銷售經理崗位職責（集合）

　　在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的銷售經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

銷售經理崗位職責1

　　一：完成區域銷售目標

　　1、將公司下達的銷售目標合理分解成區域市場銷售目標并細化成各個不同客戶的銷售回款目標。

　　2、落實并完成所負責區域市場及客戶各階段的銷售及回款目標。

　　二：拓展客戶

　　1、根據公司各產品線及各品牌，制訂合理的銷售網點建設方案。

　　2、通過合理合法的手段，拓展客戶，完成空白區域市場的開發。

　　3、選擇適合公司發展和產品銷售的客戶長期持續合作。

　　4、引導和協助客戶拓展下游渠道客戶，建立良性，合理與足夠的銷售終端。

　　三：推廣與促銷

　　1、針對所負責區域的市場狀況及公司產品狀況做出并實施有效的市場推廣方案

　　2、負責區域的市場公司品牌形象的'宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度。

　　3、根據區域市場狀況及客戶狀況做出并實施有效的促銷方案，提高銷量。

　　4、協助客戶制定其下游渠道的市場拓展和促銷方案，拓展終端市場，提高終端銷售。

　　5、熟練掌握公司的各項產品資源狀況，產品知識，熟練操作，發掘更適合公司產品的賣點，加以推廣。

　　6、組織或協助區域市場內客戶召開經銷商訂貨會議。

　　四：客戶管理

　　1、協助客戶對其銷售人員對公司狀況，產品知識，銷售方法等相關技能的培訓。

　　2、負責管理并控制客戶提出的各項費用及政策申請，并監督各客戶合理使用公司的各種費用或政策支持。

　　3、協助處理相鄰客戶之間由于竄貨產生的問題與摩檫。

　　4、掌控區域市場內各客戶的的進銷存狀況，確�？蛻舻呢浽礈蕚涑湓＃�提高銷量。

　　五：客戶服務

　　1、每天24小時隨時保持與客戶良好的溝通狀態，并須對重點客戶進行主動密切的聯系，確�？蛻舻暮侠斫ㄗh，問題，要求及時解決。

　　2、負責區域市場內各客戶的訂貨，出貨，換貨，返修，退貨，并通過與公司各部門溝通及時處理和解決客戶的問題。顧慮，樹立客戶對公司及產品的信心。

　　3、客戶的訂貨，出貨，換貨，返修及退貨的信息，須及時向客戶溝通和反饋。

　　4、客戶的換貨，返修和退貨，要及時與相關部門溝通并要求快速處理。

　　5、及時與各客戶進行往來帳目核對，以解決公司與客戶之間出現帳目不清產生的呆帳，壞帳，減少雙方損失，增加雙方互信。

　　六：市場調研

　　1、調查及了解當地市場人口，經濟等市場環境狀況，并找出適合公司產品銷售的機會點與問題點。

　　2、調查與了解當地市場銷售渠道，及各種不同銷售渠道的市場容量。

　　3、調查所負責區域市場主銷品牌或主要競爭對手的價格，機型，功能，外觀，賣點及政策，售后服務等狀況，便于公司及時做出合理的調整方案。

　　4、了解所負責區域市場競爭對手品牌所使用的推廣方案，促銷手段及方法。

銷售經理崗位職責2

　　1、保證銷售部人流、物流、信息流暢通，主持部門早會、周例會、月總結會。當地市場及競爭對手信息收集及銷售顧問業務培訓指導。

　　2、明確銷售部各崗位職責，落實各項規章制度。

　　3、編制銷售部工作計劃，報公司領導（按月、季、年）。

　　4、督促檢查各部門工作完成情況，加強日常工作管理。

　　5、掌握市場動態，及時采取相應對策，并向公司領導匯報。

　　6、配置公司商品車輛資源，與廠家建立良好的業務關系。

銷售經理崗位職責3

　　職責描述：

　　工作地點：西湖文三路計量大廈；

　　待遇：無責任底薪+高額績效+季度獎+年終獎，五險，雙休，15天超長年假，年收入10-15萬

　　工作在室內，不需要出差！歡迎應屆生畢業生來挑戰高薪！

　　職位要求：

　　1、1年以上銷售經驗，熟悉銷售流程思路；

　　2、善于學習和，有通過創新方式提高銷售成果和銷售效率的經驗或經歷；

　　3、性格開朗、外向，工作富有激情，有較強的抗壓

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經驗

銷售經理崗位職責4

　　1、負責酒店客房、餐飲及其他的銷售目標。

　　2、代表酒店通過客戶關系管理，與本地及外地市客戶保持密切的聯系并推銷酒店。

　　3、積極發展新客戶，穩定老客戶，及時向客戶推薦本酒店產品，爭取客源，增加經濟效益。

　　4、建立客戶檔案，收集競爭對手和同行信息。

　　5、征詢客戶意見及時將客戶意見反饋給酒店有關部門。

　　6、努力完成每月工作任務

銷售經理崗位職責5

　　工作職責：

　　1、負責所轄區域內客戶維護與開發，達到公司所交給的任務指標；

　　2、執行公司的行業銷售策略落地工作；

　　3、定期拜訪客戶了解客戶需求，并能提供合理的`解決方案；

　　4、對新區域市場進行開拓，制定合理的營銷策略；

　　5、負責區域內銷售渠道的開拓和建立工作；

　　任職資格：

　　1、工作年限：3年以上通信行業及IT相關行業工作經驗；

　　2、行業背景：有政企、公檢法、渠道資源的優先考慮；

　　3、了解銷售工作性質，適應短期出差，對公司品牌有信心，有敏銳的市場洞察力，勤奮；

　　4、責任心、抗壓能力、上進心、求知欲強、溝通表達能力突出、親和力強。

銷售經理崗位職責6

　　1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣。

