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優秀員工主要事跡12篇【合集】
在日常學習、工作或生活中,許多人都寫過事跡吧,事跡可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進,學習先進的作用。那么什么樣的事跡才是規范的呢?以下是小編整理的優秀員工主要事跡,歡迎閱讀與收藏。
優秀員工主要事跡 篇1
xx,開發了三開系列車型專用防盜器,提高了配件銷售的收入,完成的三開系列車型穩壓器固定支架結構優化,年結約成本10萬元,完成的三開系列車型電纜前部及尾部優化,年節約成本40萬元,多項研發取得的成果,轉換成的財富與閆超在工作中的`認真投入密不可分。
在產品的改進優化過程中,始終緊跟現場,主動與車間一線工人師傅溝通,虛心請教,聽取意見建議,共同研究解決優化開發,實施過程中遇到的問題和困難,在zs150zh—3水冷長征款車型開發過程中xx主動放棄了休息,完成zs150zh—3系列車型及zs150zh—13等車型的電氣設計及樣車制作等工作,對各電氣關重件作業指導書進行修訂及增補,同時指導外檢人員進行新產品各電器相關配件的檢驗工作。
xx用“五個領先”理念搞好產品設計開發,在精益生產中持續改善、改進,不斷超越自我。
優秀員工主要事跡 篇2
20xx年,xxxx從學校分配到xxxx郵電系統工作,從此便與通信事業結下了一生情緣。憶往昔崢嶸歲月,xxxx從基層做起,作過報務員、機務員、業務員、中層管理人員,一步一個腳印,在黨和人民的培養下,逐步成長,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。
生命因銳意奮斗而不虛此生事業因獻身移動而大放異彩
20xx年電移分營,xxxx擔任xxxx移動公分司副經理,崗位發生了變化,但她依然保持著一顆樸實而拼博的心靈,因為xxxx深知移動通信是個新型行業,擺在xxxx和她的團隊面前的是底子薄、基礎差,百廢待興的局面,要不辜負企業和全縣人民的期望,縮小xxxx城鄉數字鴻溝,幫助廣大農民朋友信息致富,任重而道遠。就這樣,xxxx抱著對移動事業的熱愛、擔著造福于民的重責、懷著大展鴻圖的壯志,帶領xxxx移動一幫人,與時俱進,開拓進取,認真落實,大力提升服務質量,不斷完善網絡覆蓋,持續深化精細管理,著力保持企業穩步發展,網絡規模、客戶規模,由小變大,實現了一個又一個的跨越。轉瞬已是十多年光陰,一份耕耘,一份收獲,如今,xxxx移動已擠身全省十強,精神文明建設成績斐然,獲得了全國“溝通100”百佳營業廳、省級文明單位、省級文明衛生單位、省級模范職工之家、省級巾幗文明示范崗、市級消費者信得過單位、縣級目標管理紅旗單位等榮譽,得到了上級公司和社會各界的高度肯定,而xxxx也被上級公司聘任為xxxx移動的經理。先后任xxxx縣婦聯執委、xxxx市第四屆、第五屆婦女代表大會代表、xxxx市第四屆政協委員并榮獲xxxx市優秀政協委員、xxxx市第五屆人大代表、xxxx市抗冰救災先進個人、市優秀共產黨員、xxxx縣三八紅旗手等榮譽稱號。xxxx的生命因銳意奮斗而不虛此生,事業因獻身移動而大放異彩。
滿足群眾日益增長的通信需求為群眾發家致富鋪路搭橋
作為xxxx移動的帶頭人,改變xxxx農村通信落后面貌,加大xxxx的網絡建設力度,完善全縣的網絡信號覆蓋,為企業的業務發展奠定堅實的基礎,為社會經濟發展鋪路這是我的職責所在。曾記得,99年7月電信與移動拆分獨立運營,那時的移動是何等的狀況:一無獨立的院落住所,二無完善的網絡設施,人員力量也相對薄弱,全縣基站總數不足二十余個,信號覆蓋率僅20%左右。真正用得上手機的只是極少數的一部分人,而大部分人對移動手機的渴求只能是望洋興嘆,讓所有夢想持有手機的人能真正用得上手機,讓移動的信號傳遍xxxx的山山水水、角角落落這是我當時最大的愿望。