銷售經理崗位職責集錦[15篇]

　　在現在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的銷售經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售經理崗位職責1

　　性別：不限

　　崗位職責：

　　1、在上級的領導下定期完成業務指標，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、按照公司計劃開展醫藥產品推廣活動；

　　3、對所管轄醫療機構進行公司產品宣傳、培訓、等工作；

　　4、及時反饋市場信息并給出相應的建議。通用入職要求高中以上學歷，醫藥相關專業，一年以上藥品銷售經驗，具備較強的.溝通能力和談判技巧。

　　醫藥銷售經理崗位職責15

　　1、負責公司基因檢測產品的銷售和推廣，完成責任轄區的銷售指標；

　　2、負責轄區目標醫院客戶開拓及溝通工作，建立完善的客戶檔案，與客戶保持良好的關系；

　　3、負責準確傳遞公司專業學術信息，構建醫院客戶與公司的信任關系；

　　4、負責搜集和反饋市場動態信息；

　　5、完成領導交辦的其他任務。

銷售經理崗位職責2

　　有安防系統工程業務銷售的經驗。從業2-3年并在政府、金融、電信、電力、地產開發商等行業客戶銷售經驗為佳。

　　職務內容:

　　1、協助公司高級銷售人員進行大項目的跟蹤、投標工作;

　　2、獨立進行項目的.信息收集、篩選、跟蹤、爭取、競標、簽約工作;

　　3、負責簽約項目的商務管理,配合項目經理進行實施、結算、催收;

　　職務要求:

　　1、大專及以上學歷,建筑電氣、自動化、機電工程類相關專業為佳;

　　2、有3年以上同類項目工作經驗;

　　3、熟悉弱電安防工程項目各系統內容,具備一定的弱電專業知識;

　　4、具備良好的形象及溝通、表達能力

　　5、勤奮敬業、責任心強,具有團隊合作精神。

　　6、有特殊接待、招待能力者優先考慮

銷售經理崗位職責3

　　工作職責

　　1、為繼續教育中心的企業培訓課程招收學生。包括課程的銷售,宣傳,聯絡等工作。

　　2、負責合理制定和發布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。

　　3、維護和開拓新的招生渠道,執行并完成年度招生計劃。

　　4、動態把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預測報告。

　　5、須根據要求確保生源質量, 負責學生招收進來以后的相關后續工作。

　　6、耐心詳細解答相關的電話咨詢,協助完成本部門上級指派的其它工作。

　　任職資格

　　1、了解國家產業政策與國內外企業發展動向與需求,有在企業從事管理或培訓經歷者優先。

　　2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關銷售工作經驗,組織或參加過展臺銷售者優先。

　　3、熟悉網絡宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網絡銷售者優先。

　　4、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的'銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發新客戶者優先。

　　5、具有本科及以上學歷,具有良好的文字及口頭表達能力。

銷售經理崗位職責4

　　1、制定所負責區域的`發展策略、渠道、銷售及招商計劃，制定和分解區域銷售任務。

　　2、對銷售計劃的實施過程進行監督、調控，確保銷售目標和回款目標的實現。

　　3、配合市場部制定和落實區域學術推廣計劃，合理控制費用，確保投入產出高效。

　　4、負責尋找所轄區域代理商，并進行開發與維護，定期對協議代理商進行履約評估，實施動態管理;

　　5、客戶分類、分級管理，建立和完善客戶(代理商、臨床代表、醫院終端客戶)檔案和各項報表;

　　6、收集市場信息(競爭對手、行業、政府政策等)，對相關信息進行分析，以對策略、計劃做出適時的調整;

　　7、協助辦理公司產品投標工作和掛網，維護政府事務關系;

銷售經理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據公司的銷售規劃，制訂并實施所轄區域內的銷售計劃；

　　2、達成轄區內GT客戶銷售指標及費用管理指標；

　　3、維護與開拓客戶，擴大有效覆蓋，促進生意增長；

　　4、管理所轄區域內的經銷商和重點零售客戶；

　　5、執行公司的促銷政策與計劃；

　　6、掌握行業信息，負責市場信息、銷售數據的分析整理；

　　7、負責所轄區域內的銷售隊伍建設，人員培訓及管理；

　　8、負責部門內部與跨部門溝通與協調；

　　9、其他與職責相關的工作

　　任職資格：

　　1、本科或以上學歷；

　　2、5年以上快速消費品行業銷售管理方面的工作經驗（食品/日化行業優先）或 3年以上代理商銷售管理工作；

　　3、具有省區市場管理統籌工作，在現代渠道、傳統渠道、直超便利、代理商等方面都有具體的經驗與成績；

　　4、有良好的市場敏感度和客情關系，對負責的業務區域有較深的了解；熟悉行業市場發展現狀；具有很強的市場規劃能力；

　　5、有較強的談判能力，能執行公司GT渠道的.經營與開發；有良好的市場判斷能力和開拓能力，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴；

