關于處罰的通告
關于處罰的通告1
材料庫管值班員:
因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。
特此通告
xx工程有限公司
xx工程管理辦公室
簽發人:
x年xx月xx
關于處罰的通告2
茲有我廠職工____,___,現年____歲,系____車間工種。
該同志自____年____月____日到____年____月____日連續曠工____日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予____處分。
特此通知!
__廠辦公司
____年____月____日
關于處罰的通告3
各部門、車間:
關于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
20xx年4月29日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的`挑釁下,劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:
1、郭嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1x元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3、劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款x元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款x元。
5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。
6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!
XX有限公司
20xx年1月17日
關于處罰的通告4
我公司生產部一名員工,最近遲到多次,且于20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也沒有請假。這種行為違反了公司的規定,并屬于嚴重的違紀行為。根據公司規章制度,視該員工為曠工半天,并按照公司考勤制度進行處罰。為維護公司的紀律和秩序,我們決定對該員工給予嚴重警告處分,并將以上處分計入年終考評。
最近發現公司里遲到的員工越來越多了,而且次數也在增加。希望大家能夠引起足夠的`重視,調整工作態度,全身心地投入到工作中去。畢竟只有精神狀態飽滿,才能更好地完成工作任務。讓我們一起共同努力,打造一個高效、積極向上的工作氛圍。
特此通知
北京X有限公司
年三月七日
關于處罰的通告5
員工姓名:黃__ ,現任公司外聯部專員,20__年xx月xx日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額__元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。
特此通知。
___信息技術有限公司
20__年xx月xx日
關于處罰的.通告6
各部門、車間:
關于____年4月29日晚11:40左右車間員工在宿舍發生爭執、打架事件的.調查和處理通告如下:
一、事件調查
____4年4月29日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:1.郭嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1____元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款____元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款____元。
5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!
行政部
____________
關于處罰的通告7
員工姓名:xxx,現任公司外聯部專員,20xx年xx月xx日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額xx元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的`職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
關于處罰的通告8
xx照明器材有限公司:
xx市xx山林場東山道路硬化提升工程于xx年5月23日在xx市公共資源交易中心組織開標、評標,由評標委員會按照招標文件的評標標準作出評定。在資料審核過程中,發現你公司提供的項目經理證疑似偽造材料,后經多方查證(國家認可網站)均查無結果,最后由山東正信招標有限責任公司發函向你公司澄清該問題,收到你公司5月29日承認該項目經理證為虛假材料的`致歉函,情況屬實。
為嚴肅xx市政府采購市場秩序,根據《中華人民共和國政府采購法》第77條、《中華人民共和國招投標法》第54條及本次招標文件相關條款,決定對你公司作出停止二年內在xx參加一切政府采購活動的處罰,即日起生效。
xx
xx年xx月xx日
關于處罰的通告9
為進一步提升城區主干道通行效率,確保城區道路安全有序暢通,有效緩解城區交通擁堵情況,打造城區道路整潔、暢通、文明有序的環境。根據澄江縣人居綜合整治的相關要求。經縣人民政府研究決定取消部分城市道路停車泊位,現將相關事項公告如下:
一、道路停車位取消范圍
龍溪路、仙湖路道路兩側所有機動車停車泊位。
二、禁止停車執行時間
20____年01月06日起正式實行。
三、請廣大市民合理選擇停車場所有序停車,嚴禁占用道路違法停車通告施行后對違反規定亂停亂放的,公安機關將按《中華人民共和國道路交通安全法》第三十八條、第九十條及《____省道路交通安全條例》第七十九條第九項的規定,處予150元的.罰款,記三分。
____公司
20____年____月____日
關于處罰的通告10
各位員工:
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據查,3月20日上午,供銷科黃因加班費一事,與生產科唐發生爭執,唐對黃罵出臟話,黃就動手打了唐一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖因小推車領料一事,與胡發生爭執,肖動手將胡當場打暈,造成胡受傷休息半天。
根據公司“安全生產、文明辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的`要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。
特此通告!
________公司
時間:___年______月______日
關于處罰的通告11
經客戶反映,公司調查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意,給客戶產品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。行為給我公司的.聲譽帶來負面影響,并造成公司經濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對給于x處分一次,罰款x元。
xx公司章
20xx年xx月xx日
關于處罰的通告12
茲有我廠職工xxx,xxx,現年xx歲,系xx車間工種。
該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。
特此通知!
xx廠辦公司
xxxx年xx月xx日
關于處罰的通告13
夏季到來后,行政科沒有及時落實防滅蠅工作。公司領導曾多次催促單位抓緊做好門簾吊掛和滅蠅工作,但直到6月1日仍未完成。由于工人村食堂招待室蒼蠅滿天飛,就餐條件惡劣,給公司形象帶來了不良影響。經過公司的研究決定,對總經理進行了處罰,罰款100元;行政科主管產品質量通報200元的處罰;南工房食堂管理員罰款100元,并要求在6月2日上午11點前整改完畢。
特此通告。
xx物業公司
xx年xx月xx日
關于處罰的`通告14
集團公司各職工:
今天中午,XX廠的XX班在集團公司大門外的小路上偷拔了公司新種下的太陽花。這個行為違反了公司的環保政策。近年來,公司一直注重企業發展和環境保護之間的平衡,將環保列為重中之重,并通過不斷努力,規劃、實施廠區綠化美化,提高環境質量。我們致力于追求社會、環境、經濟效益的.最大化,倡導新型工業化,推進公司的可持續發展。然而,惡意偷拔廠區綠化樹木,不僅漠視了公司環保制度,而且破壞了公司形象,更是對他人勞動成果的不尊重,其性質非常嚴重。為了提高員工對綠化環境自覺保護的意識,公司決定罰款XX元,并通報批評。同時,希望全體員工牢記公司規章制度,加強環保意識,努力讓企業成為一個綠色的花園工廠,共同實現可持續發展。
X年X月XX日
關于處罰的通告15
20xx年XX月X日,公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。此次事故責任人及賠償金額如下:
1.事故直接責任人,200元;
2.事故間接責任人、,各100元;3.經理、副經理對事故負有領導管理責任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
X有限公司
20xx年X月X日
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