正因為如此,為了早日改變xxxx落后的通信狀況,xxxx不辭辛勞,不怕困難,在全市建設計劃偏緊的情況下,一次又一次的爭取到了上級公司的政策和項目,得到了各級地方政府的支持和幫助,引進幾百套設備和幾億元資金,用于xxxx的通信建設,完成龐大的通信網絡的構建。經過幾年的艱苦創業,xxxx的網絡規模居全市第一,xxxx移動基站總數已達227個,全縣信號覆蓋率達98%以上,客戶規模位居全省十強,有力地推進了xxxx的信息化建設,xxxx的山山水水留下了我的足跡,在四千四百多平方的土地上撒下了xxxx和同事們辛勤的汗水,移動信號的覆蓋范圍從最南邊海拔1000多米的烏云界到最北邊熱市的白鶴山林場,西安鎮的觀音尖、牛車河的瓦兒崗、龍潭的梨樹埡等一些偏遠山區均實現了信號的連續覆蓋,特別是風景區和重要防洪地帶給予信號的加強。為集團單位解決了一些信息化問題,為農民群眾發家致富奔小康起到了鋪路搭橋的作用,滿足了農民群眾日益增長的通信需求,也極大地促進了農村地區移動業務的發展。
記得2008年初的一場突如其來的五十年未遇的特大暴風雪襲卷了南方大地,電力中斷,道路封堵,xxxx縣15個移動通信基站因冰雪而中斷服務、70多根光纜桿路因積雪過多而倒塌、20多個基站的設施受到不同程度的損壞。面對xxxx移動成立以來最為嚴峻的通信保障考驗,xxxx在上級公司和xxxx縣委、縣政府的正確領導下,毫不猶豫地投入到了這場抗冰保通信的戰斗中去,帶領xxxx移動一幫人冒著嚴寒和生命危險,頂著風雪,克服了交通癱瘓,電力中斷等困難,日以繼夜,爭分奪秒地展開通信恢復工作。大年三十那天,海拔700多米高的董家灣基站成為了全縣最后一個因電力中斷而停止運轉的基站,董家灣基站地勢險惡,沿著一條羊腸小道,平日里上去都要大費周折,何況是在冰雪封凍了一個多月的情況下,條件之惡劣可想而知,為了使山區的客戶在最需要與遠方親人聯系時候,一種強烈的使命感和責任感油然而生,就在大年三十的早上,xxxx和同事們在家家燃放鞭炮聲的時候,趟上了前往董家灣的征程。冰雪覆蓋下的董家灣積雪達一米多深,平日里的那條羊腸小道早已不見蹤影,xxxx和同事們拿著鐵棍、抬著油機在凜冽的寒風中緩緩地向山頂爬去。二個多小時過去了,當我們登上山頂時,腳已凍的麻木,全身都蓋上了一層厚厚的冰層,可顧不得休息,就馬上投入到基站設備檢修恢復工作中去,當轟鳴的馬達聲響起時,xxxx和同事們
站在白雪皚皚的高山上,望著山下喜慶的大地,心中涌現出一種特別神圣的感覺,好想永遠就這樣站著,和身后的鐵塔一樣,默默守護著這片寧靜的土地。
勇擔社會責任以企濟民盡其所能全力回報社會
xxxx在專注于通信建設的同時,時刻未忘勇擔社會責任,以企濟民,在自己的工作崗位上盡其所能的回報社會。xx年,在縣委宣傳部的.具體指導和協助下,xxxx移動公司為全縣近百個單位、居委會、13個鄉鎮及300多個行政村興建了422個宣傳閱報欄,為黨的政策方針及時傳播到千家萬戶疏通了渠道,有效緩解了農村偏遠地區信息不靈、通達不暢、宣貫不力的問題;積極響應國家加快新農村建設的號召,為豐富廣大農民朋友的業余生活,加強農村地區的精神文明建設力度,xxxx移動公司在省、市公司的統一部署下,在xx到xx年連續二年的時間里,與電影公司合作并全額贊助了電影下鄉活動,在全縣近40個鄉鎮循環播放電影100多場,場場爆滿,得到了當地政府部門和廣大農民朋友的熱烈歡迎和一致好評;大力援助點村,促進新農村建設。自xx年開始,公司先后援助了牯牛山鄉的蒼灣村、雙溪口鄉的大公村、牛車河鄉真龍橋村、太平橋鄉的譚家鋪村四個點村。xxxx對點村的工作高度重視,多次帶領黨支部成員到點村指導黨建工作和新農村建設,親自制訂規劃,在單位資金緊張的情況下拔出了十萬多元支援村里的基礎設施建設,修公路,建產業基地;大力宣傳點村黨建工作和新農村建設中的新人新事,為點村制作了專門的宣傳欄,xxxx電視臺、xxxx電視臺、《xxxx日報》和縣新農村建設簡報多次報道了點村情況,收到了很好的社會效果。
xxxx說,她是xxxx人民的女兒,是中國移動的員工,她深愛著這片土地,深愛著移動事業,愿用畢生的努力來致力于xxxx的發展,用全部的心血來打造移動通信更美的明天!
