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公司培訓協議書

時間:2024-09-30 13:41:45 合同范文 我要投稿

公司培訓協議書

  在快速變化和不斷變革的今天,協議的使用成為日常生活的常態,簽訂協議可以約束雙方履行責任。那么協議的格式,你掌握了嗎下面是小編為大家整理的公司培訓協議書,希望能夠幫助到大家。

公司培訓協議書

  公司培訓協議書 篇1

  甲方(企業):_________________

  法定代表人:_________________

  地址:_________________

  乙方(員工):_________________

  性別:_________________

  文化程度:_________________

  身份證號碼:_________________

  家庭住址:_________________

  甲方因工作(或生產)的需要對乙方進行培訓,為了讓乙方在參加培訓或學習后能更好地為甲方提供服務,甲乙雙方根據《勞動法》、《勞動合同法》和《民法典》以及相關政策的規定,本著平等自愿、協商一致的原則就下列條款達成如下協議:

  一、參加培訓的項目

  甲方為了讓乙方在其現有工作崗位能更好地發揮專業技術特長,由甲方出資讓乙方參加

  項目(或內容)的培訓和學習。

  二、參加培訓的時間、 地點、費用和形式

  1、乙方參加培訓的時間自 _______年_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止,共計_______ 日(月/年)。

  2、甲方派乙方到 _______ 地區參加培訓或學習。

  3、乙方參加培訓的費用包括培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助(僅限于到外省市或國外的手機話費)。培訓費用甲方承擔_______ %,乙方承擔 _______%。其中不屬于甲方應當承擔的費用(包括觀光游覽、購物等)或乙方并不是為了培訓或工作而發生的費用全部由乙方自行承擔。

  4、甲方參加培訓的形式是下列第 _______項

  (1)全脫產學習

  (2)非脫產學習

  (3)長期培訓

  (4)中期培訓

  (5)短期培訓

  長期培訓指培訓時間在6個月以上(含6個月)。

  中期培訓指培訓時間在1個月以上6個月以下。

  短期培訓指培訓時間一次性不超過30日的。

  三、培訓期間的工資及福利待遇

  1、乙方參加全脫產且短期的培訓期間的`工資、獎金和福利待遇,甲方應全額支付;

  2、乙方參加全脫產且中期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資_______ %發放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金_______ %發放;福利待遇按規定正常發放;

  3、乙方參加全脫產且長期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資_______ %發放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金_______ %發放;福利待遇按規定正常發放;

  4、乙方以非脫產形式參加培訓的,甲方應全額支付其工資及獎金和福利待遇。

  四、培訓的效果

  乙方參加培訓后要達到甲方要求的技術或能力水平,如果未達到甲方的要求,或未完成培訓,或學習成績不合格者,所產生的一切費用全部由乙方自行承擔。

  五、服務崗位及期限

  乙方參加培訓后在_______ 崗位工作。乙方完成培訓后應在甲方提供服務期限為 _______年,如果此培訓服務協議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動合同的期限,延長勞動合同期限至本協議期滿,甲方不同意延長勞動合同期限的除外。

  六、違約責任

  乙方違反本協議提前解除勞動合同或培訓后未按協議約定年限為甲方提供服務的,應當向甲方支付違約金。

  違約金包括:由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助等費用,具體金額在培訓結束后報銷時雙方確認。具體計算方法為:約定服務期的,等分出資金額,以乙方已履行的服務期遞減,剩余期限不足一年按照一年計算;未約定服務期的,按勞動合同等分出資金額,以乙方已履行的勞動合同期限遞減,剩余期限不足一年的按照一年計算。

  乙方參加出國培訓,應事先提供擔保,到期后無正當理由未歸的,甲方有權執行擔保。

  七、其他約定

  八、附則

  1、本協議一式三份,甲方執兩份,乙方執一份。

  2、本協議與勞動合同具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:_________________ 乙方:_________________

  法定代表人或委托代理人:_________________

  _______年 _______月_______ 日_______ 年_______ 月 _______日

  公司培訓協議書 篇2

  甲方:____________________、乙方:____________________

  公司地址:________________、公司地址:________________

  項目負責人:______________、項目負責人:______________

  電話:____________________電話:___________________

  為提高員工的基本素質及職業技能,公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業,并按時返回公司工作,甲乙雙方自愿達成如下協議:

