保險公司崗位職責
在現實社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的保險公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保險公司崗位職責1
崗位職責：
1、協助經理完成相關日常工作；
2、負責撰寫部門相關的文案工作；
3、協助經理管理團隊事物，協助經理統籌各功能組運作
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；
3、具有良好的.心理素質及良好的溝通能力；
4、具有積極進取的精神及接受挑戰的個性；
保險公司崗位職責2
職位描述：
1、20—45歲，中專以上學歷
2、具有金融、財務、管理、保險、銷售、人力資源、客服等專業優先
3、具有較強的溝通與組織協調能力，親和力強。積極進取，勇于接受挑戰
工作內容：
主要針對已投保的老客戶進行續期保費收取、保險理賠、報銷、加保，協助生存金領取，保單年檢等售后服務，跟進和維護客戶。
業務范圍包括：個人壽險、意外險、養老險、健康險、財產險（車險，家財險等）
廣發銀行等綜合金融服務。
客戶資源公司下發，一旦入司工作穩定。
培訓晉升：
1、完善的培訓體系，新人崗前培訓、入職培訓，升職培訓，專業化職業規劃培訓。
2、提供公平的'晉升體制，以及晉升培訓
福利待遇：
1、新人津貼+傭金+季度獎+業績津貼+管理津貼+年終獎+其他業務模塊傭金。
2、入司即享有意外保險，定期壽險，住院醫療，以及養老金
3、享受國家法定節假日及周末雙休，上午8：10—10：30晨會。下午自由安排。部門團建及旅游活動，績優可享受公司提供國內外旅游獎勵。
工作地點：
北城一期金源大飯店寫字樓12樓
保險公司崗位職責3
一、崗位職責：
1、為團隊提供日常工作策劃安排，能力許可將參與公司重大決策；
2、在公司為客戶提供保單咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務；
3、維系并管理客戶關系和檔案，提升售后服務滿意度。
二、任職資格：
1、20—28周歲，大專以上學歷；
2、有團隊管理方面的`想法和創意；
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業；
4、有良好的溝通及團隊協作管理能力；
5、有過創業經歷者，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先。
保險公司崗位職責4
任職要求：
1、年齡20——35歲，學歷大專以上，男女不限。
2、具備一定溝通能力，善于學習，有親和力，能夠靈活處事。
3、性格耐心、堅毅，不害怕拒絕，能承受一定壓力，能夠主動完成領導下達的任務。
崗位職責：
1、協助團隊主管制定好每月的`銷售人員及各類崗位的招聘目標，邀約應聘人員參加公司面試，并安排面試接待；
2、協助團隊經理經營管理好老客戶；
3、電話邀約客戶不定時參加公司的各類客戶服務活動；
4、協助團隊經理對銷售團隊的績效管理；
5、定期接受公司技巧培訓和團隊管理培訓。
保險公司崗位職責5
1、宣導公司企業文化，維護公司的整體形象；
2、協助部門領導制訂工作計劃，督促輔導業務人員達成計劃目標，推動銀行保險業務的'發展；
3、參與銷售活動管理，訓練業務人員銷售和服務技能，提高其專業化作業水平；
4、負責收集培訓需求，制訂培訓計劃，落實培訓項目，完成對業務人員與合作渠道有關人員的培訓任務；
5、負責銀行保險業務各項培訓和業務督導工作，協助部門領導提升業務人員的銷售與培訓技能；
6、接受總公司專業技能培訓，承擔總公司交辦的授課任務與課程、教材開發工作；
1、全日制本科學歷，年齡25—40歲之間；具備銀行保險銷售經驗者優先；
2、身體健康，具備優秀的銷售培訓技能及團隊日常管理經驗，熟練操作辦公軟件；
3、具備良好的執行力、溝通協調能力和邏輯分析能力、有一定課件開發及授課能力；
4、在職期間勤懇工作，無不良記錄。
保險公司崗位職責6
銀保客戶經理職責：
（一）完成公司賦予的各項崗位責任：以完成個人業務目標為使命，達成年/季/月/周各項要求指標。
（二）網點維護與經營：
1、對所轄網點進行有效經營，提高網點業務產能；
2、收集網點及同業信息，健全網點經營檔案，定期檢視網點經營效果，并制定和落實改善措施；
3、組織網點培訓及市場營銷活動，輔導渠道人員提升業務技能，運用多種營銷模式提升產能；
4、做好網點及客戶相關售后、相關配套服務工作，如：保單初審、單證配送、產品咨詢、保全代辦等。
（三）其他職責：
1、定期向團隊長匯報個人業績達成進展、網點日常經營工作；
2、遵守公司規章制度，參加公司組織的'各項會議和培訓，認真填寫活動管理工具表；
3、完成公司交辦的其他各項工作。
保險公司崗位職責7
職責描述：
1、收取各類服務申請及相關單據，按照公司相關規定對其進行處理；
2、負責公司與客戶之間的關系維護，掌握客戶信息變化，動態了解客戶情況，主動進行客戶維護，與客戶主要負責人或經辦人員建立相互信賴的.合作關系；
3、確保與客戶溝通渠道暢通，及時了解客戶意見。對于客戶的意見、建議、抱怨、投訴及時以書面形式上報上級；
4、解答客戶提出的一般性咨詢問題，建立客戶服務檔案并及時維護更新；
5、定期開展針對公司內部銷售人員和外部客戶的服務滿意度調查和客戶回訪工作；
6、協助銷售人員定期回訪客戶，為客戶提供專業咨詢服務。
職位要求：
1、年齡：22周歲—45周歲優先考慮；品貌端正；
2、具有較強的溝通能力和良好的心理素質；
3、具備良好的客戶服務意識，待人熱情，有上進心，有責任感；
4、大專以上學歷，有社團經歷或者有工作經驗者優先；
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