優秀員工主要事跡 篇3
紀如芳同志于xx年來到地鐵行業,在地鐵大發展的這二十余年間,她從一名普通的一線售檢票人員,到現在的四號線管理部經理,用自己的勞動和汗水,與軌道交通行業一同發展。20xx年,xx地鐵第三運營有限公司成立,紀如芳同志隨即來到四號線客運,擔任黨支部書記兼工會負責人的工作。
作為黨支部書記,她每年都要及時掌握黨員動態,做好黨員發展的前期政審工作,處理公司黨委下達的各類黨務工作,這些看似簡單而又重復的工作,卻是作為黨支部書記的她每年的重點工作任務,今年,四號線客運黨支部還被評為了優秀黨支部的稱號。
作為四號線客運的領頭人,她要處理來自全線各類運營生產工作,質量檢查、消防安全、行車安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出現,上著常日班的她,卻不常出現在自己的辦公室里,而是每天奔走于車站、公司之間,為的是讓一線的員工在遇到困難時能第一時間得到解決。在區域站長的眼中,紀如芳同志是個閑不下來的領導,一線員工有任何問題,她都會及時協調解決,不論是上班還是開會,她都會想辦法處理,不讓問題擴大,因此環線上常有人說“有困難找領導”說的便是她了。
作為四號線客運分工會負責人,除了解決工作上的困難,還要為職工謀求更大的利益。工會是職工工作生活的保障,紀如芳同志深知這一點,因此每天都會舉辦各類職工喜聞樂見的活動,做好前期的各類宣傳準備工作,力求能讓每個職工都能在全年參加至少兩次活動,豐富職工的業余生活。同時解決職工生活困苦也是工會的.工作職責,每年的元旦、春節、國慶等節假日,她都會與區域站長、值班站長等一同進行家訪慰問,不論刮風下雨,有時一天要走訪3—4名職工,但她覺得只有職工生活上的問題解決了,才能全身心的服務于崗位。今年,她還主動挽起袖管,參與了義務獻血工作,為一線職工起了個好頭。
作為公司女工主任,她更是站在女職工的立場,為廣大女職工著想,每年三八婦女節舉辦各類適合女職工的活動,同時持續兩年的女職工培訓班,讓女職工能在工作之余得到全方位的發展。
這五年來,在她的引領下,四號線不論是生產運營還是后勤保障工作都在有條不紊的進行著,同時還涌現了不少的優秀員工和集體,例如微笑天使—陳昱、跑跑服務員—徐辰玨、五星服務站—東安路、健康文化區—塘橋站等,這些在幸福環線上赫赫有名的名字背后都離不開黨支部書記一次次的牽線、指點和創意,才能有如今的幸福環線。
其實她做的遠遠不止這些,但她常說:“作為一名領導,我卻要時常站在職工的立場思考問題、解決問題,我是一名決策者,但在地鐵的崗位上做要做一名執行者,融入到一線職工的工作、生活中去。”
優秀員工主要事跡 篇4