  第一條、培訓事宜

  1、課程名稱:____________________;

  2、培訓地點:____________________;

  3、培訓對象:____________________;

  4、培訓方式:____________________。

  第二條、培訓時間

  從_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止,為期______天。

  第三條、培訓費用

  1、甲方負責和承擔乙方接受此次學習、考察的必要費用,包括:(1)乙方學習、考察期間的差旅、住宿費;(2)乙方學習、考察間的生活補貼費。以上差旅、補貼費用標準按公司差旅規定執行,需經公司財務核對批準后,根據實際票據進行結算。

  2、乙方因個人生活需要支出的費用,及非本次學習、考察費用項目支出的,由乙方自行承擔。

  第四條、服務期限

  甲方按照本協議約定出資支持乙方參加學習、考察。乙方應保證參加培訓后在甲方服務期不低于兩年,自學習、考察結束返崗之日起開始計算。如雙方已經簽訂的勞動協議期限短于本協議約定的服務期的,則勞動協議期限自動延續到本協議約定的服務期屆滿之日止。

  第五條、甲方的權利與義務

  1、甲方有權根據公司的經營狀況,自主決定乙方的學習、考察進程;

  2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程,對培訓效果不良的`,有權立即終止本協議。

  第六條、乙方的權利與義務

  1、乙方要保證在學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。學習完成后,學以致用,把學習、考察獲取的技術、知識充分應用在實際工作中,完成甲方安排的工作任務。

  2、乙方保證在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益,維護甲方形象。在培訓期結束后,按約定服務時間,繼續在甲方工作,服從甲方安排。

  第七條、違約責任

  1、乙方提前解除勞動協議時,應向甲方支付違約金____元;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動協議的,乙方仍應支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動協議的;

  公司培訓協議書 篇3

  甲方:xx公司

  乙方: 身份證號碼: 戶籍地:

  甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:

  1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。

  2.乙方___________培訓期間所發生的費用,依照人事管理制度和財務作業流程報支。

  3.乙方目前任職于_______公司______部門,擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年,即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內,乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

  4.乙方要求提前解除勞動合同,經協商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。

  賠償金額依下列公式計算:賠償金額=因培訓所產生費用總額未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

  5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式計算:賠償金額=因培訓所產生費用總額未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期(培訓所產生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的.費用)

  6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續前交納。

  7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地?_____________________,任職?__________________,擔任________________),保人應向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

  8.本協議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。

  9.本協議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。

  甲方代表(公章): 乙方:

  年 月 日 年 月 日

  公司培訓協議書 篇4

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份證號:

  為了提高員工基本素質及職業技能,公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業,并按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協議:

  第一條、培訓期限

  自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

  第二條、培訓費用

  本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用,即培訓期間所發生的培訓講師的工資,被培訓者的工資,培訓場所的費用,餐費,酒店費用,機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。

  第三條、乙方的義務

  受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。

  受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的',公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

  第四條、違約責任

  合同期內,因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的,乙方應賠付甲方為其支付的培訓費:

  1、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;

  2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的;

  3、因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的;

  4、乙方提出解除勞動合同的。

  第五條、服務期限

  服務期限從培訓開始起,到勞動合同期滿止。

  第六條、工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;不享受其他的社會保險及福利待遇。

  第七條、其他事項

  1、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決;

  2、本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的,以國家有關規定為準,如在合同履行期間國家或地區有新規定的,按新規定執行;

  3、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對雙方具有法律約束力。

  甲方:

  _____年____月____日

  乙方:

  _____年____月____日

  公司培訓協議書 篇5

  甲方:

  乙方:

  年齡:

  性別:

  出生年月:

  學歷:

  專業:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:

  一、甲方同意乙方赴xx學習,學習期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日,實計為期xx。

  二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

  三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

  四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的xx支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費xx元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

  五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關規定處理。

  六、乙方在學習期間,必須每隔xx天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。

  七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理。

  八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

  九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足xx元的按xx元計算。

  十、培訓學習結束后,乙方應為甲方繼續服務xx年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的',乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金xx元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十二、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起xx日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協議第十條、第十一條處理。

  十三、乙方在學習期間成績優異,有杰出表現,甲方將視情況給予獎勵。

  十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方簽章:

  乙方簽章:

  20xx年xx月xx日

  甲方:xxx(以下簡稱甲方)

