銷售經(jīng)理崗位職責(zé)[熱門]

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1. 負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃的分解，確保完成區(qū)域年度的銷售目標(biāo);負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商月度銷售目標(biāo)執(zhí)行情況

　　2. 負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商銷售資金進(jìn)行監(jiān)控;及時回款;負(fù)責(zé)督促經(jīng)銷商授信在規(guī)定時間歸還;負(fù)責(zé)對區(qū)域經(jīng)銷商監(jiān)控車進(jìn)行監(jiān)控;確保公司資產(chǎn)安全

　　3. 根據(jù)商務(wù)中心的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計劃，確保按時完成區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)指標(biāo);負(fù)責(zé)對區(qū)域二網(wǎng)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn);按照公司對經(jīng)銷商及二網(wǎng)的檢查頻次要求，按時檢查，及時反饋至歸口部門;負(fù)責(zé)跟蹤、提交區(qū)域經(jīng)銷商信息變更資料

　　4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)特殊突發(fā)事件及用戶投訴、抱怨;并及時做好信息反饋

　　5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的月度營銷活動計劃備案、費(fèi)用申報和月度營銷活動小結(jié);負(fù)責(zé)督促經(jīng)銷商嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的`促銷活動

　　6. 負(fù)責(zé)跟蹤，搜集，反饋區(qū)域經(jīng)銷商對公司下發(fā)專項(xiàng)活動開展情況信息

　　7. 協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)銷商與公司之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，定期向直接上級匯報區(qū)域工作情況

　　8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)。負(fù)責(zé)保險所有產(chǎn)品的銷售工作。

　　工作內(nèi)容：

　　通過公司提供的途徑獲取客戶名單，對準(zhǔn)客戶進(jìn)行拜訪及維護(hù)工作，為客戶進(jìn)行家庭合理的.理財規(guī)劃分配方案以及綜合金融方面的整體服務(wù)；并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

　　業(yè)務(wù)范圍：

　　保險業(yè)務(wù)：人身保險，車險，家財險，團(tuán)體險，高端醫(yī)療險，養(yǎng)老金，教育金等；

　　待遇：

　　1·最高底薪4500+高提成+獎金+職務(wù)津貼+達(dá)成津貼+雙休。

　　2·快速成長：為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練；

　　3·無限透明的發(fā)展空間：業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—高級主任—資深主任—經(jīng)理—總監(jiān)，公司沒有空降兵，所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng)，只要肯用心付出努力，這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯；

　　4·公司基本法，最快6個月晉升業(yè)務(wù)主任（平均月收入稅后大于1.5萬），最快2年晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均月收入稅后大于6萬）

　　5·獎勵：月度、季度、年度銷售排名現(xiàn)金激勵獎、出國旅游獎勵等。

　　工作時間;周一到周五上午8:30到10:30，其余時間自由安排。

　　金融銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、銀行業(yè)務(wù)：平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如銀行卡、信用卡的開戶、存款、信貸業(yè)務(wù)等;

　　2、財產(chǎn)保險：車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運(yùn)輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等;

　　3、人壽保險：健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團(tuán)體意外險等;

　　4、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品：股票、債券、基金;

　　5、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品：財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃等;

　　6、客戶維護(hù)：通過維護(hù)平安老客戶，開發(fā)新業(yè)務(wù);

　　7、"平安好房""平安好車"等售樓售車項(xiàng)目;

　　8、P2P平安陸金所產(chǎn)品;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊組建、管理，完成公司下達(dá)的'業(yè)績目標(biāo);

　　2.根據(jù)客戶購車需求，銷售全品牌新汽車;

　　3.根據(jù)公司現(xiàn)有車輛，批售當(dāng)?shù)囟�級�?jīng)銷商，提供墊資業(yè)務(wù)解決二級經(jīng)銷商資金痛點(diǎn);