我叫xxx,很榮幸成為中鋼保衛處五號橋一名干警,當年8月份調入煤業保衛部。幾年來,從不忘記自己曾是一名軍人,能夠愛崗敬業,任勞任怨;嚴于律己,踏實工作,個人行為以及保安人員先進事跡如下:
一、尊重領導,團結同志。能夠尊重上級,聽從指揮,服從管理,積極配合領導工作;能夠與同事齊心協力,共同努力,有強烈的集體主義精神,圓滿完成各項工作與任務。
二、思想統一,意識到位。個人思想上能夠與處室和廠委時刻保持高度一致。保安先進事跡深刻了解和領悟保衛工作的意義和重要性。我們的工作不僅維系著全廠正常的生活生產秩序,還要捍衛全廠人員和公司財產的安全,也體現著企業的.形象。
三、注重學習,提升自我。能夠積極參加公司以及單位的各種學習培訓活動;也注重自學,不斷的增加自己的文化知識和業務技能。
四、嚴于律己,文明執勤。作為一名保衛人員,首先能夠管理好自己,律人先律己,能夠時刻以中鋼人六標準要求自己,遵守各項規章制度。工作中能講究方式方法,語言文明,行為規范,堅持原則。樹立了保衛人員的良好形象。
五、進廠以來受到的書面表彰如下:
1、20xx年五月獲得煤業公司卡拉OK比賽第三名;
2、20xx年12月獲得處室“以人為本,創新服務”演講比賽二等獎;
3、20xx年底獲的本年度處室先進個人獎;
4、20xx年獲得處室五四活動“同舟共濟”一等獎;
5、20xx年4月獲得處室第二屆演講比賽一等獎優秀保安先進事跡;
6、20xx年5月獲得公司“節能將耗,減排增效,資源整合,我們在行動”演講比賽三等獎;
7、20xx年8月獲得處室八一卡拉OK比賽二等獎和三等獎。
感謝單位領導給予我榮譽,我很自豪,但是我不能驕傲,因為成績只能代表過去;感謝單位給予我獎勵我很知足,但我不能夠滿足。成績雖有,但是我知道自身還存在著缺點和不足。還需要謙虛學習,取長補短,提高自身。在今后的工作中決不辜負領導和同事對我的鼓勵、信任、和期待,再接再厲,再創佳績,從而不斷的超越自我、體現自我,奉獻自我,實現自我。
優秀員工主要事跡 篇5
20xx年5月入職,至今已有12年的工齡。小徐積極服從領導的安排,認真努力地圓滿完成任務,具有腳踏實地,兢兢業業的.工作作風和吃苦耐勞,淳樸敦厚的品質。對成績不自滿,對困難不服輸,對工作不放松,以空杯心態積極學習新技能,全方面提升自己,成為一名縫紉多面手。
小徐說:“一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰”,總是非常珍惜時間,充分利用點滴時間來工作。
一、去食堂吃飯也總是在最后,趁著員工大批量排隊的空隙還能多做一些工作;
二、午間休息的時候總能看到小徐在做一些輔助類的準備工作,提前翻好大身,處理好一些小線頭等;
三、每逢過年節假日,總是按公司的規定時間留到最后才回家!
