內部財務管理制度大全15篇

　　在現實社會中，制度的使用頻率逐漸增多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的內部財務管理制度，希望能夠幫助到大家。

內部財務管理制度1

　　會計管理制度是企業管理的重要組成部分，旨在規范企業財務活動，確保會計信息的.準確性和可靠性，促進企業的健康穩定運營。它涵蓋了會計核算、財務管理、審計監督、內部控制等多個方面。

　　內容概述：

　　1、會計核算制度：規定會計科目設置、賬務處理流程、會計報表編制等，確保會計信息的合規性和一致性。

　　2、財務管理制度：涵蓋預算編制、資金管理、成本控制、投資決策等內容，以實現企業財務的有效管理。

　　3、審計監督制度：設立內部審計部門，定期進行財務審計，檢查會計記錄的真實性和準確性。

　　4、內部控制制度：建立預防和糾正錯誤、防止欺詐的機制，保護企業資產的安全。

　　5、會計信息系統管理：規范會計軟件的使用，保證數據安全，提高會計工作效率。

內部財務管理制度2

　　會計電算化管理制度是企業內部管理的重要組成部分，旨在規范會計信息系統的`操作流程，確保財務數據的安全、準確和有效利用。其主要內容包括電算化系統的選擇與維護、用戶權限管理、數據處理與存儲、系統審計及故障應對策略。

　　內容概述：

　　1、系統選擇與維護：包括電算化軟件的選型標準、系統安裝、升級與維護的規定。

　　2、用戶權限管理：規定不同層級員工的系統訪問權限，防止未經授權的數據訪問或修改。

　　3、數據處理與存儲：設定數據錄入、審核、備份和銷毀的標準流程，確保數據的完整性和保密性。

　　4、系統審計：定期進行系統性能評估和安全檢查，查找潛在風險并采取預防措施。

　　5、故障應對策略：制定應急預案，確保在系統故障時能快速恢復業務運行。

內部財務管理制度3

　　內部會計管理制度是企業管理的核心組成部分，它旨在規范企業內部的.會計活動，確保財務信息的真實、準確和及時。該制度涵蓋了會計核算、財務管理、審計監督、內部控制等多個方面，旨在提升企業的經營效率和風險防控能力。

　　內容概述：

　　1、會計核算制度：規定會計科目設置、賬務處理流程、會計憑證管理等，保證會計信息的合規性和準確性。

　　2、財務管理制度：涵蓋預算編制、資金調度、成本控制、投資決策等內容，強化財務管理的科學性和有效性。

　　3、審計監督制度：設立內部審計部門，定期進行財務審計，確保會計信息的透明度和真實性。

　　4、內部控制制度：通過設立審批權限、風險評估、內部審計等機制，防止財務舞弊，保障企業資產的安全。

內部財務管理制度4

　　醫院財務管理是醫院經濟工作的核心，它既是醫院經營管理工作一個獨立的方面，又是一項綜合性很強的管理工作。它對醫院有關資金的籌集、運用和分配等資金運動進行計劃、組織、協調、控制、指揮和考核，調整與財務活動并存的相關利益方的沖突，約束和激勵各方的行為，保證醫院的經營活動得以順利進行都具有重要意義。

　　一、搭建管理平臺，營造良好內部會計控制環境

　　1.更新理財觀念，提高財務人員素質。醫院的財務機構和財務人員一直以來歸屬于“大財務”，醫院的財務管理受管理的影響，徘徊于和衛生行業財務管理之間。隨著醫院改制，面對日益激烈的醫療市場化，向衛生行業標準化管理靠攏已時不我待，互聯網的快速發展使世界經濟逐步成為資源共享多元化發展的一體化經濟，醫院信息化管理程度不斷加強，常用的his、lis等系統如何與財務管理系統實現有效對接等問題，是擺在我們醫院財務人員面前的現實問題，醫院財務人員只有及時更新觀念，不斷提高自身綜合素質，努力借鑒和學習國際先進的財務管理思想和方法，不斷提高財務管理和應用水平，才能適應信息時代的財務管理工作的需求。

　　2.強化風險意識，提升醫院抗風險能力。投資決策是醫院重大的經濟活動。為使醫院的利益不受損害，醫院在更新改造等重大投資項目上始終要堅持實行預測—論證一決策—執行過程控制制度，組織由財務、審計、紀檢等職能部門和有關專家、中介機構進行風險性、收益性論證評估，經領導集體決策，按規定程序逐級上報批準，防止盲目投資和決策失誤。在重大基建、設備采購、藥品采購上嚴格執行醫院招標制度，最大程度降低工程造價，節約資金，創造最佳效益。

