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酒店工程維修崗位職責

時間:2024-09-21 17:38:39 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

[熱]酒店工程維修崗位職責

  在日常生活和工作中,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編幫大家整理的酒店工程維修崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

[熱]酒店工程維修崗位職責

酒店工程維修崗位職責1

  1、落實崗位責任制、操作規程、員工規范和各項規章制度,及時完成主管部門提交的各項任務。遇到困難,及時向領導匯報溝通,提出合理建議,盡快恢復設備運行。

  2、管理和使用好工具設備,使設備始終處于良好的技術狀態,實現高質量、節能、高效、低耗、安全運行。

  3、做好日常安排,快速及時維護,保證質量,無問題;設備故障及時維護,隨叫隨到。確保酒店各部門的正常工作。

  4、配合主管登錄設備技術檔案。設備維護、故障排除、部件更換等情況應清楚填寫記錄歸檔。

  5、做好修復設備的'復制工作,并記錄在案。特別是對于反修率頻繁的設備。認真總結,查明原因,徹底處理。

  6、在做好維修任務的同時及時做好落手清。

酒店工程維修崗位職責2

  1、在物業工程部主管的領導下,負責對酒店水、電、暖設施設備的維護保養,主持工程維修的日常工作,督導各工種完成當班的工作。

  2、編制各班組輪作表,保證各班運行正常;每天提前整理好前一天班次的各類報表和工作記錄,供經理及時審閱;每月月初收集上報本部門的上月考勤,統計部門員工調休天數。

  3、執行崗位監督檢查,按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。

  4、嚴格執行設備的維修保養制度,按照“三干凈”:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;“四不漏”:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;“五良好”:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。

  5、對電視系統、電話通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉,常見故障排查有經驗;對照明燈具及照明控制開關執行巡視、巡檢制度;合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節能;制定廚房設備、清掃設備的操作規程、日常保養,負責對使用人員的培訓;當重要設備發生故障時,要迅速組織處理,并及時向經理、綜合主管匯報。

  6、對酒店改造工程、外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度;督促執行壓力容器、計量儀表、安全裝置的'年度保養和報檢工作;對酒店的各種大型活動,如新聞發布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統不發生差錯。

  7、參加部門例會,分析各班組人員思想狀態,定期提出工作重點及改進意見,及時向經理報告各班組人員思想和工作表現。領發維修人員的考核、效益工資、加班夜班津貼及其它各項費用,領發工程組辦公用品和物資。

  8、監督檢查各班組的出勤情況和儀表儀容;了解當天各部門所需維修情況,分派各工種的工作任務,做好對維修工作的檢查。

  9、經常巡視酒店的各大型、重要部位設施設備的運行狀況,掌握使用動態,及時向部門經理匯報;負責酒店與工程相關的各種證照的辦理、審驗工作

  10、認真做好班組人員的考核工作,如技術考核、出勤考核、執行《員工手冊》的考核,并提出獎罰建議;發現并排除各類事故苗頭,如遇疑難及時向經理匯報。

  11、完成經理臨時交辦的其它工作任務。

酒店工程維修崗位職責3

  任職要求:

  1、負責酒店內裝潢土建等檢查與維修。

  2、完成部門安排的日常維修工作和臨時維修任務。

  3、提供酒店場地內的設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。

  4、對公共配套設施、設備有一定的.維修、養護技能。

  5、要求初中以上文化程度,年齡50歲以下,工作責任心強,服從領導安排,完成上級交代的任務,對木工、油工、泥水工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。

  6、具有物業小區、寫字樓、酒店等相關維修工作經驗優先,具有木工、油漆工等職業資格證書優先。

  7、能夠接受輪班制度。

酒店工程維修崗位職責4

  任職要求:

  1、負責酒店內日常維修和設施、設備的檢查、運行、維護、保養工作

  2、作好設備運行記錄及巡檢、維修記錄

  3、負責突發性的設備故障處理,并組織調查設備事故原因,制定預防措施

  4、及時處理報修工作,反饋常用物料、維修零件、工具等的.品質情況,負責維修材料的領用、統計、申購等工作5、有電工證,及酒店工作經驗優先。

酒店工程維修崗位職責5

  一、負責職權范圍內各設備的安全運行及巡查工作。

  二、負責所轄區域各系統設備的管理方案制訂。

  三、負責配電室各配電設備的檢修、保養周期及實施方案的有效制訂。

  四、負責賓館外高壓系統設備的檢修、保養周期及實施方案的有效制訂。

  五、負責制訂具有針對性、專業性的培訓方案,并定期督導本班培訓工作的.有效進行。

  六、嚴格管理本班員工,做好本班人力調配,加強勞動紀律,提高員工責任心。

  七、負責所轄區域衛生清潔工作的有效督導,凈化工作環境,減少故障發生。

  八、每日上班后查閱本班運行記錄和工作記錄,巡查各大型設備運行狀況,發現問題及時組織人力有效排除,保證所轄設備良好運行。

  九、制訂本班每月工作計劃,并組織順利實施。

  十、有計劃、有目的的組織本班人員對所轄設備進行定期維護保養工作,確保設備良好運行。

  十一、按時參加賓館或本部門組織的各項工作會議和培訓工作。

  十二、隨時接受并完成有關領導下達的其他工作指令。

酒店工程維修崗位職責6

  任職要求:

  1、50歲以內,五年以上大型酒店或大型物業公司同崗位工作經驗;

  2、熟練掌握暖通、空調、給排水設備、電梯、消防安全系統等的使用和維護管理;能夠獨立解決酒店工程部的各項工作,確保酒店正常運行;

  3、熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規;

  4、具有較強的'團隊管理能力、性格穩重、能吃苦耐勞;

  5、具有良好的團隊意識和溝通協調能力,能協助處理各分店突發問題;

  6、具有良好的應變能力,能夠獨立解決突發工程事件。

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