優秀員工主要事跡 篇6
小劉,女,29歲,中共黨員,畢業于西安工業大學人力資源管理專業,20xx年7月參加工作,現在人資企管處從事薪酬管理工作,已通過中級經濟師及中級統計師職稱考試。20xx-2016年連續五年獲得華縣統計局統計報表填報先進個人榮譽稱號。
該同志工作期間態度認真,踏實穩重,業務能力強,能夠嚴格遵守各項規章制度,勇于創新,積極進取,遇事從不推諉,工作能力得到領導及同事的一致認可,20xx年出色的完成了各項工作。
根據陜煤集團工資總額管控要求,結合公司管理體制改革、定編定員方案,編制了20xx年度工資總額預算,在日常管理過程中,能夠嚴格按照預算總額進行工資總額管控,較好的.完成了陜煤集團工資總額管控要求;
在公司范圍內積極推進工資總額包干,按照定員人數核定各單位工資總額包干基數,按照“增人不增資、減人不減資”的包干政策,鼓勵各單位通過精簡用工、業務培訓等方式,提高勞動效率、減少人工成本;20xx年為切實保障員工休息休假權利,規范員工休假程序,加強員工休假管理,根據國家級、省級最新政策,對員工休假制度進行了修訂;及時、準確的填報各類人員工資統計報表,并做好報表分析工作,為公司領導及上級單位管理決策提供依據。
優秀員工主要事跡 篇7
xxx,女,漢族,1983年8月出生,萍鄉上栗人,中共黨員,江西師范大學政法學院碩士研究生,20xx年7月參加工作,歷任江西特力麻醉呼吸設備有限公司和深圳佰仕德禮品工藝有限公司外貿專員、江西建輝律師事務所實習律師并取得律師從業資格證書。20xx年通過國家統一法律職業資格(司法)考試。20xx年7月考入萍鄉市勞動人事爭議仲裁院,現任萍鄉市勞動人事爭議仲裁院副院長。
從事調解仲裁工作以來,該同志能勇于挑戰、開拓創新,屢獲殊榮:20xx年被評為“萍鄉市最美信訪干部”;20xx年在全省裁決文書撰寫評選活動中,其參選的文書榮獲“優秀裁決文書”;20xx年榮獲勞動人事爭議仲裁練兵比武活動團體賽三等獎及“裁決書撰寫”優秀獎;20xx年度獲評江西省勞動人事爭議“仲裁能手”技能練兵比武活動“十佳仲裁能手”。多次被市人社局評為“先進工作者”、“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”。
一、加強學習,與時俱進,不斷提高自身素質
該同志始終把提高自身素質和加強理論修養放在首位,不斷加強政治理論和業務學習,在干中學,在學中干,努力適應新形勢下的調解仲裁工作。思想政治上不斷錘煉黨性修養,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。業務學習上,該同志結合從事律師工作經歷,鉆研勞動法律相聯系的《中華人民共和國民法典》、《公司法》、《擔保法》、《民事訴訟法》等實體法和程序法,不斷適應現階段勞動爭議案件數量多、復雜程度高、涉及領域廣泛的現狀要求,逐步成長為一名優秀的業務骨干。
二、立足本職,腳踏實地,不斷提升服務技能水平
一是充分發揮自身優勢,扎實高效開展調解仲裁工作。與勞動者打交道時,該同志以多年私營企業工作經歷,對勞動者的遭遇感同身受,能熱心解答勞動者的每一次來電來訪咨詢,耐心傾聽每一位勞動者的訴求,認真處理每一個勞動爭議案件。與企業打交道時,充分發揮曾任企業法律顧問優勢,精準抓住企業在勞動用工方面存在的“痛點”,調解時能很好的把握各方當事人的心理活動,抓住時機,促成雙方達成調解。二是沉入一線服務,化“被動”為“主動”。在做好勞動爭議案件處理、解答來電來訪咨詢的基礎上,該同志主動“走出去”開展宣傳講座、為企業提供用工指導服務、開展依法用工體檢等形式,不斷提高勞動者法律素養的同時,幫助企業提升企業人力資源管理水平,從而從源頭上減少勞動爭議的發生。組織匯編《企業規范用工指導手冊》、《勞動用工常見法律問題解答》等宣傳手冊,深受企業和職工的歡迎。三是積極參加省人社廳組織開展的窗口單位業務技能練兵比武活動。通過以賽促學、以賽促干、以賽促進,不斷學政策、鉆業務、強技能、優服務。20xx年該同志榮獲勞動人事爭議仲裁練兵比武活動團體賽三等獎及“裁決書撰寫”優秀獎。20xx年度獲評江西省勞動人事爭議“仲裁能手”技能練兵比武活動“十佳仲裁能手”。
三、履職盡責,作風扎實,不斷發揮黨員模范帶頭作用