  乙方:xxx(以下簡稱乙方)

  公司培訓協議書 篇6

  甲方: 公司

  乙方: 身份證號碼:

  戶籍地:

  甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:

  1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。

  2.乙方___________ 培訓期間所發生的費用,依照人事管理制度和財務作業流程報支。

  3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內,乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

  4.乙方要求提前解除勞動合同,經協商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。

  賠償金額依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

  5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

  (培訓所產生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的`住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

  6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續前交納。

  7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地鷂____________________,任職鷂_________________,擔任________________),保人應向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

  8.本協議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。

  9.本協議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。

  甲方代表(公章)乙方:

  年月日年月日

  公司培訓協議書 篇7

  甲方:xx電器天津分公司

  乙方:

  根據xx電器發展需要,我公司在天津市范圍內招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權益,特簽訂如下協議:

  一.本協議的有效期為20039年1月 日至20xx年1月28日。

  二.乙方須遵守公司的`各項規章制度,嚴守公司秘密,服從公司調遣、指示與安排。

  三.培訓期間乙方日補助標準主要依據乙方學歷(乙方需保證其提供學歷的真實性,甲方將對其進行核實)情況而定(高中含中專學歷20元/天;大學專科學歷25元/天;大學本科30元/天),依據學歷情況,您的日工資標準為 元人民幣,培訓期從報到之日起。培訓期間甲方不負責為乙方繳納社會保險。

  四.乙方在培訓前發生的體檢費等費用,公司將依據乙方提供的符合公司相關財務規定的有效票據予以報銷(培訓期結束后統一報銷)。乙方在培訓期間的工資依乙方在公司培訓期間的出勤情況及日工資標準在培訓期結束后統一結算。

  五.乙方應愛護公司財物,如有損毀或遺失,應照價賠償。

  六.培訓期間,如有異議,經協商無效,甲乙雙方均有權終止培訓協議。

  七.乙方在培訓期間因故須結束培訓協議時,應按要求在離開前三天向所在部門負責人及人力資源部提出書面報告之后方可離開公司。

  八.體檢不合格或培訓期未滿十天自動放棄者,不發給任何補助。

  甲方:天津xx電器有限公司 乙方:

  簽章: 簽字:

  年 月 日 年 月 日

  公司培訓協議書 篇8

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  戶籍地:

  甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:

  1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。

  2、乙方___________培訓期間所發生的費用,依照人事管理制度和財務作業流程報支。

  3、乙方目前任職于_______公司______部門,擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年,即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內,乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

  4、乙方要求提前解除勞動合同,經協商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。賠償金額依下列公式計算:賠償金額=因培訓所產生費用總額x未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期。

  5、甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式計算:賠償金額=因培訓所產生費用總額×未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期。(培訓所產生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

  6、乙方提前解除勞動合同的.違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續前交納。

  7、乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地____________________,任職__________________,擔任________________),保人應向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協議書的義務。在除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

  8、本協議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。

  9、本協議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。

  甲方:

  乙方:

  ____年___月___日

  ____年___月___日

  公司培訓協議書 篇9

  甲方:_________________乙方:_________________

  法人代表:_____________身份證號:_____________

  聯系方式:_____________聯系方式:_____________

  甲、乙雙方根據平等自愿的原則,達成以下培訓協議,此協議與《勞動合同》具有同等的法律作用,任何一方違反本協議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

  第一條、培訓項目與要求

  1、參加培訓項目:___________。

  2、乙方在培訓結束時,要保證達到以下水平與要求:___________。

  3、培訓期限:預計_______年________月_______日起至_______年________月_______日止,共計______日,以實際培訓時間為準。

  4、培訓地點:___________。

  第二條、培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、乙方培訓費、赴外地培訓期間的差旅費及其他費用,按以下第________種方式支付:

  (1)待乙方取得相關培訓證書及證明材料后,由甲方報銷;

  (2)由甲方一次性支付____________,共計人民幣____________元。

  第三條、工資待遇

  培訓期間,甲方照發乙方的月薪;培訓期滿后,甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力,相應調整乙方的`月薪。

  第四條、甲方權利與義務

  1、甲方有權利根據公司的經營狀況,自主決定乙方的培訓進程;

  2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程,對培訓效果不良的,有權立即終止本協議。

  第五條、乙方權利與義務

  1、保證在培訓期服從管理、服務甲方各項安排;