　　4.不斷開發(fā)、維護(hù)當(dāng)?shù)囟�級�?jīng)銷商、資源公司、4S店大客戶;

　　5.負(fù)責(zé)根據(jù)公司APP平臺上，經(jīng)紀(jì)人提供的客戶線索，進(jìn)行跟蹤，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化，以促成交;

　　6.打造強(qiáng)有力的銷售團(tuán)隊，營造良好的團(tuán)隊凝聚力;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、參加所有和銷售相關(guān)的活動,完成銷售目標(biāo);

　　2、保持與經(jīng)銷商的'聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機(jī)會;

　　3、根據(jù)需要拜訪客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　5、及時收集并反饋客戶信息和市場情況;

　　6、在必要時培訓(xùn)新加入的銷售代表。

　　任職要求:

　　1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專業(yè),大專以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上藥品、耗材、醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有臨床渠道優(yōu)先;

　　3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;

　　4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)與開發(fā)，達(dá)到公司所交給的任務(wù)指標(biāo)；

　　2、執(zhí)行公司的行業(yè)銷售策略落地工作；

　　3、定期拜訪客戶了解客戶需求，并能提供合理的解決方案；

　　4、對新區(qū)域市場進(jìn)行開拓，制定合理的.營銷策略；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售渠道的開拓和建立工作；

　　任職資格：

　　1、工作年限：3年以上通信行業(yè)及IT相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、行業(yè)背景：有政企、公檢法、渠道資源的優(yōu)先考慮；

　　3、了解銷售工作性質(zhì)，適應(yīng)短期出差，對公司品牌有信心，有敏銳的市場洞察力，勤奮；

　　4、責(zé)任心、抗壓能力、上進(jìn)心、求知欲強(qiáng)、溝通表達(dá)能力突出、親和力強(qiáng)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1.完成個人銷售任務(wù)，并幫助其他員工完成銷售任務(wù)，協(xié)助全店達(dá)成銷售目標(biāo)。

　　2.向客人提供詳細(xì)的貨品介紹以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),禮貌親切地對待客戶,不斷提高客戶對品牌的滿意度.熟練掌握貨品知識，包括貨品代碼、價格、特點(diǎn)，以及保養(yǎng)方法等。

　　3.獨(dú)立處理客戶服務(wù)問題，在必要時把問題傳達(dá)給店鋪管理者。

　　4配合上級主管的.工作檢查,積極執(zhí)行上級的工作指示和指令,能夠在指定的工作時間完成上級分配的工作任務(wù)。并協(xié)助店長管理專賣店各項(xiàng)運(yùn)營工作，督導(dǎo)員工日常工作。

　　5.合理協(xié)助店鋪管理者安排工作高峰時段以及非高峰時段間的人員配置。

　　6.協(xié)助店長處理店鋪賬務(wù)等細(xì)節(jié)工作。

　　7.根據(jù)公司對店鋪的要求,及時對貨品及數(shù)據(jù)方面進(jìn)行必要的統(tǒng)計。

　　8.協(xié)助店長進(jìn)行員工培訓(xùn)，激勵員工完成銷售指標(biāo)。

　　9.熟悉公司各營運(yùn)系統(tǒng),確保日常系統(tǒng)操作準(zhǔn)確。包括：售賣結(jié)賬，貨品結(jié)算等。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　銷售經(jīng)理(弱電工程)

　　1、 參與制定全年銷售任務(wù)和計劃，承擔(dān)銷售考核指標(biāo);

　　2、 負(fù)責(zé)具體弱電銷售業(yè)務(wù)的跟蹤，定期匯總并提報所跟蹤項(xiàng)目銷售業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)并解決過程中出現(xiàn)的各種問題，確保銷售業(yè)務(wù)順利推進(jìn);

　　3、 組織跟蹤落實(shí)銷售合同及有關(guān)銷售業(yè)務(wù)流程評審工作，并對有異議的條款和規(guī)則提出修改意見或建議;