作為為民服務窗口單位的一員,該同志在案多人少、時間緊任務重的情況下,本著在工作上講“奉獻”、業務上講“求精”、服務中講“親情”的.原則,始終把服務和奉獻放在第一位,堅持辦案高質量、服務高標準,不斷改進服務方式,優化辦事流程,提高辦事效率,盡職盡責完成各項工作任務。從來“不刁難”、“不拖延”,對群眾熱情服務,態度和藹、文明禮貌,對來訪者主動詢問,耐心解釋,始終保持真誠、熱心、敬業的工作作風。工作中,牢固樹立“以人為本、真情服務、奉獻社會”的原則,把群眾利益作為第一目標,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,熱情周到的做好來電來訪咨詢、解答工作,耐心細致的做好案件雙方當事人調解工作,嚴謹認真的做好法律文書撰寫工作。不斷發揮黨員模范帶頭作用,主動承辦仲裁院的疑難復雜案件和重大集體勞動爭議案件。近兩年來,共處理勞動爭議仲裁案件269件,接待來電來訪咨詢5000余人次。盡責盡職做好調解仲裁“份內事”的同時,對不屬于調解仲裁的“份外事”,為讓辦事群眾少走彎路,能想群眾之所想,急群眾之所急,充分發揮專業優勢,為群眾指明方向、提供法律依據等,在平凡的工作中用具體行動踐行全心全意為人民服務的宗旨、發揮黨員模范帶頭作用。
優秀員工主要事跡 篇8
小汪,20xx年入職健盛集團喬登工廠,兩年后外派越南海防基地,工齡9年,現為海防棉襪一廠設備部助理,用兢兢業業、任勞任怨,是服務態度最好、技能全面的員工來形容小汪的工作一點不為過。
一、聽指揮、反應執行迅速、有求必應是小汪最大的優點;不僅工作出色,還樂于助人和勤奮學習:一廠設備方面任務是保質保量完成,同時有部分工作超出他職責范圍的,任何人有需要都是會去幫忙解決,包括基地其他工廠設備方面的`問題,他也會主動配合協助;讓人感動的是,生活中所有需求的多數時間都是找汪師傅,汪師傅服務周到,效率第一;
二、由于工作性質的原因,小汪一天到晚身上的工裝都會被汗水濕透,混合了汗水、機油和灰的手臂及工裝都變成了黑色。小汪每天都會提前1小時去車間管理空壓機、下班后再確認一廠的水電氣等使用情況,幾乎沒有星期天和完整的休息日,也許大家都在游玩,但他有可能在廠里和設備廠家人員一起維護保養特種設備,幾年如一日,從不抱怨。
平凡普通的崗位,小汪用不平凡的堅守精神和態度,做出了最感動和最溫暖人心的事跡,我們感謝這位平凡而不平庸的最可愛的人--小汪,健盛因為有你而更精彩。
優秀員工主要事跡 篇9
來公司有兩個多月,了解了很多關于彭xx的事跡。彭xx是一個不太愛說話的90后同志。雖然年輕,但是他為人處事,忠誠憨厚,謙虛有禮,他不怕苦,不怕累,有什么臟活累活搶著干,始終把公司當作自己家,把公司的事當作自己家的事,在自己的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業業,以忘我的敬業精神去干好每一項工作。
為了保質保量地完成工作,他一心撲在工作上,從不計較個人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辭。彭xx是一名普普通通的企業員工,他沒有豪言壯語,但他在平凡的工作崗位上書寫著自己精彩人生,在平凡中創造了不平凡的事跡,他的一言一行都值得我們學習。
他的事跡深深的'感動著我,他能夠在平凡的崗位上兢兢業業的工作,并得到領導和同事的一致肯定,這與他埋頭苦干的工作作風,努力進取的精神是分不開的。這說明他為公司踏實工作,不是做表面文章給領導看的,更不是為了個人私利,而是懷著一顆感恩的心和責任心去完成每一項工作。從而使我們知道要想成就一番事業,就必須有一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和工作態度。
“道雖通不行不至,事雖小不為不成”。彭xx,他既沒有多高的文化,也沒有多少超人的智慧,在平凡的崗位上實現著自己的人生價值。從他的身上,我們可以看到有一種金子般的精神在閃光,在他的言行舉止中,我們可以體會到人活著的意義是那么的重要。他是一顆小草,小草也有自己的夢想和追求,他是一塊小青石,小青石鋪在路上,默默無聞地奉獻著自己的青春年華,但它無怨無悔。
我要以彭xx為學習的榜樣,以他為人生的標桿,認真對照檢查自己工作中的不足,切實改進和提高自己的工作效率,以更飽滿的精神狀態,以更務實的工作作風,扎扎實實、兢兢業業做好自己的本職工作,使自己在工作中不斷進步!
