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簡歷自我評價缺點的技巧
光陰如水，我們很快就要開啟找工作的生活，需要為此寫一份簡歷了哦。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編收集整理的簡歷自我評價缺點的技巧，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
簡歷自我評價缺點的技巧1
1、我生來膽小、怕羞，沒見過大世面，具體表現在：
①違法亂紀的事我想都不敢想，跟在別人后面參與也不敢;
②我從沒見過什么大領導，人多時應付不了，只能干些具體、細碎的工作;
③我比較怕別人說我的壞話，尤其是說我工作做得不好。
點評：對會計、文秘、保管等崗位來說，膽小怕事不是缺點，而是領導信任的基礎。用這樣的人，領導比較放心。
2、我脾氣太急，具體表現在：
①我打心眼里不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作;
②遇到干活投機取巧的.人，我常常會不給人家面子，大家說我是“太平洋警察”;
③工作要是干不好，我就會跟自己過不去，自尋煩惱。
點評：表面上是自責性子急的毛病，其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心，老板都喜歡這種員工。
3、我很固執，有時過于主觀，具體表現在：
①我的觀點總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走;
②犟得像頭牛，別人想說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據和事實。
點評：在這里，“固執”是“有主見”的代名詞，“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。有這些“缺點”的員工，能不受上司的青睞嗎?
簡歷自我評價缺點的技巧2
我比較粗線條，不拘小口，具體表現在：
①我做事大方向一般不錯，但細節上有點丟三拉四，處理不好瑣碎的`事。
②不熟悉我的人開始都不太愿意跟我合作，以為我只會指揮不會做事，但熟悉我之后，就會常常向我討教思路了。
點評：大方向不錯，基本上可以算優秀，如果再以“小口”來要求，未免有些太苛刻。這實際上是在暗示對方：我是一個做“頭”的料！
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