　　4、 控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平?發(fā)展;

　　5、 收集并分析篩選市場信息，尋覓合作機(jī)會，及時將信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)供決策;

　　6、 挖掘客戶資源，發(fā)展并維系好與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，拜訪并接待所跟蹤的.客戶;

　　7、 組織銷售競標(biāo)，協(xié)調(diào)并指導(dǎo)售前團(tuán)隊完成標(biāo)書制作，確保項(xiàng)目中標(biāo);

　　8、 協(xié)助處理所跟蹤客戶(甲方、業(yè)主)投訴，及時解決客戶訴求，不斷提高用戶滿意度;

　　9、 負(fù)責(zé)所跟蹤項(xiàng)目的應(yīng)收帳款回收，防止呆帳壞帳，確保銷售指標(biāo)的完成;

　　10、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

　　1、 參與制定全年銷售任務(wù)和計劃，承擔(dān)銷售考核指標(biāo);

　　2、 負(fù)責(zé)具體弱電銷售業(yè)務(wù)的跟蹤，定期匯總并提報所跟蹤項(xiàng)目銷售業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)并解決過程中出現(xiàn)的各種問題，確保銷售業(yè)務(wù)順利推進(jìn);

　　3、 組織跟蹤落實(shí)銷售合同及有關(guān)銷售業(yè)務(wù)流程評審工作，并對有異議的條款和規(guī)則提出修改意見或建議;

　　4、 控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平?發(fā)展;

　　5、 收集并分析篩選市場信息，尋覓合作機(jī)會，及時將信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)供決策;

　　6、 挖掘客戶資源，發(fā)展并維系好與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，拜訪并接待所跟蹤的客戶;

　　7、 組織銷售競標(biāo)，協(xié)調(diào)并指導(dǎo)售前團(tuán)隊完成標(biāo)書制作，確保項(xiàng)目中標(biāo);

　　8、 協(xié)助處理所跟蹤客戶(甲方、業(yè)主)投訴，及時解決客戶訴求，不斷提高用戶滿意度;

　　9、 負(fù)責(zé)所跟蹤項(xiàng)目的應(yīng)收帳款回收，防止呆帳壞帳，確保銷售指標(biāo)的完成;

　　10、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)早教中心招生工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售收入指標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行所有招生相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程，人員調(diào)配和關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成

　　3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的搭建、團(tuán)隊建設(shè)與人才梯隊搭建，保證人員穩(wěn)定

　　4、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊的日常例會、定期分享與培訓(xùn)工作，保證銷售人員提供專業(yè)規(guī)范的'課程咨詢服務(wù)

　　5、與教務(wù)團(tuán)隊緊密配合，完成在讀家長續(xù)約和口碑學(xué)員的二次銷售目標(biāo)

　　6、協(xié)調(diào)各類市場活動，獲取充足的潛在客戶名單資源和到訪數(shù)量

　　任職要求：

　　1、喜歡孩子，熱愛兒童教育事業(yè)

　　2、早教行業(yè)或兒童教育培訓(xùn)行業(yè)銷售管理一年以上經(jīng)驗(yàn)

　　3、工作積極主動，并有很強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊精神

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　(一)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與代理商、經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的.銷售目標(biāo);

　　(二)對所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場做出年度銷售和費(fèi)用規(guī)劃,客戶管理,產(chǎn)品政策制定,新客戶開發(fā),競品產(chǎn)品分析;

　　(三)和經(jīng)銷商共同制訂年度工作計劃,協(xié)助、指導(dǎo)客戶網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、專賣店建設(shè),制定促銷方案;

　　(四)及時傳遞經(jīng)銷商反饋及市場信息,快速、準(zhǔn)確地對市場變化做出反應(yīng)并制定措施。

　　任職要求:

　　(一)本科學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　(二)接受過企業(yè)營銷管理方法、談判技巧、溝通銷售技能等方面的培訓(xùn);