優秀員工主要事跡 篇10
為了捐獻骨髓干細胞救助一位3歲兒童,淄博護士xx兩次將自己的婚期推遲,被稱為“最美天使”。
“我不是什么‘最美天使’,救死扶傷本來就是我的職業道德,這是應該的。”3月27日上午,躺在病床上接受干細胞采集的xx微笑道。當天下午,她的骨髓干細胞被帶往上海,去救治一位素不相識的兒童。
一推婚期:“結婚能等,救命不能等”
“知道自己的干細胞能救一個孩子的命,心里挺高興。”身為淄博市沂源縣中醫院護士的'xx長了一張娃娃臉,說起話來總是笑瞇瞇的。
回想起去年年底接到淄博市紅十字會電話的情形,她記憶深刻。“先到張店醫院去做體檢,然后抽血進行檢測,符合捐獻條件的話就可以捐獻救人了。”
但是掛了電話后,她突然想起自己結婚的日子快到了。“去年10月份跟男友登記之后,雙方家庭商定了結婚日期,在陰歷十一月,親戚朋友都已經通知了,酒店也訂好了。”但是紅十字會那邊表示,只要同意捐獻,她就需要時刻做好住院的準備。
怎么辦?婚期可以改,但是孩子做移植手術的時間不能改。為了不耽誤捐獻,只能推遲婚期。但在農村改婚期是不吉利的事情,她很矛盾,只好告訴了男友周太源。沒想到男友很支持她,決定跟她一起說服家人推遲婚期。
“起初,我是不太同意,”xx的婆婆桑冬梅說,一來已經寫了喜帖,啥都準備好了,推遲婚期不吉利。二來樂樂是個女孩子,還沒結婚生子,萬一影響身體怎么辦。但是經過兩個年輕人的說服,她和家人都想明白了。“結婚可以等,但是救命的事兒等不及。孩子做得對。”
二推婚期:“想做好事,就做到底”
婚期推遲了兩個多月,定在了今年2月13日。其間xx一心等待紅十字會的電話通知,但是孰料等了一個多月后,她又接到通知,說孩子的病情發生轉變,突然患了肺炎,需要治療后再進行移植手術。
還得再等,第二次確定好的婚期又尷尬了。“既然想把善事做好,就做到底。不行就再推遲吧。”周太源說,這次,家里人不再發牢騷了,他們已經感覺到孩子們做這件善事的意義。
于是,婚期再度推遲到4月9日。就在安心等待捐獻時,3月22日,她接到了紅十字會的電話通知,要求她當天到千佛山醫院住院準備接受捐獻前的檢查。
接到通知后,xx請假后在男友的陪同下來到醫院,“體檢后開始打針,一種叫動員劑的藥,”xx說,這種藥會促進造血干細胞大量生長釋放到外周血中。
一天兩針,3月27日上午打了第八針。“有些肚子疼,腰也疼,但不是很要緊。”xx笑著說,她希望能盡快滿足捐獻骨髓的需求,盡快把造血干細胞送到孩子身邊。
由于兩度推遲婚期,xx被很多人稱為“最美天使”。對于這個稱呼,她顯得很不好意思,“我不是什么天使,只是一個護士,救死扶傷就是我的本職,是應該的。”
“捐獻成功是最好的新婚禮物”
“作為一名志愿者,能夠有捐獻的機會是很難得的,這無論對那個孩子還是對我都是幸運的。”27日上午10點左右,xx躺上了病床,看著自己血液在血細胞分離單采機中循環,她感慨道。2009年xx參加了義務獻血,并志愿加入了中國造血干細胞捐獻者資料庫(俗稱“骨髓庫”)。
據了解,xx是全國第2707名捐獻骨髓干細胞的志愿者,而在山東省是第194例。“成功配型率只有4萬至100萬分之一。”淄博市紅十字會的一位工作人員稱。
千佛山醫院血液內科主任醫師黃寧介紹,這位患病的男孩患的是尼曼-匹克氏病,屬先天性糖脂代謝性疾病。其特點是全單核巨噬細胞和神經系統有大量的含有神經鞘磷脂的泡沫細胞。“需要用造血干細胞進行治療。”
“只知道對方是個孩子,很可憐,其實是誰不重要,關鍵是能成功地救他。”xx期望這次捐獻能夠成功救治那個孩子,“這會是我新婚最好的禮物。”
優秀員工主要事跡 篇11