  2、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;

  3、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定,維護甲方形象;

  4、保證在培訓期結束后,繼續在甲方工作,服務甲方分配,擔任工作崗位(或職務),繼續服務期限。

  第六條、服務期限

  乙方保證培訓后必須在甲方公司繼續服務_______年。服務期限的起始時間為:_______年_______月_______日,即從培訓結束之日起開始計算,至_______年_______月_______日止。

  第七條、違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金____元;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的。

  公司培訓協議書 篇10

  *******有限公司(以下簡稱甲方)

  張 三 (以下簡稱乙方)

  為提高員工的專業素質,培養公司后備專業人才,甲方鼓勵并支持乙方在職進修和專業資格考試培訓等(以下為學習)。為確保乙方工作、學習兼顧,甲乙雙方訂立如下協議:

  第一條 在職學習期限: 年 月 日至 年 月 日,實際為期 年。

  第二條 在職學習方式為:

  1、在職學歷進修學校及專業;( 大學 學院研究生, 專業)。

  2、在職培訓職稱及資格類別: 工程師、 工程師。

  第三條 乙方應在甲方指定(或甲方認可)的學校及培訓機構進行學歷進修和職稱、資格等培訓。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準。

  第四條 協議期內,乙方應遵守甲方管理規定和制度,履行崗位職責、完成工作任務。

  第五條 協議期內,乙方應利用工作以外的時間(公休日和節假日等休息時間)進行學歷進修和職稱、資格等培訓。

  第六條 協議期內,乙方應秉著學以致用的原則自覺遵守學習紀律,若乙方在學習過程中有遲到、早退、曠課等行為者,視同違反本

  公司內的相關管理制度。

  第七條 協議期內,學習期間的工資,每月1000元,社會保險原則上按有關規定視同在冊人員處理。

  第八條 乙方在學習期間,必須每月向甲方書面報告一次學習情況,并附學校或培訓機構有關出勤、學習成績等方面的記錄。

  第九條 乙方應自覺遵守學校(培訓機構方)的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內部的違紀,甲方將按有關規章制度處理。

  第十條 工資、費用及獎勵辦法:

  1、協議期內,甲方向乙方每月核發工資1000元,(第二年根據物價上漲因素適當提高其工資標準),社會養老保險原則上按公司現行規定執行。

  2、協議期內,乙方獲得研究生學歷后,甲方除據實報銷學費、書費等費用外,另予以乙方獎勵50000元。

  3、協議期內,乙方獲得《全國 資格證書》后,甲方除據實報銷資料費、培訓費等費用外,另予以乙方獎勵70000元。

  4、協議期內,乙方獲得《全國 資格證書》后,甲方除據實報銷資料費、培訓費等費用外,另予以乙方獎勵80000元。

  第十一條 乙方在學習結束時,要保證達到以下水平與要求:

  1、取得指定學校或專業職稱考評委員會頒發的畢業證、職稱資格證等。

  2、甲方提出的學習目標與要求;

  (1)、能夠熟練應用專業或相關理論知識。

  (2)、具備勝任專業崗位或職務實踐能力等。

  第十二條 協議期內,未經甲方同意不得調整學習的學校或專業;不得提出辭職;不能從事任何形式的`兼職等,否則,乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用(含工資)和全部獎勵。

  第十三條 協議期結束后,甲方對乙方進行考核,作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據。

  第十四條 協議期結束后,乙方應為甲方服務____年,從協議期結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由或因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用(含工資)和全部獎勵。

  第十五條 本協議未盡事宜由雙方協商,簽訂補充本協議。 第十六條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起生效。

  甲 方(簽章): 乙方(簽字): 代表人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

  公司培訓協議書 篇11

甲方(轉讓方):______________

  通訊住址:______________

  法定代表人:______________xxx身份號:______________

  系烏蘭察布市xx機動車駕駛員培訓有限責任公司的法定代表人和唯一股東。

  乙方(受讓方):_________

  通訊住址:______________聯系電話:______________

  身份證號:______________

  轉讓方烏蘭察布市______機動車駕駛員培訓有限責任公司和受讓方_________雙方在自愿、平等的基礎上,依據《中華人民共和國合同法》的相關法律規定,就烏蘭察布市______機動車駕駛員培訓有限公司(以下簡稱______駕校)整體轉讓事宜,達成如下協議,以資信守:

