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酒店前臺售房提成方案

時間:2024-10-30 10:07:02 服務業/酒店/餐飲 我要投稿
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酒店前臺售房提成方案

  為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。方案應該怎么制定呢?以下是小編為大家整理的酒店前臺售房提成方案,歡迎大家分享。

酒店前臺售房提成方案

酒店前臺售房提成方案1

  為激發前臺員工的工作積極性,提高員工的銷售意識,增加酒店客房收入,以實現入住客人效益最大化,特制定如下規定:

  一、前臺接待員工在接待客人入住時,經推介,客人實際入住房價高于酒店規定柜臺價(若有變動,以酒店最新規定的柜臺價為準)或客人改變原先預訂客房而入住更高一級客房的,對實際入住價格高于酒店規定提成售價(低于柜臺價一折)和超出原先預訂價差額部分實行售房獎勵提成,即:柜臺銷售提成和升級銷售提成。

  1.柜臺銷售提成

  以來自散客和無預訂入住客人為主,若有升級,則按實際入住房價與同類房型的酒店規定提成售價之差進行提成。“十?一”、春節等黃金周七天不予提成。

  計算公式:

  提成金額=(實際入住價格-柜臺價)×實際入住天數×5%

  2.升級銷售提成

  以所有有預訂入住客人為主,經推介后升級入住的,以客人實際入住房價與營銷部下的最新預訂單房價之差提成。該提成不受黃金周限制。其中:

  (1)酒店協議客戶,事先無預訂且按協議價入住的,不予提成;事先有預訂,經推介后升級入住的,按實際入住房價與營銷部下的最新預訂單房價之差予以提成

  (2)網絡訂房。客人按預訂房型入住的,不予提成;若客人到前臺經推介后升級到更高一級房型的,按實際入住房價與營銷部下的.最新預訂單房價之差予以提成。

  計算公式:

  提成金額=(實際入住價格-預訂單房價)×實際入住天數×5%

  二、提成的客房銷售,當班接待員必須詳細、認真填寫“前臺升級銷售登記表”及“前臺柜臺銷售登記表”。

  三、所提售房獎勵按實際業績由前臺接待部按規定發放

  四、財務部應認真審核提成的每一筆業務,按規定計算提成。

  提成一般都是0%1%3%5%提法

  0%是保底。然后根據房價不同,提成不同。

  例如:房價:160(間)180(間)200(間)220(間)

  就可以提成劃分為:0%1%3%5%

  同時銷售上還有相應的未完成計劃處罰措施:

  如果業績完成5000業務保底是30000

  就是說有25000沒有完成25000乘3%來扣取工資

酒店前臺售房提成方案2

  為激發前臺員工的工作積極性,提高員工的銷售意識,增加酒店客房收入,以實現入住客人效益最大化,特制訂如下規定:

  一、前臺接待員工在接待客人入住時,經推介,客人實際入住房價高于酒店規定柜臺價(若有變動,以酒店最新規定的柜臺價為準)或客人改變原先預訂客房而入住更高一級客房的,對實際入住價格高于酒店規定提成售價(低于柜臺價一折)和超出原先預訂價差額部分實行售房獎勵提成,即:柜臺銷售提成和升級銷售提成。

  1、柜臺銷售提成

  以來自散客和無預訂入住客人為主;若有升級,則按實際入住房價與同類房型的'酒店規定提成售價之差進行提成。五·一、十·一春節等黃金周七天不予提成。

  計算公式:

  提成金額=(實際入住價格-柜臺價)×實際入住天數×5%

  2、升級銷售提成

  以所有有預訂入住客人為主,經推介后升級入住的,以客人實際入住房價與營銷部下的最新預訂單房價之差提成。該提成不受黃金周限制。其中:

  (1)、酒店協議客戶,事先無預訂且按協議價入住的,不予提成;事先有預訂,經推介后升級入住的,按實際入住房價與營銷部下的最新預訂單房價之差予以提成

  (2)、網絡訂房。客人按預訂房型入住的,不予提成;若客人到前臺經推介后升級到更高一級房型的,按實際入住房價與營銷部下的最新預訂單房價之差予以提成

  計算公式:

  提成金額=(實際入住價格-預訂單房價)×實際入住天數×5%

  二、提成的客房銷售,當班接待員必須詳細、認真填寫《前臺升級銷售登記表》及《前臺柜臺銷售登記表》。

  三、所提售房獎勵按實際業績由前臺接待部按規定發放

  四、財務部應認真審核提成的每一筆業務,按規定計算提成。

  提成一般都是0%1%3%5%提法

  0%是保底。然后根據房價不同,提成不同。

  例如:房價:160(間)180(間)200(間)220(間)

  就可以劃提成分為:0%.1%3%5%

  同時銷售上還有相應的未完成計劃處罰措施

  如果業績完成5000業務保底是30000

  就是說有25000沒有完成25000乘3%來扣取工資

酒店前臺售房提成方案3

  為激發前臺員工的工作積極性,提高員工的銷售意識,增加酒店客房收入,以實現入住客人效益最大化,特制定如下規定:

  一、前臺接待員工在接待客人入住時,經推介,客人實際入住房價高于酒店規定柜臺價(若有變動,以酒店最新規定的柜臺價為準)或客人改變原先預訂客房而入住更高一級客房的,對實際入住價格高于酒店規定提成售價(低于柜臺價一折)和超出原先預訂價差額部分實行售房獎勵提成,即:柜臺銷售提成和升級銷售提成。

  1.柜臺銷售提成

  以來自散客和無預訂入住客人為主,若有升級,則按實際入住房價與同類房型的酒店規定提成售價之差進行提成。“十?一”、春節等黃金周七天不予提成。

  計算公式:

  提成金額=(實際入住價格-柜臺價)×實際入住天數×5%

  2.升級銷售提成

  以所有有預訂入住客人為主,經推介后升級入住的,以客人實際入住房價與營銷部下的最新預訂單房價之差提成。該提成不受黃金周限制。其中:

  (1)酒店協議客戶,事先無預訂且按協議價入住的,不予提成;事先有預訂,經推介后升級入住的`,按實際入住房價與營銷部下的最新預訂單房價之差予以提成

  (2)網絡訂房。客人按預訂房型入住的,不予提成;若客人到前臺經推介后升級到更高一級房型的,按實際入住房價與營銷部下的最新預訂單房價之差予以提成。

  計算公式:

  提成金額=(實際入住價格-預訂單房價)×實際入住天數×5%

  二、提成的客房銷售,當班接待員必須詳細、認真填寫“前臺升級銷售登記表”及“前臺柜臺銷售登記表”。

  三、所提售房獎勵按實際業績由前臺接待部按規定發放

  四、財務部應認真審核提成的每一筆業務,按規定計算提成。

  提成一般都是0%1%3%5%提法

  0%是保底。然后根據房價不同,提成不同。

  例如:房價:160(間)180(間)200(間)220(間)

  就可以提成劃分為:0%1%3%5%

  同時銷售上還有相應的未完成計劃處罰措施:

  如果業績完成5000業務保底是30000

  就是說有25000沒有完成25000乘3%來扣取工資

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