張黎明于20xx年11月入店以來,服從酒店領導的工作安排,虛心向老員工請教,認真學習酒店專業知識,在短短時間內成為酒店骨干員工。
記得張黎明剛入店時,她沒有從事過酒店服務行業,對樓層這個崗位很陌生,生怕自己做不好會拖大家的后腿,給部門抹黑。特別是對客服務方面都很膽怯,但區域負責人的耐心指導下及她個人努力下,這種膽怯心理很快就被打消,記得她第一次做個性化服務是打掃1605房發現客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的,而且還用塑料袋包著,這時她心想,雨傘濕了不容易干,久了也會發霉,還有可能將我們房間的地毯打濕,這樣會造成房間設施設備的損壞,想到這里她便將客人的雨傘拿到衛生間里打開晾起來,將衛生間排風扇打開,最后給客人留言告知。
雖然這是很平常的一件事,但這是她的細心周到的.服務打動了客人,并得到客人的表揚信,作為服務員的她第一次為客人提供個性化服務,得到客人的表揚,同事們都為她投來贊許的目光,這給她帶來很大的鼓舞,在日后的對客服務中,20xx年全年共收到表揚信20多封,口頭表揚信更是不計數。20xx年11月酒店舉辦的“樹標準意識,提升服務質量”活動中,被評為酒店服務標兵。
20xx年6月酒店舉辦的技能比武活動中,有一項是客房藝術插花和果籃制作對樓層來說是個新鮮詞,她利用下班時間向花店老板請教和其它同事們探討,力爭在此活動中將客房藝術插花從略到精,這是她努力獲得第二名的好成績。作為員工骨干的她,心理始終想著大家,想著集體,只要有新員工入職,她都會主動向主管提出帶新員工,而且將自己所有的客房知識毫無保留的與新員工分享,因為她認為樓層工作是分繁復雜的,她一個人力量是微不足道的,平時在樓層經常加班加點,她毫無怨言。20xx年全年工作中表現突出被評為酒店年度優秀員工。
一路歡歌,一路笑語,成功的鼓勵,機遇與挑戰同在,相信她會勇往直前,從后以最優質的服務贏來更多的回頭客。
優秀員工主要事跡 篇12
XX,中共黨員,現任鐵運分公司工務段黨總支副書記、副段長,該同志始終堅持以黨的建設為引領,密切結合安全生產實際,將黨建工作與安全生產任務同步縱深推進,打造符合工務段業務特點的作業模式,切實提高作業效率和安全保障。
隨著去年“天窗修”在全線的推廣,他統籌安排作業內容,跟班寫實計劃完成率,全年動態添乘超限共計1138處,同比去年同期的1437處減少299處,降幅23.2%。使“天窗修”在工務作業中發揮主導作用,線路質量穩步提升。
他主導完成自營施工9項,線路清篩17.4km,有效遏制因道床臟污、翻漿堵水導致線路惡化的趨勢。創新提出“挖機配備特制鏟斗”與人工相結合的'清篩工藝,在田集站北岔區率先試行后在推廣中又對工藝進行優化,相繼完成田集站7組道岔及交叉渡線清篩施工,作業效率有了明顯提升。他提出利用探傷小車與手推探傷儀結合對全線鋼軌進行探傷,全年完成線路探傷812.285公里,查出重傷鋼軌23根,重傷岔心23組,基本軌1根,尖軌4根,為有效解決鋼軌損傷問題提供基礎。與此同時,他深入推進創新工作,督導創新工作室線路養護專業組修訂完善創新項目實施方案,完成1項管理創新和7項技術創新優秀成果申報,為創新成果運用奠定基礎。創新運用“三全檢查”常態化分析機制,提升線路設備養護質量和工作效率。
他發揮分管安全生產工作的優勢,結合段黨建工作實際,深入推動黨建品牌創建工作,認真制定實施方案并嚴格督導,切實將黨建品牌創建工作走深走實。
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