關于終止勞動合同范本
隨著人們法律意識的加強，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的關于終止勞動合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關于終止勞動合同范本1
甲方：_______________________ (以下簡稱甲方)
通訊地址：_______________________
聯系電話：_______________________
乙方：_______________________ (以下簡稱乙方)
身份證號碼：_______________________
戶籍地址：_______________________
聯系電話：_______________________
鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《勞動合同》(合同編號：__________________)(詳見附件)。基于乙方個人生涯規劃發展原因，并經甲方和乙方協商一致，雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。
通過雙方友好協商，達成如下一致意見：
1、 合同解除及責任承擔
1.1乙方向甲方提出并同意，自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起，該協議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務，并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。
1.2《勞動合同》解除后，雙方同意，任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的.任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方沒有對乙方負有任何其他債務。
1.3乙方確認本協議簽署后，《勞動合同》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證：
2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;
2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、管轄法律：_____________仲裁
3.1本合同受中國法律管轄，并按中國法律解釋。
3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決，若協商不成，任何一方均可將該爭議提交當地勞動仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
4、其他
4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。
4.2本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。
4.3附件：_____________《勞動合同》
甲方：____________ 乙方：_________________
____年____月____日 ____年____月____日
關于終止勞動合同范本2
終止勞動合同是指企業勞動合同法律效力的終止，也就是雙方當事人之間勞動關系的終結，彼此之間原有的權利和義務關系不復存在。
終止勞動合同范本
用人單位名稱：
地 址：
聯系人和電話：
勞動者姓名：
身份證號碼：
工作崗位：
入職日期： 年 月 日 最后一份勞動合同期限：
解除日期： 年 月 日 本單位工作年限： （其中依法合并計入的'年限為 年 個月）
依據的法律條文：《勞動合同法》第 條第 款第 項終止原因（打√）
□勞動合同期滿或工作任務完成 □勞動者死亡或失蹤
□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇
□用人單位破產 □用人單位停業
單位名稱（蓋章）
年 月 日
簽 收 人：
簽收日期： 年 月 日
關于終止勞動合同范本3
甲方：____________
乙方：______________
由于甲乙雙方勞動合同尚未到期，乙方因個人原因在_______________________________________
1、雙方同意在__________________________________
2、乙方保證在本協議簽訂之日起一周內，按照甲方的有關規定和要求辦理全部交接手續，包括但不限于：項目交接、資產回收、工作報告、轉讓、支付甲方應付款項、提供客戶信息等，同時雙方辦理全部離職手續。
3、由于乙方在職期間擔任二級公司總經理，為保護甲方權益，乙方保證離職后遵守以下協議：
�。�1）繼續遵守與甲方簽訂的保密協議，不泄露在職期間從甲方獲得的任何商業秘密；
�。�2）自勞動合同終止之日起一年內，不得參加二級公司主營業務沖突的商業活動。
（3）不得以任何方式損害甲方與客戶的合作關系。
4、甲方同意向乙方支付賠償金______________________________________
5、乙方按照本協議約定辦理全部離職手續后，甲方將在勞動合同終止后的.第一個發薪日將50%的賠償金直接劃入乙方工資卡。
6、乙方嚴格遵守第三條規定的，甲方將在解除勞動合同之日起一年內向乙方支付剩余50%的賠償金；乙方違反約定的，甲方不得支付50%的賠償金。
7、乙方承諾在勞動合同終止或終止后繼續履行乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方同意，除本協議內容外，不再向對方提出任何要求。
9、甲乙雙方違反本協議約定的，應向對方支付違約金____元。
10、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_______________________________
________________________________________
乙方：_____________________________
________________________________________
關于終止勞動合同范本4
甲方：_____________
法定代表人：_____________
經營地址：__________________________
乙方：_____________
性別：_____________
身份證號碼：__________________________
家庭地址：__________________________
甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行。
一、乙方于______年____月____日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為年月日______年____月____日。現經雙方友好協商，雙方同意不再續訂勞動合同，并______年____月____日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關系終止。
二、根據《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方_____月的經濟補償金共計元整。
三、《勞動合同書》終止后，乙方應______年____月____日前將一切業務工作交接手續，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚；同時,報銷公司賬目、結清欠款；交接經手過的工作事項。
四、具體程序：乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的'資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。
五、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動關系的解除或終止引起任何訟爭。除本協議書約定外，甲、乙雙方基于勞動關系所產生的其它一切權利義務均已了結，不存在任何爭議。此后乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。
六、乙方在本協議簽訂后三年內，未經甲方書面同意，不得擅自對外泄露、披露、發布、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術秘密或商業秘密，包括但不限于一切未經公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則，乙方應按雙方所訂《保密協議》相關約定承擔違約責任。
七、本協議經甲、乙雙方簽名（蓋章）后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：_____________
乙方（簽章）：_____________
身份證號碼：__________________________
簽訂日期：
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