;
5、具有戰略思維，精通房地產銷售策略。
房地產銷售經理職責2
崗位職責：
1、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
2、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；
3、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的`服務；
4、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；
5、協助銷售主管處理一般日常事務。
任職要求：
1、2年以上樓盤銷售工作經驗，業績優秀者優先；
2、熟悉當地房地產市場及相關政策法規，熱愛房產紀經行業；
3、有工作激情和進取精神；
4、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；
5、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實。
房地產銷售經理職責3
職位描述
一名房地產銷售總監：
崗位職責：
1.負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售預測、目標制定和分解；
3.確定銷售部門的.目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶管理；
6.組建銷售團隊，培訓銷售人員；
7.評估銷售業績，建立銷售團隊。
任職資格：
1、大專以上學歷、市場營銷等相關專業；
2.2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理經驗者優先；
3.客戶資源和客戶關系豐富，業績優異；
4.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力、分析和解決問題的能力；
5.事業心強，有必要的領導能力。
薪資：面議
房地產銷售經理職責4
1. 主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
2. 制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3. 協助和參與項目銷售策劃。
4. 培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
5. 擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
6. 對銷售現場的`整體監督、管理與控制。
7. 及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現的問題。
8. 負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
房地產銷售經理職責5
協助營銷總監制訂本部門各階段銷售工作計劃和資金計劃，根據事業部各階段銷售指標進行目標分解，并負責各階段目標的完成; 2.負責制訂本部門銷售相關制度及流程;
3.負責組建銷售團隊，制訂相關激勵制度，組織進行業務員培訓，協助營銷總監進行業績考核;
4.協助營銷總監維護內部及外部業務關系，確保銷售工作的正常開展; 5.參與項目的'市場研究、產品設計與定位及企劃推廣，協助完成營銷方案的制定;
6.完成上級領導交辦的臨時性工作。
房地產銷售經理職責6
職位概述
房地產銷售總監是房地產銷售經理的左右手，配合經理做好日常管理工作。當銷售人員無法解決客戶的問題時，他們負責解決客戶提出的難題，但也負責日常銷售統計工作。
房地產銷售主管崗位職責
1.負責市場調研和需求分析；
2.負責年度銷售預測、目標制定和分解；
3.確定銷售部門的目標體系和銷售配額；
4.制定銷售計劃和銷售預算；
5.負責銷售渠道和客戶管理
6.在銷售經理的領導下，負責具體的銷售談判，完成公司發布的.銷售目標；
7.組建銷售團隊，培訓銷售人員；
8.評估銷售業績，建立銷售團隊。
房地產銷售總監的工作條件
1.客戶資源和客戶關系豐富，業績優異；
2.具有較強的市場分析、營銷和推廣能力；
3.具有良好的人際溝通、協調能力、分析和解決問題的能力；
4.具有良好的市場決策能力和開拓能力，具有較強的組織管理能力；
5.熟悉當地房地產市場及相關政策法規，具有工作活力和進取精神；
6.具有較強的談判能力、優秀的營銷技能、銷售技能和說服力；
房地產銷售經理職責7
1.負責完成本部門各項業務(如銷售合同抵押催款)。
2.定期對本部員工進行考核，對多次考核不合格的員工進行處罰或解聘。
3.及時提交銷售報表，報告收集到的信息意見和問題。
4.對銷售現場的整體監督、管理和控制。
5、主持銷售中心的整體運營，組織實施公司銷售決議，負責完成公司發布的銷售任務。
6.(及時協調處理解決客戶和業主的各種投訴，反饋相關信息，認真做好售前和售后服務。
7.聘請或解聘本部門員工。
8、與人事部門共同制定銷售部的基本管理制度。
9.制定銷售部內部管理機構的設置方案和各崗位的職責范圍和標準。
10.負責銷售單位認購書的'簽收和審核。
11.制定員工招聘教育培訓計劃。
12.參與項目規劃，負責制定和組織銷售辦公室樣板房方案和裝修標準方案。
13.培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氛圍，協助交易。
14.協助和參與項目銷售規劃。
制定階段性銷售計劃，組織實施銷售部年度工作和銷售計劃，完成銷售計劃。
16.制定銷售中心的傭金提成和獎勵計劃。
17.制定銷售中心員工的具體管理規定。
行使公司和上級授予的其他權利。
房地產銷售經理職責8
1、根據區域銷售計劃，執行銷售任務，在區域內進行業務開拓及維護工作，完成銷售目標;
2、收集市場信息，開發潛在客戶;
3、負責協調區域內項目的所有事宜，負責協調區域內項目的所有事宜，包括設計、運作、安全、項目履約、收取進度款等;
4、支持和配合公司其它部門之間的`工作;
5、完成上級領導交辦的其他事宜及臨時突發事宜。
房地產銷售經理職責9
崗位職責：
1、負責項目日常營銷管理工作；
(1)銷售策略，根據銷售情況和市場狀況制定、調整策略；
(2)市場調研，充分了解當地房地產市場、區域市場、競爭樓盤的情況；