　　6、有良好的口頭及書面表達能力，具備良好的團隊協作精神、溝通能力、銷售能力、團隊管理能力、業務規劃能力和服務意識。

　　7、較強的溝通協調能力，能獨立處理突發事件的應變能力，富有創新精神，勤奮敬業，能承受工作壓力。

　　8、熟練使用辦公軟件。

銷售經理崗位職責6

　　職責

　　1、負責市場調研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、5年以上同管理崗位工作經驗，有商業地產銷售管理經驗;

　　2、具有豐富的`客戶資源和客戶關系，業績優秀;

　　3、具備較強的市場分析、案場管理、銷售培訓及團隊管理能力;

　　4、良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

　　6、能常駐案場者優先

銷售經理崗位職責7

　　銷售經理崗位職責

　　1、負責公司會務、活動、禮品等業務拓展

　　2、根據所分管市場拓展的階段性計劃，對目標市場進行調研并做出準確的市場調研報告，最重要是完成目標銷售任務。

　　3、協助銷售部主管進行市場營銷策劃方案的制定與跟蹤實施 。

　　4、負責市場信息的收集和分析,跟蹤行業市場動態,進行行業市場分析。

　　5、積極了解項目所處行業的市場動態、大客戶動態以及行業前景和問題。

　　銷售經理基本準則

　　1.實事求是

　　銷售工作的實質在于通過買賣雙方信息交流來達到銷售產品和服務的目的。要使銷售活動獲得成功的基本前提是所傳播的信息必須真實準確。嚴重的信息失真不僅會導致企業在客戶心中名聲掃地，而且會導致企業管理和生產決策的失誤。給企業帶來形象和經營上的損失。銷售不是宣傳伎倆，不能無中生有，變小為大，它必須以企業的真實表現為客觀依據，通過銷售人員在公眾中樹立產品形象和企業形象。可以說，在客戶面前，銷售人員的形象就代表企業的形象。銷售人員的品格就是企業文化的反映。如果在銷售工作中不遵守實事求是的原則，則客戶不會相信銷售人員，同樣不會相信企業的產品。銷售經理在這方面更應注意，因為銷售經理可能成為銷售人員的榜樣。

　　在遵循這一規范時，就注意三個問題：

　　把握先有事實，后有宣傳的銷售程序，向客戶提供真實的產品和服務信息，切忌散布假消息。

　　保證材料的詳實，在客戶面前介紹有關事例，必須交待清楚其中六個要素，通常稱為“5W1H”，即何人、何事、何時、何地、何故和怎么樣。

　　公開事實真相，銷售人員應當在洽談過程中報告來自各方的信息。真實是銷售宣傳的生命所在。

　　2.信用至上

　　無論對那個企業，信譽是至關重要的。我國一位經濟學家曾說過，中國企業最缺什么，那就是信譽。這充分說明了我國目前商業信譽的現狀。做一名銷售經理，更應該引起注意。對顧客做得到的才承諾，不承諾辦不到的事情，一個企業的良好信譽甚至可以在關鍵時候挽救企業。

　　講究信用是商務活動中的其本準則。誰都不愿意和不守信用的人打交道。衡量一個銷售人員是否具有合格，一條重要的標準是看他是否恪守盡責。那些隨便許諾和行為是不符合銷售人員的工作規范的。

　　3.奉公守法

　　銷售人員要具有強烈的法制觀念，自學遵紀守法。社會上有些銷售經理把銷售工作僅僅看作是吃吃喝喝、請客送禮。這在我國目前階段是不可否認的事實。但隨時著市場經濟體制的完善，和法律法規的健全，以及人們認識的提高。這種銷售方式是越來越沒有市場。事實上，也很難設想一個人對法法律一無所知而能成為出色的銷售經理。

