保險培訓師的職責

保險培訓師的職責1

　　1、負責制定培訓管理制度，建立培訓管理制度，監督培訓管理制度的實施。

　　2、評估公司各部門的培訓需求，制定公司級各部門的培訓需求&39;培訓計劃。

　　3、根據企業員工培訓計劃和成本預算，編制各項培訓工作實施計劃，報領導批準后組織實施。

　　4、組織開發企業內部培訓課程體系，降低培訓成本，提高企業內部培訓水平。

　　5、負責培訓項目的后續工作，各項培訓項目結束后進行培訓效果評估。

　　6、總結培訓工作，撰寫培訓工作報告，報上級審核。

　　7、為各部門負責人或業務同事提供專業的`咨詢服務。

　　8、完成其他日常領導交代工作內容。

保險培訓師的職責2

　　1、督導區域中心經營目標的.達成，協助擬定增員，訓練計劃與活動。

　　2、參與培訓課程的規劃、執行與日常授課。

　　3、協調團隊之間的溝通與合伙人、理財師、后線人員的輔導面談。

　　4、指導并參與交服各項競賽、激勵活動的策劃與協助執行。

　　5、參與策劃各種經營會議：如月會、周會、早（夕）會經營、合伙人會議。

　　6、參與區域中心業務活動管理與績效分析，如：開單率、萬元人力、方案達成率、工作日志檢查等。

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