(3)項目分析，根據項目特點，做好項目準確定位；
(4)品牌推廣，對項目的宣傳推廣，提升項目的知名度和美譽度，推動公司的品牌傳播；
2、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執行。
3、解決現場突發事件，及時呈報重大及具有影響的.問題，提供解決建議，保證售樓現場工作正常開展。
4、做好與合作公司的溝通，管理營銷團隊，加強和各部門之間的合作。
5、完成領導下達的臨時性的各項任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，營銷及房地產相關專業；
2、有3年以上房地產銷售經驗，熟悉房地產營銷管理流程，有較豐富的營銷現場管理經驗；
3、有大型商業綜合體銷售經驗的優先；
4、有項目前期、銷售、交付整體經驗的優先。
房地產銷售經理職責10
職責：
1、熟悉惠莞深在售項目，負責深圳市場潛在購房客戶的拓展與接待；
2、負責客戶資料的收集與整理，并及時錄入系統，做好跟進與維護；
3、根據客戶需求，為客戶推薦合適的樓盤，提供專業的置業咨詢服務；
4、安排客戶看房，為客戶提供良好的看房體驗，并促進成交；
5、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續，并跟進回款；
6、負責老業主的不定期維護，建立良好的業務協作關系；
任職要求：
1、18~45歲，高中及以上學歷，具備良好的形象氣質；
2、有強烈的責任心、上進心、事業心；
3、有良好的`溝通表達能力、人際交往能力、協調能力；
4、勤奮、努力，具備良好的團隊合作意識、執行力；
5、喜歡銷售工作，結果導向，具備較強的團隊榮譽感、抗壓能力；
6、歡迎地產、金融、保險、汽車、教育等行業銷售精英與學習能力強的應屆畢業生。
房地產銷售經理職責11
1、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。
2、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。
3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經理。
1、區域銷售計劃的制定與執行：根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區域銷售人員具體的銷售目標。
2、組織下屬執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計劃的`完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現本區域的市場占有率和銷售目標。
3、銷售回款：指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍。
4、每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收。
房地產銷售經理職責12
1、負責在責任區域(江蘇省內)推廣、銷售公司各品牌輪胎;
2、維護客情關系，拜訪客戶，市場開發，拓展銷售渠道，發展新客戶，增加產品銷量;
3、負責客戶銷售賬款回收;
4、收集、整理市場產品信息，提交產品分析報告。
房地產銷售經理職責13
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
3、協助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的.職責范圍和標準。
5、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
6、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
7、對銷售現場的整體監督、管理與控制。
8、制定售樓中心員工的具體管理規章。
9、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息、意見及出現的問題。
10、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
11、定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
12、負責本部門各項業務（如銷售、合同、按揭、催款）的完成。
13、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。
14、負責售出單位認購書的簽收與審核。
15、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
房地產銷售經理職責14
職責：
1、項目銷售目標的制定，執行，階段性調整及達成;
2、與開發商保持良好溝通，維護項目中的關鍵客戶關系;
3、能夠完成所參與項目銷售的.總結、沉淀和分享，指導所在團隊成員的知識發展與能力提升;
4、負責團隊代理業務的規劃、管理及團隊的人員管理。
任職要求：
1、大專及以上學歷，持有房地產經紀人證書;
2、精通房地產相關知識和技能，熟悉房地產營銷的環節與流程;
3、具備較強的業務領導力及團隊領導力。
房地產銷售經理職責15
崗位職責：
1、負責所轄區域內產品的銷售管理工作，根據年度銷售任務進行月度分解，按照計劃完成銷售任務；
2、學習并且熟練掌握產品知識，能開展科室會；
3、負責區域客戶的開發與維護，與客戶建立良好溝通；
4、收集市場信息，提報市場信息、產品信息市場調研報告
5、掌握競爭對手的市場動態，為的發展提供建設性建議；
6、日常規章制度踐行，完成周報、月度、年度總結及計劃等工作
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、醫學等相關專業相關專業；熟悉本區域醫療市場；
2、有醫療器械招商銷售經驗優先考慮；
3、熱愛銷售工作，為人正直、具備較強的溝通能力、有創造力和較強的'責任心，具備團隊合作精神和工作主動性；
4、綜合素質好，學習能力強，具備開拓市場的能力，能夠在壓力環境下工作；
5、能適應出差
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