　　3.加強財務信息網絡化建設。財務信息網絡化建設是財務管理創新的重要舉措。通過網絡技術處理各種信息可以實現資源共享，同時也為財務管理提供了先進的技術支持，提高了財務信息的準確性和使用價值。因此，醫院要大力推廣發展會計電算化，實現財務管理手段現代化、科學化和系統化，以推動財務管理水平的全面提高。同時也應注意到，計算機網絡化體系的發展必須在合理的管理體制、完善的規則制度、穩定的工作秩序、嚴密的內部控制制度的基礎上實施。因此要努力做到財務管理工作程序化、管理業務標準化、報表文件統一化、數據資料完整化，真正使計算機網絡化在醫院財務管理中發揮作用。

　　4.更新財務管理觀念。就國內的大多數醫院而言，長期形成的傳統財務管理理念嚴重束縛了醫院的健康發展。決策層應該首先轉變觀念，加強對醫院財務管理的重視，明確醫院領導在醫院財務活動過程中的責任。作為醫院財務管理的核心單位和主要部門，醫院的財務部門應該積極學習先進的醫院理財理念，深入分析傳統財務管理模式存在的不足，在充分研究和分析后盡快實施改進和糾正。

　　二、完善醫院財務管理制度，提升內部控制治理機制

　　1.建立健全醫療核算制度，強化醫療應收款管理責任。在競爭激烈的醫療服務市場中，高質量、低消耗的醫療行為是醫院贏得市場的必然規律要求。為了自身的發展，建立健全醫院成本核算，強化醫療應收款管理責任，采取措施降低經營成本，提高服務質量，有利于形成良性的競爭機制，提高醫院的核心競爭力。由于醫療應收款是指在醫療服務過程中由醫院為病人墊付的各項開支，在結算時應收回的款項。對醫院而言，這部分的應收款是否能如期收回，關系著醫院流動資產的含金量及流動性。醫院的“醫療應收款”發生頻繁且金額大，加上其核算程序比較繁瑣，容易出現問題。因此，應注重對醫療應收款的管理。同時，加強醫療應收款的管理應做到強化醫療應收款的管理責任，建立健全醫療應收款核算的賬簿記錄，做到及時清理和催收。因此，在醫療活動過程中，面對各種矛盾時，當以治療為主。這就難免發生一些急診病人的欠費。此時，醫院的收費管理人員應主動與醫務人員配合，把所發生的欠費項目、金額及病人的信息建檔立案。以便日后催收。財務人員應設置病人欠費明細賬，并與收費管理處核對門急診、住院病人欠費是否一致。如不相符要及時查明原因。

　　2.實行全面預算管理制度。醫院全面預算，既是決策的具體化，又是控制醫院運營活動的依據。但現在國有醫院的預算管理大多流于形式，預算制定和執行主觀隨意性很大，資金運營效率較低，財務預算管理缺乏力度。充分發揮預算管理的作用就要全方位地加強預算管理工作，加強預算對醫院經濟運行的約束力。首先，管理層要樹立運用全面預算管理對醫院進行目標管理的觀念，確定醫院經營發展目標，這是實行成功預算管理的前提。二是要靈活運用各種預算編制方法，經過規劃、分析并通過量化數字編制預算，使預算具有較強的操作性和可控性。三是要經過全員參與預算編制，使部門之間、各部門與財務部門之間相互協調，以達成共識，減少預算執行的障礙。四是要保持預算的.嚴肅性。在預算執行過程中，不能任意的、人為地背離預算安排，必須追加的預算要經過領導小組研究后按規定的程序追加。最后，保持嚴肅性的同時又要具有一定的靈活性。當預算制定的依據發生重大變化時，預算也要相應的調整。

　　3.健全內控體系。醫院財務內控制度是醫院經營管理體系中不可缺少的一部分。建立健全醫院內部控制體系是確保其財務方案順利實施的有效途徑。首先，要塑造良好的內控環境。領導層要高度重視醫院財務內部控制，建立適合醫院內控制度需要的職能機構和相應的規章制度、程序，加強行政主管部門和內控機構的監管，提高全院職工的內控意識。其次，健全醫院內部財務控制體系。加強收入控制、支出控制、流動資產控制、醫療設備管理控制、預算控制等。再次，加強專業隊伍建設。抓好財務人員的思想教育和職業道德教育，同時加強業務培訓，使財務工作者具有良好的職業道德、扎實的工作作風和較高的專業技能。

　　三、結束語

　　總之，醫院財務管理工作是一種綜合性的管理，是醫院管理中最重要的組成部分之一。因此，完善醫院財務管理是能提升內部控制治理機制，并能促進醫院整體實力的提升，使醫院在適應市場經濟，在激烈的競爭環境中處于不敗之地的必要手段。