　　(三)管理知識、營銷知識、經(jīng)濟(jì)知識;

　　(四)熟悉市場營銷、工商管理、相關(guān)法律知識;

　　(五)有廚電/家電/建材/櫥柜/家居/家具行業(yè)的銷售、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);

　　(六)有活力,有沖勁,能吃苦耐勞。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域相關(guān)銷售指標(biāo)，執(zhí)行公司工業(yè)制造/零售/金融方向的產(chǎn)品方案銷售計劃

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的推廣和項(xiàng)目商機(jī)發(fā)掘

　　3、負(fù)責(zé)與潛在客戶群合作伙伴建立鞏固關(guān)系，收集分析行業(yè)商情情報，搜集客戶潛在需求

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　區(qū)域銷售經(jīng)理(通信行業(yè)) 杭州蕓品綠信息科技有限公司 杭州蕓品綠信息科技有限公司,蕓品綠,蕓品綠 職責(zé)描述:

　　1.此崗位屬于大客戶銷售管理崗。

　　2.制定并執(zhí)行信息安全產(chǎn)品銷售計劃、銷售政策。

　　3.完成銷售跟進(jìn)、完成銷售指標(biāo)、客戶跟蹤反饋、合同簽訂、后續(xù)客戶簡單跟蹤。

　　4. 在公司提供的客戶資源、渠道的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)開發(fā)拓展區(qū)域客戶及渠道(業(yè)務(wù)范圍為全國發(fā)達(dá)地區(qū))。

　　5. 此崗位對于個人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助。

　　任職要求:

　　1.較強(qiáng)的市場拓展能力和公關(guān)能力,熟悉運(yùn)營商運(yùn)作體系。

　　2.能適應(yīng)長期出差工作,有較強(qiáng)的`適應(yīng)能力。

　　3.良好的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,對個人發(fā)展有目標(biāo)追求。

　　4.熟悉通信領(lǐng)域信息安全類、網(wǎng)絡(luò)安全類產(chǎn)品知識及銷售,具備2~3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有通信運(yùn)營商、政府類資源、熟悉互聯(lián)網(wǎng)反欺詐業(yè)務(wù)的優(yōu)先。

　　5. 薪資根據(jù)能力具體面談,公司處在快速發(fā)展期,誠邀有追求、有魄力、期望個人財富增加及個人價值體現(xiàn)的伙伴加入。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　1.定期走訪旅行社,制定每周的走訪計劃。

　　1.以電話、傳真、郵件形式保持與各有關(guān)旅行社的.聯(lián)系。

　　2.認(rèn)真做好客戶尋價與預(yù)訂,并給予書面確認(rèn)。

　　4.接待好來店參觀的客戶。

　　5.建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報告。

　　6.做好市場調(diào)查工作,并向銷售部經(jīng)理匯報市場情況。

　　7.處理好與酒店其它部門的工作關(guān)系。

　　8.嚴(yán)格執(zhí)行房價審批權(quán)限,對特殊價格要保密。

　　素質(zhì)要求

　　基本素質(zhì):待人真誠友善,有禮貌、有策略、有耐心,機(jī)警靈活,性格外向。

　　自然條件:年齡28~40歲,性別不限,外表端莊、大方。品貌端正,氣質(zhì)高雅,待人和藹。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

　　文化程度:大學(xué)本科以上文化程度。

　　外語水平:外語專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷或國家六級以上英語水平。

　　工作經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本地所有一、二類旅行社及國外旅游市場情況。能熟練操作電腦,曾在酒店業(yè)同等崗位上工作過者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、活動、禮品等業(yè)務(wù)拓展

　　2、根據(jù)所分管市場拓展的階段性計劃，對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場調(diào)研報告，最重要是完成目標(biāo)銷售任務(wù);

　　3、協(xié)助銷售部主管進(jìn)行市場營銷策劃方案的制定與跟蹤實(shí)施 ;