　　2、負責建設公司網上貿易平臺，負責平臺的操作管理和產品信息的'發布。

　　3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息。

　　4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展。5、管理公司網絡銷售部。職位要求：1、電子商務專業。本科及以上學歷，

　　2、2年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先。

　　3、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站。

　　4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件。

　　5、有較強的溝通能力。

銷售經理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責公司渠道網絡產品銷售及回款

　　2、在所負責區域搭建完善的渠道架構及客戶體系

　　3、競爭對手信息的收集、整理和分析,提供可行的市場銷售方案;

　　4、負責公司渠道產品需求收集和導入;

　　5、負責協助渠道銷售目標達成及客戶發展數量達成。

　　任職資格:

　　1、2年以上銷售管理、渠道管理相關工作經驗;

　　2、具有良好的`市場洞察和銷售預測、管控能力;

　　3、具備一定的營銷專業知識,能夠撰寫優秀的營銷方案;

　　4、具備良好的溝通和組織協調能力;

　　5、有網絡產品銷售經驗者優先

銷售經理崗位職責8

　　職責：

　　1、根據公司營銷戰略和銷售計劃，開展線上及線下銷售業務，達成既定的銷售目標;

　　2、負責公司電商各銷售渠道的開拓與日常運營;

　　3、負責開發和維護客戶資源，健全公司客戶檔案庫;

　　4、負責對競爭對手的品牌、價位、活動進行市場調查、分析研究和了解;

　　5、領導安排的'其它工作。

　　職位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，三年以上電商銷售相關工作經驗，辦公家具、建材行業優先考慮;

　　2、熟悉電商運營服務供應商，精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，熟悉電商平臺的各項規定與操作流程及管理;

　　3、性格主動、熱愛銷售、心理素質佳、較強的抗壓能力;

　　4、 具有較強的學習能力和工作責任心，能夠自我學習與自我激勵;

　　5、 富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的客戶服務心態;

銷售經理崗位職責9

　　1.負責公司新領域：農藥行業、涂料行業、PU涂層等行業的前期市場調查和分析，并出具相關的分析報告。

　　2.銷售模式的建立和銷售團隊的管理，前期新領域產品的推廣、市場開發及后期客戶維護工作。

　　3.建立客戶檔案，收集合作伙伴、競爭對手及行業內市場信息。

　　4.根據行業市場需要，及時提供切實可行的'市場銷售方案，并制定行業銷售計劃，完成銷售任務。同時帶領團隊開展與公司主營產品相關的一些產品的貿易。

銷售經理崗位職責10

　　職位描述：

　　1、負責酒店的銷售運作、管理；包括計劃、組織、進度控制和檢討；

　　2、負責設置銷售目標、銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵計劃；

　　3、負責旅行社、網絡分銷渠道的管理；

　　4、尋找目標客戶，溝通合作，對目標酒店進行產品市場及調研分析，根據淡旺季和消費需求、產品特點提供酒店產品策劃方案。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷

　　2、1—2年以上酒店行業銷售工作經驗，職業方向為駐店總經理，有酒店副總經理級以上管理經驗優先考慮；

　　3、具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　4、有團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具備一定的領導能力；

　　5、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　6、條件稍遜者可應聘銷售主管。

銷售經理崗位職責11

　　1、區域銷售計劃的制定與執行：根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區域銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計劃的完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現本區域的市場占有率和銷售目標;　2、銷售回款：指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍;每月分析下屬的'應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

　　3、銷售費用控制：根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標;