內部財務管理制度5

　　會計電算管理制度是對企業會計工作中電子計算機應用的全面管理規定，旨在確保會計信息的準確性和完整性，提高會計工作的`效率。

　　內容概述：

　　1、系統設計與實施：規定會計軟件的選擇標準，系統安裝、配置和升級的流程。

　　2、數據管理：涵蓋數據輸入、處理、存儲和輸出的控制措施。

　　3、安全保障：包括用戶權限管理、數據備份、防病毒策略等。

　　4、操作規程：定義員工在電算化會計系統中的操作流程和責任。

　　5、培訓與教育：規定員工的電算化會計知識和技能培訓。

　　6、監控與審計：設立內部審計機制，定期檢查電算化會計系統的運行情況。

內部財務管理制度6

　　會計師管理制度說明旨在規范會計師的工作流程，提升財務部門的效率，并確保會計信息的`準確性和合規性。它涵蓋了會計人員的角色分配、職責定義、工作流程、內部審計、質量控制、職業道德等多個方面。

　　內容概述：

　　1、角色與職責：明確每個會計師在組織中的角色，包括會計主管、審計員、記賬員等，定義其具體職責和權限。

　　2、工作流程：設定會計處理、報表編制、稅務申報等關鍵任務的步驟和時間表，確保流程標準化。

　　3、內部審計：設立定期的內部審計機制，以檢查會計記錄的準確性，防止錯誤和欺詐。

　　4、質量控制：制定一套嚴格的審核制度，確保會計信息的質量和完整性。

　　5、培訓與發展：提供持續的專業發展機會，以保持會計人員的知識更新和技能提升。

　　6、職業道德：強調遵守職業道德準則，如保密性、公正性和專業勝任能力。

內部財務管理制度7

　　會計賬簿管理制度是企業財務管理的核心部分，它涵蓋了記錄、審核、保管和利用會計信息的一系列規則和程序。主要包括以下幾個方面：

　　1、賬簿設置：明確各類賬簿的'種類、格式和啟用時間。

　　2、記賬規則：規定會計科目使用、記賬方法（如借貸記賬法）和憑證管理。

　　3、數據錄入與核對：確保原始憑證的完整性和準確性，以及賬簿與憑證的一致性。

　　4、審核與調整：定期進行賬目核對，處理錯賬和異常情況。

　　5、保管與查閱：規定賬簿的保存期限、查閱權限和方式。

　　6、報表編制：依據賬簿信息編制財務報表，保證其真實性和合規性。

　　內容概述：

　　1、制度設計：明確會計賬簿管理的總體目標和原則，以及各部門的責任分工。

　　2、賬簿體系：構建完整的會計科目體系，包括總賬、明細賬和日記賬等。

　　3、憑證管理：規范原始憑證的收集、審核、整理和歸檔流程。

　　4、內部控制：建立內控機制，防止欺詐和錯誤，確保會計信息的真實可靠。

　　5、法規遵從：確保制度符合國家會計法規和行業標準。

　　6、信息化應用：考慮引入會計信息系統，提升賬簿管理效率和數據安全性。

內部財務管理制度8

　　會計人員管理制度是企業管理體系的重要組成部分，它旨在規范會計人員的行為，確保財務信息的準確性和完整性，提高財務管理效率。主要包括以下幾個方面：

　　1. 職責分工：明確會計人員的`崗位職責，確保各司其職。

　　2. 工作流程：設定會計工作的具體步驟和時間表，保證工作有序進行。

　　3. 專業標準：規定會計人員應遵守的職業道德和專業準則。

　　4. 培訓與發展：規劃會計人員的技能提升和職業發展路徑。

　　5. 監督與考核：建立監督機制，定期對會計人員的工作進行評估和反饋。

　　內容概述：

　　1. 職務權限：詳細闡述會計人員在日常工作中應執行的任務和可行使的權力。

　　2. 內部控制：設立內部控制制度，防止錯誤和欺詐行為的發生。

　　3. 信息報告：規定會計信息的收集、處理、存儲和報告流程。

　　4. 法規遵守：強調遵守相關會計法規和企業內部規章制度的重要性。

　　5. 保密協議：明確會計人員對財務信息的保密責任。

　　6. 糾正措施：設定處理違規行為的程序和處罰機制。

內部財務管理制度9

　　酒店會計管理制度是確保酒店財務管理規范化、有效化的重要文件，它涵蓋了財務核算、成本控制、預算編制、審計監督等多個方面，旨在保障酒店的經濟活動合規、高效，并為決策提供準確的數據支持。

　　內容概述：

　　1、財務政策與流程：明確會計核算的基本原則、會計科目設置、會計政策選擇，以及財務報告的編制和審核流程。

　　2、成本與費用管理：規定成本計算方法，設定費用審批權限，強調成本控制的重要性，以及定期進行成本分析。

　　3、預算管理：制定年度預算編制程序，明確預算調整規則，以及預算執行的監控機制。

　　4、收支管理：規定資金收付的.操作規程，強調現金管理，防止資金流失，確保資金安全。

　　5、內部審計與控制：設立內部審計部門，規定審計頻率和內容，強化內部控制，防止財務風險。

　　6、法規遵從性：確保所有財務活動符合國家法律法規，遵守稅法，定期進行稅務申報和審計。

　　7、信息系統管理：規范會計軟件的使用，確保數據安全，提高財務信息處理效率。

內部財務管理制度10

　　會計崗位管理制度是企業內部管理的重要組成部分，旨在確保會計工作的合規性、準確性與效率，以維護財務信息的可靠性。它涵蓋了人員配置、職責劃分、工作流程、內部控制、考核評估等多個方面。

