人員調(diào)動通告(推薦)
人員調(diào)動通告 篇1
----------負(fù)責(zé)人，因工作需要，經(jīng)當(dāng)事人同意(申請)，公司決定調(diào)你部所屬----------------- 員工同志到----------------------------- 工作。
執(zhí)行日---------------- 。
請當(dāng)事人原所在部門負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接，并請接收單位部門負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。
調(diào)出部門：---------------------------------------------------- ;
調(diào)入或部門：--------------------------- ------------------------------ ;
行政人事部： ------------------------------------------------------ ;
總經(jīng)理：----------------------------------------------------- 。
恒偉機(jī)箱
________年________月________ 日
人員調(diào)動通告 篇2
根據(jù)，現(xiàn)將_____員工由原樓棟崗位調(diào)至樓棟崗位。接到通知后，請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于____年____月____日至調(diào)入樓棟報(bào)到。請調(diào)出、調(diào)入樓棟做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知！
______物業(yè)分公司辦公室
____年____月____日
人員調(diào)動通告 篇3
經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下：
原營運(yùn)部______調(diào)整至市場部，擔(dān)任副總裁;
原總裁辦助理調(diào)整至營運(yùn)部，擔(dān)任副總裁及總裁辦助理; 原市場部經(jīng)理、______4名同志調(diào)整至營運(yùn)部，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;
原商務(wù)部經(jīng)理、調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;
原營運(yùn)部高級經(jīng)理調(diào)整至市場部，擔(dān)任高級經(jīng)理;
望以上人員二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位。
特此通知。
運(yùn)營管理中心
人事行政部
20____年______月______日
人員調(diào)動通告 篇4
根據(jù)工作需要，現(xiàn)將由_____車間位調(diào)至_____部崗位。接到通知后，請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于________年________月________ 日至調(diào)入部門報(bào)到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知！
______公司人力資源科
______年______月______日
人員調(diào)動通告 篇5
根據(jù)，現(xiàn)將xx員工由原樓棟崗位調(diào)至樓棟崗位。接到通知后，請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于20xx年xx月xx日至調(diào)入樓棟報(bào)到。請調(diào)出、調(diào)入樓棟做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知！
物業(yè)分公司辦公室
20xx年xx月xx日
人員調(diào)動通告 篇6
各部門：
公司20xx—20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定
后，人事變動較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，報(bào)請管委會批準(zhǔn)，決定對公司人事作如下調(diào)整：一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作；
二、張敏同志調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部；
三、孫調(diào)入物業(yè)管理部；
四、張調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作；
五、呂、吳派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作；
六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知
xx年xx月xx日
人員調(diào)動通告 篇7
各部門：
公司20____—20____年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，報(bào)請管委會批準(zhǔn)，決定對公司人事作如下調(diào)整：
一、小雨、小偉調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作；
二、小敏調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部；
三、孫調(diào)入物業(yè)管理部；
四、張調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作；
五、呂、吳派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作；
六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時間從20____年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知
____
____年____月____日
人員調(diào)動通告 篇8
負(fù)責(zé)人_____，因工作需要，經(jīng)當(dāng)事人同意，公司決定調(diào)你部所屬員工____到____工作。執(zhí)行日期______。
請當(dāng)事人原所在部門負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接，并請接收部門負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。
調(diào)出部門：______;
調(diào)入部門：______;
行政人事部：______;
分管副總：______;
總經(jīng)理：______;
______公司
______年______月______日
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