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4s店銷售會計(jì)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-11-17 15:48:53 銷售 我要投稿
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4s店銷售會計(jì)崗位職責(zé)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家收集的4s店銷售會計(jì)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

4s店銷售會計(jì)崗位職責(zé)

4s店銷售會計(jì)崗位職責(zé)1

  1.按照國家會計(jì)制度的規(guī)定,記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報(bào)賬。

  2.按照會計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提和分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用,正確計(jì)提各項(xiàng)基金和稅金。

  3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢査,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向部門經(jīng)理提出合理化建議。

  4.負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)成果情況,及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的`審核,以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算。

  6.月度終了,負(fù)責(zé)總賬科目試算平?,檢査各明細(xì)分類賬與總賬的核對情況,確保賬賬相符。

  7.記錄、分析每天銀行收款賬務(wù)工作。

  8.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔稅務(wù)申報(bào)情況。

4s店銷售會計(jì)崗位職責(zé)2

  1、參與大區(qū)預(yù)算編制,負(fù)責(zé)大區(qū)年度、月度預(yù)算的整體管控;

  2、負(fù)責(zé)大區(qū)營銷費(fèi)用申請、備檔、結(jié)案及經(jīng)銷商對賬相關(guān)管理工作;

  3、參與大區(qū)經(jīng)營管理活動,組織召開大區(qū)經(jīng)營分析會;

  4、負(fù)責(zé)各類報(bào)表的審核、報(bào)送;

  5、負(fù)責(zé)大區(qū)營銷財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作;

  6、完成財(cái)務(wù)部交辦工作。

4s店銷售會計(jì)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、問面向購車客戶銷售公司產(chǎn)品;

  2、完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo)和任務(wù);

  招聘要求:

  1、形象健康,性格外向,親和力強(qiáng);

  2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有汽車整車銷售或汽車保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)及促銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具有良好的服務(wù)意識、溝通技能和銷售技巧;

  4、大專以上學(xué)歷優(yōu)先,專業(yè)不限。

4s店銷售會計(jì)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)編制公司會計(jì)憑證,審核、裝訂及保管各類會計(jì)憑證,登記及保管各類帳簿。

  2、按月編制會計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等),并進(jìn)行分析匯總,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。

  3、編制資金、供銷成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算,控制成本預(yù)算,制定、分析進(jìn)銷預(yù)算,處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。

  4、建立內(nèi)部核算體制,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn),記錄內(nèi)部核算資料,分析內(nèi)部核算結(jié)果,處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù),做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。

  6、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事項(xiàng)。

4s店銷售會計(jì)崗位職責(zé)5

  1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;

  2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);

  3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;

  4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的`相關(guān)手續(xù);

  5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;

  6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

  7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

4s店銷售會計(jì)崗位職責(zé)6

  1.依據(jù)商務(wù)部提供的銷售訂單,及時(shí)核銷應(yīng)收款;

  2.根據(jù)審核無誤的.開票申請,及時(shí)、準(zhǔn)確開具銷售發(fā)票;

  3.及時(shí)辦理發(fā)票相關(guān)事宜;

  4.妥善保管發(fā)票,不得丟失、毀損;

  5.及時(shí)、準(zhǔn)確的填制記賬憑證;

  6.期末核對銀行對賬單,并編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

4s店銷售會計(jì)崗位職責(zé)7

  1、每日向總經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排;

  2、傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,并監(jiān)督實(shí)施;

  3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

  4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率;

  5、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;

  6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車,并注意安全;

  7、負(fù)責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生;

  8、定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);

  9、掌握競爭車型情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;

  11、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作;

  12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的`其他工作。

4s店銷售會計(jì)崗位職責(zé)8

  職責(zé)一:

  1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,就本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)提出修訂建議;

  3、制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質(zhì)培訓(xùn);

  5、組織相關(guān)人員參加各類培訓(xùn),并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理;

  6、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)向廠家申報(bào)公司年度、季度、月度汽車銷售計(jì)劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

  7、督促相關(guān)人員按規(guī)定要求及時(shí)廠家反饋各類信息、報(bào)表及公司領(lǐng)導(dǎo)所需報(bào)表;

  8、負(fù)責(zé)組織客戶座談會、商品展示活動等;

  9、負(fù)責(zé)客戶投訴管理。

  職責(zé)二:

  1、當(dāng)客戶抵達(dá)展廳后,應(yīng)立即按照公司接待客戶的工作流程迎接客戶

  2、對自己售后的車輛,必須參照公司的流程進(jìn)行跟蹤服務(wù)

  3、確保完成自己月度銷售目標(biāo)、毛利目標(biāo)和kpi指標(biāo)

  4、每天填寫和妥善保存客戶信息(來電和來店)

  5、準(zhǔn)確及時(shí)填寫所有銷售文件(三表卡)

  6、確保展車在任何時(shí)候都一塵不染和光亮如新

  7、參加公司培訓(xùn)

  8、熟練掌握車輛的特點(diǎn)和性能:系列、規(guī)格、價(jià)格、車色、可選配件和裝飾附件

  9、了解競爭對手的產(chǎn)品知識

  10、交車前6小時(shí)前,確保待售車輛狀態(tài)完好,且配置和合同規(guī)定的一致

  11、為車主介紹質(zhì)量擔(dān)保和維修保養(yǎng)條款

  職責(zé)三:、

  銷售部經(jīng)理崗位職責(zé):

  1、保證銷售部人流、物流、信息流的順暢,主持部門的早會、周例會、月總結(jié)會。當(dāng)?shù)厥袌黾案偁帉κ中畔⑹占弯N售顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

  2、明確銷售部各崗位職責(zé),落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

  3、編制銷售部工作計(jì)劃,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)(按月、季、年)。

  4、督促和檢查本部門各項(xiàng)工作完成情況,并加強(qiáng)日常工作的管理。

  5、掌握市場動態(tài),及時(shí)采取相應(yīng)對策并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

  6、調(diào)配公司商品車輛資源,并與廠家建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  職責(zé)四:、

  銷售部銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、制定年度銷售計(jì)劃,報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;

  2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標(biāo);

  3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的'調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

  4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo);

  5、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

  6、每月制定銷售分析報(bào)告

  7、制定銷售顧問人員名額需求計(jì)劃

  8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進(jìn)行績效評估

  9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵(lì)的制度

  職責(zé)五:、

  銷售信息員職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)每周晚上5:00上交公司報(bào)表及庫存量,如遇特殊情況可事先打招呼。

  2、負(fù)責(zé)庫存車輛的帳面管理,及時(shí)進(jìn)出庫。

  3、每月月底制定下月車型訂單并報(bào)送相關(guān)責(zé)任人,訂單需經(jīng)總經(jīng)理或銷售經(jīng)理簽字,公司蓋章后,方可發(fā)送東風(fēng)標(biāo)致。

  4、負(fù)責(zé)dms系統(tǒng)的錄入,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

  5、每月底負(fù)責(zé)所有內(nèi)勤工作的匯總工作

4s店銷售會計(jì)崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

  3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

  4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的`目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

  6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。

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