　　內容概述：

　　1、人員配置：明確會計崗位的編制，規定會計人員的任職資格，確保具備相應的專業知識和技能。

　　2、職責劃分：詳細定義每個會計崗位的職責范圍，避免職責重疊或遺漏，確保責任明確。

　　3、工作流程：制定標準化的會計操作流程，從原始憑證的`審核到財務報表的編制，每個環節都應有清晰的步驟。

　　4、內部控制：設立有效的內控機制，如復核制度、權限控制，防止財務舞弊和錯誤。

　　5、考核評估：建立績效評價體系，定期對會計人員的工作進行考核，激勵其提高工作效率和質量。

　　6、培訓與發展：提供持續的專業培訓，提升會計人員的業務能力和職業道德。

　　7、法規遵從：確保會計工作符合國家財經法規和企業內部政策，及時更新知識以應對法規變化。

內部財務管理制度11

　　按照《會計法》和《會計基礎工作規范》的要求，對會計資料進行再次審核、防止和減少會計工作差錯的出現，確保會計信息的真實、準確，制訂內部稽核制度。

　　一、稽核工作的組織形式

　　1、在會計機構內部，必須指定一位業務精通、責任心強、熟悉各種法規、素質具備的人擔當稽核工作，對已經審核的經濟業務、原始憑證、記帳憑證、會計帳簿、會計報表和其它會計資料進行審查，防止會計差錯，保證會計信息的真實、準確和內容完整。

　　2、稽核人員不得由出納兼任，應對發現的問題、差錯，及時向會計主管匯報，并反饋給相關會計人員，及時處理整改。稽核人員對經稽核的會計資料負責。

　　3、中心的稽核人員由財務主任兼任。

　　二、內部稽核工作的主要內容

　　1、審查原始憑證的真實性和合法性。是否存在超標準報銷、原始憑證是否合法以及價格是否存在異常等現象。

　　2、審查結算紀律是否存在超額現金支付、違反現金管理條例、資金是否全部納入規定的金融機構管理等。

　　3、審查物資的核算與管理。是否執行總公司歸口供應、統一采購和“零儲備”政策；是執行先用貨、后付款制度；是否執行有權領料人制度；是否存在一次性出帳，形成帳外料等現象。

