試用期辭職信5篇【熱】
在現在這個社會，職場人才流動是很正常的事情，我們可能會覺得自己并不適合現有工作崗位，這個時候就該該好好寫寫辭職信了。你知道寫辭職信需要注意哪些問題嗎？下面是小編收集整理的試用期辭職信，希望對大家有所幫助。
試用期辭職信1
尊敬的領導：
您好！
首先感謝公司xxx領導給予我的機會和信任，讓我在xx集團內擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經驗。
從我來公司之前，就對公司的良好發展前景充滿向往，希望能加入這個團隊，在公司開辟的`新增長點或新項目中努力發揮自己的作用，與大家一起共同創造和見證公司的發展，在工作和成效中體現自己人生的價值。
但半年多來，由于市場條件的變化和公司決策計劃的調整，使自己能在這里發揮的環境條件也相應發生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在xx集團常務副總裁的職務，希望董事會批準。
因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的xxx公司。請求領導批準。
最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持，衷心祝愿xx集團的明天更加興旺發達。
申請人：xxx
x月x日
試用期辭職信2
尊敬的領導：
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
我自xx年xx月xx日進入xxx股份有限公司，xx年xx月xx日調入xx部門，至今已過半載，正是在那里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自我，增加了自我的`一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼，承受潛力不行。經過慎重的思考，我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是思考到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
申請人：
時間：
試用期辭職信3
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出辭職。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向醫院辭職于醫院于自己都是一個考驗，醫院正值用人之際，醫院新的工程的啟動，所有的后續工作在醫院上下竭力重視下一步步推進。也正是考慮到醫院今后在這個工程安排的合理性，本著對醫院負責的態度，為了不讓醫院因我而造成的決策失誤，我鄭重向醫院提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的一周內離開醫院，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為醫院效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工程做到平衡過渡。離開這個醫院，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的.一年時間我們醫院已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為醫院輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿醫院的業績一路飆升!醫院領導及各位同事工作順利!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期辭職信4
尊敬的x總：
您好！
這個時候很遺憾xx正式寫辭職報告，也許我不是正式員工，不需要寫這封辭職信。當你看到這封信時，我可能不在這里工作。
來這里快x個月了。我開始覺得這里的氣氛就像一個大家庭。每個人都相處得很好。這里有笑聲、收獲和痛苦。雖然有些不快樂，但我至少在這里學到了一些東西。
在x個多月的工作中，我真的學到了很多。然而，工作中沒有成就感總是讓你猶豫。我開始思考，認真思考。思考的結果甚至讓我很驚訝——也許我不適合xx這項工作。而且來這里工作的目的只是為了讓自己在這段時間里做點什么，賺點錢，從來沒有想過在這里發展。因為一開始連申請都不知道，還是一個朋友給我投資的信息，所以這里很迷茫。幾天后，我發現情況與我的目的不同。而且我一直以為沒有價值的'事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸類為這一類。浪費了很多時間。我覺得應該換個工作試試。
離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，真的舍不得同事之間的真誠和友誼。
但我還是要決定離開，我懇求xx原諒我和領導離開。
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
試用期辭職信5
尊敬的XX：
你好！
非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷，因為一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。但愿公司領導能給給予同意和諒解。
因為本人仍舊在試用期內，未能算為公司的正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職哀求后一天內盡快找人接手我的工作，謝謝領導的理解。
對于由我而為公司造成的不便我深感歉仄，真心但愿XX貨運的.業績以后會一路飆升，在以后的發展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝！
申請人：XX
20xx年XX月XX日
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