　　4、市場開發：根據公司業務發展戰略[2]及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升;了解客戶需求動態，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發情況進行跟蹤;以實現公司市場占有率不斷增長的目的;

　　5、客戶關系管理：根據公司業務發展需要，通過組織安排所轄區域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區域的重要客戶，監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域客戶關系;

　　6、售后服務：依據公司的售后服務[3]規定及產品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作，共同實現售后服務目標;

　　7、銷售信息管理：根據公司業務發展需要及區域市場特點，組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持;

　　8、銷售團隊建設：根據公司的長遠發展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。

銷售經理崗位職責12

　　一、認真貫徹落實公司的經營思想、服務理念。

　　二、嚴格執行各項管理規定，樹立全局觀念，盡力維護加盟店及公司的整體形象和信譽；

　　三、接受公司總部的監督指導，服從總部的管理，完成交辦任務；

　　四、按《運營手冊》的相關規定對所屬員工進行日常管理，評判員工的工作業績及違規行為，并提出獎懲意見上報總部批準（未經允許不得擅自對員工進行實質的獎勵或處罰）；

　　五、按《運營手冊》的相關規定組織、管理設計人員開展設計工作，檢查設計質量，與客戶簽訂家裝合同，督促設計人員認真配合施工人員完成施工任務；

　　六、按《運營手冊》的'相關規定管理施工隊，檢查施工質量并配合總部相關部門檢查施工工地和工程質量，對出現的問題提出整改要求、做出質量評判、提出獎懲意見；

　　七、聘用員工：

　　1、按《運營手冊》中《人力資源管理制度》的相關要求，聘用所屬員工（包括管理人員、設計人員和施工人員），并決定對所屬員工進行解聘、辭退、除名、開除等的處理；

　　2、按規定向所屬員工支付其應得報酬；

　　八、負責協調解決所屬施工工地出現的問題，協調解決客戶提出的意見和要求，認真處理好與客戶間的糾紛和一般性的投訴，重大問題須及時上報總部，不得隱瞞或私了；

　　九、負責與本店有關的涉及所入駐市場、物業等的公關及經費；

　　十、協助和組織完成針對本店的廣告宣傳和促銷活動，并按總部要求積極參加公司統一的對外宣傳、展會、咨詢等促銷活動及公司內部的各項活動，并負擔相應費用；

　　十一、按總部要求參加培訓，并組織安排所屬員工參加各類培訓，支付計劃外培訓活動所需費用；

　　十二、每日需認真記錄營業情況，隨時接受總部的查詢；

　　十三、配合總部對本店工作的檢查和指導；

　　十四、對總部的管理，提出合理化建議；

　　十五、負責協調解決所屬員工與總部相關部門間出現的問題和糾紛；

　　十六、聽取員工的意見和建議，盡力營造一個民主、寬松的工作氛圍，提高員工的創造力和工作熱情；

　　十七、關心員工的生活，盡力幫助他們解決生活中的實際困難，增強團隊的凝聚力；

　　十八、及時反饋外界（包括客戶）對公司的意見和要求，并及時向其轉達公司對此所做出的決定和措施，做好與外界的“溝通”工作；

　　十九、注意了解市場動態，及時向總部反饋相關信息；

　　二十、使用公司總部提供的“樣板間”，同時有義務向公司其他門店提供“樣板間”工地，并有償使用公司總部提供的看房車輛，組織、安排客戶參觀“樣板間”；

　　二十一、積極配合總部推廣“拼裝式”家裝新模式；

　　二十二、積極配合貸款部完成工作；

　　二十三、積極配合總部推廣新工藝、新材料、新技術及新營銷策略，提高整體的服務水平；

　　二十四、以全局意識協助、配合其他部門的工作，不得有貶低、詆毀其他門店及工地的言行；

　　二十五、按時參加會議，并認真傳達落實公司總部的會議精神；

　　二十六、嚴格遵守保密義務；

　　二十七、按時交納各種費用；

　　二十八、按規定及時向客戶催繳各期的工程款；

　　二十九、未經允許，不得接受客戶的錢物饋贈。

　　三十、認真執行總部的臨時性通知要求；

銷售經理崗位職責13

　　a）根據市場具體情況，做出市場預測，確定本酒樓的目標市場，全面負責酒樓經營產品的銷售工作。

　　b）提出并參與制定、修訂酒樓對外銷售、開發的客源計劃。

　　c）負責本部門全盤業務計劃的籌劃和方案的實施。

　　d）根據賓客的潛在需求，細分市場，確定本酒樓的價格政策。

　　e）根據酒樓目標市場及賓客的.潛在需求，制定、修訂對重要客戶及潛在客戶的銷售工作計劃。

　　f）提出酒樓經營戰略目標，并確保這一目標的最終達成。

　　g）負責市場開發、指導銷售代表開發市場，不斷提高酒樓的競爭力和影響力。

　　h）負責酒店年度市場計劃的起草，包括酒店市場營銷計劃，酒店廣告宣傳、促銷及公共關系的發展計劃。

　　i）督導酒店對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出酒店銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算。