　　4、審查會計科目運用的準確性。是否區分了成本費用與資本性支出、在建工程的限定范圍；是否有誤列、擠列成本現象。

　　5、審查債權債務是否及時清理，按季進行確認和相互簽認，有無呆帳的存在。

　　6、審查經濟合同、協議的真實性、完整性、合理性，經辦人是否在授權范圍內正確使用權限。

　　7、審核財務收支等計劃指標項目是否齊全，編制依據是否可靠，有關計算是否準確以及各項指標是否銜接等。

　　8、審核會計憑證、會計帳簿、財務會計報表和其它會計資料的內容是否真實、完整，計算是否準確，手續是否齊全，是否符合有關規定。

　　9、審核各項財產物資的增減變動和結存情況，并與帳面記錄進行核對，確定帳實是否相符，有無呆滯現象。

　　10、審核工程結算與預算的差異，確定工程結算是否合法、合理，是否符合合同的內容。

　　11、審查單位的有價證券、票據，是否建立臺帳，收發存是否全部記錄在案、準確。

　　12、審核收款單位名稱是否與發票專用章上的單位名稱一致，不一致時，應暫停付款，及時查明原因。

　　三、稽核工作的職責、權限

　　（一）職責

　　1、確保本單位的.會計憑證、會計帳簿、會計報表和其它會計資料的真實、準確。

　　2、確保上級和本單位有關經營文件及內控制度，在會計工作中的落實和執行。

　　3、盡量減少日常會計工作差錯，提高本單位會計基礎工作水平，確保會計信息的真實完整。

　　4、加強會計監督力度，杜絕違反財經紀律的現象，提高本單位的財務管理水平。

　　5、完善內控制度，保證本單位各項資產、實物的完全。

　　（二）權限

　　1、對發現的會計核算問題，要求會計人員改正，并向會計主管報告。

　　2、對發現內部控制的缺陷，向有關部門報告，提出建議，要求處理。

　　3、對發現的不合法、不真實的原始憑證，要求退回經辦人，促其提供合法、真實的原始憑證。

　　4、參與單位內部財產清查、材料盤存、有價證券清理等專項工作，有權調查經濟業務的相關事項。

　　四、稽核工作的方式、方法

　　1、一般性復核，對經濟業務內容真實、數字計算的準確以及表現形式的合法性、完整性和會計科目運用進行復查。

　　2、實質性復核，通過對經濟業務表面現象進行相關調查和技術處理，分析其實質，恢復其本來、真正的面貌。

　　3、實地調查，對有疑問或不清楚的經濟業務，可以深入現場進行實地調查，取得其基本數據以核實經濟業務的真實性和合法性。

　　4、詢問相關人員，對經濟業務不明白、不清楚、容易產生誤解的地方，可以詢問相關人員以分辨真偽。

　　5、查詢相關聯的原始記錄，利用其對應邏輯關系，復核有關原始憑證、記帳憑證、帳簿報表及其它會計資料的真實性、完整性。

　　五、稽核工作的處理方式

　　1、對審查發現的問題，應當保守秘密，與相關人員進行核實后，按逐級負責制原則向相關部門反饋相關信息。

　　2、對審查發現的問題，應積極分析原因，并提出改進措施，督促有關人員整改。

　　3、建立稽核工作臺帳，對發現重大問題進行記錄，并追蹤落實，納入考核。

內部財務管理制度12

　　學校會計管理制度是規范學校財務行為，確保資金安全，提高財務管理效率的重要制度。它涵蓋了會計核算、預算管理、資金使用、審計監督、財務報告等多個方面。

　　內容概述：

　　1、會計核算：規定會計科目設置、記賬規則、憑證管理，確保會計信息準確無誤。

　　2、預算管理：制定預算編制、審批、執行和調整流程，確保資金合理分配和使用。

　　3、資金使用：明確資金支出范圍、審批權限、支付程序，防止資金濫用。

　　4、審計監督：設定內部審計機制，定期進行財務檢查，確保合規性。

　　5、財務報告：規定財務報表的編制、審核和公開，增強財務透明度。

　　6、內部控制：建立內控制度，防止財務風險，保障資產安全。

　　7、財務管理培訓：定期對財務人員進行專業培訓，提升其業務能力。

內部財務管理制度13

　　第一章總則

　　第一條為認真貫徹國家有關財經法規，規范企業財務行為，加強經濟管理和財務管理，提高經濟效益，維護社會主義市場經濟秩序，根據《會計法》、《施工、房地產開發企業財務制度》、《企業會計制度》等法律法規，結合市政工程的特點及其管理要求，制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于集團公司、分公司及以資本為紐帶的全資子公司和控股子公司（以下統稱企業）。

　　第三條企業財務管理的基本原則是，建立健全企業內部財務管理辦法和內部會計控制規范，如實反映企業資產、負債、損益的狀況，依法計算和繳納國家稅收，保證投資者權益不受侵犯。

　　第四條企業財務管理的基本任務和方法是，做好各項財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作，依法合理籌集資金，有效利用企業各種資產，努力提高經濟效益。第五條企業內部財務管理辦法的形式可根據企業的規模、管理特點而定，大、中型企業應按具體業務事項、有關內容制定各單項的內部財務管理辦法，小型企業可以制定一個總的內部財務管理辦法。

　　第六條企業的其他職能部門要配合財務部門制定企業內部財務管理辦法，并經企業董事會（領導辦公會）審議通過，同時報集團公司財務部審查后執行。

　　第七條企業制定的內部財務管理辦法要確保貫徹實施，并接受主管財政部門、社會中介機構和集團公司財務、審計部門的監督檢查。

　　第二章內部財務管理的基礎工作

　　第八條企業應按照國家財政部有關規定，建立內部財務管理辦法和內部會計控制規范，健全約束機制，保證財務會計工作依法有序地進行。

　　第九條企業應當根據會計業務的需要設置會計部門，配備持有主管財政部門頒發的會計從業資格證書的會計人員。不具備單獨設置會計部門條件的，應當在有關部門中配備會計主管人員。

　　第十條企業會計部門負責人（會計主管人員）的任免，要經集團公司人事、財務部門審批。

　　第十一條企業要制定會計人員的管理制度，包括各類會計人員的崗位設置、業績考核、業務水平鑒定、調整使用、任免等方面的內容。

　　第十二條企業要制定原始記錄管理和填報制度，包括明確生產經營活動中各環節的原始記錄工作；統一規范各種原始記錄的格式、內容、填制方法及簽署、傳遞、匯集、反饋的要求等方面的內容。

　　第十三條企業要制定先進合理的定額管理制度，包括制定定額的依據、方法和程序；勞動定額、物資定額、費用定額、人員定額、工時定額、設備利用率和各項成本開支標準；以及定額的執行、考核辦法及定期修訂等方面的內容。

　　第十四條企業要制定計量驗收管理制度，包括各種計量手段的配置及其管理、校正、維修等要求；規定各種財產物資購建、領用、運輸、轉移、銷售等各環節的計量驗收；已完工程和未完工程的計量計價；以及計量驗收的責任等方面的內容。

