房產銷售崗位職責[實用]

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的房產銷售崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

房產銷售崗位職責1

　　1、負責樓盤的`推介，嫻熟把握樓盤詳情，接待客戶促進成交；

　　2、把握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；

　　3、熱忱接待，細致講解，急躁服務，為客戶供應充分的服務；

　　4、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；

　　5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護；

　　6、幫忙銷售主管處理一般日常事務。

房產銷售崗位職責2

　　1、嫻熟把握房地產基礎學問及房地產銷售技巧，實在嫻熟的.回答客戶問題，做好客戶的置業顧問。

　　2、實在把握項目銷售信息，為客戶供應精準明確信息，具備高尚的職業道德，以誠待人，不能夸大其談，與客戶建立良好關系，為企業和樓盤樹立良好形象。

　　3、負責公司開發項目銷售執行工作：填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作，完成公司訂立的銷售任務。

　　4、負責填寫審核認購書、購房合同并按時將合同上交銷售主管及銷售部長審核，銷售總監簽字后執行。

　　5、負責反饋一線銷售信息，引導策劃推廣工作。負責發覺項目存在的各項問題并按時反饋上報。

房產銷售崗位職責3

　　職責描述：

　　一、電話銷售

　　二、網絡推廣

　　三、發掘客戶，跟進和邀約客戶

　　四、成交和售后

　　任職要求：

　　年齡16—38歲，

　　性別年齡不限，

　　工作經驗不限，

　　學歷不限、

　　勤學肯干，吃苦耐勞，懂堅持，有團隊意識

　　房產銷售顧問崗位

房產銷售崗位職責4

　　1）定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；

　　2）對現場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查；

　　3）負責匯總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案；

　　4）參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發布及效果分析；

　　5）根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案；

　　6）組織并參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出建議；

　　7）指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務；

　　8）定期主持并參加各種營銷會議；

　　9）對項目銷售員工的'聘用有建議權；

房產銷售崗位職責5

　　1、通過公司提供的客戶信息與客戶電話或者微信溝通,并邀約客戶參加海外房產的活動;

　　2、掌握有效的溝通技巧,通過電話或者微信溝通了解客戶需求;

　　3、與客戶建立良好關系,并完成國內簽單或者安排客戶海外看房;

　　4、根據公司年度發展計劃,完成部門銷售任務;

　　5、服從上級下達的'工作要求,自覺提高工作效率。

　　任職資格:

　　1、年齡22-30歲;

　　2、成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

　　3、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值;

　　4、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮;

　　5、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗;

　　6、有泰國或者東南亞海外房產銷售經驗的優先考慮。

房產銷售崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、日常簽約資料準備，銷售合同、補充協議、按揭合同的解說、簽定；

　　2、合同的審核、送審、備案等；

　　3、客戶應交款項的催收工作；

　　4、銷售數據的統計、匯總及填報，確保數據的`精準明確性和按時性；

　　5、銷售后臺對內、對外的工作連接；

　　6、負責銷售部日常文書及物資管理；

　　7、代理公司人員行為規劃、儀容儀表等日常管理工作；

　　8、負責客戶服務工作，隨時保持良好的工作儀態、儀表。

　　9、完成部門經理支配的其他工作。

　　任職要求：

　　1、嫻熟運用office軟件、oa系統、erp系統、eas系統等；

　　2、工作細致踏實、認真負責，較強的工作責任感；

　　3、良好的職業道徳和職業素養，有確定的協調溝通氣力；

　　4、較好的團隊協作氣力，有地產銷售內勤工作閱歷優先。

房產銷售崗位職責7

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1。負責電話咨詢，接聽意向客戶咨詢電話，邀約意向客戶上門；

　　2。嚴格按照公司及項目規定的工作標準及服務流程，為客戶提供房產和投資規劃的咨詢服務；

　　3。了解客戶申請購置房產所需要的相關背景情況，為客戶提供必要的信息，并設計切實可行的購置方案；

　　4。負責當面咨詢，與意向客戶進行當面溝通，銷售房產服務

　　5。維護與客戶的關系，積極跟進潛在客戶，促進簽約業績；

　　6。積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動；

　　7。有一定高凈值客戶資源，有服務高凈值客戶經驗或者可以接觸本地高端客戶資源，并積極通過多種高端渠道深度開發潛在高凈值客戶；

　　8。 透過積極、進取市場推廣活動，接觸高端客戶群，為客戶提供專業的海外房地產投資咨詢服務；通過移民及留學機構活動合作，開拓新客戶，推廣公司的海外房地產項目并達成銷售目標

