[推薦]銷售總監的工作職責15篇
銷售總監的工作職責1
1、根據公司戰略發展需求,定制銷售團隊銷售目標、營銷策略與業務拓展計劃,確保每階段目標的順利達成;
2、負責組織與管理銷售團隊,制定月度、季度銷售目標和計劃,制定精細化的銷售動作節點并嚴格管控銷售過程,確保達成銷售結果;
3、關注國內外市場動態,為客戶提供匹配的系統方案,擴大公司產品市場占有率;
4、建立順暢的客戶溝通渠道,主持和輔導客戶群的業務談判及成交,持續發展壯大客戶群體,創建長期、良好、穩固的'區域客戶關系;
5、負責轄區內銷售團隊成員的績效考核、開展業務技能培訓及日常業務管理;
6、根據公司長遠發展所需,進行部門團隊建設,做好人才培養,搭建人才梯隊滿足業績增長對人才的需求;
7、定期的銷售報告與問題分析;
8、領導交辦的其他工作事宜。
銷售總監的工作職責2
職責:
1. 全面負責區域內運營商及相關行業的市場開發、項目洽談和執行;
2. 保持與客戶的`良好合作關系,搜索多方面的合作機會,定期與客戶進行項目跟蹤、評估;
3. 根據業務發展需要組建并完善業務團隊,對區域指標、費用全面決策;
4. 負責區域市場信息收集分析,定期向公司匯報,為公司營銷戰略提供建議。
崗位要求:
1. 專科以上學歷,5年以上工作經驗,不少于1年以上的區域負責人資歷,有運營商市場前端或延保行業工作經驗者優先考慮;
2. 有敏銳的市場意識、應變能力和獨立開拓市場的能力;
3. 有上進心和學習精神,抗壓能力強,適應創業型公司節奏和成長要求。
銷售總監的工作職責3
職責:
1、負責年度渠道營銷計劃的制定,渠道獎勵政策及方案的制定,跟進渠道代理商推進營銷計劃,監控執行過程;
2、負責代理商銷售指標分解及執行過程的監控,掌握代理商項目進度,并詳細記錄反饋的信息并協同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統計及分析;
3、收集市場信息及競爭對手的動態信息,及時向上級匯總上報,并提出和主動開展應對及營銷工作;
4、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況,存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商,并掌握存在的問題進行改進;
5、負責代理商服務支撐工作(宣傳資料配發、產品活動支持等),代理商業務的培訓、指導、檢查,確保市場推廣執行貫徹落實;
6、市場新產品動態信息的搜集匯總,公司新產品專業知識的學習熟悉。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
3、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的'個人信譽及職業操守。
4、有一定的醫療或軌道交通(地鐵)人脈和客戶積累的優先。
銷售總監的工作職責4
銷售總監是公司銷售活動的負責人,負責制定和執行銷售策略,監督銷售團隊的工作,確保銷售目標的實現。以下是銷售總監的職責和工作內容。
一、職責
1.制定銷售策略
銷售總監需要根據公司的整體戰略和市場情況,制定相應的銷售策略,包括銷售目標、銷售渠道、銷售計劃等。同時,需要針對不同的客戶群體和市場環境,制定相應的銷售策略,確保銷售活動的針對性和有效性。
2.領導銷售團隊
銷售總監需要領導和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、激勵和評估銷售人員。需要制定銷售人員的考核標準,監督銷售人員的日常工作,確保銷售團隊的工作效率和質量。
3.拓展市場
銷售總監需要關注市場動態和競爭對手的情況,積極拓展市場,尋找新的商機和客戶群體。需要制定市場推廣計劃,提高公司的品牌知名度和市場占有率。
4.客戶關系管理
銷售總監需要與客戶建立良好的關系,了解客戶的需求和反饋,及時解決客戶的問題和投訴。需要建立客戶滿意度調查機制,收集客戶的意見和建議,不斷優化客戶服務。
5.財務管理
銷售總監需要關注公司的財務狀況,包括銷售收入、成本、利潤等。需要制定財務預算和成本控制計劃,確保公司的'財務穩定和盈利能力。
二、工作內容
1.分析市場情況和競爭對手情況,制定相應的銷售策略和計劃。
2.領導和管理銷售團隊,確保銷售團隊的工作效率和質量。
3.拓展市場和尋找新的商機,提高公司的品牌知名度和市場占有率。
4.與客戶建立良好的關系,及時解決客戶的問題和投訴,提高客戶滿意度。
5.關注公司的財務狀況,制定財務預算和成本控制計劃。
6.制定銷售人員的考核標準和激勵機制,提高銷售人員的積極性和工作效率。
7.協調與其他部門的關系,確保銷售活動的順利開展。
8.不斷學習和掌握新的銷售技巧和方法,提高自身的業務能力和管理水平。
總之,銷售總監需要具備全面的管理能力和業務能力,領導和管理好銷售團隊,積極拓展市場和提高公司的品牌知名度,實現公司的銷售目標和發展戰略。
銷售總監的工作職責5
1、負責西南區域店鋪管理、業績達成、人員培養、貨品管理以及商場對接;
2、負責西南區域的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、銷售計劃控制和檢討;
4、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
5、具有專業的'服裝、鞋類商品知識及很強的數據分析能力。
銷售總監的工作職責6
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;并能獨立處理和解決所負責的'任務;
2、拓展合作伙伴等銷售渠道;
3、協助公司及當地合作伙伴開拓市場及政府關系的維護;
4、組織并逐步實現本地化服務;
5、完成公司安排的其他任務。
銷售總監的工作職責7
職責:
1、制定渠道銷售策略,帶領團隊完成銷售任務目標;
2、組織銷售團隊銷售活動,完成計劃任務及各項考核指標;
3、負責向渠道客戶傳達企業政策及信息,維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;