　　銷售人員的形象代表一家企業或一類產品，他的一言一行直接關系到顧客的評價，如果銷售人員或銷售經理利用工作之便以公謀私，這種人最終會受到顧客的鄙視。英國推銷學會場規定：“各會員不得有悖公眾利益而為其私人利益服務。”美國一些地方的推銷聯誼會則明確指出：“推銷人員在向客戶或雇主提供服務時，在沒有充分說明情況和取得有知方面同意下，不得因此接受任何他人給予的傭金或其他報酬。”

　　如何成為一名優秀的銷售經理

　　1、合格的銷售經理，只有知識是遠遠不夠的，知識只是保證成功的'必要條件。還必須提升各項技能，這些技能是實踐性很強的技能，公平、公正、一視同仁、心胸寬廣、寬容善待他人、任人唯賢。要有一桿公平秤。積極熱情、充滿活力。

　　2、公平、公正、一視同仁、心胸寬廣、寬容善待他人、任人唯賢，具備良好的資料制作和講解能力、文字和語言表達能力知識面廣，專業知識強。廣泛的社交能力，良好的溝通能力。決策時果斷，征求意見時謙虛。樂觀、堅毅、幽默的性格，要有大度的胸懷，用自身的人格魅力感染下屬。

　　3、了解銷售產品的特點和用途，了解銷售產品在該地區的銷售前景，組織培訓一只銷售隊伍，做一個市場前景預測規劃，跟據企業宣傳策劃，策劃長期與短期的產品營銷策略，及時了解生產狀況，不同的人有不同的內在動力，嚴謹的工作作風，完成銷售的能力，建立關系的能力 。

銷售經理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、開發合作伙伴并促成洽談與簽約；

　　2、開拓所轄區域市場的代理渠道；

　　3、行業渠道建設、管理以及關系的維護，管理所轄區域代理商經銷商，對相關銷售人員給予培訓；

　　4、調研反饋所轄區域市場狀況，競爭品牌的`信息等；

　　5、直屬領導安排的與崗位相關的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、有3年以上的商業pos行業的渠道經驗；

　　3、較強的溝通談判能力和強烈的市場競爭意識；

　　4、能夠主動、獨立的開展工作；

　　5、樂于面對挑戰，有較強的市場開拓能力，能夠承擔目標壓力；

　　6、有渠道開發管理經驗者優先考慮。

銷售經理崗位職責9

　　職責：

　　1、客戶單位的拜訪工作，制定客戶的發掘方案;

　　2、定期與合作客戶進行有效溝通，建立良好的長期合作關系;

　　3、協助完成銷售合同的'審核、簽訂、執行及款項催收;

　　4、協調安排客戶單位的考察，維護客情關系;

　　5、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求，完成業績目標。

　　任職資格：

　　1、專業不限，三年以上銷售或市場工作經驗，優秀本科應屆畢業生亦可;

　　2、具有良好的個人信譽及職業操守，身心健康，能適應出差;

　　3、性格外向，具備較強的學習能力及團隊合作精神，強烈的事業心及挑戰精神;

　　4、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，有市場競爭意識，抗壓能力強;

　　5、有一定的商務接待能力和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

　　6、具有較強的溝通談判能力、交際能力、組織協調能力;

　　7、有一定的文字功底，熟練操作辦公軟件。

銷售經理崗位職責10

　　職責：

　　1、通過網絡與客戶進行溝通了解客戶需求，尋找銷售機會。

　　2、負責規劃投資方案和解答投資問題的咨詢。

　　3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的合作關系。

　　4、帶領團隊，培訓及技術指導，按時完成銷售任務。

　　5、有過軟件銷售經驗。

　　任職要求：

　　1、35歲以內，較強的責任心和耐心，能承受一定壓力，有良好的'團隊協作管理溝通能力。

　　2、大專及以上學歷，男女不限，為人正直，有很強的進取心和責任心。

　　3、一年及以上帶領網絡銷售團隊工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先。

　　4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件。

　　5、有管理經驗及能力，有較強溝通能力，培訓及技術指導水平。

銷售經理崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、制定智能照明系統行業客戶銷售戰略和計劃,完成制定的銷售目標;

　　2、有強烈的`進取心,有積極主動的開拓市場的能力,完成業績目標;

　　3、關注市場動態與競爭對手信息,及時上報上級領導;

　　4、與公司技術部協調溝通,提供客戶產品需求及設計要求,協助制作智能照明系統解決方案;

　　5、維護客戶,做好售前、售中、售后服務。

　　崗位要求:

　　1、熟悉燈具及智能行業;

