房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責1
崗位職責：
1、負責項目日常營銷管理工作；
(1)銷售策略，根據(jù)銷售情況和市場狀況制定、調(diào)整策略；
(2)市場調(diào)研，充分了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況；
(3)項目分析，根據(jù)項目特點，做好項目準確定位；
(4)品牌推廣，對項目的宣傳推廣，提升項目的知名度和美譽度，推動公司的品牌傳播；
2、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執(zhí)行。
3、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議，保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。
4、做好與合作公司的溝通，管理營銷團隊，加強和各部門之間的合作。
5、完成領導下達的`臨時性的各項任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，營銷及房地產(chǎn)相關專業(yè)；
2、有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)營銷管理流程，有較豐富的營銷現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3、有大型商業(yè)綜合體銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、有項目前期、銷售、交付整體經(jīng)驗的優(yōu)先。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責2
作為房地產(chǎn)公司的銷售經(jīng)理，在工作中都是主持公司的哪些運作，完成公司的哪些銷售計劃，有著怎樣的崗位職責呢？
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的`問題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
14、負責本部門各項業(yè)務（如銷售、合同、按揭、催款）的完成。
15、(及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。
16、負責售出單位認購書的簽收與審核。
17.參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責3
1、負責在責任區(qū)域(江蘇省內(nèi))推廣、銷售公司各品牌輪胎;
2、維護客情關系，拜訪客戶，市場開發(fā)，拓展銷售渠道，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷量;
3、負責客戶銷售賬款回收;
4、收集、整理市場產(chǎn)品信息，提交產(chǎn)品分析報告。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責4
職責：
1、熟悉惠莞深在售項目，負責深圳市場潛在購房客戶的拓展與接待；
2、負責客戶資料的收集與整理，并及時錄入系統(tǒng)，做好跟進與維護；
3、根據(jù)客戶需求，為客戶推薦合適的樓盤，提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務；
4、安排客戶看房，為客戶提供良好的看房體驗，并促進成交；
5、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續(xù)，并跟進回款；
6、負責老業(yè)主的不定期維護，建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；
任職要求：
1、18~45歲，高中及以上學歷，具備良好的形象氣質(zhì)；
2、有強烈的責任心、上進心、事業(yè)心；
3、有良好的溝通表達能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力；
4、勤奮、努力，具備良好的'團隊合作意識、執(zhí)行力；
5、喜歡銷售工作，結果導向，具備較強的團隊榮譽感、抗壓能力；
6、歡迎地產(chǎn)、金融、保險、汽車、教育等行業(yè)銷售精英與學習能力強的應屆畢業(yè)生。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責5
1.負責人員的`招聘、評估、考核、培訓、獎懲、團隊建設等工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理進行市場分析預測，產(chǎn)品選擇，依據(jù)公司整體規(guī)劃制定部門銷售目標和年度，季度，月度銷售計劃。
3.開發(fā)新市場，新渠道，尋找潛在經(jīng)銷商，策劃市場營銷方案，并執(zhí)行。及時反饋市場情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
4.承擔銷售業(yè)績，跟蹤各項銷售數(shù)據(jù)，指標，根據(jù)實際請求給出整改意見并實施。
5.跟蹤各項銷售數(shù)據(jù)，進行多種方式的促銷活動，增加銷量。
6.重點客戶拜訪，做好客情關系。
7.銷售款項回收。負責B2B平臺終端渠道的拓展管理工作;
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責6
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的日常維護;
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)未合作客戶的商機挖掘及合作洽談;
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的.合同跟進;
4、根據(jù)要求，做好目標區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作;
5、配合內(nèi)部代理直銷做好后續(xù)案場銷售工作;
6、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業(yè)務指導;
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責7
1)負責公司所有產(chǎn)品的銷售和推廣，完成銷售任務。
2)為用戶提供整體解決方案的銷售。對客戶信息進行有效的.收集，分析，整理。
3)工作中具有較強的主動性、積極性與創(chuàng)造性，善于利用各種資源和銷售方法取得成績。能承受工作壓力，良好的團隊合作精神和良好的溝通能力。
4)具有獨立開發(fā)客戶的能力，拓展并積極維護中大型客戶關系。有廣電/新媒體/IPTV客戶資源優(yōu)先。