  第一條:轉讓范圍

  甲方轉讓的駕校位于烏蘭察布市_______________對面。轉讓的范圍包括教練車輛、培訓場地、教練人員、營運手續及其他配套設施和附屬設施。

  1、甲方轉讓的教練車輛信息、辦公設備及配套硬件明細以及學員檔案花名冊以列表形式作為協議副本附后。

  2、甲方有償轉讓______駕校與乙方,并將法定代表人變更為乙方指定的法定代表人,該駕校的規格為三級三類駕校。

  3、甲方應當將教練人員的人事檔案全部移交乙方,移交前,甲方應當支付教練人員欠付的工資,補繳教練人員未續交的社會保險費用。

  4、甲方將駕校正常營運所需的各項營運手續全部移交乙方。

  5、甲方轉讓的駕校配套設施和附屬設施應當具有正常的使用功能,保證設施的正常營運。

  第二條:轉讓價款及轉讓方式

  1、甲乙雙方達成一致意見,______駕校整體轉讓價為玖拾肆萬元人民幣(¥:940,000)。

  2、本協議成立并生效的當日,乙方以銀行轉賬的方式支付甲方轉讓款壹拾伍萬元(¥:150,000),甲方向乙方出具收據并移交駕校的辦公場所及全部設施和教練車輛。

  3、在乙方向甲方支付貳拾伍萬元(250,000)轉讓款后,甲方應當協助乙方辦理駕校工商登記變更手續和運管營運手續變更登記,變更手續和登記產生的費用由甲方承擔。工商和運管變更手續辦結后,乙方向甲方支付轉讓費肆拾萬元(¥40,000)。

  4、剩余的壹拾肆萬元(¥:140,000)轉讓款在甲方協助乙方辦理完駕校營運手續變更登記后的個月內,在甲方不存在債務糾紛及其他影響乙方正常經營的情況的,由乙方以銀行轉賬的方式一次性支付給甲方,甲方出具收據。

  第三條:甲乙雙方的責任和義務

  一、甲方的.責任和義務

  1、甲方保證其轉讓的駕校資產無法律瑕疵,不存在抵押、查封等產權瑕疵。

  2、甲方承擔在其經營期間產生的全部債務(包括和學員間的債權債務)。

  3、甲方整體移交后不得以乙方名義從事駕校經營活動。

  4、甲方提供的掛靠車輛輛,信息真實有效。

  5、甲方派專人協助乙方辦理協議中的各項手續,保證乙方正常開始營運。

  二、乙方的責任和義務

  1、乙方獨立享有對______駕校的的經營權和管理權。

  2、乙方按照本協議第二條的約定向甲方足額支付轉讓金。

  3、乙方不承擔甲方在駕校經營期間發生的各種費用和對外所欠的各種債務。

  4、甲方遺留的未領取駕駛證的學員人,由乙方負責協調參加考試,乙方不承擔學員的任何費用。

  第四條:違約責任

  1、因甲方隱瞞事實真相,致使第三人對本協議中轉讓的資產主張權利的,或者因為甲方自身的原因導致本協議不能履行的,甲方應向乙方承擔元的違約責任。

  2、乙方不能按時支付轉讓款的,甲方有權要求乙方承擔遲延履行違約金元。

  第五條:協議份數及補充事項

  1、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自甲乙雙方簽字或按手印后生效,該協議具有法律效力。

  2、本協議未盡事宜,需甲乙雙方協商,作出補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。

甲方(蓋章):______________

  法定代表人(簽字):______________

  乙方(簽字按手印):______________

  _________年_______月_______日

  公司培訓協議書 篇12

  甲方: 公司

  乙方: 身份證號碼:

  戶籍地:

  甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:

  1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止赴___________ 進行_____________。

  2.乙方___________ 培訓期間所發生的費用,依照人事管理制度和財務作業流程報支。

  3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安

  排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內,乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

  4.乙方要求提前解除勞動合同,經協商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。

  賠償金額依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

  5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的.,除按上述公式計算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

  (培訓所產生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

  6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續前交納。

  7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地?_____________________,任職?__________________,擔任________________),保人應向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

  8.本協議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。

  9.本協議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。

  甲方代表(公章) 乙方:

  年 月 日 年 月 日

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