　　2、2年或以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;有智能照明控制、室內照明、工程照明行業相關從業經驗及相關人際關系者優先考慮;

　　3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

銷售經理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責完成公司年度任務指標，進行任務分解和進度監控，依據市場變化隨時調整市場戰略，以確保各項任務計劃的完成；

　　2、負責組織市場調研，進行經營分析，為公司提供準確的行業定位，確定、調整市場布局，確定市場業務模式，策劃宣傳方案及其他市場活動方案等；

　　3、負責目標市場的商務談判、商業模式確定、合同及合作協議的簽署；

　　4、負責重點項目的組織策劃、方案制定及項目組人員籌建、項目管理等工作；

　　5、負責區域市場與政府部門、集團客戶、新能源產業上下游企業等建立良好的合作關系；

　　6、負責部門安全管理工作，對突發事件的及時處置、協調、督促，及時上報上級領導；

　　7、領導交辦的其他事項。

　　職位要求：

　　1、誠信敬業、團隊協作、開拓創新、高效溝通、具備一定的抗壓能力；

　　2、熟悉新能源及物流產業的運營模式，并具有獨立開發客戶的能力；

　　3、能夠獨立發現、分析問題，并具備通過各種信息渠道收集信息的能力，以及根據需要制定操作方案的能力；

　　4、能與內外部人員進行有效的'雙向溝通，通過清晰表達、傾聽、說服等溝通要素建立和維持良好關系的能力；

　　5、利用渠道，組織和協調不同的資源，落實預定的計劃；

　　6、具備擬定政策、撰寫工作報告的能力；

　　7、有駕駛經驗、新能源行業、物流行業相關工作經驗者優先。

銷售經理崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.執行分公司《會議培訓系統》，了解代理商培訓需求，收集和制訂省份培訓、會議計劃;

　　2.組織和實施培訓、會議，并完成培訓檔案，效果評估等工作;

　　3.開展小團隊的陪伴領跑工作，在培訓實施中扶持、培養省份各團隊培訓講師;

　　4.配合分公司經理完成分公司其他業務，并作為分公司經理的職務代理人;

　　5.配合執行公司的其他項目工作。

　　任職要求:

　　1、市場營銷或管理、教育類相關專業大專及以上學歷;

　　2、3年以上直銷、快銷或保險行業銷售工作經驗;

　　3、具備一定的.演講能力和執行培訓課程的能力;

　　4、具備中型會議組織、活動管理的能力。

　　5、具備陪伴代理商和公關外事能力尤佳，能夠適應出差。

銷售經理崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責公司旗下酒店新市場的開拓，開發新客戶，增加產品銷量;

　　2、負責定期維護及拜訪客戶，對客戶的意見及時反饋;

　　3、負責收集統計市場及酒店行業信息，挖掘有效顧客信息;

　　4、負責提供客戶專業的咨詢;

　　5、完成領導交待的其它工作內容。

　　職位要求:

　　1、大專及以上學歷，專業不限 ;

　　2、一年以上酒店銷售工作經驗；

　　3、具備較強的客戶溝通能力和較高的.商務處理能力，具有良好的團隊協作精神;

　　4、學習能力強，有挑戰精神。

銷售經理崗位職責15

　　負責制定銷售推廣計劃和銷售目標

　　負責為酒店的所有賓客提供優質的住宿與服務，并且最大程度提高酒店的平均每日入住率和總體入住率

　　搜集、整理市場趨勢和相關信息，為發展酒店的銷售策略提供參考

　　提高酒店的'旅游貿易和線上旅行社的市場份額及利潤

　　與同事合作共同制定和執行酒店活動和設施的定價策略

　　根據市場變化靈活定價，提高公司網絡銷售的收益和利潤

　　管理酒店官網和網絡代理商的報價

　　緊密監測市場價格調整，并對市場變化及時作出反應

　　銷售和預定團隊協商合作，運用客房銷售策略以提高酒店入住率和收入

　　發展酒店的關鍵客戶，并維護與其的長期關系

　　負責建立和維護現有的客戶關系，與客戶保持良好互動

　　參與銷售活動和項目，協助銷售總監完成客房銷售收入計劃與預算

　　負責完成預先設定的銷售目標和計劃

　　負責與本地公司洽談合作同時擴大客戶群體以發展新商機并且達成銷售目標

　　負責撰寫酒店客房、設施及相關產品的銷售預測、預算和分析報告

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