5)定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。準備客戶的銷售計劃、技術交流、Demo、建議書，完成銷售指標并確保回款。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責8
崗位職責：1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢。
2、識別客戶需求，供給適宜產(chǎn)品，進行價格談判。
3、負責樓盤買賣全過程，包括帶看、簽約及過戶等，促成業(yè)務成交。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作。
5、定期進行團隊銷售技巧培訓。
6、在公司起到承上啟下的`功能，按照上級要求帶領團隊。
7、定期組織銷售會議，解決銷售過程中遇到的困難和問題。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責9
崗位職責：
1 .負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；
2.了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作；
3.負責公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務!任職資格：
任職資格：
1.全日制大專及以上學歷，年齡20-32周歲之間，熱愛銷售工作；亦接受應屆實習生；
2.善于溝通，有較強的`語言表達能力；
3.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；
4.有較強的服務意識。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責10
1、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表;
2、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系;
3、安排意向客戶進行產(chǎn)品演示及技術支持;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常銷售相關工作;
5、不斷提高與客戶溝通技巧，提高業(yè)務水平;
6、嚴格按照銷售規(guī)范與客戶簽訂銷售合同及履行合同。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責11
1、按照項目總監(jiān)和策劃部制定的銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，落實執(zhí)行。
2、能夠根據(jù)相應的項目情況制定工作計劃，對銷售人員的工作進行管理和監(jiān)督。
3、負責指導銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。
4、協(xié)助項目總監(jiān)對項目員工進行培訓、提高銷售技巧。
5、幫助內(nèi)場專員成交，給予工作上的.指導培養(yǎng)。
6、配合項目總監(jiān)，帶領銷售人員完成銷售任務。
7、積極主動完成上級交辦的其他工作。
8、售樓處日常管理具體工作，包括檢查考勤、排班，督促清潔工作等。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責12
1. 主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
2. 制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3. 協(xié)助和參與項目銷售策劃。
4. 培訓銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
5. 擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
6. 對銷售現(xiàn)場的`整體監(jiān)督、管理與控制。
7. 及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。
8. 負責本部門各項業(yè)務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責13
崗位職責：
1、負責樓盤現(xiàn)場銷售管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。
2、擬定項目銷售各項規(guī)章制度及各項工作規(guī)范及流程
3、制定完善的.項目銷售計劃(年度、月度銷售計劃)
4、參與制作調(diào)整銷售策劃報告，及時收集反饋與報告有關的信息。
5、負責銷售回款的監(jiān)督和管理。
6、組織銷售推廣例會(周會，月會及階段性會議)，為營銷策略的調(diào)整提供依據(jù)。
7、能夠接受駐場。
任職資格：
1、大專以上學歷，有2年以上案場銷售管理經(jīng)驗。
2、熟悉案場管理流程，對案場銷售，渠道銷售有豐富的工作經(jīng)驗。
3、熟練對接甲方各項工作，能夠全面把控營銷節(jié)奏。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責14
1、負責客戶的接待、咨詢，為顧客提供咨詢服務
2、了解客戶需求，進行維護和跟進，提供適合房源，促進成交；
3、熟練掌握案場購房程序及業(yè)務操作流程
4、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在項目售樓處進行客戶接待與講解
5、執(zhí)行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預售合同
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責15
職責：
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
10、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。
任職要求：
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)，正規(guī)院校專科以上學歷;
2、具有2年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位二年以上;
3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的.銷售管理的經(jīng)驗;
4、能在營銷總監(jiān)的指導下完成公司下達的銷售任務;
5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
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