　　第十五條企業要制定財產物資的管理和清查盤點制度，包括財產物資轉移、調入、調出、領退、盤盈、盤虧、毀損、報廢的手續和程序；固定資產臺賬和設備操作、使用、維護、檢修的崗位責任；在用臨時設施、周轉材料和低值易耗品的管理責任；以及對各種財產物資、分包工程、已完工程和未完工程定期盤點等方面的內容。

　　第十六條企業要制定內部結算價格管理制度，包括參照市場價格制訂各種原材料、低值易耗品、動力、設備、勞務等的內部結算價格；內部結算價格實施范圍及審批程序等方面的內容。

　　第十七條企業要制定財務預算管理制度，包括財務預算的種類、作用、編制方法和程序；預算的審批及調整權限等方面的內容。第十八條企業要制定內部稽核管理制度，包括內部稽核工作的職責分工、內容、要求；審核憑證及復核賬表方法等方面的內容。

　　第十九條企業要制定工程價款結算簽證和催收管理制度，包括工程價款的結算條件、手續、時間；填制結算憑證的要求；建立催收工程價款責任等方面的內容。

　　第二十條企業要制定財務信息管理制度，包括財務檔案的保管、調用手續、銷毀期限；財務信息分類原則以及方法等方面的內容。

　　第二十一條實行會計電算化的.企業，要制定會計電算化內部管理制度。

　　第三章資金管理和籌集

　　第二十二條企業資金管理應當遵循統籌安排、合理使用、提高效益的原則，保證生產經營、技術改造和技術開發等方面的資金需要，嚴格控制非生產性開支。

　　第二十三條企業應按照生產經營、固定資產投資、對外投資、非生產性開支等分類按月、季度、年度編制資金使用計劃。

　　第二十四條企業要制定適合本企業業務特點和管理要求的貨幣資金內部會計控制規范，確保貨幣資金的安全。

　　第二十五條企業籌集的資本金，按投資主體分為國家資本金、法人資本金、個人資本金等。企業籌集的資本金，在生產經營期間內，投資者除依法轉讓外，不得以任何方式抽走。投資者按照出資比例或者根據《廣州市國有資產收益收繳管理辦法》的規定，分享企業利潤和分擔風險和虧損。

　　第二十六條企業接受捐贈財產、資產重估確認價值的差額、國家撥入的專款等，按規定轉入資本公積。企業的資本公積用于轉增資本金時，要報集團公司審批。

　　第二十七條企業按照規定的比例從凈利潤中提取的盈余公積，應當用于企業發展。如用于彌補虧損（潛虧）、非生產性開支、轉增資本金時，要報集團公司審批。

　　第二十八條企業短期借款的應計利息支出，計入財務費用；長期借款的應計利息支出，在購建固定資產期間，計入資產的價值；生產經營期間，計入財務費用。企業按照有關合同規定預提應交給其他單位的費用，包括租金、利息等，如超過合同規定的付款期仍未支付的，不得繼續預提，并將預提或多提數在年終進行調整。

　　第二十九條企業要制定負債的管理制度，包括對負債進行分類、登記、清理和還債責任等方面的內容。

　　第三十條企業向銀行借款所籌集的資金，不得用于房地產買賣、股票和期貨等風險性投資。

　　第四章資產管理

　　第三十一條企業要制定債權的管理制度，包括對債權進行分類、登記、清理和催收措施及責任等方面的內容。

　　第三十二條企業要制定周轉材料、低值易耗品、臨時設施等的攤銷管理制度，包括攤銷范圍、類別、方法、領用、退庫、報廢處理等方面的內容。

　　第三十三條企業應定期清理和核實資產，做到賬實相符、賬賬相符，不得采取多領、少領存貨材料等手段調節企業盈虧。

　　第三十四條企業要按集團公司制定的固定資產目錄、分類方法、每類或每項固定資產的折舊年限、預計凈殘值、折舊方法，作為進行固定資產核算的依據。

　　第三十五條固定資產修理費用，計入當期成本、費用；符合固定資產改良支出（裝修費）條件的，經稅務部門批準其支出應作遞延費用處理，在不短于5年的期間內平均攤銷，并報集團公司備案。

　　第三十六條企業在生產經營過程中發生的資產損失，包括盤虧、毀損、報廢和應收款等凈損失，須經資產使用部門負責人審核、財務部門審查、法定代表人簽署意見后，報集團公司和主管財政部門審批。企業在報批資產損失時，應提交詳細資料，說明損失原因。

