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最新月嫂服務(wù)合同
隨著時(shí)間的推移,我們用到合同的地方越來(lái)越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家整理的最新月嫂服務(wù)合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
最新月嫂服務(wù)合同1
雇用(甲方):_________________
身份證號(hào)碼:________________
月嫂(乙方):_________________
身份證號(hào)碼:________________
由于_________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡(jiǎn)稱月嫂)方面的需求,_________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。乙方須經(jīng)過(guò)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并考核合格,具有從事月嫂工作的職業(yè)資格。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:
一、甲乙雙方約定事項(xiàng)
1.服務(wù)期限:
聘用期為_______年___月___日起至______年___月___日止,工作日共計(jì)26天。雙方協(xié)商在聘用期,月嫂住家24小時(shí)提供服務(wù),甲方提供乙方吃住。
2.服務(wù)費(fèi)用:
(1)甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi),每月伍仟元整(¥5000元整),在合同期內(nèi),若甲方解除合同,按實(shí)際工作時(shí)間13元/小時(shí)結(jié)算給乙方。
(2)在醫(yī)院服務(wù)期間,按醫(yī)院鐘點(diǎn)工費(fèi)用13元/小時(shí)結(jié)算,包吃二餐。
(3)國(guó)家法定節(jié)假日,乙方是否休息由雙方協(xié)商。甲方在法定假日安排乙方工作,須事先征得乙方同意,并支付乙方加班費(fèi)。
3.乙方提供的服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容:
(1)產(chǎn)婦:
a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;
b.指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;
c.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理,防止乳房下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng);
d.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔,做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染;
e.疏解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復(fù)健康;
f.隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒:
a.科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要
b.安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠等;
c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育,及時(shí)更換并清洗嬰兒的衣物、尿布; d.做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染;
e.隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄;
f.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
(3)其他:
根據(jù)實(shí)際服務(wù)需求,由甲乙雙方確認(rèn)的其他服務(wù)內(nèi)容。如需要兼做其他家務(wù)由雙方自行協(xié)商,協(xié)商不成的`,甲方不得以此為克扣乙方的工資。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作;
(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明及其他相關(guān)工作證明。
2.甲方的義務(wù)
(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3.乙方的權(quán)利
(1)甲方必須尊重乙方的價(jià)格和勞動(dòng),不得讓乙方從事違法或有損其身心健康的工作;
(2)甲方不得以任何方式虐待、刁難、侮辱、打罵乙方。
4.乙方的義務(wù)
(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);
(2)在工作時(shí),乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。
(3)乙方在聘用期間,尊重甲方的生活習(xí)慣,不得外傳甲方的家庭隱私。
三、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時(shí),甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費(fèi)用給乙方:
1.違反國(guó)家法律、法規(guī);
2.不服從甲方合理工作安排的;
3.未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;
4.被證明有偷盜行為的;
5.不能勝任相應(yīng)工作的;
6.身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時(shí),乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費(fèi)用:
1.甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī);
2.甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向_______人民法院提出訴訟。
六、乙方預(yù)產(chǎn)期為_______年_______月_______日,合同生效根據(jù)乙方產(chǎn)婦具體生產(chǎn)日期為準(zhǔn)。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_______乙方:_______
常住地址:_______常住地址:_______
聯(lián)系電話:_______聯(lián)系電話:_______
日期:_______日期:_______
最新月嫂服務(wù)合同2
甲方:_________
乙方:_______
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,就甲方聘用乙方從事月嫂事宜,在平等互利的情況下達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方姓名:__________性別:_____年齡:_____,到客戶家庭□醫(yī)院從事服務(wù)工作。服務(wù)時(shí)間:_______年_____月_____日至_______年_____月_____日(_____小時(shí)_____小時(shí))
具體內(nèi)容:
1、產(chǎn)婦服務(wù)
產(chǎn)婦的生活護(hù)理,洗滌產(chǎn)婦衣物,協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔,做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理,幫產(chǎn)婦擦身,觀察惡露;
乳房護(hù)理,月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)幫助產(chǎn)婦通乳,解決乳房脹痛,進(jìn)行乳房按摩,指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂。
2、嬰兒服務(wù)
照料寶寶的'日常起居,新生兒觀察、護(hù)理、潛能開發(fā)、洗澡、撫觸、換洗尿布、喂奶、喂水、洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等。
二、根據(jù)聘用期限和服務(wù)級(jí)別要求,甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)_____元,甲方必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向乙方交納服務(wù)款項(xiàng)。一月結(jié)算一次,于服務(wù)中間付清。定金_____%支付(訂金_____元)。
三、在服務(wù)期間內(nèi),請(qǐng)客戶尊重服務(wù)人員的辛勤工作,甲方保證服務(wù)人員的每周休息_____天,月工作日為_____天(可根據(jù)實(shí)際情況安排休息日)。甲方如調(diào)換月嫂應(yīng)至少提前_____天與服務(wù)中心協(xié)調(diào),不得自行辭退月嫂。乙方如因特殊情況需要終止協(xié)議或調(diào)換服務(wù)對(duì)象,應(yīng)提前_____天向公司說(shuō)明情況,經(jīng)公司批準(zhǔn)同意方可終止調(diào)換,對(duì)于擅自退出崗位者根據(jù)公司規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)處理。
四、實(shí)行服務(wù)人員帶薪試用制,試用天數(shù)為_____天,試用期內(nèi)請(qǐng)客戶按正常程序簽署、履行合同。試用不合格,按實(shí)際工作天數(shù)收取服務(wù)費(fèi)。
五、訂合同之前,乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)。
六、甲方負(fù)責(zé)保管好自家的貴重物品、金銀飾品、錢幣和有效證件,避免產(chǎn)生誤會(huì)。
七、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各持一份,本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。
以上規(guī)定及相關(guān)要求敬請(qǐng)仔細(xì)閱讀,以求雙方合作愉快。
甲方(公章):_______________
乙方(公章):_______________
_______年_____月_____日
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