　　9。做好客戶長期維護工作；

　　崗位要求：

　　1、從事海外地產行業2年以上經驗

　　2、有美國房產業務經驗者優先

　　3。大專以上學歷，普通話標準

　　4。熟悉電腦互聯網操作；

　　5。思維靈活且有邏輯性，良好的溝通交際能力和團隊合作管理能力，有強烈的責任心和獨立完成任務的能力，工作耐心細致，能靈活的.應對不同的客戶，抗壓能力強；

　　6。有一定的銷售、聊天技巧，思維敏捷，良好的服務意識，勤于奉獻；

　　7。有一定的英語基礎，英語專業或四六級通過者優先，

　　8。主動服務意識，了解顧客需求、引導話題、誘導成交；

房產銷售崗位職責8

　　1、負責濟南公司整體銷售策略和計劃，監督計劃執行及策略調整；

　　2、匯總市場調研信息，把握項目經營方向，明確具體項目整體營銷方案；

　　3、協助總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；

　　4、能完成產品說明會或推介會，有良好的演講能力及說服能力；參與組織大型會議及后續銷售跟蹤；

　　5、積極開發商務渠道合作事宜，努力外拓渠道對接公司資源，確保完成銷售任務。

　　6、維護客戶關系，協助項目方完成簽約、資金轉賬等全流程銷售工作；

　　7、發揮領導才能，給予所帶團隊成員培訓及支持；

　　8、完成領導交辦的其他事項。

房產銷售崗位職責9

　　1、負責客戶接待、詢問工作，為客戶供應專業的地產詢問服務；

　　2、為客戶解說項目情形以及解答客戶所提出的疑問；

　　3、通過介紹項目特色、呈現項目優勢等方式促成與客戶的交易；

　　4、通過電話等方式聯系、跟進客戶，保持與客戶的`溝通；

　　5、進行銷售統計分析；

　　6、完成項目經理、主管支配的其他工作任務；

　　7、協作銷售經理、銷售主管拓展客戶渠道，開發客戶資源。

房產銷售崗位職責10

　　置業顧問職責

　　1、向項目主管負責；

　　2、維護公司利益，自覺遵守公司規章制度；

　　4、按時高質完成上級分配的部門日常單項工作，服從領導；

　　5、熟悉產品、了解市場、發掘潛力客戶；

　　6、為客戶提供優質的售前、售中、售后服務；

　　7、收集客戶意見，及時向上反饋；

　　8、培養良好的的團隊合作精神；

　　項目主管職責

　　14、協助本組銷售

　　項目銷售助理職責

　　8、做到以身作則，給現場員工樹立好榜樣；

　　9、及時完成有關表格的填報，幫到規范化；

　　10、督促銷售人員遵守現場制度，及時追蹤客戶等；

　　11、能夠應付現場客戶提出的有關問題；

　　13、現場文具的`管理 考勤的監督

　　14、文件資料的保存，整理，歸檔

　　銷售經理職責

　　1、團隊建設

　　（1）協助銷售部總監推動公司核心價值觀、戰略的貫徹和執行；

　　（2）通過創造良好的銷售環境，樹立良好的企業形象；

　　（3）根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的積極性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍；

　　（4）了解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫助員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工個人發展能力；