　　第五章對外投資管理

　　第三十七條企業對外投資（含企業自辦的各類經濟實體）的項目必須做好可行性研究，經企業董事會審議決定，并報集團公司審批，再報主管財政部門備案（審批）后，才能實施。

　　第三十八條生產經營資金不足，資不抵債的企業，以及對外投資項目報酬率預計達不到銀行存款利率的，不得對外投資。

　　第三十九條企業對外投資涉及財產轉移的，應當按規定進行資產評估和履行報批手續。

　　第四十條企業要對被投資企業進行跟蹤審計和財務管理，及時做好對外投資項目的效益測算和分析評價工作，定期向領導匯報投資收益情況。

　　第四十一條企業對外投資造成重大損失的，應當查明原因，做出相應的處理。

　　第六章成本和費用管理

　　第四十二條企業在工程施工、提供勞務、作業、房地產開發、銷售產品等過程中發生的各項支出，按照國家規定計入成本、費用。

　　第四十三條施工企業必須按照集團公司下發的施工項目管理有關文件進行工程直接成本的核算。

　　第四十四條企業發生的與其經營活動有關的合理的銷售（營業）費用、管理費用、財務費用，根據有關人員提供證明其真實性的合法憑證，計入當期損益；企業按照經濟合同規定支付的違約金（包括銀行罰息）、罰款和訴訟費可以計入當期損益。

　　第四十五條企業可按實發工資總額的比例14%、2%、1。5%分別計提職工福利費、工會經費和職工教育經費。

　　第四十六條企業應按《企業所得稅稅前扣除辦法》第四十三條的規定計算稅前扣除業務招待費。申報扣除的業務招待費，要提供能證明真實性的足夠的有效憑證或資料。

　　第四十七條企業壞賬準備金的提取比例一律不得超過年末應收賬款余額的0。5%。發生非購銷活動的應收債權以及關聯方之間的任何往來賬款，不得提取壞賬準備金。在核銷壞賬時，應提供司法、公安、法院、工商等部門的證明，經征收機關審核同意，才準予在稅前扣除；關聯方之間的往來賬款不得確認為壞賬。

　　第四十八條企業對外出租固定資產收取的租賃費用，不得低于該固定資產應當計算提取的折舊費用。

　　第四十九條企業工資增長幅度應當低于本企業經濟效益增長幅度，員工實際平均工資增長幅度應當低于本企業勞動生產率增長幅度。

　　第七章收入、利潤及其分配管理

　　第五十條企業的收入包括主營業務收入和其他業務收入等。施工企業的建造工程合同收入包括合同中規定的初次收入和因合同變更、索賠、獎勵等形成的收入。

　　第五十一條企業應根據收入的性質，按照收入確認的原則，合理地確認和計量各項收入。施工企業應當根據完工百分比法在資產負債表日確認合同收入和費用。

　　第五十二條企業的利潤總額包括營業利潤、投資收益（虧損）以及營業外收支凈額等。企業實現的利潤總額，按國家稅法規定作相應的調整后，依法計繳所得稅。

　　第五十三條按照《廣州市國有資產授權經營公司和授權經營企業集團公司管理辦法》和《廣州市國有資產收益收繳管理辦法》的規定，企業的稅后利潤收益，扣除經批準彌補以前年度虧損數，扣除按規定提取的法定盈余公積10%、法定公益金10%后的余額全部上繳集團公司，上繳稅后利潤收益余額中20%由集團公司上繳市國有資產管理部門，余下80%留存于集團公司，作為國有資本金的投入。

　　第五十四條企業發生的年度虧損，經稅務部門批準可以用下一年度的稅前利潤彌補；下一年度不足彌補的，可以在5年內延續彌補。5年內不足彌補的，用稅后利潤等彌補。

　　第五十五條企業提取的法定公益金主要用于集體福利設施的建設，不得和應付福利費混同使用，不得用于其他消費性支出，不得以任何名義向員工發放。如企業按規定以法定公益金用于集體福利設施的，應以實際發生的金額減少法定公益金，同時增加任意盈余公積。

　　第八章財務會計報告和財務評價

　　第五十六條企業必須按照《企業財務會計報告條例》的規定編制和對外提供財務會計報告。

　　第五十七條根據經營管理工作的需要，企業每月必須編制項目工程成本分析表、應收（預收）工程款分析表、會計報表補充資料表、合并報表補充資料表等內部會計報表。

　　第五十八條企業必須在每月15日（分公司在每月10日）前交上月會計報表給集團公司；年度財務會計報告必須在下年1月25日（分公司在1月20日）前交給集團公司。

　　第五十九條企業效績評價指標包括凈資產收益率、總資產報酬率、總資產周轉率（次）、流動資產周轉率（次）、資產負債率、已獲利息倍數、銷售（營業）增長率、資本積累率、資本保值增值率、主營業務利潤率、盈余現金保障倍數、成本費用利潤率、存貨周轉率（次）、應收賬款周轉率（次）、不良資產比率、現金流動負債比率、速動比率等。