4、制定有效的渠道激勵考核,對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;
5、提供渠道服務支持,協助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。
任職要求:
1、從事渠道銷售及經銷商管理工作5年以上;
2、良好的'業務拓展能力,特渠開拓能力強,有特渠資源者優先;
3、良好的溝通技巧和說服能力,并能承受較大的工作壓力;
4、良好的團隊合作精神、敬業精神、有獨立的分析和解決問題能力;
5、思維敏捷、責任心強、誠實正直、能吃苦耐勞;
6、有禮品、保健品、運動健身類用品渠道資源者優先考慮,相關智能電子類者次之。
銷售總監的工作職責8
1、結合公司戰略要求,提升銷售價值,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率
2、銷售團隊建設,建立售前、銷售及項目落地的配合流程,規范銷售規則;
3、結合公司要求,制定團隊銷售目標、銷售模式、銷售戰略;
4、指導銷售完成重點客戶的.開發、維護以及服務;
銷售總監的工作職責9
職責
負責智能家居項目在各行業的市場開拓、項目跟蹤,定期開展市場推廣等活動,并做好對市場的評估分析工作;
開展資源置換、渠道共享、產品銷售等各種創新合作項目;
了解區域內的市場信息,把握市場動態,及時向公司反映情況和提出積極意見;
建立健全客戶檔案,負責對現有客戶及潛在客戶的`拜訪、接待、跟蹤及后期服務工作,發現并引導客戶需求,充分調動客戶資源;
完成上級交派的其他工作。
任職要求
本科學歷及以上
形象氣質良好,溝通能力、親和力強,外向型性格;
對智能家居感興趣,愛好室內設計;
銷售總監的工作職責10
1、開發和評估所轄地區重點行業的潛在客戶;
2、制定可行的客戶維護和開拓方案,提高客戶滿意度,確保完成團隊既定目標;
3、參與重點客戶的開拓,關系維持;
4、支持品牌推廣部在本地區舉辦的`市場活動;
銷售總監的工作職責11
職責:
1.參與制定企業渠道策略,規劃渠道系統的整體運營,監督檢查渠道策略的`執行;
2.對渠道合作者提供銷售和技術培訓、售前協助、售后服務、市場推廣等方面的支持;
3.依據營銷計劃,執行銷售和市場推廣方案,不斷拓展開發新的渠道合作客戶;
4.完成本部門的渠道銷售任務,制定部門渠道開發策略及部門績效任務分解;
5.嚴格控制賬期管理,保證貨款及時回收,合理控制部門費用預算、保持與銷售目標的平衡發展;
6.招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及指導幫助下屬員工完成下達的任務指標。
任職要求:
1.專科及以上文化程度,市場營銷類相關專業
2.20xx年以上防水行業銷售經驗,5年以上渠道管理經驗
3.熟悉建筑防水行業現狀,非常熟悉產品市場渠道營銷渠道開發與建設業務,有一定社會資源與人脈。
4.掌握運營管理、市場營銷、渠道開發、團隊建設與管理相關專業知識;
5.熟練使用常用辦公軟件word/excel/ppt等
銷售總監的工作職責12
職責:
1.依據公司整體戰略,組織制定智能硬件產品營銷戰略,組織市場銷售工作并對銷售結果負責。
2.規劃公司分銷系統的整體運營,建立、健全各項規章制度。
3.參與制定公司銷售中長期規劃,依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案,年度銷售預算、計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務。
4.負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。
5.參與市場規劃、產品管理等工作。
任職資格:
1.五年以上家電銷售管理經驗。
2.本科以上學歷。
3.對家電傳統分銷市場有較深理解,有一定客戶資源。
4.有全國銷售管理工作經驗優先。
5、良好的.團隊管理、建設及組織協調能力、擅于激勵與引導團隊成員,結果導向,注重數據和量化,有管理收入利潤和預算的經驗。
6、有優秀的內驅力,善于整合資源、創新經營的思想,對目標執著并挑戰。
銷售總監的工作職責13
1、分析區域內教育機構目標客戶分布,制定區域業務銷售策略
2、主動積極向客戶介紹我們的產品,幫助教育機構AI&在線教育升級轉型;
3、培訓及服務客戶并提供合理發展建議;
4、收集并解決客戶反映及投訴的'問題,提供良好的服務意識;
5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。
銷售總監的工作職責14
崗位職責:
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;
6、關注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格:
1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的'溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的熱力行業人際資源。
銷售總監的工作職責15
職責:
1、負責渠道的開發與維護,保持有效的溝通,達成長期穩定的合作關系;
2、搞好與相關人員的關系,做好渠道客戶最大化的.挖掘與跟進;
3、負責物業開發與維護,達成共同服務有裝修需求客戶的合作關系;
4、能夠理解與執行公司銷售策略,不斷的積累行業渠道資源;
任職要求:
1、大專以上學歷,有裝修、房產中介和社區開發的行業工作經驗優先考慮;
2、性格外向,樂于跟人溝通交流,對銷售工作有強烈的熱忱與執行力;
3、思維活躍,有較強的溝通交際能力,拓展能力,責任心與積極的工作態度;
4、有團隊榮譽和合作意識,敢于挑戰,完成部門銷售目標與渠道建立;
5、在裝飾裝修、建材等相關行業的渠道經驗優先考慮。
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