　　j）按年度計劃要求，定期檢查酒店內部銷售計劃的執行情況。

　　k）與其他有關部門溝通、協調、密切合作，以確保銷售計劃的落實。

　　l）負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業務素質。

　　m）完成上級委派的其他工作任務。

銷售經理崗位職責14

　　銷售(slling)，一般是指賣方把商品推銷給消費者，是著重于“賣方的需求”而言，將商品或服務變成賣方的的收入。

　　旅游銷售經理崗位職責

　　1.負責體育旅游客戶渠道的開拓及維護；

　　2.針對體育渠道/旅游渠道及其他相關資源，制定相關的推廣；

　　3. 收集整理不同渠道的需求及市場信息；

　　4.完成客戶的維護及訂單促進；

　　5.有區域性的客戶及渠道拓展計劃。

　　旅游銷售經理崗位要求

　　1.具有較強的溝通和團隊積極性；

　　2.有體育渠道或者旅游行業客戶渠道資源；

　　3.有積極進取的精神及接受挑戰的性格；

　　4.具有良好的責任心、有一定的.團隊協作精神；

　　5.有美容、保健、培訓、電視購物、保險、直銷、房地產、證券投資等行業銷售工作經驗者可優先考慮；旅游行業銷售，集團公司客戶資源，或體育相關工作經驗優先考慮；

　　6.具有較強的市場敏銳度和反應能力。

　　旅游銷售經理發展方向

　　旅游銷售策略的核心，是要達到包括產品、價格、廣告、促銷以及區位優勢等要素的“最優組合”，而并非“最佳組合”，亦即要突出優勢和特色，如“區域優勢”、“產品差異化”、“行銷策略組合”等等。

　　成功的旅游產品的銷售人員，應成為一位行銷專家，既需要專業知識，也需要高明的溝通技巧和善于傾聽的能力，甚至要有相當的幽默感，能審時度事引發消費者的旅游欲望，開發出客戶的潛在的需求，得到消費者的認同、購買。

銷售經理崗位職責15

　　1、負責針對商務樓宇、園區B端客戶、開發商或物業群體弱電工程的銷售工作;

　　2、負責弱電工程方案設計及跟進;

　　3、弱電工程(建成、在建、改造)包含：樓宇改造、機房搭建、綜合布線、管井管線、門禁、監控、閘機、智能產品、智能化解決方案化業務等;

　　弱電工程(其中一項即可)等相關技術經驗：

　　電話通信系統、計算機局域網系統、音樂/廣播系統、有線電視信號分配系統、出入口控制系統/一卡通系統、停車場收費管理系統、樓宇自控系統、消防報警系統、視頻監控系統、弱電機房施工改造;

　　4、本崗位銷售產品為公司自主研發：

　　(1)智能交互水牌，用于商務樓宇大堂、樓層分布、B端企業客戶信息發布、企業品牌文字、視頻觸屏介紹、信息查詢、樓層索引、出入口閘機聯動、數據統計與數據導出、環境監測、實時政要新聞直播等多項功能;

　　(2)智慧商務樓宇出入口閘機管理系統(軟件+硬件)

　　(3)液晶分隔屏

　　(4)企業管理平臺

　　5、釘釘打卡無需坐班，不設置工作區域限定，可就近銷售;

　　行業銷售經理崗位的基本職責范圍通用4

　　職責：

　　1、根據年、月底目標，對業績負責，達到利潤指標;

　　2、負責挖掘用戶需求及市場動向，提出相關產品需求;

　　3、對各電商平臺相關運營數據進行提取、多維度分析和整理，并根據數據分析結果制定階段性運營策略及執行方案;

　　4、負責推進方案在各平臺上執行，并分析運營效果;

　　5、負責開拓電商渠道產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的.銷售增長及市場占有率的提高;

　　6、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，3-5年電商平臺從業經驗，豐富的電商渠道品牌銷售管理經驗;

　　2、熟悉網站的運作與推廣的各種方式，熟悉電子商務工作流程及網絡銷售技巧，熟悉各大門戶網站;

　　3、具有阿里巴巴/京東/淘寶/亞馬遜等電商平臺經驗;

　　4、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;

　　5、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

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