　　第九章附則

　　第六十條企業應根據國家的有關規定和本辦法的規定，結合本企業的實際情況，制定內部財務管理辦法和內部會計控制規范。

　　第六十一條本辦法如與國家法規相抵觸，應以國家法規為準。

內部財務管理制度14

　　單位會計管理制度是規范財務運作、保障資金安全、提高財務管理效率的重要制度體系，它涵蓋了會計核算、財務報告、預算管理、成本控制、內部審計等多個方面。

　　內容概述：

　　1、會計核算：明確會計科目設置、記賬規則、憑證管理、賬簿記錄等流程，確保會計信息的真實性和準確性。

　　2、財務報告：規定財務報表的編制、審核、披露和分析，以便管理層和利益相關者了解單位的財務狀況和經營成果。

　　3、預算管理：設立預算編制、審批、執行和調整的程序，以實現資源的`有效配置和控制支出。

　　4、成本控制：制定成本計算方法，實施成本預算，監控成本變動，促進成本降低和效益提升。

　　5、內部審計：建立內部審計機制，定期進行財務審計，評估財務活動的合規性和有效性。

　　6、決策支持：提供財務數據分析，支持單位的戰略決策和業務發展。

　　7、法規遵從：確保會計活動符合國家財經法規，防止違規行為。

內部財務管理制度15

　　第一節 總則

　　第一條 為加強財務管理，根據國家有關法律、法規及財務制度，結合公司具體情況，制定本制度。

　　第二條 財務管理工作必須在加強巨集觀控制和微觀搞活的基礎上，嚴格執行財經紀律，以提高經濟效益，壯大企業經濟實力為宗旨。

　　第三條 財務管理工作要貫徹“勤儉辦企業”的方針，勤儉節約，精打細算，在企業經營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。

　　第四條 公司的一切財務工作，都必須執行本制度。

　　第二節 財務機構與會計人員

　　第五條 公司設定獨立的財務機構，配備專職財務人員。

　　第六條 公司的財務機構。

　　公司設財務部。財務部設財務主管、會計、出納各一名。

　　第七條 財務主管協助總經理管理好整個公司的財務會計工作，對全公司的財務會計工作負責。財務主管主要職責如下：

　　1.執行公司章程和股東會的決議，主持編制并簽署公司的財務計劃、信貸計劃和會計報表等，落實完成計劃的措施，對執行中存在的問題提出改進措施，指導各項財務活動，考核生產經營成果，對總經理負責并報告工作；

　　2.審查公司基建、投資、貿易等發展專案及重要經濟合同，對可行性報告提出評估意見；

　　3.負責全公司的資金融通調拔決策工作，經總經理簽署后執行。

　　4..編制公司員工工資、獎金、福利方案和股東分紅派息方案；

　　5.對財務人員的離職、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，總經理批準后執行；

　　6主持財務部的工作，領導財務人員實行崗位責任制，切實地完成各項會計業務工作；

　　7.執行公司有關財務工作的決定，控制和降低公司的經營成本，稽核監督資金的動用及經營效益，按月、季、年度向總經理提交財務分析報告；

　　8.籌劃經營資金，負責公司資金使用計劃的審批、報批和銀行借、還款工作；

　　9.定期或不定期地進行財務檢查，監督財經紀律和規章制度的執行情況；

　　第八條 會計人員的主要職責是：

　　1.負責完成各項會計業務的工作；

　　2.搞好會計核算，及時、準確、完整地核算生產經營成果，考核計劃執行情況，定期提供資料、資料和財務分析報告；

　　3.負責編制會計報表，主持清查財產；

　　4.執行財經法令、制度、決定，堅持原則，增收節支，提高經濟效益；

　　5.監督、檢查資金使用、費用開支及財產管理，嚴格稽核原始憑證及帳表、單證，杜絕貪污、浪費及不合理開支。

　　6.會計人員都要認真執行崗位責任制，各司其，互相配合，如實反映和嚴格監督各項經濟活動。

　　7.記帳、算帳、報帳必須做到手續完備，內容真實，數字準確，帳目清楚，日清月潔，按期報帳。

　　第九條 財務部門必須建立稽查制度。

　　出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務帳目的.登記工作。

　　第十條 各級領導必須切實保障財會人員依法行使職權和履行職責。

　　第十一條 財會人員在辦理會計事務中，必須堅持原則，照章辦事。對于違反財經紀律和財務制度的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執行，并及時向上級財務部門報告。

　　第十二條 公司支援財務人員堅持原則，按財務制度辦事。嚴禁任何人對敢于堅持原則的財會人員進行打擊報復。公司對敢于堅持原則的財會人員予以表揚或獎勵。

　　第十三條 財會人員力求穩定，不隨便調動。

　　財會人員調動工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續，沒有辦清交接手續的，不得離職，亦不得中斷會計工作。

　　移交交接包括移交人經管的會計憑證、報表、帳目、款項、公章、實物及未了事項等。

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