　　4、負(fù)責(zé)市場信息的收集和分析,跟蹤行業(yè)市場動態(tài),進(jìn)行行業(yè)市場分析;

　　5、積極了解項(xiàng)目所處行業(yè)的市場動態(tài)、大客戶動態(tài)以及行業(yè)前景和問題;

　　任職資格：

　　1、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　2、口齒清晰，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪;

　　3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的'工作壓力;

　　6、熟悉辦公常用軟件操作，能獨(dú)立搜集客戶資料信息并歸納、整理;

　　7、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶的能力;

　　8、有一份共同創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司視頻產(chǎn)品銷售管理和渠道經(jīng)銷商開拓;

　　配合市場推廣專員規(guī)劃推廣策略;

　　配合銷售副總經(jīng)理整理分析客戶資料及做好公司年度銷售規(guī)劃。

　　視頻產(chǎn)品主要包括：ipcam、nvr、硬盤、單兵設(shè)備、視頻轉(zhuǎn)碼機(jī)、智能家居產(chǎn)品和視頻會議系統(tǒng)等。

　　任職要求：

　　有良好的視頻產(chǎn)品內(nèi)銷基層銷售市場開拓經(jīng)歷;

　　有一定客戶基礎(chǔ)和經(jīng)銷商及客戶管理經(jīng)驗(yàn);

　　電子專業(yè)優(yōu)先。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　一、崗位名稱：

　　營銷部經(jīng)理

　　二、直接上級：

　　營銷總經(jīng)理

　　三、直接下屬：

　　經(jīng)理助理、兩廣經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售計劃員、

　　業(yè)務(wù)主管、物流主管、外貿(mào)主管、廣告主管、片區(qū)主管、營銷文員

　　四、部門職能

　　1、協(xié)助營銷總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進(jìn)營銷目標(biāo)計劃的達(dá)成；

　　2、管理協(xié)調(diào)營銷部的日常工作；

　　3、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況；

　　4、掌握市場動態(tài)，及進(jìn)行應(yīng)對準(zhǔn)備策略；

　　5、監(jiān)控各類營銷業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開展；

　　6、定時檢討營銷部運(yùn)作狀態(tài)，提交相應(yīng)合理化建設(shè)意見；

　　7、協(xié)助營銷副總處理好營銷雜務(wù)，并做好營銷策略參謀；

　　8、協(xié)助營銷副總做好對外公關(guān)工作；

　　五、崗位職權(quán)

　　1、根據(jù)上級指示，對本部門運(yùn)作有決策指揮權(quán)；

　　2、按國家和公司有關(guān)規(guī)定，有權(quán)對下屬進(jìn)行獎懲、調(diào)動、任免；

　　3、在規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)自主使用各種資金、人員和物資；

　　4、有權(quán)拒絕非本部門的任何組織或個人對本部門的人、財、物的不合理攤派；

　　5、根據(jù)公司發(fā)展方針和上級指示精神，有權(quán)制訂、修訂部門規(guī)章制度，并享有相關(guān)政策發(fā)布權(quán)和解釋權(quán)；

　　6、對公司的決策知情權(quán)，對本部門政策有決議權(quán)及抗辯權(quán)；

　　7、有權(quán)享有公司規(guī)定的.有關(guān)福利待遇；

　　8、其它職權(quán)；

　　六、崗位職責(zé)

　　1、計劃管理

　　1.1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計劃，并呈報營銷副總；

　　1.2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計劃的實(shí)施；

　　1.3、負(fù)責(zé)營銷實(shí)績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計、歸類并存檔；

　　1.4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門的對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實(shí)績報告；

　　1.5、負(fù)責(zé)日常車輛使用的審批；

　　1.6、合理編排公司出貨計劃，安排車次，以降低運(yùn)輸成本；

　　1.7、負(fù)責(zé)組織成品出貨，報總經(jīng)理簽字放行。

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