(推薦)軟件行業(yè)年終工作總結

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們來為自己寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編幫大家整理的軟件行業(yè)年終工作總結，歡迎閱讀與收藏。

　　一、項目方面

　　過去一年，主要負責xx項目組的開發(fā)工作。由于工作需要，現(xiàn)調到xx項目組，負責系統(tǒng)的開發(fā)。在做這些項目的工作中，不僅學到了商業(yè)知識、技術知識，還學到了很多做人的道理。無論做什么，解決問題的辦法就是溝通。只要有溝通能力，一切困難都能迎刃而解。加強與業(yè)務的溝通，認真細致地分析需求，及時解決問題，使項目向前推進。

　　二、團隊合作

　　從以上主要工作內容來看，所有項目都不是一個人能完成的。俗話說，所有的事情都離不開團隊，個人也不能成為英雄。在公司領導的英明領導下，團隊建設取得了很大的進步。和同事一起工作感覺很開心，沒有其他的想法。和大家一起工作，可以互相尊重，互相關心，互相幫助。這就像一個家庭，一個大家庭。平時大家都開玩笑，說說笑笑，可以緩解緊張的精神狀態(tài)，在工作中嚴于律己，認真對待工作。同時，公司領導經(jīng)常與大家交談，放下領導的架子，融入同事，縮短與同事的距離，更能反映領導對同事的關心，更能反映領導的親密關系，更能讓同事接受。

　　在每個項目開始之前，同事可以很好地溝通，加強理解，問題共識，解決方案可以很好地統(tǒng)一，在解決問題的過程中，雖然不平靜，但事后可以客觀分析，從不混合個人感情，每個人都可以很好地融入團隊，一起做每個項目。這就是所謂的團結就是力量。

　　三、工作態(tài)度

　　不管個人能力有多強，面對工作，只有兩個字“態(tài)度”。關于這一點，給我的感覺是一定要好好傾聽，去分析。每個人對問題都有自己不同的看法。不管他的觀點是對是錯，是否合理，考慮的角度是否正確，他都應該好好傾聽。至少他說完之后，你可能不想或者不屑聽，但是冷靜下來，你可能會發(fā)現(xiàn)你沒有考慮過他看問題的一些角度。所以我們要靜下心來，傾聽！

　　對于領導安排的工作，有些困難，困難總是要克服，遇到問題先解決，不能解決，互相問同事，同事討論，一起解決問題，在工作中經(jīng)常有這樣的事情，記錄每一個問題和技術困難，分享問題、技術，共同改進。

　　在工作、生活中，態(tài)度決定一切，態(tài)度100分，生活、工作100分。

　　4、展望未來工作

　　回顧昨天，我們應該問心無愧，盡管昨天有太多的痛苦。犁頭，盡管太多的悲傷充滿了我們的心，盡管太多的無助寫在我們的臉上，盡管太多的精力在昨天的過程中；基于今天，我們擦亮眼睛，通過昨天逝去的歲月，點燃新的希望，釋放新的夢想。

　　開發(fā)人員，技術改進是必要的，但這還不夠，還要加強管理學習，他們將朝著這個目標前進。教育代表過去，能力代表現(xiàn)在，學習代表未來。雖然我現(xiàn)在需要學習很多東西，但我仍然會繼續(xù)努力學習，讓知識豐富我的頭腦，讓情感融入我的精神。無論如何，我們應該有一顆感恩的心，感謝幫助過我們的人，感謝公司，感謝朋友，感謝同事，真誠地感謝你！在新的一年里，會有越來越多的機遇和挑戰(zhàn)。作為公司的一員，我將以更好的狀態(tài)迎接他們，與大家一起創(chuàng)造一個認可的榮耀。

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