　　（5）將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成；

　　2、業務管理

　　（1）參與前期項目策劃思路的確定；

　　（2）根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃；

　　（3）根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略），并負責具體銷售方案實施；

　　（4）做好對銷售節奏及進程的控制工作；

　　3、考慮并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定；

　　5、根據公司階段狀況要求或市場反饋，對銷售工作做出策略調整和對策決策；

　　6、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐；

　　7、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平；

　　8、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度；

　　9、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持；

　　銷售總監職責

　　1、向總經理負責；

　　2、擬定部門全年度銷售目標及計劃；

　　3、擬定部門的各種管理規章制度；

　　4、擬定部門的各項工作的規范流程；

　　5、分析市場狀況，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用；

　　6、銷售政策及銷售模式；

　　7、負責部門的招聘、甄選、培訓、調配；

　　8、設計部門員工的激勵方案；

　　9、建立完善的客戶管理體系；

　　10、完善樓款回收制度，跟蹤銀行按揭款到帳情況，保證資金及時回籠；

　　11、定期對部門員工，進行績效評估，優獎劣汰；

房產銷售崗位職責11

　　1、完成日常簽約資料準備工作

　　2、負責客戶服務工作。

　　3、負責銷售合同、補充協議、按揭合同等解說、簽定工作。

　　4、負責客戶應交款項的.催收工作。

　　5、負責各類簽約部門表格日常維護、更新工作。

　　6、隨時保持良好的工作儀態、儀表。

　　7、諳習銷售項目的基本特征及情形。

　　8、諳習公司各項工作管理流程。

　　9、把握合同各項條款解釋和簽約技巧。

　　10、遵守簽約部管理規章制度與紀律，嚴格按程序操作

　　11、負責部門物資、文書管理。

　　12、完成部門經理支配的其他工作。

房產銷售崗位職責12

　　1.對現場的銷售資料、文具、辦公設備進行管理和維護。

　　2.填寫來訪、來電分析表及各種統計報表。

　　3.做好文字輸入工作和會議記錄。

　　4.各種檔案、表單管理,整理各種信息資料并及時交給專案經理。

　　5.督促和安排現場衛生工作。

　　6.制作銷售日報表和其它相關表單。

　　7.如實記錄案場員工及保安/保潔人員的'考勤狀況。

　　8.案場物資及易耗品管理。

　　9.輪休表的安排。

房產銷售崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責公司業務渠道鋪設

　　2、尋找、洽談、確定合作資源，開拓以房地產中介為主的分銷渠道，促進公司與其在房產經紀服務的分銷合作關系

　　3、為客戶提供房地產買賣合同簽約/交易/過戶、按揭/抵押/信用貸款、法律咨詢等一系列房產經紀業務

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷

　　2、有商業地產工作經驗、有二手房工作經驗優先

　　3、有貸款行業經驗優先考慮

　　4、了解房地產行業，并在行業內具有一定的人脈關系

　　5、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的'談判和溝通能力

　　6、對銷售工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作

房產銷售崗位職責14

　　職責描述：

　　（1）掌握樓盤的`結構，功能，技術指標及工程造價，能給客戶提供合理化建議，并熟練地回答客戶提出的問題；

　　（2）開展上海渠道銷售；

　　（3）與客戶簽訂業務合同，并及時將合同上交審核后執行；

　　（4）努力做好售后服務工作，及時走訪客戶，反饋樓盤質量信息；

　　（5）每天向領導匯報情況，定期進行工作總結，并根據市場信息對下階段工作進策劃，以提高工作的計劃性和有效性；

　　（6）努力學習知識，擴大知識面，提高自己的社交能力，促進業務水平的提高；

　　（7）熟悉法律法規及行業規范；

　　（8）無責底薪4500+

　　（9）五險一金

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

房產銷售崗位職責15

　　1、負責帶領一個團隊，建立團隊銷售培訓。

　　2、完成團隊業績指標。

　　3、監督員工上班紀律，督促員工認真完成每天工作指標。

　　4、在直銷經理的帶領下，制定團隊銷售計劃，分解團隊任務到每位員工。 5、負責組織團隊人員及時總結交流銷售經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平。

　　6、解決員工無法完成的問題，幫組其順利完成任務。

　　7、完成團隊的.日常考核。（考勤，各項報表，帶組量，業績統計數據） 8、每天對于團隊的意向客戶一一分析，討論有效方法。

　　9、營造團隊氛圍，加強團隊凝聚力，提高團隊積極性。

　　10、辭退員工，主管向經理提交報告，說明原因，經理簽字同意后提交人力資源部備案。

　　11、對于未能通過考核的員工，主管有權擔保員工一個月，擔保期間，該員工完成一單銷售額，繼續任職，未能完成一單銷售額該主管團隊當月業績按八折發放。

　　12、經理交待的其他事宜。

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